2020年射頻電纜企業(yè)組織結構及部門職責_第1頁
2020年射頻電纜企業(yè)組織結構及部門職責_第2頁
2020年射頻電纜企業(yè)組織結構及部門職責_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

射頻電纜企業(yè)組織結構及部門職責2020年5月

目 錄一、組織結構 3二、主要部門職責 41、 總經(jīng)理辦公室 42、 人力資源部 43、 采購供應部 44、 生產(chǎn)制造部 45、 市場營銷部 46、 項目基建部 57、 質量管理部 58、 技術開發(fā)部 59、 財務管理部 510、 統(tǒng)籌部 611、 設備部 6

射頻電纜企業(yè)組織結構及部門職責一、組織結構

二、主要部門職責總經(jīng)理辦公室組織制定公司各項行政管理制度、工作標準、工作流程等,負責做好公司各類文件的起草和文書歸檔等工作;負責做好日常行政性事務及綜合治理管理工作。人力資源部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;并依據(jù)此戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細則和工作流程,以健全公司的人力資源管理體系。采購供應部編制公司采購、供應中長期計劃;制訂、落實采購、供應、物資管理制度、措施;建立從原、輔材料進廠到產(chǎn)品出貨一整套物、料采供的控制程序;審核、審批物料請購,及時供貨,做好產(chǎn)供溝通協(xié)調工作。生產(chǎn)制造部根據(jù)公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織具體實施,做到均衡生產(chǎn);建立完整的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)及信息網(wǎng)絡;對生產(chǎn)過程中重復出現(xiàn)的質量問題及重大事故及時采取措施,查找問題根源,制訂對策措施等。市場營銷部根據(jù)公司經(jīng)營目標,編制中長期及年度銷售目標及計劃,并組織實施;了解客戶需求,多渠道、全方位營銷產(chǎn)品,不斷拓寬國內外銷售市場,確保產(chǎn)品按計劃均衡生產(chǎn)、出貨;收集國內外政策、信息,了解、分析國內外市場、產(chǎn)品、匯率動態(tài),提交分析報告等。項目基建部負責基建項目的計劃編制并組織實施;負責與政府各主管部門的協(xié)調,并辦理有關批文/準證的申領;負責與設計院協(xié)調,并控制項目的設計質量及進度要求;負責項目合約管理、投標單位資格預審直至決標并簽署合約等工作。質量管理部負責建立、完善公司質量管理體系;負責公司設備、質量管理系統(tǒng)計劃編制;完善、落實設備、質量管理制度、措施,并組織具體實施。技術開發(fā)部負責公司技術管理制度的制訂,檢查、監(jiān)督、指導、考核技術開發(fā)工作;負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度;組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。財務管理部協(xié)助財務總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內部控制制度和考核辦法,并負責監(jiān)督相關制度有效地運作;負責進行科學的、合理的財務預算管理工作,根據(jù)企業(yè)有關制度,組織有關部門編制財務預算并匯總,上報財務總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實施,并監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況。統(tǒng)籌部協(xié)調對外銷/內銷訂單生產(chǎn)出貨計劃;根據(jù)出貨計劃制定主要的生產(chǎn)計劃;統(tǒng)計分析生產(chǎn)計劃達成率;根據(jù)產(chǎn)能負荷分析制定基本合理完善的生產(chǎn)計劃,協(xié)調生產(chǎn)系統(tǒng)保證均衡生產(chǎn);控制生產(chǎn)進度。設備部建立、完善公司質量管理體系并組織具體實施;收集國內外先進設備、儀器的有關信息,做好選購設備運行情況預測與風險分析;管理公司固定資產(chǎn)總帳、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論