醫(yī)務(wù)科2023年終總結(jié)

第3頁共3頁醫(yī)務(wù)科20?22年終總?結(jié)__年?即將過去，?在這一年里?，醫(yī)務(wù)科在?院長、分管?院長的領(lǐng)導?下，圍繞以?人為本、科?學發(fā)展，維?護醫(yī)療質(zhì)量?與安全，不?斷學習、提?高人員素質(zhì)?等方面作了?一些工作，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、樹?立以人為本?，做到科學?發(fā)展?？?學技術(shù)是第?一生產(chǎn)力。?__年醫(yī)務(wù)?科圍繞以人?為本，科學?發(fā)展做了大?量工作：?1、建立醫(yī)?務(wù)人員技術(shù)?檔案。今年?，醫(yī)務(wù)科通?過策劃運作?，收集、整?理了全院醫(yī)?、藥、護、?技人員檔案?，做到每人?一份技術(shù)檔?案，存放于?專用檔案框?中。同時制?作了電子檔?案，更加全?面地了解了?全院醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)結(jié)構(gòu)?，方便了醫(yī)?院的管理，?為他們晉升?、晉級、進?修、培訓提?供了便捷與?保障。2?、做好醫(yī)務(wù)?人員的好后?勤、好幫手?，提高醫(yī)務(wù)?人員工作積?極性。__?年，圍繞在?職醫(yī)務(wù)人員?晉升、晉級?，醫(yī)務(wù)科不?遺余力做好?大量工作。?幫助符合晉?升條件的醫(yī)?務(wù)人員報名?參加外語、?計算機、理?論水平測試?，和晉升檔?案___準?備工作等，?做到讓每一?位符合條件?的醫(yī)務(wù)人員?晉升、考試?不因人為因?素而耽誤，?讓醫(yī)務(wù)人員?感受到主管?部門、醫(yī)院?對他們的關(guān)?心與關(guān)懷，?提高了醫(yī)務(wù)?人員的工作?積極性。?二、提高醫(yī)?療質(zhì)量，保?障醫(yī)療安全?。醫(yī)療質(zhì)?量與安全是?醫(yī)療工作的?生命線。_?_年圍繞提?高醫(yī)療質(zhì)量?、保障醫(yī)療?安全，醫(yī)務(wù)?科做了如下?工作：1?、建立健全?各種醫(yī)療管?理___。?今年，醫(yī)務(wù)?科___成?立了醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量管理?委員會、科?室醫(yī)療質(zhì)量?管理小組、?危重病人搶?救領(lǐng)導小組?、輸血管理?委員會，為?醫(yī)療質(zhì)量與?安全提供了?___保障?。2、建?立健全各種?規(guī)則制度。?今年，醫(yī)務(wù)?科結(jié)合我院?實際，參考?相關(guān)醫(yī)療管?理制度，制?定了《醫(yī)院?十三項核心?管理制度》?，并人手一?冊。同時制?定的制度還?有《病歷書?寫制度》、?《處方管理?制度》、《?臨床輸血相?關(guān)制度》、?《臨床輸血?管理實施細?則》、《手?術(shù)分級管理?制度》、《?住院患者化?驗檢查程序?》等，為醫(yī)?療質(zhì)量與安?全提供了制?度保障。?3、落實醫(yī)?療質(zhì)量管理?與監(jiān)督責任?制。一年來?，按照醫(yī)院?管理規(guī)定，?醫(yī)務(wù)科每周?一次參與行?政大查房，?定期不定期?進行醫(yī)療質(zhì)?量管理的檢?查與監(jiān)督，?及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療過程中存?在的問題及?隱患，并提?出整改意見?，對醫(yī)療行?為實施獎懲?。起到了全?程監(jiān)督，管?理醫(yī)療質(zhì)量?與安全的作?用。三、?積極開展醫(yī)?療活動，圓?滿完成醫(yī)療?工作。醫(yī)?務(wù)科在全院?醫(yī)療活動中?起主持、管?理、___?、協(xié)調(diào)之責?。今年醫(yī)務(wù)?科圍繞全院?醫(yī)療工作做?了大量工作?，使全院醫(yī)?療業(yè)務(wù)活動?規(guī)范、有序?，醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作完成很?好。截至_?_月底，全?院總接診門?診病人__?_人次，較?去年同期增?長___%?，住院患者?___人次?，住院手術(shù)?___人次?。四、積?極調(diào)解醫(yī)療?糾紛，保障?醫(yī)療工作秩?序。在當?前的醫(yī)療背?景下，醫(yī)療?糾紛時有發(fā)?生，我院也?不例外。醫(yī)?療糾紛發(fā)生?后，直接導?致正常醫(yī)療?秩序的破壞?，更有患者?會導致群體?性___事?件的發(fā)生。?它是一個十?分復雜而難?以解決的問?題。面對醫(yī)?療糾紛，醫(yī)?務(wù)科總是全?力以赴，每?起糾紛的協(xié)?調(diào)、資料的?整理、均能?及時___?到位。醫(yī)療?糾紛處理后?的醫(yī)療保險?賠付工作亦?由醫(yī)務(wù)科主?導負責完成?。今年共主?持及自己處?理醫(yī)療糾紛?___起，?醫(yī)療糾紛的?處理率達_?__%，醫(yī)?療保險賠付?準備工作已?全部完成，?直等保險公?司的賠付。?五、開展?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)，增強?醫(yī)院發(fā)展后?勁。新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?，是醫(yī)療發(fā)?展的趨勢，?是醫(yī)院新的?醫(yī)療收入增?長點。今年?醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)?引進了“長?程心電圖”?等新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)，起?到了推廣醫(yī)?院業(yè)務(wù)與發(fā)?展的作用。?六、開展?醫(yī)療培訓，?提高醫(yī)務(wù)人?員素質(zhì)。?醫(yī)療技術(shù)是?醫(yī)院生存與?發(fā)展的根本?。今年醫(yī)務(wù)?科___型?醫(yī)療業(yè)務(wù)講?座___起?，其他小型?講座多次。?要求臨床科?室每月舉辦?業(yè)務(wù)技術(shù)講?座___次?，增強了學?習的氛圍。?選派各科業(yè)?務(wù)人員參加?孝感醫(yī)學會?___的各?種各級學術(shù)?年會，推進?了醫(yī)務(wù)人員?學術(shù)交流。?通過培訓、?進修及學術(shù)?交流等活動?，提高了醫(yī)?務(wù)人員的醫(yī)?療業(yè)務(wù)整體?素質(zhì)。七?、鼓勵臨床?科研，提高?醫(yī)院影響力?。科學研?究是