怎么做好煤炭企業(yè)的宣傳工作

怎么做好煤炭企業(yè)的宣傳工作我國煤炭在過去幾十年的發(fā)展歷程中，為人民群眾生產(chǎn)生活帶來極大便利，對(duì)推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。作為我們國家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的強(qiáng)大沖擊，傳統(tǒng)的煤炭發(fā)展面臨諸多考驗(yàn)，運(yùn)營出現(xiàn)瓶頸，員工人心渙散，利益矛盾更加復(fù)雜。在新形勢(shì)下，如何穩(wěn)定人心，加強(qiáng)員工凝聚力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，維護(hù)穩(wěn)定，建設(shè)和諧礦區(qū)，加強(qiáng)煤炭宣傳勢(shì)在必行。宣傳工作做得成功與否，不僅關(guān)系著形象和社會(huì)口碑，更關(guān)系到內(nèi)部每一位員工的切身利益。因此，未來的煤炭宣傳工作應(yīng)明確宣傳目的、創(chuàng)新宣傳方式、講究宣傳內(nèi)容的真實(shí)性、加強(qiáng)宣傳團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從多方面多角度做好煤炭的宣傳工作，力爭為煤炭自身推出一系列有品質(zhì)、有特色、有影響的好文章、好欄目，推動(dòng)煤炭文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一、我國煤炭宣傳工作現(xiàn)狀1、宣傳質(zhì)量有待提高宣傳是塑造煤炭形象的重要手段，好的宣傳不僅能夠?yàn)槊禾吭谏鐣?huì)中打造良好的形象，而且還能夠?yàn)橼A得人民群眾的口碑與信賴，進(jìn)而推動(dòng)發(fā)展。然而，經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前我國大多數(shù)煤炭對(duì)宣傳部門重視不夠，宣傳部門的宣傳工作不夠深入。主要表現(xiàn)在，宣傳工作流于形式，宣傳部門工作人員在對(duì)本進(jìn)行宣傳時(shí)并未對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，出現(xiàn)大量報(bào)道失實(shí)的情況，無法贏得內(nèi)部員工共鳴;此外，宣傳部門在對(duì)煤炭進(jìn)行宣傳時(shí)，稿件質(zhì)量有待提高，往往抓不住當(dāng)前形勢(shì)下的熱點(diǎn)、重點(diǎn)，新聞報(bào)道“假大空、唱老調(diào)”現(xiàn)象嚴(yán)重，在這種宣傳模式下，員工不僅無法從宣傳中獲得相關(guān)動(dòng)態(tài)及上級(jí)政策，而且降低了整體宣傳質(zhì)量。久而久之，宣傳工作不得人心，宣傳更加舉步維艱。2、宣傳方式過于陳舊煤炭的發(fā)展離不開宣傳，隨著時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展，宣傳方式也發(fā)生了翻天覆地的變化，廣播、報(bào)紙、電視、絡(luò)等豐富多彩的媒體形式為煤炭宣傳打開新思路。然而，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)相當(dāng)一部分?jǐn)?shù)量的煤炭宣傳方式單一，多為人力資源部門親自實(shí)踐和紙媒，在“知識(shí)爆炸”的新時(shí)代，這些宣傳方式無疑阻礙了及員工的發(fā)展，不僅造成人力資源浪費(fèi)，還大大降低了宣傳時(shí)效，對(duì)煤炭宣傳力度造成極大影響。二、我國煤炭的宣傳策略1、明確宣傳目的的宣傳部門是黨政工作的“耳目喉舌”，承擔(dān)著黨和領(lǐng)導(dǎo)政策決策上傳下達(dá)的重要作用，是員工了解行情、動(dòng)態(tài)的重要渠道，也是塑造社會(huì)形象的關(guān)鍵舉措。煤炭的宣傳工作應(yīng)站在政治的高度層層展開，特別是在當(dāng)前形勢(shì)下，為了追求經(jīng)濟(jì)效益的迅猛增長，部分煤炭出現(xiàn)“重生產(chǎn)、輕政治”的經(jīng)營理念，導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)事故頻發(fā)、問題不斷。內(nèi)部的宣傳工作者應(yīng)首先具備極高的政治敏感，在實(shí)際工作中不斷提升自我、完善自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的方針政策，充分利用計(jì)算機(jī)互聯(lián)技術(shù)，拓寬新聞視野。只有將宣傳與政治有機(jī)結(jié)合起來，煤炭的宣傳方向才有保證。2、重視宣傳內(nèi)容的真實(shí)性新聞學(xué)中對(duì)新聞屬性做出明確規(guī)定，第一點(diǎn)就是真實(shí)，真實(shí)性是新聞的第一屬性。由于受多方面因素影響，目前我國煤炭宣傳在宣傳內(nèi)容上存在大量失實(shí)報(bào)道，不僅有違新聞宣傳工作的本質(zhì)，還極大地影響了信譽(yù)。要做好新形勢(shì)下的宣傳工作，煤炭的宣傳部門應(yīng)從宣傳內(nèi)容層面作出改進(jìn)。宣傳工作者應(yīng)對(duì)新聞稿件認(rèn)真審核，摒棄假新聞和低質(zhì)量的新聞稿件，秉著對(duì)宣傳負(fù)責(zé)的原則，對(duì)發(fā)表的每一篇稿件內(nèi)容信息都應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，明確作者詳細(xì)信息并予以記錄。由此，不但新聞宣傳質(zhì)量有了一定保證，員工也能逐漸在宣傳中找到共鳴，增強(qiáng)歸屬感、認(rèn)同感。3、創(chuàng)新宣傳方式隨著社會(huì)發(fā)展，多媒體科學(xué)技術(shù)也日趨成熟。面對(duì)日新月異的市場(chǎng)環(huán)境，要在激烈的競(jìng)爭中脫穎而出，煤炭宣傳工作應(yīng)更加注重宣傳方式的多樣化、高科技化。二十一世紀(jì)對(duì)新聞媒體而言，無疑是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的特殊時(shí)期，面對(duì)豐富多彩的傳播手段，媒體應(yīng)接不暇，互聯(lián)的飛速發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)媒體如紙媒、廣播、電視等帶來不同程度的威脅。煤炭在宣傳手段轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)大膽創(chuàng)新改革，勇于嘗試不同宣傳手段，充分發(fā)揮不同傳播媒體的特性，為宣傳服務(wù)。4、加強(qiáng)宣傳團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)今的競(jìng)爭，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭。人才是發(fā)展的關(guān)鍵因素，人力資源是的第一資源，誰擁有高素質(zhì)的人力資源，誰就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中笑到最后。煤炭的發(fā)展離不開宣傳，宣傳工作離不開專業(yè)的宣傳團(tuán)隊(duì)。在煤炭中，宣傳工作從組稿、編稿、排版到審稿，直至最終發(fā)稿，無一不需要專業(yè)的高素質(zhì)人才來完成，只有建立健全宣傳團(tuán)隊(duì)建設(shè)，宣傳品質(zhì)才有保證。具體來講，新形勢(shì)下的煤炭管理者應(yīng)高度重視宣傳團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定宣傳規(guī)范，在內(nèi)部設(shè)置專門科室機(jī)構(gòu)，對(duì)宣傳人員進(jìn)行明確分工、合理分配，在宣傳工作中采用責(zé)任制。此外，面對(duì)當(dāng)前媒體手段的多樣化競(jìng)爭，煤炭人力資源管理者在人才招聘時(shí)應(yīng)更加注重計(jì)算機(jī)絡(luò)與新聞專業(yè)復(fù)合型人才的選用。在新形勢(shì)下，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營不可或缺的重要硬件，計(jì)算機(jī)絡(luò)技術(shù)更是在宣傳中發(fā)揮著舉足輕重的作用，新型的煤炭宣傳工作者不僅需要具備良好的新聞素養(yǎng)，還應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)互聯(lián)操作處理技能。煤炭應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宣傳部門工作人員的技能培訓(xùn)，不斷提升宣傳工作者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，進(jìn)而更好地投入到宣傳工作中去。三、結(jié)語在新形勢(shì)下，煤炭的宣傳工作應(yīng)該被上升到運(yùn)營管理的重要高度，管理者應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到宣傳的重要性，肯定宣傳工作者的勞動(dòng)價(jià)值。新形勢(shì)下宣傳工作的內(nèi)容要更加多樣化，不僅包括礦區(qū)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、煤炭產(chǎn)業(yè)行情、相關(guān)政策法規(guī)等，還應(yīng)在