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文檔簡介

個(gè)人力資源及行政管理常用基礎(chǔ)表格NO.: 申請(qǐng)部門現(xiàn)有人數(shù)需求崗位(請(qǐng)按職位說明書中崗位名稱填寫)到崗日期申請(qǐng)緣故聘請(qǐng)條件性別:口男□女□不限 年齡: 體會(huì): 學(xué)歷: 專業(yè): 英語水平: 電腦技能能 其它要求:直截了當(dāng)上級(jí)簽署簽字: 日期:部門意見簽字: 日期:人力資源經(jīng)理意見簽字: 日期:總經(jīng)理意見簽字: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/2年

應(yīng)聘報(bào)名表NO.: 姓名應(yīng)聘崗位貼照片處到崗時(shí)刻期望月薪性另IJ婚姻狀況出生年月口農(nóng)歷□陽歷身高民族政治面貌健康狀況畢業(yè)院校籍貫最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)刻專業(yè)參加工作時(shí)刻本人QQ身份證號(hào)家庭住址工作經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐起止時(shí)刻單位名稱M-J>崗位證明人聯(lián)系家庭狀況姓名工作單位M-J>崗位關(guān)系聯(lián)系外語水平語種1等級(jí)語種2等級(jí)備注運(yùn)算機(jī)水平熟練使用的軟件運(yùn)算機(jī)專業(yè)技能其它專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷起止時(shí)刻培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱 培訓(xùn)內(nèi)容取得證書

◎求學(xué)經(jīng)歷起止時(shí)刻學(xué)校名稱所學(xué)專業(yè)學(xué)校所在地獲獎(jiǎng)情形及愛好、愛好或特長其它補(bǔ)充說明①是否患有精神病或有精神病史?□是口否②是否患有傳染性疾病或有傳染病史?□是口否③是否患有職業(yè)病正處于治療時(shí)期,尚未康復(fù),或雖已康復(fù)但存在復(fù)發(fā)可能?口是口否④是否患有其它嚴(yán)峻阻礙本崗位正常工作開展的疾病或軀體殘缺?□是口否⑤是否正在吸毒或有吸毒史?□是口否⑥應(yīng)聘前是否曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或被依法追究刑事責(zé)任?□是口否⑦是否有競(jìng)業(yè)限制相關(guān)約定,且在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)?□是口否⑧是否與其它單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系?口是口否應(yīng)聘者申明本人對(duì)以上每項(xiàng)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本人明白并明白得,我如提供任何不真實(shí)信息,用人單位將保留發(fā)覺不真實(shí)信息后對(duì)我進(jìn)行追究并處理的權(quán)力。簽字: 日期:初試人員意見簽字: 日期:復(fù)試人員意見簽字: 日期:需求部門意見簽字: 日期:人力資源部門意見簽字: 日期:公司主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)聘報(bào)名表(續(xù))儲(chǔ)存部門/應(yīng)聘報(bào)名表(續(xù))儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/2年意見簽字: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/2年職員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表NO.: 姓名性別工號(hào)籍貫民族部門崗位出生日期到崗日期

簽字:年月日直截了當(dāng)上級(jí)意見簽字:年月日部門經(jīng)理意見人力資源經(jīng)理意見簽字:年月日簽字: 年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字:年月日儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/2年入職手續(xù)清單NO.:姓名部門

LU >崗 位入職日期序號(hào)承辦單位辦理事項(xiàng)承辦結(jié)果經(jīng)辦人/日期1人資部人力資源專員.身份證原件及復(fù)印件;.一寸同底證件照1張;.學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;.最近6個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告;.前單位的離職證明;.其它證書原件及復(fù)印件(專門工種必須提交)。.簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議。.將差不多信息錄入HR軟件??谝烟峤徊⒑藢?duì) 口無口已提交并核對(duì) 口無口已提交并核對(duì) 口無口已提交并核對(duì) 口無口已提交并核對(duì) 口無口已提交并核對(duì) 口無□已簽訂 口未簽訂□已錄入 口未錄入2行政部網(wǎng)管行政專員.登記并發(fā)放門禁卡;.采集指紋,講解考勤要求;.安排住宿;.發(fā)放常用辦公用品??谝淹瓿?口未完成口已完成 口不需打卡口已安排 口不需住宿口已發(fā)放 口暫不需要3行政部人力資源專員.介紹廠區(qū)差不多情形,各類設(shè)施的功能及位置;.介紹公司各部門的辦公場(chǎng)所及要緊職能。.帶領(lǐng)其到所在部口門報(bào)到??谝淹瓿?口未完成4所在部門部門負(fù)責(zé)人.指定并介紹新職員導(dǎo)師。.介紹部門同事。.安排工位,和諧相關(guān)事項(xiàng)??谝阎付?口未指定口已完成 口未完成口已安排 口未安排5所在部門新職員導(dǎo)師.指導(dǎo)學(xué)習(xí)公司治理文件,包括但不限于《職員手冊(cè)》、《職位說明書》、質(zhì)量治理體系文件及部門治理規(guī)定。.和諧處理其它事項(xiàng)。.簽署《職員申明》??谝呀栝?口未借閱口已完成 口未完成□已簽署 口未簽署新職員簽字/日期人力資源經(jīng)理簽字/日期

LU>崗位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我個(gè)人期望參加以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所舉辦的培訓(xùn),培訓(xùn)課程細(xì)則如下,所需培訓(xùn)費(fèi)用期望由公司承擔(dān),此項(xiàng)培訓(xùn)必將提高我今后的工作能力。其中課程訓(xùn)練時(shí)刻,如有任何改變,我將及時(shí)通知公司有關(guān)部門。培訓(xùn)內(nèi)容起止日期培訓(xùn)費(fèi)用直截了當(dāng)上級(jí)意見簽字:年月日部門經(jīng)理意見人力資源經(jīng)理意見簽字:年月日簽字:年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字:年月日儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年培訓(xùn)簽到表NO.:

課程名稱培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)刻培訓(xùn)地點(diǎn)學(xué)時(shí)考核方式培訓(xùn)對(duì)象授課人培訓(xùn)內(nèi)容序號(hào)姓名簽到序號(hào)姓名簽到序號(hào)姓名簽到?44/*、Tn 儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年考核成績記錄表NO.:_課程名稱考核方式

考核時(shí)刻考核地點(diǎn)學(xué)時(shí)考核者序號(hào)姓名成績序號(hào)姓名成績序號(hào)姓名成績儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年教學(xué)質(zhì)量反饋表NO.: 培訓(xùn)日期教員

培訓(xùn)課程評(píng)判要素評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分合計(jì)權(quán)重加權(quán)分個(gè)人形象衣著得體,親和力強(qiáng)?!?^4□S^2□!0.1一般話標(biāo)準(zhǔn)流利,學(xué)員能聽明白授課?!?^4□S^2□!課程預(yù)備制作了課件或講義,課件或講義能夠滿足教學(xué)要求?!?.5^2□1.5□!□0.50.2授課過程連貫,少有中斷或錯(cuò)誤發(fā)生?!?.5^2□1.5□I□0.5授課內(nèi)容條理分明,學(xué)員易明白,同意程度高?!?.5^2□1.5□I□0.5培訓(xùn)內(nèi)容能夠覆蓋培訓(xùn)目標(biāo)要求,未偏離培訓(xùn)主題?!?.5^2□1.5□I□0.5授課表現(xiàn)具備足夠的專業(yè)知識(shí)實(shí)施該課程培訓(xùn)?!?□1.6□1.2□0.8□0.40.7具有案例分析能力,能理論聯(lián)系實(shí)際?!?□1.6□1.2□0.8□0.4講解問題重點(diǎn)突出,邏輯清晰。□2□1.6□1.2□0.8□0.4學(xué)員通過培訓(xùn)能夠獵取有用的新知識(shí)。□2□1.6□1.2□0.8□0.4注重與學(xué)員互動(dòng),課堂氛圍好?!?□1.6□1.2□0.8□0.4意見和建議:…? 上4、1]、^一_1儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年崗位任職資格測(cè)評(píng)表□初次上崗測(cè)評(píng) □績效不良測(cè)評(píng) □定期測(cè)評(píng) NO.: 差不多姓名工號(hào)出生日期

信息畢業(yè)院校專業(yè)所在部門工作崗位測(cè)評(píng)要素評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際情形符合性備注教育背景學(xué)歷:□符合□不符合專業(yè):□符合□不符合*培訓(xùn)經(jīng)歷□完成□未完成□符合□不符合□完成□未完成□符合□不符合□完成□未完成□符合□不符合□完成□未完成□符合□不符合□完成□未完成□符合□不符合□完成□未完成□符合□不符合工作體會(huì)□符合□不符合技能技巧□具備□不具備□符合□不符合□具備□不具備□符合□不符合□具備□不具備□符合□不符合□具備□不具備□符合□不符合□具備□不具備□符合□不符合工作態(tài)度□滿足□不滿足□符合□不符合□滿足□不滿足□符合□不符合□滿足□不滿足□符合□不符合□滿足□不滿足□符合□不符合*工作職責(zé)能夠獨(dú)立完成本崗位工作職責(zé),并達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。□滿足□不滿足□符合□不符合說明“評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)”前帶“*”的項(xiàng)目為關(guān)鍵項(xiàng),其余為一樣項(xiàng)。如顯現(xiàn)關(guān)鍵項(xiàng)不符合任職資格要求,則不能對(duì)被測(cè)評(píng)人進(jìn)行工作崗位授權(quán);累計(jì)有3個(gè)一樣項(xiàng)不符合任職資格要求的,也不能對(duì)被測(cè)評(píng)人進(jìn)行工作崗位授權(quán)?!鯘M足要求,同意授權(quán) □不滿足要求,不予授權(quán)測(cè)評(píng)人: 職務(wù): 日期: □同意授權(quán) □不予授權(quán)主管領(lǐng)導(dǎo): 職務(wù): 日期: r,.、儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年崗位調(diào)整申請(qǐng)表NO.: 姓名工號(hào)現(xiàn)任部門

現(xiàn)任崗位擬任部門擬任崗位調(diào)整緣故簽字:日期:本人意見直截了當(dāng)上級(jí)意見簽字:日期:簽字: 日期:現(xiàn)任部門經(jīng)理意見擬任部門經(jīng)理意見簽字:日期:簽字: 日期:人力資源經(jīng)理意見主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字:日期:簽字: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年離職申請(qǐng)表NO.: 姓名部門崗位工號(hào)到職日期辭職日期

辭職緣故簽字:日期:所在部門意見直截了當(dāng)上級(jí)意見部門經(jīng)理意見簽字: 年月曰簽字: 年月曰人力資源經(jīng)理意見簽字: 年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字: 年月日儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/2年離職手續(xù)清單NO.: 姓名部門崗位

工號(hào)到職日期離職日期程序承辦單位工號(hào)到職日期離職日期程序承辦單位辦理事項(xiàng)1所在部門1、指定代理人,移交工作;2、收回檔案及文件;3、清退辦公室、辦公桌及文件柜等鑰匙;4、其它需要交接的內(nèi)容,如未用完的物料。2工具設(shè)備室.清理、歸還工具、設(shè)備及工藝件;.其它需要交接的內(nèi)容。3資料室1、歸還借閱的圖書、資料、圖紙及技術(shù)文件等;2、其它需要交接的內(nèi)容。4庫房1、收回尚未使用的器材;2、完成項(xiàng)目成本統(tǒng)計(jì);3、其它需要辦理的手續(xù)。5財(cái)務(wù)部1、結(jié)算應(yīng)扣款項(xiàng)(如借款、提早墊付的款項(xiàng)等);2、登記辦理社保及公積金轉(zhuǎn)移信息;3、其它需要辦理的手續(xù)。6行政部1、結(jié)算離職薪資;2、收回工作證及上崗證;3、收回需歸還辦公用品;4、培訓(xùn)協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議處理;5、檢查并清退宿舍,歸還領(lǐng)用的鑰匙;6、通知網(wǎng)管檢查電腦硬件,交接電腦密碼;7、離職前職業(yè)病體檢;8、其它需要辦理的手續(xù);9、出具離職證明,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。人力資源經(jīng)理意見簽字:主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字:承辦結(jié)果經(jīng)辦人/日期1.口已完成口未完成2.口已完成口無3.口已回收口無4.口已交接口無1.口已歸還口無2.口已交接口無1.口已歸還口無2.口已交接口無1.口已回收口無2.口已完成口不需統(tǒng)計(jì)3.口已交接口無1.口已結(jié)清口無2.口已登記口無3.口已交接口無1.口已結(jié)算口不需結(jié)算2.口已收回口無3.口已回收口無4.口已處理口無5.口已退還口無6.口已檢查□未檢查7.口已體檢口不需體檢8.口已交接口無9.口已出具口未出具A一八一、、ri 儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/2年合理化建議提案表NO.: 提案主題

提案人任職崗位所在部門提交日期建議事由(簡要說明提案的目的和需要改進(jìn)的事項(xiàng))原有缺失(詳細(xì)分析目前存在的不足)改進(jìn)方法(詳細(xì)說明具體改進(jìn)的方法,包括方法、程序及步驟等,本頁不夠可另附頁)儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年合理化建議提案表(續(xù))第一頁 共一頁NO.: 面談主題面談日期面談地點(diǎn)面談人面談對(duì)象面談內(nèi)容儲(chǔ)存部門/期限:使用部門/2年面談?dòng)涗洷恚ɡm(xù))儲(chǔ)存部門/期限:使用部門/2年職員申訴表NO.: 申訴內(nèi)容簽字:年月日部門經(jīng)理意見簽字:年月日人力資源經(jīng)理意見簽字:年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字:年月日說明1、“申訴內(nèi)容”由職員本人填寫并簽字,詳細(xì)闡述需要申訴的問題;2、職員所在部口門對(duì)職員申訴的問題先進(jìn)行核實(shí),并簽署部門處理意見;3、人力資源部負(fù)責(zé)職員申訴歸口治理,由人力資源經(jīng)理在職權(quán)范疇內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行處理;4、主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源經(jīng)理處理意見進(jìn)行審核,并對(duì)有爭議的處理結(jié)果擁有最終裁定權(quán);5、職員對(duì)主管部門的投訴,能夠越級(jí)進(jìn)行申訴。獎(jiǎng)懲建議書儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年NO.:

類型口獎(jiǎng)勵(lì)建議書 □處罰建議書情形描述簽字: 日期:直截了當(dāng)上級(jí)意見簽字: 日期:部門經(jīng)理意見人力資源經(jīng)理意見簽字: 日期:簽字: 日期:主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:人力資源部/3年門衛(wèi)值班日志NO.:

日期班次值班員安全巡檢情形緊急事件報(bào)告處理情形交班清點(diǎn)檢查序號(hào)檢查項(xiàng)目數(shù)量狀態(tài)備注01巡更燈□正?!醪徽?2巡更棒□正常□不正常03監(jiān)控系統(tǒng)□正?!醪徽?4橡膠棒□齊全□不齊全05電警棍□正常□不正常06辦公樓鑰匙□齊全□不齊全07公共門禁卡□正?!醪徽?8電動(dòng)門遙控板□正常□不正常09報(bào)警器遙控板□正?!醪徽?0空調(diào)遙控板□正?!醪徽?1道閘遙控板□正?!醪徽?2空調(diào)□正?!醪徽?3道閘及電動(dòng)門□正?!醪徽?4門衛(wèi)室暫存物品□齊全□不齊全15室內(nèi)衛(wèi)生□已清掃□未清掃16車輛鑰匙及證件□齊全□不齊全17門衛(wèi)室其它設(shè)施□正常□不正常18公車狀態(tài)□正?!跤袑iT交班人員簽署以上交班清點(diǎn)檢查內(nèi)容屬實(shí)。簽字: 日期:接班人員簽署以上交班清點(diǎn)檢查內(nèi)容屬實(shí)。簽字: 日期:一 儲(chǔ)存部門/期限:行政部/5年發(fā)文稿紙NO.: 、八一“、 「儲(chǔ)存部門/期限:發(fā)文部門/3年文件回收記錄表NO.:文件名稱: 回收責(zé)任部門文件編號(hào)/版本號(hào): 回收人員序號(hào)文件原持有單位/個(gè)人操縱編號(hào)文件數(shù)量回收時(shí)刻持有人簽字010203040506070809101112回收人簽字/日期回收單位主管簽字/日期儲(chǔ)存部門/期限:原發(fā)文單位/長期文件發(fā)放登記表NO:

文件名稱:一 一發(fā)文單位文件編號(hào)/版本號(hào):發(fā)放人員序號(hào)發(fā)往單位/個(gè)人分發(fā)編號(hào)文件數(shù)量領(lǐng)取人簽字時(shí)亥U備注發(fā)放人簽字/日期: 發(fā)文單位主管簽字/日期:出門憑證儲(chǔ)存部門/期限:發(fā)文單位/長期NO.:

姓名部門/單位外出/來訪事由外出攜帶物品口無□有1、名稱 ,數(shù)量/單位 ;2、名稱 ,數(shù)量/單位 。時(shí)亥U記錄來訪時(shí)刻(接待人員填寫,外部訪客適用): 月 日 時(shí) 分出門時(shí)刻(門衛(wèi)人員填寫,各類人員適用): 月 日 時(shí) 分返回時(shí)刻(門衛(wèi)人員填寫,內(nèi)部職員適用): 月 日 時(shí) 分簽署口同意外出,請(qǐng)予放行 口不同意外出,不予放行簽字: 年月日備注1、本憑證為職員臨時(shí)外出(1小時(shí)內(nèi))及外部訪客攜帶公司財(cái)物出門時(shí)的憑據(jù);2、本憑證“簽署”欄由職員直截了當(dāng)上級(jí)或接待人員填寫;3、除“時(shí)刻記錄”外,表中其它欄目由外出職員填寫。如是外部訪客,信息由接待人員填寫。儲(chǔ)存部門期限:行政部/1年外部客人訂票申1著單NO.: 客人姓名手機(jī)號(hào)碼行程動(dòng)身日期及時(shí)間證件類型證件號(hào)碼票務(wù)類型口機(jī)票□火車票口機(jī)票口火車票口機(jī)票口火車票口機(jī)票口火車票費(fèi)用支付口公司支付 口客人自理 口其它: 訂票事由申請(qǐng)人: 日期:審批口同意□不同意簽字: 日期:備注.申請(qǐng)人應(yīng)準(zhǔn)確、無誤、清晰填寫對(duì)應(yīng)欄目內(nèi)容。各事業(yè)部由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),其余部門由公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。.行政部憑經(jīng)批準(zhǔn)的申請(qǐng)單辦理票務(wù)預(yù)訂。專門情形下未及時(shí)填寫的,應(yīng)在2個(gè)工作日補(bǔ)填。儲(chǔ)存部8門/期限:行政部/一年收文專用紙NO.:

來文單位來文編號(hào)份數(shù)收文時(shí)刻年月日發(fā)文時(shí)亥U年月日文件標(biāo)題擬辦意見簽字: 日期:領(lǐng)導(dǎo)批示簽字: 日期:序號(hào)傳閱人簽字接收時(shí)刻傳出時(shí)刻010203040506承辦情形簽字: 日期:退回存檔退回時(shí)刻接收部門接收人簽字八、上一一、/ 儲(chǔ)存部門/期限:行政部/3年公文遺失處理單NO.:

文件名稱發(fā)文單位版本操縱編號(hào)文件編號(hào)公布日期儲(chǔ)存部門是否敏銳口是 口否遺失情形簡述簽字: 日期:文件治理部門意見簽字: 日期:主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字: 日期:承辦結(jié)果簽字: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:行政部/長期公文銷毀申請(qǐng)單NO.:

文件名稱文件編號(hào)版本操縱編號(hào)公布日期份數(shù)銷毀緣故簽字: 日期:文件保管部門意見簽字: 日期:主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字: 日期:銷毀見證人員簽字: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:行政部/長期文件傳閱單NO.: 儲(chǔ)存部門/期限:使用部門/3年辦公設(shè)施設(shè)備報(bào)修單NO.:報(bào)修單位故障設(shè)施位置報(bào)修內(nèi)容報(bào)修人: 日期:處理方案受理人: 日期:處理情形處理人: 日期:結(jié)果確認(rèn)確認(rèn)人: 日期:儲(chǔ)存部門/期限:行政部/一年職員請(qǐng)假單NO.: 姓名部門 職位請(qǐng)假事由請(qǐng)假類別口事假口病假口換休口年休假口婚假口產(chǎn)假/陪產(chǎn)假口喪假請(qǐng)假時(shí)亥U自 月 日一時(shí)—分起,至 月 日 時(shí)一分止口無職務(wù)交接 口有職務(wù)交接,職務(wù)代理人: 審核口批準(zhǔn) 口不批準(zhǔn)簽字: 年月日批準(zhǔn)口批準(zhǔn) 口不批準(zhǔn)簽字: 年月日審批權(quán)限請(qǐng)假時(shí)長nW3天,直截了當(dāng)上級(jí)審核,部門經(jīng)理批準(zhǔn);3<nW5,直截了當(dāng)上級(jí)審核,副總經(jīng)理批準(zhǔn);n>5天,直截了當(dāng)上級(jí)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。儲(chǔ)存部8門/期限:行政部/2年遠(yuǎn)途出差申請(qǐng)單NO.: 姓名部門職位

出差事由出差事由: 口無職務(wù)交接 口有職務(wù)交接,職務(wù)代理人: 地點(diǎn)期限目的地: 期限:自—月—日—時(shí)一分至—月—日—時(shí)一分止直截了當(dāng)上級(jí)意見1、口批準(zhǔn) 口不批準(zhǔn)2、交通工具:口飛機(jī)口火車硬臥口火車軟臥口公共汽車□自駕車口輪船 口其它: 簽字: 年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見口批準(zhǔn) 口不批準(zhǔn)簽字: 年月日備注動(dòng)身時(shí)刻:儲(chǔ)存部門/期限:行政部/2年加班記錄單NO.: 姓名部門 崗位加班內(nèi)容直截了當(dāng)上級(jí)簽字: 年月日加班時(shí)亥U從—時(shí)一分起至一時(shí)一分止,共一小時(shí)值班人員簽字: 年月日備注1、加班由直截了當(dāng)上級(jí)安排或職員提出加班申請(qǐng),空白《加班記錄單》存放于各部門負(fù)責(zé)人處或行政部;2、加班內(nèi)容由加班職員或其直截了當(dāng)上級(jí)填寫,并經(jīng)直截了當(dāng)上級(jí)簽字;3、加班時(shí)刻由值班人員填寫并簽字。加班票蓋行政部鮮章有效,復(fù)印無效。儲(chǔ)存部門/期限:行政部/3年固定資產(chǎn)調(diào)撥單編號(hào)資產(chǎn)名稱資產(chǎn)編號(hào)

數(shù)量購置日期附屬設(shè)備規(guī)格型號(hào)調(diào)出單位意見□同意調(diào)出□不同意調(diào)出,緣故:簽字: 日期:調(diào)入單位意見□同意接收□不同意接收,緣故:簽字: 日期:財(cái)務(wù)部意見簽字: 日期:交接情形描述□經(jīng)檢查,無專門情形。

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