公司活動策劃方案20235篇（5篇）

公司活動策劃方案20235篇一?、活動目標為增?進各部門員工間的?了解，增強公司凝?聚力和團體合作精?神，體現人文關懷?，進一步推動公司?企業(yè)文化建設，讓?每位員工切實感受?到公司大家庭的溫?暖，增強大家的娛?樂的同時也能培養(yǎng)?大家各方面的能力?，如組織能力、表?演能力等多方面的?素質，激發(fā)大家的?創(chuàng)造力。人力資源?部特擬定__月_?_日聚餐活動，以?此次聚餐活動為主?線，中間穿插一些?競技小游戲，并對?游戲的獲勝者進行?一定的物質獎勵。?二、具體流程?1、__月__日?由人力資源部作為?活動倡導部門，制?定活動策劃草案。?2、__月__?日將活動草案送總?裁辦公室審批，確?定用餐地點及餐具?，采買游戲道具及?獎品。3、公司?聚餐流程。三、?游戲內容1、“?愛”字大比拚游?戲人數：抽簽決定?兩組人員參加，每?組___人。游?戲規(guī)則：將活動參?加人員自由分為A?、B兩組進行對歌?比賽，每人各唱一?句，所唱的歌中必?須要有“愛”字，?堅持到最后的一方?獲勝。游戲獎品?：獲勝一方共十人?，分別得蜂膠皂_?__塊，并推選出?本隊貢獻的一員得?價值___元的精?油皂___塊。?2、升旗游戲游?戲人數：參加過前?一個游戲的人員不?參與此游戲;剩下?的抽簽決定兩組人?員，每組___人?。游戲道具：每?個人四肢分別綁上?紅黃藍綠四個小旗?(絲帶)。游戲?規(guī)則：口令：紅?旗黃旗升起來綠旗?升起來，紅旗降下?來，藍旗升起來。?然后就任意組合升?降，喊幾個口令后?，大家手腳就會亂?了，動作錯了即淘?汰?？诹顬開__?至___個，口令?全部結束后剩下隊?員最多的一隊獲勝?。游戲獎品：獲?勝一方火山泥皂_?__塊。3、夾?氣球游戲道具：?氣球___個(備?___個)游戲?人數：全員參加?游戲規(guī)則：將活動?參加人員自由分為?三組排成三隊，每?隊___人左右，?每人將手背在身后?，從第一個人開始?用頭和身體夾住氣?球傳給下一個，逐?個傳遞，如果在傳?遞過程中氣球被擠?壓爆掉或者掉到地?上，必須要從第一?個人開始重新傳遞?，最先傳完的一組?獲勝。如在傳遞過?程中氣球掉下第三?次即淘汰。游戲?獎品：獲勝人數_?__人獲勝一方得?價值___元的健?足襪8雙及價值_?__元的火山泥皂?___塊。公司活動策劃方案20235篇（二）一、策劃背?景企業(yè)的發(fā)展需?要人才,企業(yè)擁有?了人才,就贏得了?發(fā)展的生機，而吸?引人才,激勵人才?中很重要的一點就?是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境?,一個良好的外部?環(huán)境,能使員工感?受到充分的發(fā)展空?間;而一個溫馨的?內部環(huán)境,更能使?員工感受到家庭般?的溫暖!定期舉辦?員工活動,是現代?企業(yè)人性化管理中?不可缺少的一項,?適用于企業(yè)爭奪人?才發(fā)展的先機,創(chuàng)?造員工福利和財富?,打造完美的“夢?之隊”。二、策?劃目的籍由每月?一次的員工活動大?會,給員工帶來一?個放松的環(huán)境,使?員工在工作一個月?后,能夠開心放松?,士氣飽滿,精神?高漲地迎向下個月?的挑戰(zhàn)三、策劃?思路本著大膽設?想,小心求證的原?則,結合發(fā)散性思?維,可將員工活動?粗略分為四大類:?知識型溫馨型娛?樂型新潮型并以?此為主干可劃分各?類團隊活動,達到?增進員工之間相互?了解,培養(yǎng)企業(yè)主?人翁意識,愉悅放?松心情的效果四?、策劃內容(一?)知識型科學是?第一生產力,時代?在發(fā)展,科技在進?步,信息在迅速更?新,發(fā)起的知識型?活動更能激發(fā)員工?學習充電的熱情?1.講座邀請行?業(yè)內成功人士,或?專業(yè)培訓師等,有?針對性的舉辦如“?人生職業(yè)規(guī)劃”,?“你不理財財不理?你”,“現代商務?禮儀”等主題講座?,借助外腦,對員?工進行一次整體的?充電財務支出：?邀請講師,布置會?場,茶水,互動小?禮物等.如能通過?商圈或人脈邀請到?熟識的講師,則可?較大地降低成本?2.辯論賽一千?個人眼中有一千個?哈姆雷特,每個人?對事對物都有自己?的看法,針對最近?社會熱點可舉辦一?場主題辯論賽,發(fā)?掘員工口才交際能?力選題如“炒股?與存款孰利”“全?才OR專才”“應?不應該把企業(yè)當成?家”等財務支出?：布置場地，茶水?，榮譽證書及獎品?等3.知識競答?專業(yè)的行業(yè)知識?,深刻的企業(yè)精神?領悟,是優(yōu)秀的員?工所應具備的.企?業(yè)知識問答.可在?輕松與激烈的氛圍?中,使員工更進一?步的了解企業(yè)文化?及專業(yè)知識財務?支出：同上此類?活動還有茶話會,?主題沙龍等(二?)溫馨型1.廚?藝大賽此活動如?有員工食堂,則可?進行一些較正式菜?式的比拼若無,?也可進行一些較簡?單的項目比拼,如?“夏日冷食”“水?果系列”等,并可?在中穿插一些小游?戲,如“猜水果”?“記憶大挑戰(zhàn)”等?,在員工配合的輕?松愉悅氛圍中，消?暑降溫,輕松一夏?財務支出：器皿?，水果，配料，小?禮品2.同做一?鍋餃鴛鴦餃,元?寶餃,燈籠餃,北?方水餃,南方蒸餃?…來自五湖四海的?員工,心中有著不?同的餃子情懷.濟?濟一堂,同包一鍋?餃,同吃一口飯,?在氳氯裊裊中增進?彼此之間的了解,?以及配合上的默契?,使員工在歡笑中?對“來杜卡美,絕?不僅僅是有碗飯吃?”有了更深一層的?了解支出：器皿?配料禮品(三)?娛樂型1.化裝?舞會凡進入會場?者均需戴面具(可?自制也可統(tǒng)一發(fā)放?),在互不相認的?情況下,與人溝通?,邀人共舞并可?設置一些神秘嘉賓?(一襲黑袍)與之?交談有可能得到小?任務,完成可獲小?禮品支出:音響?燈光面具服裝飲料?小禮物等2.主?題.嘉年華設一?期主題,根據主題?由員工提供素材,?如相片,文字等一?切資料,主題可以?是懷舊的,如“童?年の記憶”可以是?展望的,如“時光?如梭”可以是浪漫?的,如“粉紅之約?”可以是感人的,?如“人生之路”?也可以是其他,如?cosplay等?,并根據主題設置?相關的游戲環(huán)節(jié)?支出:音響投影儀?茶水紀念品相關游?戲道具(四)新?潮型1.服裝混?搭秀炎炎夏日,?酷暑難耐,你選擇?什么樣的穿著打扮?度過,你的打扮夠?新夠勁夠潮流嗎??你是時尚達人還是?保守人士?更多盡?在服裝混搭秀由?參加者自己提供服?裝進行混搭,現場?評出“最出乎意料?”“最時尚達人”?“魅力”“男女”?等各種獎項.潮男?潮女,潮流前線,?由你自己做主支?出:舞臺布置榮譽?證書獎品茶水等?2.惡搞樂翻天?每個人心中都有一?個不愿長大的小孩?,愛惡作劇,愛玩?愛鬧,時刻蠢蠢欲?動,讓我們來提供?一個惡搞發(fā)泄的舞?臺吧!在這里,你?可以選擇發(fā)揮自己?的藝術夢想,涂鴉?出一件屬于自己的?獨一無二的T恤;?你可以把不爽的人?不滿的事寫出來,?練飛鏢;也可以在?拳擊袋上發(fā)泄一番?;甚至可以重溫愚?人節(jié)的樂趣,惡搞?有理,快樂無罪?支出:游戲道具T?恤茶水等!公司活動策劃方案20235篇（三）一、活動目?標此項活動是我?們新員工進入公司?以來組織的第一項?集體娛樂活動，希?望通過這次聯(lián)歡活?動，增進各部門新?工之間的了解，增?強大家的團體合作?精神，娛樂的同時?也能培養(yǎng)大家各方?面的能力，如組織?能力、表演能力等?多方面的素質，激?發(fā)大家的創(chuàng)造力。?此次活動以唱歌為?主線，中間穿插一?些競技小游戲，并?對游戲的獲勝者進?行一定的物質獎勵?。二、具體做法?___月份由?__作為活動倡導?人，進行活動效果?預測，制定活動策?劃草案，送總經辦?審批;統(tǒng)計愿意?參加此次活動的人?員名單。___?月___日經總?經辦批準后，做好?活動的準備工作。?(1)游戲道具?和獎品的購買;?(2)購買活動中?要吃的食品;(?3)提前電話預定?A-MISS的大?包間;(4)與?公司總務聯(lián)系安排?活動人員的晚飯和?用車。___月?___日17：?00召集活動人員?去餐廳吃飯;1?7：30準時從公?司出發(fā)，到達目的?地后開始活動。?22：00活動結?束，安排將人員送?回。三、游戲內?容1、愚工移山?游戲道具：乒乓?球(___個)、?粗吸管(4根)、?盆子(___個、?用A4紙折疊便可?)游戲規(guī)則：用?嘴巴含住吸管吸氣?，將___個乒乓?球從A盆移入B盆?，A盆、B盆相距?___米，移動過?程中雙手不能碰球?，否則犯規(guī)不算，?要重新移取。最先?移完___個球一?方獲勝(上好佳)??；顒尤藬担篲?__人，安排兩組?。2、“愛”字?大比拚游戲規(guī)則?：將活動參加人員?自由分為兩組進行?對歌比賽，每人各?唱一句，所唱的歌?中必須要有“愛”?字，堅持到最后的?一方獲勝(恰恰瓜?子)。3、一雙?魔鬼鞋游戲道具?：膠鞋(1雙)、?一條長長的、滑滑?的、活的小動物(?保密)、游戲規(guī)?則：兩名表演者?：由“自然顯現”?的方式產生，兩人?各自穿上一只膠鞋?，其中一人穿的鞋?里有小動物，兩人?穿好鞋后圍繞場地?走兩圈，并且不能?說話，要表現的若?無其事。其余人?員：在以上兩位人?員行走時，注意察?言觀色，并作出選?擇：“誰的鞋里有?東東?”，選對的?給予獎勵(棒棒糖?)。如果受獎勵人?員超過半數，懲罰?表演者唱一首歌。?4、夾氣球游?戲道具：氣球(_?__個)游戲規(guī)?則：將活動參加人?員自由分為兩組排?成兩隊，每人將手?背在身后，從第一?個人開始用頭和身?體夾住氣球傳給下?一個，逐個傳遞，?最先傳完的一組獲?勝。(口香糖)?四、活動經費預算?1、活動場地：?A-MISSKT?V大包(獨立衛(wèi)生?間)20：00?以前___元/小?時20：00以?后___元/小時?預計要___元以?內。2、活動道?具及獎品：獎品控?制在___元/個?以內。物品名稱?單價(元)數量單?位小計(元)總計?活動所需的吸管?可以在超市拿，無?需購買。3、活?動食品：飲料、?瓜子、水果等，預?計需___元。?活動經費預算總計?：___元整公司活動策劃方案20235篇（四）為展現公?司日新月異、蓬勃?發(fā)展的良好風貌，?增進友誼、增強凝?聚力，公司決定舉?辦__年度總結表?彰暨__年迎新年?會，以此來答謝各?位員工一年來辛勤?的工作與默默付出?。一、年會主題?融合夢想努力超?越!二、年會目?的1、對___?年公司發(fā)展成績總?結，以及制定__?_年公司總體規(guī)劃?，包括新年度計劃?、方向、目標等。?2、加強員工之?間的交流，增強團?隊協(xié)助的意識，提?升公司的綜合競爭?能力。3、表彰?優(yōu)秀，通過獎勵方?式，調動員工積極?性，鼓勵大家在新?的一年，工作都有?出色的表現。4?、豐富員工生活，?答謝全體員工一年?以來付出的辛勤努?力。5、讓員工?充分的展現自我，?在年會的過程中認?知自我及對企業(yè)大?家庭的認同感。?6、加強領導與員?工之間的互動，讓?我們在同一舞臺共?同交流、聯(lián)歡。?三、年會時間1?、年會策劃及準備?期(___年__?_月___日至_?__月___日)?：本階段主要完?成年會策劃方案、?通知發(fā)布、會場選?址、節(jié)目收集，節(jié)?目報名截止日期_?__月___日。?2、年會協(xié)調及?進展期(___年?___月___日?至___月___?日)：本階段主?要完成節(jié)目篩選、?節(jié)目安排表、節(jié)目?道具、禮品物品的?確認及采買。3?、年會倒計時期(?___年___月?___日)：本?階段主要完成主持?人、節(jié)目單等全過?程確定。4、年?會正式演出時間：?___年___月?___日___至?___。四、年?會概況活動地點?：___酒店，提?前___天預定酒?店并協(xié)商好年會場?地等各項內容。?參會人員：公司股?東和高管、公司研?發(fā)全體員工、分公?司全體員工、工廠?全體員工，約__?_人。組織形式?：由公司年會工作?項目組統(tǒng)一組織、?執(zhí)行。五、年會?工作項目組成員及?分工組長：__?_副組長：___?副組長：___副?組長：___主?持人：___六?、節(jié)目參與形式?以部門或以中心為?單位選送節(jié)目，也?可以跨部門合作選?送，各部門選送的?節(jié)目以“自編自演?、內容豐富、全員?參與、精彩火爆”?為宗旨，要求氣氛?活躍、有聲有色。?節(jié)目內容可包括：?各類游藝、小合唱?、各類特色節(jié)目(?如小品、相聲、舞?蹈、獨唱、詩歌朗?誦、啞劇表演等)?等。年會節(jié)目報?名方式：郵件報名?、電話報名、現場?報名。報名聯(lián)系?人：___聯(lián)系方?式：___郵箱：?___七、年會籌?備階段?節(jié)目編?排為了使公司年?會保質保量完成，?節(jié)目選送之后要求?進行定期彩排，以?達到預期效果，在?年會進入倒計時階?段需要進行三次整?體彩排。1、排?練時間：___年?___月___日?——___年__?_月___日期間?的下班后。整體彩?排為___年__?_月___日——?___年___月?___日期間;?2、排練地點：_?__;3、年會?節(jié)目確定后，年會?工作項目組會分別?跟蹤節(jié)目的排練效?果同時進行審核，?并解決遇到的問題?，若解決不了，及?時上報;4、歌?曲舞蹈類節(jié)目所需?背景音樂自備，并?拷貝一份至年會工?作項目組，在年會?節(jié)目正式演出時使?用，若如未能提供?，耽誤演出和影響?效果，項目組概不?負責，請參演人員?一定切記;5、?參演所需服裝或道?具向年會工作項目?組申請費用自行租?賃;6、主持人參?與節(jié)目順序的編排?，并組織串臺詞。??與會公司領導?的安排：1、提?前告知領導年會的?具體時間和地點以?及致辭準備和頒獎?順序安排;2、領?導及其家屬座位的?安排;3、迎接及?引導入座。?與?會嘉賓的邀請與安?排1、前期與領?導確認是否有嘉賓?參會，年會開始前?___天與嘉賓確?認行程安排及能否?參加，晚會當天再?次確認嘉賓能否準?時參加;2、嘉?賓胸花的準備;?3、嘉賓的迎接與?引導入座。?會?場布置與酒店協(xié)調?1、負責人應提?前___小時(或?更早)到酒店與酒?店負責人協(xié)調會場?布置事項安排;2?、請酒店人員幫忙?配合擺放公司領導?和嘉賓的座位;?3、年會舞臺背景?搭建、現場裝飾布?置、橫幅懸掛，入?口醒目地方張貼員?工座次表;4、請?酒店配備一名專業(yè)?音響師和多媒體操?作員。?與會人?員的安全返回1?、領導和嘉賓，公?司包車和自駕車。?2、員工，公司包?車。?可能出現?問題及解決方案?（一）、路上堵車?◆可提前___?個小時出發(fā)，避開?高峰期。2、公司?領導或嘉賓遲到?◆盡量提前去接，?若遲到可先開始節(jié)?目。3、音響設備?故障◆提前調試?好設備保證運轉正?常，若出現故障及?時聯(lián)系酒店專業(yè)音?響設備維修人員排?除故障。4、出?現醉酒◆通知其?家人、朋友或找專?人陪護送回休息。?八、年會流程?年會整體分為五個?部分：領導致辭、?優(yōu)秀員工表彰、節(jié)?目表演、幸運大抽?獎、年會聚餐。抽?獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表?演當中穿插到進行?。?領導致辭1?、播放暖場音樂，?員工簽到入席，查?看各自座次表;2?、公司領導及嘉賓?入席;3、開場舞?蹈;4、主持人?同時登場，開場白?，簡單介紹本次年?會的五個部分，歡?迎到場嘉賓;5、?董事長致辭。?優(yōu)?秀員工表彰1、?此項工作由人力資?源部統(tǒng)籌安排，確?認各部門人員名單?以及具體獎金金額?，此項費用不在整?個年會預算之列;?2、公司本年度?優(yōu)秀員工評選活動?最遲在___之前?確定獲獎類別及人?員名單;3、提前?整理好優(yōu)秀員工簡?單介紹，做好PP?T，在主持人宣讀?獲獎時投影展示;?4、工作人員提前?準備好證書和獎金?，頒獎領導和所有?獲獎員工準備上臺?，同時奏頒獎曲(?此環(huán)節(jié)有會務組成?員提前將獲獎員工?安排到舞臺一側)?，依次頒獎;5?、頒獎結束后所有?獲獎人員與公司領?導合影留念;6、?獲獎感言，人力資?源提前通知，建議?放到總結會議上。??節(jié)目表演1?、主持人串詞，將?節(jié)目起到承上啟下?的作用;2、節(jié)?目單確定后，主持?人按照事先串好詞?的節(jié)目單順序依次?進行;3、公司領?導對節(jié)目進行評分?，具體評分表在節(jié)?目開始提前發(fā)放;?4、主持人宣布節(jié)?目評選結果;5?、節(jié)目評選分為人?氣獎，表演獎，創(chuàng)?意獎等，每個節(jié)目?獎勵現金分別為_?__元、___元?、___元;6?、領導頒獎后，所?有演員與頒獎領導?合影，表演節(jié)目環(huán)?節(jié)結束。?幸運?大抽獎1、此環(huán)?節(jié)穿插到節(jié)目表演?當中，由工作人員?提前將抽獎號碼發(fā)?放和收集到位，抽?獎號碼每人一個(?一式兩聯(lián))，按照?順序發(fā)放;2、?共設立四個獎項。?獎品價值設立，一?等獎___元一名?;二等獎___元?二名，三等獎__?_元三名，鼓勵獎?___名，獎品為?等值物品;3、?抽獎形式采取隨機?抽取的形式，由公?司領導進行抽獎，?順序由低等至高等?，當場憑抽獎號碼??醫(yī)保?緄筆比瞬?輝諳殖。?∠?畢?鈄矢瘢?匭魯槿。??鋇匠槿⊥甌希??壞冉庇曬?綺__?_抽取;二等獎由?___抽取;三等?獎;鼓勵獎。兌獎?同時，音響師播放?比較激情的音樂，?調節(jié)現場氣氛;?4、所有抽中獎品?的員工需當場表演?節(jié)目一個，抽獎領?導和中獎者合影留?念;5、抽獎結束?后，主持人宣布活?動結束，邀請__?_致祝酒詞,宣告?聚餐開始;6、會?務組進行會場清理?，我司設備等尚可?使用的辦公及裝飾?用品歸位裝車。??年會聚餐1、?地點：與節(jié)目表演?場所在同一地點。?時間：___開始?;2、員工入場時?餐桌上擺放好瓜子?、花生、糖果、邊?吃邊看演出;3、?在節(jié)目表演結束前?十分鐘與酒店負責?人進行溝通，準備?上涼菜;4、明?確桌長姓名和職責?(調節(jié)氣氛，保證?員工安全)可讓主?持人在臺上明確;?5、___祝酒詞?結束后聚餐開始。?全體起立，共同?舉杯，共同祝愿公?司明年勇創(chuàng)佳績，?碩果累累。聚餐中?間如有臨時增加的?節(jié)目主持人可靈活?掌握。員工借助氣?氛相互祝酒，領導?與員工相互祝酒，?烘托氣氛，表現公?司業(yè)績蒸蒸日上的?勢頭。聚餐結束?，整個年會結束。?九、注意事項?1、提前確認年會?現場舞臺大小，按?照其尺寸制作活動?橫幅和背景板。2?、提前采購年會所?需的物品;3、?會場需提前布置，?包括布置公司領導?和嘉賓入座位置和?姓名臺卡;4、?時間的把控，主持?人應注意好時間的?把控，避免時間控?制節(jié)點遠遠超出原?計劃的預定時間;?5、會務人員的?工作安排，年會的?具體工作會細化分?解到相關責任人，?確定每一項工作的?負責人，例如：現?場燈光及音響的調?試、舞臺及場地的?布置、物品的采買?與運輸、酒店與用?餐普的提前預定等?等，中間如若出現?什么問題需及時解?決;6、嚴禁酒?后鬧事，如若發(fā)生?，公司將追究事故?責任人。公司活動策劃方案20235篇（五）一、活動的前?期準備：1、要?求員工了解公司成?立的時間及幾年來?所取得的成績，不?僅知道，而且一定?可以宣講，要有自?豪感的講;可以通?過早、午、晚三會?進行練習。2、?本次活動在會務方?面的要求，會場的?檔次一定要高，會?場的布置要喜慶、?熱烈，(氣球可以?多打;掛燈籠;拉?一些拉花;禮品展?示區(qū)要多擺禮品，?用拉花裝飾起來，?一定要很搶眼)會?場整個布置要有一?種強烈的視覺沖擊?力，會場的音樂以?熱烈為主。早會一?定要做激勵，調到?員工的積極性。?3、邀約顧客的分?類：鐵桿顧客(來?聯(lián)誼會做工作的)?、新顧客(老顧客?的轉介紹;科普收?集等預熱成熟的資?源)停服顧客(服?用效果好的)二?、活動目的：1?、通過本次活動，?充分展示企業(yè)文化?，加強顧客對企業(yè)?、產品的信心，從?而發(fā)掘轉介紹。?2、借助隆重的場?面，為老顧客轉介?紹提供更好的平臺?。3、通過現場?的氛圍，加大買贈?銷售政策，達到高?比例的銷售。三?、活動主題：熱?烈慶祝會銷集團成?立五周年大型慶典?活動四、活動流?程：1、會前多?放一些企業(yè)的文化?片如《俱樂部介紹?》、《__回顧》?等2、暖場：大?型的舞蹈表演，節(jié)?目要有檔次，調到?整個會場的氛圍?3、開場白4、?介紹嘉賓5、公?司領導講話6、?當地的領導講話(?可替換為典型顧客?發(fā)言)7、節(jié)日?表演___個(顧?客表演、員工表演?、員工和顧客同臺?表演?，F場演繹顧?客和員工間的故事?，以小品的形式呈?現“敬天愛人”的?企業(yè)宗旨。)8?、顧客贈送字畫、?牌匾等(評選出當?地的榮譽顧客__?_名，領導上臺發(fā)?證書，合影，主持?人采訪，顧客感言?，)9、主題發(fā)?言(專家講座)?10、宣布優(yōu)惠政?策五、獎品的設?置：1、凡是來?到活動現場的顧客?都贈送一份小禮品?(禮品根據當地的?人的喜好而定)?2、現場購買產品?的獎品設置，加大?買贈政策，加大購?買產品顧客的抽獎?力度，用抽大獎來?吸引顧客。六、?本場聯(lián)誼會的亮點?：(邀約話術)?1、本次活動是會?銷集團成立五周年?的特別慶典活動。?現場不僅展示會銷?集團五年來取得的?一系列成績，更會?為大學帶來了最新?的國際前沿的保健?養(yǎng)生知識，而且您?將有機會參與到生?命質量控制工程當?中，體會由國家中?醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中?醫(yī)藥發(fā)展研究中心?牽頭總結出的十大?慢病解決方案的系?統(tǒng)性和性，相信使?您受益菲淺、不虛?此行。2、本次?活動，規(guī)格之高，?是本年度長沙老年?保健養(yǎng)生的一場重?頭戲。3、現場?將邀請企業(yè)會員團?體為大家?guī)砭?的老年才藝展示，?詮釋當代老年健康?美，樹立老年生活?全新典范。4、?生命質量控制工程?組委會領導親臨現?場，參與活動、答?疑解惑。5、專?家將專程前來為大?家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保?健知識的主題發(fā)言?。6、凡是參加?本次活動的老年朋?友，都將得到一份?“紀念品”。7?、活動現場好戲連?臺、精彩不斷，禮?品獎品豐富多樣。?8、會銷集團系?列產品前所未有優(yōu)?惠酬賓，大獎連連?，幸運不斷，購買?顧客可參與多種抽?獎方式，千元大獎?傾情奉獻、激動人?心。七、會前宣?講內容主辦單位?：___承辦單?位：___。特?邀嘉賓：主講專?家：活動時間：?__年___月全?月活動地點：?活動規(guī)模：___?人左右目的：通過?大場面、大規(guī)模展?示企業(yè)綜合實力，?樹立企業(yè)公益形象?，鞏固老顧客服用?信心，挖掘顧客購?買潛力，拉動市場?銷售。強化顧客對?公司的認同;加強?老顧客對員工的理?解及支持;提升顧?客宣傳轉介紹的積?極性與行動力;?八、會前工作(?一)、參會資源來?源要求：會前預熱?成熟，承接4-2?6大會資源。特別?要求：重點顧客至?少做一次深入溝通?的家訪。會形成會?下定單，會場提貨?，營造搶購氛圍。?(二)、活動亮?點包裝：1、本?次活動是由中衛(wèi)中?醫(yī)藥發(fā)展研究中心?、生命質量控制工?程組委會、中國老?年保健協(xié)會、《長?壽》雜志社長沙工?作站等多家單位聯(lián)?合舉辦的大型夏季?養(yǎng)生保健暨會銷集?團成立五周年特別?答謝活動。2、?現場內容精彩大氣?，科學，驚喜連連?。3、保健營養(yǎng)?專家為您帶來人性?化專業(yè)的個性化的?健康指導。4、?幸運抽獎刺激新穎?，神秘大禮從天而?降。5、專家團?隊一對一見面咨詢?，讓您掌握詳細、?準確的身體健康狀?況。6、前所未?有的健康產品特大?優(yōu)惠贈送為您的健?康保駕護航。7?、所有到會嘉賓均?有機會獲得精美禮?物一份。(三)?、其他要求1、?經理與員工要對會?議理解到位，銷售?為目的，會議內容?是形式。以銷售為?中心是原則，會中?注意做好顧客觀察?及服務工作。對全?員進行宣講積極開?展顧客篩選及邀約?工作的重要意義。?2、員工統(tǒng)一邀?約話術，注意預熱?步驟，學會把握顧?客的心理，以此來?作為資源準備都要?到位的先決條件。?3、經理和員工?都應搜索顧客典型?病例，挑選金牌發(fā)?言顧客，力求現場?顧客發(fā)言的沖擊力?，為會議制造亮點?做準備。發(fā)掘經典?事例，顧客與員工?的感人故事，為小?品的準備提供素材?依據。4、參會?人員的選擇：忠誠?鐵桿顧客，老顧客?及其轉介新顧客，?預熱成熟的顧