特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員治理制度目的為了加強公司從事特種作業(yè)人員的治理和教育及特種作業(yè)人員的培訓和復度。定義和作業(yè)范圍安全可能造成重大危害的作業(yè)。本公司特種作業(yè)范圍：電工作業(yè)〔含高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電氣作業(yè)；焊接與熱切割作業(yè)〔含熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)；高處作業(yè)〔含登高架設作業(yè)；高處安裝、維護、撤除作業(yè)；〔含制冷與空調設備運行操作作業(yè)、制冷與空調設備安裝修理作業(yè)〕起重機械作業(yè)〔含安裝、修理；場〔廠〕內專用機動車輛駕駛作業(yè)〔叉車操作；鍋爐作業(yè)〔含水處理作業(yè)；壓力容器作業(yè)〔含壓力容器〔管道；壓力管道作業(yè)〔含壓力管道操作、壓力管道在線檢驗；〔；危急化學品安全作業(yè)〔含危急工藝作業(yè)3安全部職責負責建立健全公司《特種作業(yè)人員培訓、復審的治理檔案》并準時更。好相關資料的記錄工作。總經(jīng)辦職責負責對公司全部特種作業(yè)人員作業(yè)證的保存和治理。負責對公司特種作業(yè)崗位人員調動的變更治理。負責建立健全公司特種崗位、定員及在職特種作業(yè)人員統(tǒng)計表。生產(chǎn)車間的職責協(xié)作安全部做好特種作業(yè)人員的培訓及復審工作。負責對進入本車間的外來特種作業(yè)人員的作業(yè)過程進展監(jiān)視治理。治理內容和要求公司特種作業(yè)崗位人員必需全部持證上崗，嚴禁無證操作。特種作業(yè)人員在〔以下簡稱特種作業(yè)操作證〕后，方可上崗作業(yè)。181訓。發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。經(jīng)確認合格前方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作人員需要復審的，應當準時向車間〔部門〕的安全治理人員提〔部門〕的安全治理人員必需建立本部門《特種作業(yè)人員的治理檔43個月向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交以下材料：社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的安康證明；從事特種作業(yè)的狀況；安全培訓考試合格記錄。員必需按時參與學習，參與考核。合格或未復審的，不得連續(xù)從事特種作業(yè)?？偨?jīng)辦核預備案后，由安全部組織申報，安排培訓和考核。6310從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，經(jīng)考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。用偽造的特種作業(yè)操作證。押其特種作業(yè)操作證。不得隨便變動，如需變動要經(jīng)公司安全部批準同意。外來單位特種作業(yè)人員，在本單位作業(yè)時必需隨聲攜帶特種“操作證在本工種規(guī)定范圍內作業(yè)，便于公司安全部人員的監(jiān)視檢查。特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及四周環(huán)境進展檢查，去除四周影響安全作〔含明火作業(yè)嚴格遵守廠內用電、動火、受限空間作業(yè)等審批程序。品用具。安裝、檢修、修理等作業(yè)時必需嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)完畢后處理。特種作業(yè)人員在操作期間，覺察視力障礙，反響緩慢，體力不支，血壓上令或指揮其進展作業(yè)。用品和無牢靠防范措施狀況下，有權拒絕作業(yè)。違章行為，必需準時進展訂正和教育，并報安全部。安全治理人員、安全員應對違章從事特種作業(yè)的行為進展制止和處理。罰則50元罰款；擔當，公司不予報銷；賜予100元以上200元以下的罰款；5