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第7頁共7頁2023年?學(xué)校財務(wù)部?門工作總結(jié)?去年,學(xué)???倓?wù)處全?體人員克服?了工作中的?種種壓力與?困難,在校?領(lǐng)導(dǎo)和上級?有關(guān)主管部?門領(lǐng)導(dǎo)及相?關(guān)人員、相?關(guān)部門的關(guān)?心、指導(dǎo)、?幫助下,根?據(jù)學(xué)校財經(jīng)?理念和現(xiàn)代?管理方式的?要求,財務(wù)?工作嚴(yán)格正?規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏?實(shí)地工作。?全體財務(wù)人?員始終牢記?全校工作一?盤棋,以本?部門的年度?工作目標(biāo)為?中心,通過?群策群力,?全體財務(wù)人?員擰成一股?繩,發(fā)揮財?務(wù)人員的整?體力量,全?面完成了年?度部門既定?的工作目標(biāo)?,并在會計?核算、會計?監(jiān)督、會計?報告、內(nèi)外?聯(lián)系等多方?面取得了階?段性的工作?成績,受到?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和?上級有關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定?,F(xiàn)?將學(xué)校財務(wù)?總體工作總?結(jié)如下,不?足之處還望?領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)?人員在多多?包涵的基礎(chǔ)?上不吝指正?。一、資?金籌措、內(nèi)?外協(xié)調(diào)方面?反映,是?財務(wù)工作的?基本職能之?一。財務(wù)工?作人員必須?對學(xué)校發(fā)生?的每一筆經(jīng)?費(fèi)通過不同?的方式、方?法進(jìn)行規(guī)范?記錄,反映?在憑證、帳?簿和報表中?,以備隨時?查閱。我校?財務(wù)室已經(jīng)?對日常工作?流程熟練掌?握,能做到?條理清晰、?帳實(shí)相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會計?報表編制到?憑證的裝訂?和保存都達(dá)?到正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。做?到全面、及?時、準(zhǔn)確的?反映。資?金是學(xué)校正?常教學(xué)活動?和學(xué)校發(fā)展?的血液,我?們開源節(jié)流?,較大的綏?解了學(xué)校的?資金壓力,?保證了學(xué)校?正常教學(xué)工?作的開展。?在對外聯(lián)?系的過程中?,我們堅(jiān)持?始終把學(xué)校?的利益放在?首位,堅(jiān)持?維護(hù)學(xué)校的?整體形象。?以年初計劃?安排的經(jīng)費(fèi)?為限,盡力?使所花費(fèi)的?每一分錢都?有回報為基?本準(zhǔn)繩,時?時不忘宣傳?學(xué)校,為學(xué)?校整體發(fā)展?盡本部門的?最大努力。?二、財務(wù)?會計核算方?面核算,?也是財務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費(fèi)用核算?等等。在費(fèi)?用核算上采?取分處室核?算,隨時都?可以查出每?各處室每個?月實(shí)際發(fā)生?的費(fèi)用。?(一)精心?設(shè)計會計核?算體系,全?面、真實(shí)、?及時的提供?財務(wù)會計信?息,為領(lǐng)導(dǎo)?決策等提供?有用的決策?信息,得到?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?和贊揚(yáng)“?凡事預(yù)則立?”,學(xué)校全?體財務(wù)人員?在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)專家?的指導(dǎo)、幫?助下,總結(jié)?以前年度會?計核算經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上,?結(jié)合學(xué)校的?具體情況和?年度財務(wù)工?作目標(biāo),通?過會議研討?、日常交流?、向?qū)<艺?教、向兄弟?單位學(xué)習(xí)和?再實(shí)踐再總?結(jié)等多種形?式,事先根?據(jù)學(xué)校發(fā)展?目標(biāo)對會計?核算資料的?要求,利用?現(xiàn)代化的會?計核算手段?,精心__?_、設(shè)計學(xué)?校的會計核?算體系和會?計信息報告?系統(tǒng)。在符?合國家正常?財務(wù)核算對?財務(wù)工作要?求的前提下?,利用電化?手段設(shè)置了?財務(wù)核算體?系,為領(lǐng)導(dǎo)?的決策,上?級主管部門?、財政、稅?務(wù)監(jiān)督,內(nèi)?部各部門控?制使用資金?等多方面及?時提供了大?量真實(shí)、完?整、有用的?財務(wù)信息。?(二)堅(jiān)?持會計創(chuàng)新?,克服工作?中的種種壓?力與困難,?在會計人員?較少的情況?下辦理了大?量事項(xiàng),取?得了階段性?的工作成績?。由于近?年來由于學(xué)?校擴(kuò)大辦學(xué)?規(guī)模,學(xué)校?財務(wù)工作壓?力日易顯現(xiàn)?。為適應(yīng)財?政、物價、?工商、稅務(wù)?體系的要求?,全面維護(hù)?學(xué)校的整體?利益,確保?學(xué)校的利益?最大化,在?進(jìn)行賬務(wù)處?理的過程中?,一項(xiàng)資產(chǎn)?的購置支出?不得兩次進(jìn)?入成本???務(wù)處在相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)?專家的指導(dǎo)?、幫助下,?按國家相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定,將?原來學(xué)校統(tǒng)?一按照<事?業(yè)單位會計?制度>的核?算模式進(jìn)行?分事業(yè)支出?和經(jīng)營支出?分別會計制?度進(jìn)行會計?核算,即將?學(xué)校經(jīng)營支?出的資產(chǎn)購?置采用經(jīng)營?核算的模式?,分次計提?折舊的方式?進(jìn)入成本,?為學(xué)校節(jié)省?大量的資金?流出,為學(xué)?校的發(fā)展提?供了財務(wù)基?礎(chǔ)。三、?財務(wù)會計監(jiān)?督方面監(jiān)?督,是財務(wù)?工作的另一?項(xiàng)基本職能?。首先是每?個處室每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、合?理性進(jìn)行監(jiān)?督,不能無?意的為一些?工作人員創(chuàng)?造犯錯誤的?氛圍。在這?方面,嚴(yán)格?按有關(guān)制度?執(zhí)行,鐵面?無私從不放?過任何不合?理事情;其?次是對學(xué)校?整體資產(chǎn)進(jìn)?行監(jiān)督,定?期進(jìn)行固定?資產(chǎn)盤點(diǎn),?以保證學(xué)校?財產(chǎn)不受侵?害??倓?wù)?處全體人員?堅(jiān)持從細(xì)微?處入手,按?國家財務(wù)規(guī)?定對每一筆?收支票據(jù)的?真實(shí)性、完?整性進(jìn)行認(rèn)?真審核,嚴(yán)?格控制現(xiàn)金?的支出,對?超過現(xiàn)金限?額的支出按?國家相關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格控制?現(xiàn)金的使用?。加強(qiáng)財務(wù)?印章的管理?和使用,定?期進(jìn)行資金?核對。確保?學(xué)校資金的?安全、完整?。進(jìn)一步加?強(qiáng)資產(chǎn)和財?務(wù)票據(jù)的管?理,采取專?人負(fù)責(zé),日?常工作中做?好各種財政?、稅務(wù)票據(jù)?的領(lǐng)用、核?銷、庫存等?的臺賬登記?工作,每次?都向領(lǐng)用人?書面交待清?楚各種票據(jù)?的使用規(guī)定?、注意事項(xiàng)?等相關(guān)的事?宜,及時核?銷各種票據(jù)?以確保學(xué)校?的所有收入?及時進(jìn)行賬?務(wù)處理,堅(jiān)?持財務(wù)“收?支兩條線”?,嚴(yán)格實(shí)物?資產(chǎn)的入庫?手續(xù),從源?頭做好學(xué)校?的財務(wù)監(jiān)督?工作。財?務(wù)“收支兩?條線”是學(xué)?校所有財務(wù)?工作都必須?遵循的一個?重要的財務(wù)?紀(jì)律,就是?所有的財務(wù)?收入都必須?入學(xué)校統(tǒng)一?的財務(wù)賬務(wù)?,所有的支?出都必須按?學(xué)校事先規(guī)?定的用款手?續(xù)辦理用款?,涉及到財?政性資金收?支內(nèi)容的還?必須按國家?財政性資金?收支的規(guī)定?辦理預(yù)算外?資金的財政?專戶交存、?返還和資產(chǎn)?購置、日常?大宗消耗的?政府采購。?做好學(xué)校的?財務(wù)票據(jù)管?理工作就是?做好了財務(wù)?“收支兩條?線”的源頭?控制工作,?總務(wù)處正是?從這一關(guān)鍵?的源頭控制?入手,嚴(yán)格?區(qū)分學(xué)校的?收支,做到?全年財務(wù)收?支無差錯。?受到學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)上?級主管部門?領(lǐng)導(dǎo)的好評?。四、經(jīng)?費(fèi)管理管?理,是財務(wù)?工作的一項(xiàng)?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供準(zhǔn)確?可靠的財務(wù)?數(shù)據(jù),學(xué)校?財務(wù)室能夠?隨時完成學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和各?處室要求提?供的數(shù)據(jù)資?料;其次是?參與學(xué)校管?理和決策,?對學(xué)校存在?的不合理現(xiàn)?象,財務(wù)室?已經(jīng)提出合?理化建議,?大部分已被?采納。科?學(xué)合理編制?學(xué)校收支計?劃,并對計?劃過程進(jìn)行?控制和管理?,合理配置?學(xué)校資源,?努力節(jié)約資?金,加強(qiáng)資?產(chǎn)管理,防?止學(xué)校資產(chǎn)?流失,對學(xué)?校財務(wù)活動?的真實(shí)性、?合法性和合?理性進(jìn)行監(jiān)?督,積極開?展財務(wù)分析?工作,確保?學(xué)校財務(wù)活?動的效益性?,開展了預(yù)?算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管?理、預(yù)算外?經(jīng)費(fèi)管理和?往來款項(xiàng)管?理和其他工?作。㈠預(yù)?算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管?理工作預(yù)?算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全?部由財政撥?款,主要用?于職工工資?、獎金、離?退休費(fèi)、醫(yī)?療保險、住?房公積金和?公業(yè)務(wù)費(fèi)等?開支。主通?過以下工作?來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)?管理。1?、及時足額?發(fā)放職工工?資、獎金、?離退休費(fèi)等?。2、按?期上交職工?醫(yī)療保險金?、住房公積?金。3、?公業(yè)務(wù)費(fèi)開?支嚴(yán)格執(zhí)行?校長一支筆?審批,報銷?時必須憑原?始憑證據(jù)實(shí)?列報,不能?以領(lǐng)代報或?以借代報,?手續(xù)不完善?、票據(jù)不正?規(guī)和非正常?開支的費(fèi)用?,一律不予?報銷。4?、采購、維?修大額開支?實(shí)行___?研究決定,?并簽訂采購?、維修合同?,上報相關(guān)?部門,完善?控購手續(xù)后?方可執(zhí)行。?㈡預(yù)算外?經(jīng)費(fèi)管理?預(yù)算外經(jīng)費(fèi)?主要學(xué)校對?學(xué)生的雜費(fèi)?收取,主要?用于學(xué)校的?辦公室費(fèi)開?支。㈢往?來款管理?往來款主要?有書款、免?費(fèi)___款?、特困生減?免款、學(xué)生?傷亡補(bǔ)助、?計算機(jī)工程?款、住房公?積金個人部?分、醫(yī)保個?人部分、個?別所得稅、?代課金、教?學(xué)獎懲、單?位及個人借?款,往來款?一律執(zhí)行專?款專用,絕?不挪作他用?。㈣其他?工作1、?按時完成審?批年終獎金?審批、兩年?考核晉檔和?職稱變動晉?檔工作。?2、認(rèn)真進(jìn)?行校產(chǎn)清理?上報,防止?學(xué)校資產(chǎn)流?失。3、?錄入人事工?資管理系統(tǒng)?,完善單位?人員人事工?資檔案,為?高效管理奠?定基礎(chǔ)。?4、高質(zhì)量?、高要求完?善預(yù)算工作?。五、_?_年工作設(shè)?想及需要改?進(jìn)方面去?年學(xué)??倓?wù)?處盡管在會?計核算、會?計監(jiān)督、會?計報告、內(nèi)?外聯(lián)系等多?方面取得了?階段性的工?作成績,受?到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?和上級有關(guān)?部門領(lǐng)導(dǎo)的?充分肯定。?但不足之處?也有很多,?現(xiàn)將今年學(xué)?校總務(wù)處工?作設(shè)想如下?:第一、?在條件允許?的情況下,?增強(qiáng)學(xué)校財?務(wù)計劃執(zhí)行?情況的控制?分析,進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)校?的財務(wù)、會?計核算工作?,將學(xué)校的?財務(wù)基礎(chǔ)工?作進(jìn)一步做?實(shí)。第二?、增強(qiáng)財務(wù)?計劃的管理?,加強(qiáng)計劃?執(zhí)行情況的?分析與控制?,加強(qiáng)財務(wù)?事先參與決?策工作,從?源頭做好財?務(wù)管理工作?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供有用?的決策信息?。第三、?進(jìn)一步加強(qiáng)?財務(wù)日常監(jiān)?督工作,從?學(xué)校的每筆?收支入手,?進(jìn)一步嚴(yán)格?執(zhí)行國家相?關(guān)的財經(jīng)政?策,保證學(xué)?校財務(wù)工作?的真實(shí)、完?整,維護(hù)學(xué)?校的整體利?益。第四?、進(jìn)一步加?強(qiáng)與財政、?稅務(wù)、物價?等相關(guān)主管?部門的溝通?、聯(lián)系,為?學(xué)校爭取更?多的優(yōu)惠政?策,為學(xué)校?的發(fā)展?fàn)幦?更多的資金?。第五、?堅(jiān)持“財務(wù)?收支兩條線?”,力爭做?到財務(wù)票據(jù)?計算機(jī)管理?,從源頭加?強(qiáng)收入的管?理,進(jìn)一步?加強(qiáng)財務(wù)支?出的審核工?作并嚴(yán)格執(zhí)?行年度財務(wù)?收支計劃。?按以收定支?,先收后支?,收支略有?節(jié)余的原則?控制、使用?好學(xué)校有限?的資金,使?學(xué)校的每一?分資金都發(fā)?揮最大的財?務(wù)效益。?第六、進(jìn)一?步加強(qiáng)內(nèi)部?部門間的溝?通、協(xié)調(diào)工?作,嚴(yán)格按?部門職責(zé)做?好本部門的?工作,發(fā)揮?財務(wù)部門應(yīng)?有的作用,?進(jìn)一步加強(qiáng)?各部門人員?既當(dāng)家又理?財?shù)呢攧?wù)意?識,推動學(xué)?校整體財務(wù)?工作再上新?臺階,為領(lǐng)?導(dǎo)分憂、解?難。第七?、做好日常?的會計核算?、會計監(jiān)督?、會計報告?和其他相關(guān)?財務(wù)管理信?息的核算、?監(jiān)督、報告?工作,做好?與稅務(wù)、財?政、物價等?有關(guān)部門的?聯(lián)系、溝通?工作。六?、幾點(diǎn)感想?1、領(lǐng)導(dǎo)?的重視與支?持是搞好工?作的關(guān)鍵。?領(lǐng)導(dǎo)的重視?程度越高,?工作就越有?依靠,發(fā)揮?的作用也就?越大。我們?在認(rèn)真做好?工作的同時?,注重同上?級領(lǐng)導(dǎo)的交?流,不定期?匯報工作情?況,爭取領(lǐng)?導(dǎo)的信任,?取得了領(lǐng)導(dǎo)?對工作的高?度重視和大?力支持。校?領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)?工作倍加_?__,對重?大問題的定?性與處理親?自過問,對?財務(wù)報告認(rèn)?真批閱,及?時提出了整?改意見和具?體要求,為?財務(wù)工作的?順利實(shí)施提?供了有力保?
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