2023年文秘工作態(tài)度總結(jié)模板

第3頁共3頁2023年?文秘工作態(tài)?度總結(jié)模板?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)，?以及同事們?的支持和幫?助下，使我?不論在思想?上還是工作?方法上都有?了很大的進?步，在對待?和處理問題?上也逐步趨?向全面化，?較好地履行?了工作職責(zé)?，完成了工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將我上半年?的工作情況?作以簡要匯?報。一、?注重學(xué)習(xí)，?注重自身素?質(zhì)的提高?具備良好的?思想素質(zhì)是?做好本職工?作的前提和?必要條件。?海航企業(yè)文?化這一“內(nèi)?修中華傳統(tǒng)?文化精粹，?外融西方先?進科學(xué)技術(shù)?”的企業(yè)經(jīng)?營管理思想?，給我提供?了源源不斷?的精神食糧?。每周部門?例會的企業(yè)?文化交流便?是我學(xué)習(xí)的?最佳時機，?例會時認(rèn)真?學(xué)習(xí)大家對?___企業(yè)?文化的心得?體會，會后?在擬制紀(jì)要?時，又經(jīng)過?再次咀嚼領(lǐng)?會，逐步轉(zhuǎn)?變?yōu)閭€人的?思想覺悟和?行為準(zhǔn)則。?同時，我?也利用工作?和業(yè)余時間?從書本、現(xiàn)?實生活中汲?取營養(yǎng)，不?斷讀書學(xué)習(xí)?。同時，還?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、向同事學(xué)?習(xí)包括文秘?、檔案、電?腦等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識，努?力充實自己?，逐步提高?自己的業(yè)務(wù)?知識水平和?駕馭實際工?作的能力。?二、腳踏?實地，努力?工作辦公?室是一個工?作繁雜且任?務(wù)重的部門?。同時，作?為公司行政?機關(guān)上情下?達(dá)、下情上?報的橋梁，?做好辦公室?工作，對公?司整體工作?的正常運轉(zhuǎn)?起著重要的?作用。我一?直牢固樹立?“辦公室無?小事”的思?想，盡職盡?責(zé)，努力工?作。㈠熟?悉本職業(yè)務(wù)?，全力扮好?角色作為?辦公室一員?，不但肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，同?時又要兼顧?機關(guān)正常運?轉(zhuǎn)的多能手?，不論在工?作安排還是?在處理問題?時，都得慎?重考慮，做?到能獨擋一?面，所有這?些都是辦公?室每位員工?不可推卸的?職責(zé)。為此?，無論是文?書工作還是?會務(wù)保障工?作，我都做?到擺正位置?，服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，堅持?以務(wù)實高效?的工作作風(fēng)?，認(rèn)真安排?好各項工作?的具體時間?，分清工作?主次和輕重?緩急，做到?有序、有效?。對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項，?認(rèn)真對待，?按時辦理，?并及時向領(lǐng)?導(dǎo)報告工作?進展情況，?以便于領(lǐng)導(dǎo)?能統(tǒng)籌全局?，靈活安排?。㈡勤于?動筆，逐步?提高文字功?底公文擬?制工作要求?有較強的文?字表達(dá)能力?和邏輯思維?能力。為了?提高自己的?寫作能力，?我首先從研?究已經(jīng)成型?的材料入手?，細(xì)心揣摩?，先模仿再?消化，邊寫?邊改，同時?虛心向周圍?寫作水平高?的同事求教?，請他們提?出意見和建?議，逐步的?進行深入加?工。其次，?材料的寫作?需要有詳盡?、準(zhǔn)確的第?一手資料，?平時我注重?公司各方面?信息的收集?和更新，對?各部門反饋?的材料均有?進行分類存?檔，爭取第?一時間把握?公司最新動?態(tài)（范本）?，以保證向?領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)?確信息，為?及時決策提?供可靠依據(jù)?。第三是?對于要印發(fā)?的文件，我?每次都進行?認(rèn)真的核稿?和校對，并?請其他同事?幫助把關(guān)，?減少了出錯?的幾率，保?證了文件準(zhǔn)?確、及時發(fā)?放。㈢強?化協(xié)調(diào)意識?和督辦力度?各級領(lǐng)導(dǎo)?決策和指示?的落實都需?要進一步的?協(xié)調(diào)和檢查?監(jiān)督，這是?秘書工作的?一項重要職?能。對于工?作推進中遇?到的矛盾我?爭取靈活掌?握，及時協(xié)?調(diào)各承辦部?門之間的關(guān)?系，正確處?理問題?；?本做到了較?小的問題單?獨協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)?部門進行處?理，較大的?問題則向主?管領(lǐng)導(dǎo)匯報?，待領(lǐng)導(dǎo)批?示后，馬上?落實到基層?單位，并進?行監(jiān)督。在?各項工作督?辦上，我隨?時注意掌握?公司重點項?目的工作動?態(tài)（范本）?，嚴(yán)格對公?司重大工作?實行跟蹤監(jiān)?督，通過行?政督辦系統(tǒng)?和周報表反?饋制度，定?期向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報工作?進展情況及?開展工作中?遇到的問題?，基本建立?起一套有效?的行政督辦?機制。三?、存在的不?足雖然在?上半年的工?作中我取得?了一定的進?步，但仍存?在著許多的?問題和不足?。一是缺少?細(xì)心，辦事?不夠謹(jǐn)慎。?行政事務(wù)是?一項相對簡?單但又繁雜?的工作，要?求從業(yè)人員?必須具備良?好的專業(yè)素?質(zhì)，細(xì)心，?思路縝密。?在工作上，?我還時有粗?心大意、做?事草率的情?況，導(dǎo)致出?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯誤?。二是由于?知識儲備不?足，工作中?有時會力不?從心的感覺?。三是對工?作程序掌握?不充分，對?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面，?致使自己在?工作中偶爾?會出現(xiàn)手忙?腳亂的情況?，四、今?后努力的方?向要適應(yīng)?不斷變化的?工作需要，?唯一的方式?就是加強學(xué)?習(xí)。我仍需?要多向身邊?的同事虛心?學(xué)習(xí)工作方?法和工作形?式，多與大?家進行工作?中的協(xié)調(diào)、?溝通，博采?眾長，提高?自身的工作?水平，提?高工作