西關(guān)校本實(shí)踐考核方案

西關(guān)校本實(shí)踐考核方案校本研修實(shí)施與考核方案（一）第一階段：組織動(dòng)員實(shí)施階段（2020年3月中旬）1、宣傳動(dòng)員，組織摸底，成立信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程組織管理考核機(jī)構(gòu)。2、參培人員注冊(cè)、登錄，進(jìn)行“簽到”、“診斷測(cè)評(píng)”。（二）第二階段：組織實(shí)施培訓(xùn)階段1、組織參培教師參與網(wǎng)絡(luò)研修。2、組織對(duì)全校學(xué)科教師開展相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。3、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)研修開展返崗應(yīng)用和校內(nèi)專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。4、按照上級(jí)要求組織參加各級(jí)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升專項(xiàng)比賽活動(dòng)。2、 完成上級(jí)相關(guān)工作總結(jié)。3、 資料收集整理。六、保障措施（一）組織保障。充分認(rèn)識(shí)實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的重要意義成立組織機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)，做好校情分析，了解學(xué)校硬件設(shè)備教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際分層開展培訓(xùn)。提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組：學(xué)校成立以校長為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)處、總務(wù)處、電教處等相關(guān)人員組成。（二）學(xué)習(xí)保障。1、網(wǎng)絡(luò)研修主要采取教師利用課后、課余、下班和周末休息時(shí)間個(gè)人參與線上學(xué)習(xí)為主，本人空堂時(shí)可在各辦公室或微機(jī)室無上課班級(jí)時(shí)進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。線下實(shí)踐應(yīng)用采取全校統(tǒng)籌進(jìn)行，具體安排根據(jù)上級(jí)相應(yīng)要求同步落實(shí)。2、確實(shí)無上網(wǎng)條件的教師，可聯(lián)系學(xué)校管理員利用晚上或其它休息時(shí)間在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教室進(jìn)行學(xué)習(xí)。3、對(duì)于研修中遇到的疑難問題，可在內(nèi)部QQ群交流討論或請(qǐng)求上級(jí)幫助解決。（三）制度保障。參培人員必須按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)研修時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)研修和線下實(shí)踐應(yīng)用任務(wù)，培訓(xùn)結(jié)果與教師職務(wù)（職稱）評(píng)聘和年度考核、教研業(yè)績考核等掛鉤，凡未合格者或被上級(jí)通報(bào)影響學(xué)?？己说模宦砂磳W(xué)校規(guī)章制度處理。附：考核細(xì)則：一、理論學(xué)習(xí)50分（既完成線上培訓(xùn)的50分）二、校本教研（50分）1、教師在教研組長的安排與協(xié)調(diào)下，按教研（備課）組的教研活動(dòng)安排表及相關(guān)要求積極參加教研活動(dòng)。每次參加且積極教研，按成效分別記10分、8分、6分。數(shù)量每少或缺席一次扣2分，表現(xiàn)欠佳、不聽組長的正確合理協(xié)調(diào)的，酌情扣3——5分。2、承擔(dān)或參與的課題研究，積極開展校本教研活動(dòng)，有自己的研究課題和活動(dòng)軌跡，按優(yōu)劣分別10分、8分、6分，沒有，不得分。3、積極參與上課、研討、評(píng)課活動(dòng)，資料上交及時(shí)，合乎要求記10分。未上課，不記分，資料不全視情扣1——3分。4、承擔(dān)的公開課、示范課、研究課的繳獲四每人次加5分。5、在組內(nèi)、校內(nèi)、作理論講座、報(bào)告、或經(jīng)驗(yàn)交流、典型發(fā)言有記5分：在市級(jí)教研活動(dòng)中作過典型發(fā)言的每人次加3分。2、教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年一規(guī)劃，每學(xué)期一次反思總結(jié)，存入個(gè)人成長記錄袋。個(gè)人成長記錄袋的建立、記錄真實(shí)、完整。（3分）3、指導(dǎo)青年教師或同行互相研討及向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)。（3分）4、平時(shí)教學(xué)檢查或社會(huì)家長反映有突出問題者扣5——10分。四、科研成果（20分）1、論文、作品等教學(xué)教研成果（上級(jí)教育業(yè)務(wù)部門和行政部門組織的評(píng)選或在正式刊物上發(fā)表的有關(guān)教育教學(xué)的作品，以證書為準(zhǔn)）：獲市級(jí)獎(jiǎng)4分，省級(jí)6分，國家級(jí)8分。2、承擔(dān)重點(diǎn)課題取得重要研究成果的記5分。（2分，3分，5分）3、教師個(gè)人獲得的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（稱號(hào)、榮譽(yù)等）校級(jí)記2分，市級(jí)記3分，省級(jí)記5分，國家級(jí)記7分。說明：1、本考核每學(xué)期期末進(jìn)行一次，考核納入教師的年終考核。2、教師