2023年畢節(jié)地區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE282023年畢節(jié)地區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場(chǎng)：__________考號(hào)：__________一、選擇題1．根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級(jí)或者注冊(cè)的()條件的，從其規(guī)定。A、重要B、充分C、必要D、充要答案：C解析：《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十六條：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格等級(jí)或者注冊(cè)的必要條件的，從其規(guī)定。故選C。2．《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，各級(jí)財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)補(bǔ)助資金()的責(zé)任追究機(jī)制。A、誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)B、誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)C、分工協(xié)作、權(quán)責(zé)清晰D、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)答案：A解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第三十八條規(guī)定，各級(jí)財(cái)政、人社部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立就業(yè)補(bǔ)助資金“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。故選A。3．老王在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因達(dá)到退休年齡辦理了退休手續(xù)，并開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么()。A、他可以繼續(xù)領(lǐng)取剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng)、他可以再領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金C、他不可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金D、他不可以繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，但可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇答案：C解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。故選C。4．《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)()個(gè)月。A、24B、36C、48D、60答案：C解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月。故選C。5．中央財(cái)政自()起，開(kāi)始建立對(duì)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助機(jī)制。A、1997年B、1998年C、1999年D、2000年答案：B解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào))規(guī)定：“對(duì)發(fā)放企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金確有困難的地區(qū)，1998年中央財(cái)政給予適當(dāng)支持”。自此建立了中央財(cái)政對(duì)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助機(jī)制。故選B。6．《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法》規(guī)定，其所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納的具體辦法，由()級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定。A、省B、市C、縣D、以上皆可答案：A解析：《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法》規(guī)定，本辦法中所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納的具體辦法，由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定。故選A。7．各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理完成軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行辦結(jié)反饋，并定期清理未接續(xù)人員存量，每()匯總整理、逐級(jí)上報(bào)。A、周B、月度C、季度D、半年答案：C解析：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的通知》(軍后財(cái)〔2019〕659號(hào))第四條，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理完成軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行辦結(jié)反饋，并定期清理未接續(xù)人員存量，每季度匯總整理、逐級(jí)上報(bào)本地區(qū)接續(xù)軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系情況、未接續(xù)情況及其原因。故選C。8．企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期十二個(gè)月的按()個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。A、十六B、十八C、二十D、二十四答案：B解析：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條。故選B。9．自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5萬(wàn)元提高到每人每年()萬(wàn)元。A、6B、7C、8D、10答案：C解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革和完善博士后制度的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2015]87號(hào))(十六)完善博士后日常經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制中提出：自2015年8月1日起，博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5萬(wàn)元提高到每人每年8萬(wàn)元。故選C。10．《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》規(guī)定，征收集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)依法安排被征地農(nóng)民的()，保障被征地農(nóng)民的生活，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用B、社會(huì)救助費(fèi)用C、社會(huì)福利費(fèi)用D、社會(huì)保障費(fèi)用答案：D解析：《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第四十二條規(guī)定，征收集體所有的土地，應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用，安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用，保障被征地農(nóng)民的生活，維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。故選D。11．《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)除()以外的其他單位查詢社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的情況進(jìn)行登記。A、參保人員B、用人單位C、參保人員本人及其用人單位D、參保人員本人及其直系親屬答案：C解析：《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》第二十一條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)除參保人員本人及其用人單位以外的其他單位查詢社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的情況進(jìn)行登記。故選C。12．根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，當(dāng)事人撤回仲裁審查申請(qǐng)或者仲裁委員會(huì)決定不予制作調(diào)解書(shū)的，應(yīng)當(dāng)()仲裁審查。A、結(jié)束B(niǎo)、繼續(xù)C、中止D、終止答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第七十九條規(guī)定，當(dāng)事人撤回仲裁審查申請(qǐng)或者仲裁委員會(huì)決定不予制作調(diào)解書(shū)的，應(yīng)當(dāng)終止仲裁審查。故選D。13．《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》規(guī)定，做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作要以()為重點(diǎn)人群。A、老被征地農(nóng)民B、新被征地農(nóng)民C、勞動(dòng)年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民D、大齡和老齡被征地農(nóng)民答案：B解析：根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2006〕29號(hào))的相關(guān)規(guī)定，做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作要以新被征地農(nóng)民為重點(diǎn)人群，以勞動(dòng)年齡段內(nèi)的被征地農(nóng)民為就業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象，以大齡和老齡人群為社會(huì)保障重點(diǎn)對(duì)象。故選B。14．根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)行()共同投入機(jī)制。A、政府和個(gè)人B、政府和用人單位C、用人單位和個(gè)人D、政府、社會(huì)、用人單位、個(gè)人答案：D解析：《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第五條：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)行政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。故選D。15．《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，擔(dān)任一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿()年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見(jiàn)》第二十九條規(guī)定，工勤技能崗位基本任職條件：(一)一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考核。(二)三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。(三)學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。故選C。16．工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的()、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)B、安全生產(chǎn)基金C、工資保證金D、健康保證金答案：A解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第七條規(guī)定：工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。故選A。17．()和與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、事業(yè)單位C、社會(huì)團(tuán)體D、民辦非企業(yè)單位答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》第九十六條規(guī)定：事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。故選B。18．《打贏人力資源社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案》中提出，到2020年，要實(shí)現(xiàn)貧困人口()全覆蓋。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)C、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)答案：B解析：《打贏人力資源社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)方案》中提出，到2020年，要實(shí)現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。故選B。19．2018年5月1日，勞動(dòng)者報(bào)名參加了某用人單位的用工招聘;5月10日參加了的單位組織的崗位參觀;6月1日正式上班;6月25日，雙方簽訂了二年期限勞動(dòng)合同。雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間依法應(yīng)為：()。A、5月1日B、5月10日C、6月1日D、6月25日答案：C解析：《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。故選C。20．《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》適用于()。A、工程建設(shè)領(lǐng)域B、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程C、交通工程D、所有工程答案：B解析：根據(jù)《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》第三條，該辦法適用于房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。故選B。21．《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，各地提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金和加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)所需資金由()負(fù)擔(dān)。A、中央B、地方C、中央和地方按比例D、縣級(jí)財(cái)政答案：B解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，各地提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金和加發(fā)年限基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)所需資金由地方負(fù)擔(dān)。故選B。22．仲裁裁決結(jié)案的案卷保存期限不少于()。A、五年B、十年C、十五年D、二十年答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十四條之規(guī)定，仲裁裁決結(jié)案的案卷保存期限不少于十年;仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷，保存期不少于五年。故選B。23．《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督時(shí)，應(yīng)當(dāng)由()名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。A、一B、兩C、三D、四答案：B解析：《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》第八條規(guī)定，監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督時(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。故選B。24．根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，協(xié)商、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循()、自愿、合法、公正、及時(shí)的原則。A、公平B、平等C、公開(kāi)D、保密答案：B解析：根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第六條規(guī)定，協(xié)商、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、合法、公正、及時(shí)的原則。故選B。25．根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法>的通知》，事業(yè)單位在上級(jí)主管部門(mén)核定的()內(nèi)，按照規(guī)范的分配程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績(jī)效工資的分配。A、工資B、基礎(chǔ)工資C、工資總量D、績(jī)效工資總量答案：D解析：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕59號(hào))，事業(yè)單位在上級(jí)主管部門(mén)核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，按照規(guī)范的分配程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績(jī)效工資的分配。故選D。26．《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》規(guī)定，在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)將因征地導(dǎo)致無(wú)地的農(nóng)民，納入城鎮(zhèn)就業(yè)體系，并建立()制度。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)B、社會(huì)救助C、低保D、社會(huì)保障答案：D解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》(國(guó)發(fā)〔2004〕28號(hào))第十三條規(guī)定，在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)將因征地導(dǎo)致無(wú)地的農(nóng)民，納入城鎮(zhèn)就業(yè)體系，并建立社會(huì)保障制度。故選D。27．除法律另有規(guī)定外，()和()不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。A、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶資金;工資保證金B(yǎng)、人工費(fèi)專(zhuān)用賬戶資金;工資保證金C、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶資金;工資保障基金D、人工費(fèi)專(zhuān)用賬戶資金;工資保障基金答案：A解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十三條規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被查封、凍結(jié)或者劃撥。故選A。28．《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審周期一般不超過(guò)()年。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》(2017年修訂)第二十九條規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審周期一般不超過(guò)5年。故選C。29．仲裁員有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其()。A、開(kāi)除B、辭退C、解聘D、解除答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十四條規(guī)定，仲裁員有本法第三十三條第四項(xiàng)規(guī)定情形，或者有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將其解聘。故選C。30．自2019年()起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。A、1月1日B、5月1日C、7月1日D、10月1日答案：B解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))規(guī)定，自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例。故選B。二、多選題1．《關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生參見(jiàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)，與見(jiàn)習(xí)單位簽訂的見(jiàn)習(xí)協(xié)議包含()。A、見(jiàn)習(xí)期限B、崗位職責(zé)C、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排D、雙方權(quán)利義務(wù)答案：ABCD解析：《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、商務(wù)部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、共青團(tuán)中央、全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于實(shí)施三年百萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知》(人社部函〔2018〕186號(hào))規(guī)定，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等。故選ABCD。2．為推動(dòng)我國(guó)技能競(jìng)賽工作的發(fā)展，圍繞世界技能競(jìng)賽，我部開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，這些活動(dòng)包括()。A、技能中國(guó)行活動(dòng)B、青年技能營(yíng)活動(dòng)C、中國(guó)大能手宣傳活動(dòng)D、中國(guó)技能達(dá)人秀答案：ABC解析：為推動(dòng)我國(guó)技能競(jìng)賽工作的發(fā)展，圍繞世界技能競(jìng)賽，我部開(kāi)發(fā)開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)：技能中國(guó)行、青年技能營(yíng)、中國(guó)大能手等諸多相關(guān)活動(dòng)，期待更多人關(guān)注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。3．依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶，用于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的()支付。A、工傷保險(xiǎn)待遇B、勞動(dòng)能力鑒定C、工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用D、法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用答案：ABCD解析：《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。故選ABCD。4．根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，當(dāng)事人的仲裁審查申請(qǐng)有下列()情形，仲裁委員會(huì)不予受理?。A、不屬于本仲裁委員會(huì)管轄的B、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的C、不屬于仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議范圍的D、調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條規(guī)定，仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人仲裁審查申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)決定是否受理。決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具受理通知書(shū)。有下列情形之一的，仲裁委員會(huì)不予受理：(一)不屬于仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議范圍的;(二)不屬于本仲裁委員會(huì)管轄的;(三)超出規(guī)定的仲裁審查申請(qǐng)期間的;(四)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的;(五)調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的。故選ABCD。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，因工傷發(fā)生的費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付的有()。A、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)B、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C、一次性傷殘補(bǔ)助金D、治療工傷期間的工資福利答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。故選ABC。6．根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)〉的通知》，受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形包括()。A、在試用期內(nèi)的B、考入普通高等院校的C、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的D、依法服兵役的答案：ABCD解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)〉的通知》“六、規(guī)范解聘辭聘制度”中規(guī)定，有下列情形之一的，受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)考入普通高等院校的;(三)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;(四)依法服兵役的。故選ABCD。7．強(qiáng)化窗口單位作風(fēng)建設(shè)，全面實(shí)行()，加強(qiáng)與就業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。A、首問(wèn)負(fù)責(zé)制B、全程代理制C、一次性告知制D、限時(shí)辦結(jié)制答案：ABCD解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2017〕86號(hào))規(guī)定，強(qiáng)化窗口單位作風(fēng)建設(shè)，全面實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制，加強(qiáng)與就業(yè)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計(jì)法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，()地提供統(tǒng)計(jì)資料。A、真實(shí)B、準(zhǔn)確C、完整D、及時(shí)答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計(jì)法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料，拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。9．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)由()組成。A、國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)B、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)(業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng))C、各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)D、各省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)答案：ABC解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2018〕27號(hào))。在總體架構(gòu)和任務(wù)要求部分提出，全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)由國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)(業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng))和各地區(qū)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)組成。國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)是全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的總樞紐，各地區(qū)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)是全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的具體辦事服務(wù)平臺(tái)。故選ABC。10．根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，人力資源社會(huì)保障窗口單位要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)()，為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。A、消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)B、服務(wù)清單C、辦事指南D、標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)程答案：BCD解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕13號(hào))明確提出，優(yōu)化服務(wù)流程，切實(shí)減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限，主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)清單、辦事指南和標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)程，為企業(yè)和群眾辦事提供清晰指引。故選BCD。11．關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、只要在最后參保地繳費(fèi)滿10年都可以在最后參保地領(lǐng)取待遇B、繳費(fèi)滿10年的臨時(shí)賬戶所在地也可以作為待遇領(lǐng)取地。C、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不可重復(fù)享受D、若重復(fù)領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以清理答案：ABD解析：選項(xiàng)A和B。判定待遇領(lǐng)取地看基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地是否符合相應(yīng)條件，臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不作為判定待遇領(lǐng)取地的考慮。按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系確定待遇領(lǐng)地后，臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系全部都需要轉(zhuǎn)移至待遇領(lǐng)取地。因此，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在最后參保地繳費(fèi)滿10年且累計(jì)繳費(fèi)滿15年，最后參保地是待遇領(lǐng)取地。臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在最后參保地繳費(fèi)滿10年，需要符合轉(zhuǎn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的條件，將臨時(shí)繳費(fèi)賬戶調(diào)整為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，并滿足相關(guān)條件，才可以作為待遇領(lǐng)取地。選項(xiàng)D，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號(hào))有關(guān)規(guī)定：參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。故選ABD。12．近年來(lái)，隨著留學(xué)回國(guó)人數(shù)逐年增加，各地各部門(mén)不斷加大留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作力度，逐步形成了以()為主體的一批服務(wù)機(jī)構(gòu)。A、留學(xué)人員服務(wù)中心B、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園C、留學(xué)人員工作站D、留學(xué)人員流動(dòng)站答案：ABC解析：《關(guān)于加強(qiáng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2011〕46號(hào))規(guī)定，隨著留學(xué)回國(guó)人數(shù)逐年增加，各地各部門(mén)不斷加大留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作力度，逐步形成了以留學(xué)人員服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)人員工作站為主體的一批服務(wù)機(jī)構(gòu)。故選ABC。13．根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》，各地要根據(jù)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、()等原則，合理確定被征地農(nóng)民的社會(huì)保障水平。A、政策可銜接B、政府財(cái)力能承受C、被征地農(nóng)民生活水平不降低D、簡(jiǎn)便易行答案：ABCD解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2006〕29號(hào))規(guī)定，各地要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障制度建設(shè)的要求，根據(jù)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、政策可銜接、政府財(cái)力能承受、被征地農(nóng)民生活水平不降低、簡(jiǎn)便易行等原則，合理確定被征地農(nóng)民的社會(huì)保障水平。故選ABCD。14．在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的()等組織(以下稱(chēng)用人單位)依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A、企業(yè)、事業(yè)單位B、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位C、基金會(huì)D、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所答案：ABCD解析：《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第16號(hào))規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織(以下稱(chēng)用人單位)依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。故選ABCD。15．仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合()條件。A、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確B、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活C、屬于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金案件的D、案件總金額不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條之規(guī)定，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。故選ABC。三、判斷題1．申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)。()答案：正確解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條規(guī)定，申請(qǐng)人收到書(shū)面開(kāi)庭通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)。故正確。2．國(guó)家級(jí)二類(lèi)競(jìng)賽，非國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(mén)或行業(yè)(系統(tǒng))組織牽頭舉辦，可以冠名“全國(guó)XX行業(yè)(系統(tǒng))XX職業(yè)(工種)”等競(jìng)賽活動(dòng)名稱(chēng)。()答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能競(jìng)賽管理工作的通知》(勞社部發(fā)﹝2000﹞6號(hào))規(guī)定，國(guó)家級(jí)一類(lèi)競(jìng)賽由我部牽頭組織，可冠名以“全國(guó)”、“中國(guó)”等競(jìng)賽活動(dòng)的名稱(chēng)，國(guó)家級(jí)二類(lèi)競(jìng)賽由國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)部門(mén)或行業(yè)(系統(tǒng))組織牽頭舉辦，可以冠名“全國(guó)XX行業(yè)(系統(tǒng))XX職業(yè)(工種)”等競(jìng)賽活動(dòng)名稱(chēng)。除上述兩類(lèi)競(jìng)賽外，其他競(jìng)賽不得冠以“全國(guó)”“中國(guó)”等名稱(chēng)。故錯(cuò)誤。3．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。()答案：正確解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。故正確。4．《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見(jiàn)》明確，加強(qiáng)對(duì)特殊崗位津貼補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，除國(guó)務(wù)院以及各省級(jí)地方政府外，任何地區(qū)、部門(mén)和單位不得自行建立特殊崗位津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。()答案：錯(cuò)誤解析：《關(guān)于深化事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的意見(jiàn)》作為《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革配套文件的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2011〕37號(hào))的一個(gè)配套文件，明確除國(guó)務(wù)院以及人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部外，任何地區(qū)、部門(mén)和單位不得自行建立特殊崗位津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。故錯(cuò)誤。5．地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)，為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。()答案：錯(cuò)誤解析：《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條。故錯(cuò)誤。6．《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》規(guī)定，中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和辦學(xué)項(xiàng)目的招生簡(jiǎn)章和廣告樣本應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起10日內(nèi)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。()答案：錯(cuò)誤解析：《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》第四十八條規(guī)定，中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和辦學(xué)項(xiàng)目的招生簡(jiǎn)章和廣告樣本應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起5日內(nèi)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。故錯(cuò)誤。7．根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。()答案：正確解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。故正確。8．《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向勞動(dòng)者和用人單位收取費(fèi)用。()答案：錯(cuò)誤解析：《就業(yè)促進(jìn)法》第三十七條規(guī)定，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。故錯(cuò)誤。9．根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排半個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間。()答案：錯(cuò)誤解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期