2017年職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程

?？悼h中坪磷化工有限公司職業(yè)危害防治管理制度職業(yè)危害防治管理制度二O一七年二月目錄1、《關于成立職業(yè)危害防治領導小組的通知》〃〃〃〃〃12、《關于印發(fā)職業(yè)危害防治管理制度的通知》〃〃〃〃〃23、《關于印發(fā)職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的通知》〃34、職業(yè)病危害防治責任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃45、職業(yè)病危害警示與告知制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃126、職業(yè)病危害項目申報制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃147、職業(yè)病防護宣傳教育培訓制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃168、職業(yè)病防護設施維護檢修制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃199、職業(yè)病防護用品管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2110、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃2311、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度〃〃〃〃〃2612、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度〃〃〃〃〃3013、職業(yè)病危害事故處置與報告制度 3314、職業(yè)病危害應急救援與管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃3715、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)則〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃40職業(yè)危害防治責任制度一、管理目的為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。二、術語、定義1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。2、職業(yè)危害：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（無機粉塵、有機粉塵、混合性粉塵）。三、管理職責(一)公司總經(jīng)理職責(1)認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。(2)設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。(3)每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。(4)每年召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。(5)根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。(6)親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。(7)對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。(二)公司副經(jīng)理(礦長)職責(1)嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；（2）每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施；（3）保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；（4）及時、如實向縣安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。（三）安全科職責（1）各生產(chǎn)廠負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。（2）單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。（3）各單位要嚴格管理粉塵、噪聲、有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。（4）單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。（四）生產(chǎn)技術科的職責（1）編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產(chǎn)。（2）編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。（五）職業(yè)危害防治科職責（1）貫徹《職業(yè)病防治法》及有關勞動保護的政策、法律法規(guī)。（2）制定公司年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作目標、方針及工作計劃。（3）組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。（4）負責組織生產(chǎn)環(huán)境塵毒和物理因素的監(jiān)測和分析。（5）對新入廠職工進行就業(yè)前體檢，對接觸有毒有害因素的職工進行定期職業(yè)性體檢和職業(yè)病普查工作，并進行登記、統(tǒng)計和報告。（6）參與新、改、擴建項目的職業(yè)健康防護設施的設計審查、竣工驗收，提出健康監(jiān)督建議，協(xié)助做好新裝置的職業(yè)健康預評價。（7）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。（8）負責職業(yè)健康和職業(yè)病防治檢查監(jiān)督工作。（9）編制年度計劃和總結，建立健全塵毒崗位有毒有害物質(zhì)監(jiān)測，職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（10）組織和編制職業(yè)危害防護技術措施，不斷改善勞動條件。（六）機電設備科的職責（1）建立、健全各項設備管理制度和操作規(guī)程，至少每年對機電設備科管轄范圍的各種管理制度和操作規(guī)程組織一次修訂完善，并負責督促落實。（2）負責機電、運輸、供排水、壓風設備的安全運轉和運行，按規(guī)定安排落實大型設備檢修，保證各系統(tǒng)安全裝置、安全設備齊全、有效。（3）對生產(chǎn)設施、防護設施維護情況進行檢查，確保安全運行。（4）組織編制機電設備工作年度計劃及設備年度檢修計劃、年度設備購置計劃和大修計劃，待批準后組織實施。（5）負責壓力容器等特種設備的管理，定期組織檢驗和試驗。（6）負責井下電氣設備的防爆性能檢查工作；抓好電氣設備的入井檢驗；抓好防爆設備的在用檢查。（7）積極推廣應用新技術、新工藝、新設備。（六）班組長職責（1）認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。（2）認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權拒絕違章指揮。（3）經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。（4）經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。（5）對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。（6）支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。（7）領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。（8）發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。（七）從業(yè)人員（操作工）職責（1）參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；（2）正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；（3）不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；（4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司安全科和職業(yè)危害防治科公司領導報告。四、一般規(guī)定1、安全科應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。2、單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。3、單位要嚴格管理有無機粉塵、有機粉塵、混合性粉塵以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。4、單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和合格防護材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。五、報告程序1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應當及時向安全科、職業(yè)危害防治科報告，當確診為職業(yè)病的，由安全科及時向公司領導匯報，同時向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市職業(yè)病防治院診斷。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當報市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。4、當安全科、職業(yè)危害防治科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告，建立員工職業(yè)病健康檔案。5、各部門應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。安全科與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。5、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。公司安全科應定期或不定期的對各采礦班組職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范公司職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制定本辦法。中坪磷化工有限公司在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應嚴格按照本制度執(zhí)行。一、單位申報職業(yè)危害時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列有關資料：（一）單位基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的施工生產(chǎn)技術、工藝和材料情況；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類分布情況以及接觸人數(shù)。二、公司安全科在接到報送資料后，認真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構配合，由公司安全科負責協(xié)調(diào)。通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。公司安全科根據(jù)監(jiān)測、分析結果，依照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定，對職業(yè)危害防護設施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向公司行政部匯報，提出相應措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。三、公司安全科應及時整理《職業(yè)病危害項目申報表》及相關材料，報送縣安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。職業(yè)病防護宣傳教育培訓制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本公司實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、安全科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。二、教育培訓內(nèi)容：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施;6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。三、教育培訓的對象與方式：1、新員工進公司－結合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料的有關性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結果及個人身體檢查結果；2、員工在離開崗位時必須做好離崗健康檢查，方可辦理離崗手續(xù)。3、外來臨時工人，進行上崗前和在崗期間離崗后定期健康檢查，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。4、單位對其在職員工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習，單位每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習，并有教育學習記錄。5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。6、公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。7、所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，單位培訓情況應每年11?12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。8、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。四、單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經(jīng)費。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃需得到總經(jīng)理的批準后實施。五、每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。六、有關職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本辦法。一、委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。二、由相關的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按照國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求對防護設施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。三、建立防護設施管理責任制，并采取下列管理措施：（一）設置防護設施管理機構或者組織，配備專（兼）職防護設施管理員；（二）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；（三）制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。四、對防護設施建立防護設施技術檔案管理：（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。五、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。六、對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。七、不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。職業(yè)病防護用品管理制度為了從業(yè)人員的個體勞動防護，有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)生；保障從業(yè)人員的身體健康，加強從業(yè)人員的勞動防護用品的管理，特制定本制度。第一條本制度包括勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。第二條勞動防護用品的采購所有使用的勞動防護用品由公司提供，購買的勞動防護用品必須符合國家標準和行業(yè)標準的要求，并要求供貨方提供相關許可證明。第三條勞動防護用品的驗收、保管公司安排專人負責勞動用品的驗收入庫、對入庫的品種、型號、數(shù)量進行登記，發(fā)現(xiàn)不合格的勞動防護用品不得入庫。第四條勞動防護用品的發(fā)放、使用一、公司安排專人負責勞動防護用品的發(fā)放，所有勞動防護用品的領取必須由本人領取，不得代領；在發(fā)放臺賬上簽字后領取。二、所有在礦區(qū)作業(yè)（井下、井外）能夠接觸到職業(yè)危害的人員必須按要求佩戴所需的勞動防護用品。三、發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或者無法起到防護作用時應立即更換，不得佩戴不符合勞動防護要求的勞動防護用品。四、凡發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴勞動防護用品的從業(yè)人員一律按已簽訂的《安全生產(chǎn)責任狀》相關條款對其進行處罰。五、搞好個人防護用品的衛(wèi)生和保管。每天下班后清潔安全帽和上班前定期更換防塵口罩的防塵濾紙。第五條勞動防護用品的更換及報廢舊品回收所使用的勞動防護用品不能達到防護要求的必須及時更換，對更換的勞動防護用品進行回收。第六條勞動防護用品發(fā)放領取標準發(fā)放防塵濾紙的數(shù)量根據(jù)各工種接觸職業(yè)危害的強弱程度，發(fā)放數(shù)量如下：爆破鑿巖工：每年領取3M防塵口罩2個、安全帽1頂、耳塞2個；防塵濾紙每月領取15片（每2天更換一次）。三輪車駕駛員、井下裝礦工：每年領取3M防塵口罩2個、安全帽1頂；防塵濾紙每月領取10片（每3天更換一次）。井外裝車工和其他作業(yè)人員：每年領取3M防塵口罩1個、安全帽1頂；防塵濾紙每月領取6片（每5天更換一次）。第七條勞動防護用品的監(jiān)督管理一、公司職業(yè)危害防治科負責對勞動防護用品的購買、領取、廢舊勞動防護用品的回收、使用全過程實行跟蹤管理，對違章行為嚴格按照本勞動防護用品管理制度進行處理。二、職業(yè)危害防治科負責建立勞動防護用品的管理臺賬。每月收集歸檔。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度一、總則1、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。3、本規(guī)定適用于中坪磷化工有限公司。4、本制度自發(fā)布之日起實施。二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、各級領導要將防塵、防噪音工作列入主要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結施工生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結職業(yè)危害監(jiān)測工作。2、監(jiān)測工作依據(jù)公司安全科監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。3、單位作業(yè)場所的粉塵，噪音每年申請監(jiān)測一次，呼吸性粉塵建議每年監(jiān)測一次，其他職業(yè)危害按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。5、單位要定期分析粉塵、噪音升高或降低的原因，如果超過國家規(guī)定標準，應及時采取有效降溫措施。6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術檔案管理。三、職業(yè)病危害評價管理制度1、公司職業(yè)健康安全科在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；公司職業(yè)健康安全科每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。2、職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。3、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。4、委托的衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向上級部門報告，由職業(yè)健康安全科填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書。并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。5、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所，所屬單位應報告公司立項進行整改。6、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，進行分析檢測。7、職業(yè)健康管理部門應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。8、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全科應及時下發(fā)整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。9、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的實施。10、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設、項目職業(yè)病危害分類管理辦法》，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于?？悼h中坪磷化工有限公司。3、術語和定義建設項目指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目?！叭瑫r”制度指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害項目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重三類?？赡墚a(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的因素包括下列內(nèi)容：a）《高毒物品目錄》所列化學因素；6）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵c）放射性因素：核設施、輻照加工設備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機、油田測井裝置、甲級開放型放射性同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或場所；d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應列入嚴重職業(yè)病危害因素范圍的。4、職責公司辦公室是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門。生產(chǎn)部是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時”的責任部門。安全環(huán)保部是建設項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。工程管理部門（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理。財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。5、工作程序在建設項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報材料。按照國家有關規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設項目，應當在建設項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設。建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核或備案。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計衛(wèi)生審查申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文后方可施工。職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應當由取得相應工程施工資質(zhì)的施工單位進行。委托取得相應資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產(chǎn)的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害輕微的建設項目，應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗收申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書，并按規(guī)定提交申報材料。分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其相應的職業(yè)病防護設施應當同步進行衛(wèi)生驗收。職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。6、記錄《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”臺帳》附加說明。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度一、目的：為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。二、檔案資料的歸檔范圍：.健康監(jiān)護檔案內(nèi)容健康監(jiān)護檔案冊。職業(yè)健康體檢結果報告。健康體檢綜合分析報告。職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。.職業(yè)病診斷檔案管理部應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應當包括：職業(yè)病診斷證明書；職業(yè)病診斷過程記錄用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。三、借閱：.各有關部門、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領導同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細登記。.管理部為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復印材料。.檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領導批準方可。.借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。.對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。.勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。四、保管：檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。對所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。檔案嚴禁無關人員隨意翻閱、借用。職業(yè)病危害事故處置與報告制度1、目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責任，特制定本程序。2、適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應急準備與響應。3、引用及支持性文件《員工傷亡事故調(diào)查處理程序》4、術語潛在事故:容易導致事故的危險。緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況，如火災、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設施故障停機等。突發(fā)公共事件：突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：I級（特別重大）、ii級（重大）、m級（較大）、iv級（一般），具體劃分在公司各專項應急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應急預案的劃分和公司的具體情況，全面、詳細、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。5、職責部門負責人負責保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。主管安全副經(jīng)理負責批準公司級應急預案，負責公司緊急情況響應的統(tǒng)一指揮調(diào)度。安全科負責對公司應急預案的匯總、審查；督促、指導公司有關單位制定應急預案、防汛應急預案，并對實施情況進行監(jiān)督檢查。安全科負責組織制定火災、爆炸、交通事故應急預案，對應急點控制情況進行檢查，并實施應急響應。各部門負責組織本部門緊急事故的應急預防措施、應急準備與響應以及緊急情況的消除工作。6、工作程序應急準備各部門根據(jù)《重要環(huán)境因素清單》《危險源辨識及風險評價表》所列應急的重要環(huán)境、因素和風險，對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應的應急預案。公司級應急預案由各職能部門組織制定，由各職能部門檢驗其有效性，并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準。各部門制定的適用于本部門的應急預案，由本部門檢驗其有效性，并由主管領導審批。有關安全環(huán)保應急預案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案。公司及各部門根據(jù)應急預案，對相關人員進行宣傳和應急培訓，使其掌握必要的應急知識與技能。公司及各部門應按國家法律、法規(guī)及各種應急預案要求進行應急物資的配置。應急物資在采購過程中，應向國家有關部門頒發(fā)生產(chǎn)許可的廠家進行購買。各單位對責任區(qū)的緊急應急設施和物資定期進行保養(yǎng)，確保緊急應急設施，在緊急情況下能正常使用。應急組織和信息的建立：各單位建立組織應急系統(tǒng)，并把責任落實到具體人員。應急響應應急事故發(fā)生時，現(xiàn)場在場人員應立即采取緊急處理措施，控制事故擴大，同時發(fā)現(xiàn)人員應迅速按應急預案要求，上報有關部門。有關部門接到應急信息后，應立即趕赴現(xiàn)場，并按相應的應急預案組織救災。若事故得不到有效控制，在應急指揮小組的統(tǒng)一指揮下，立即通知當?shù)卣嘘P部門。參加緊急事故應急的單位，應事先組織好人力、物資，依據(jù)實際情況，迅速處理，使事故損失降至最低。應急事故的善后處理對事故中疏散人員進行清點，確保緊急事故現(xiàn)場人員已全部撤離現(xiàn)場。對受傷人員進行救護。做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結束后，經(jīng)有關部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。應急發(fā)生后，針對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查處理，并填寫《事故調(diào)查報告》，具體按《員工傷亡事故調(diào)查處理》程序中事故、事件調(diào)查處理執(zhí)行。職業(yè)病危害應急救援與管理制度1、目的為增強公司職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。2、適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。3、編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急源編制導則》以及國家、公司等相關管理規(guī)定。4、專業(yè)與術語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。5、職責公司經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負主要責任。公司防護領導小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。公司安全科為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。工會全面監(jiān)督公司職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。各班組負責配合防護小組組織對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。公司采購部，負責對職業(yè)病防治，預防、以及應急救援所需物資進行采購。公司財務部對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。6、應急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。要目標及危害因素炮眼窒息中毒作要求培訓公司防護領導小組，依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。應急救援應急救援原則：先救人再救物。發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。職業(yè)病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。職業(yè)病應急救援管理在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各車間應及時上報公司安全生產(chǎn)委員會。公司防護領導小組及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。應急物資管理公司配備氣體檢測儀、粉塵儀、分貝儀、風速儀、呼救器等個體防護設施，以確保作業(yè)場所實時檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。9、監(jiān)督與處罰對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。安全科監(jiān)督班組對安全防護措施維護保養(yǎng)監(jiān)督，為進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。安全科依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，未及時依據(jù)相關規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。40崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2、制定依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；《職業(yè)病危害項目申報辦法》；《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》；《職業(yè)病危害因素與目錄》；《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》；《噪聲作業(yè)分級》；《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》；3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準粉塵產(chǎn)生的原因：粉塵主要是在采礦作業(yè)中鑿巖、爆破、裝運中出現(xiàn)。危害程度：粉塵對人體的危害與粉塵的化學成分，在空氣中的濃度，游離二氧化硅含量，分散度有關。粉塵中游離二氧化硅含量越高，引起病變程度越重，病變發(fā)展的速度也越快，長期吸入較高嘗試的粉塵可引起塵肺。粉塵吸入后作用于呼吸系統(tǒng)粘膜，還可引起鼻炎、咽火、喉炎、氣管炎和支氣管炎等。職業(yè)健康衛(wèi)生標準含有10%以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準2mg/m3含有10%以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準10mg/m3主要涉及崗位：炮工崗位、三輪車崗位、扒渣機崗位。3.2噪聲產(chǎn)生原因：噪音對人體的影響是多方面的，噪音主要影響聽覺機能，表現(xiàn)為聽覺敏感度下降，聽閥升高，亦即噪聲引起的聽力損失。危害程度：噪聲對人體聽覺系統(tǒng)、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)均存在不同程度的危害。噪聲引起的職業(yè)?。涸肼暶@衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標準為85dB(A)職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標準為88dB(A)職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標準為91dB(A)職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標準為94dB(A)職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標準為97dB(A)職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標準為100dB(A)職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標準為103dB(A)但最高不能超過115dB(A)主要涉及崗位：炮工崗位3.3高溫產(chǎn)生原因：施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：露天擇渣、露天礦施工現(xiàn)場等。危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔加重。當作業(yè)場所氣溫超過34℃時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。衛(wèi)生標準當?shù)叵募就L室外計算溫度（℃）工作地點與室外溫差（℃）22及22以下不得超過1023?28相應不得超過9、8、7、6、5、429?32相應不得超過333及33以下相應不得超過23.3.3.2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（℃）輕度勞動中等勞動重度勞動30?32807060>32?34706050>34?36605040>36?38504030>38?40403020>40?42302010>42?442010104．職業(yè)病防護措施防塵措施在進行采掘作業(yè)時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。嚴格執(zhí)行放炮操作規(guī)程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在裝車點和回風巷中等產(chǎn)塵地點安設噴霧灑水裝置，并堅持使用。對井巷定期進行清掃，運輸工作中，巷道中的浮礦必須定期清掃運出。在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩，勤換濾紙等防護用品。車輛必須安裝空氣凈化裝置，并做到勤加水，保證井下空氣質(zhì)量。在保證供風量的前提下選擇合理的風速，減少粉塵飛揚。做好員工的個體防護，對凡是能夠接觸到粉塵危害的，必須佩戴安全合格防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。經(jīng)常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規(guī)程》規(guī)定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強通風，進行處理。在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設必要的躲蔭場所，盡量避免在烈日下長時間作業(yè)。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。防噪聲措施送風機、空壓機的入口設置消音器。各值班室應采用適當?shù)母粢舸胧?。進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應定期進行身體檢查。防暑降溫措施持續(xù)接觸熱源后，應輪換作業(yè)和休息，休息時應脫離熱環(huán)境，并多喝水?，F(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。采取通風降溫措施，打開門窗通風，必要時加裝通風機進行機械通風。5．職業(yè)病危害應急措施粉塵粉塵污染較為嚴重時應迅速撤離至通風良好的地方，用清水沖洗口、鼻。產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)過程和設備，盡量考慮機械化、自動化和濕式作業(yè)，加強密封，避免直接操作，并采取通風除塵措施，定期檢查通風除塵設施的完好性，保證除塵效率。定期進行現(xiàn)場粉塵監(jiān)測。參與處置人員應穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴相應的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應，應及時撤離到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。處置粉塵飄逸時應做好防止粉塵爆炸的措施。噪聲發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。選擇低噪聲設備，采取消聲、吸聲、隔聲等技術措施控制噪聲的傳播和反射，定期進行現(xiàn)場噪聲測定，定期進行健康檢查。高溫當有先兆或輕度中暑時，應將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風處休息，解開衣領，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。對病情較重的患者，應立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應迅速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50%酒精擦浴。癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應迅速送醫(yī)院進行搶救。.檢查措施在檢查安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的粉塵防護措施的落實，檢查個人粉塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業(yè)人員減少粉塵的操作方法和技巧。夏季，在檢查安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導、提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。.職業(yè)健康崗位操作規(guī)程壓氣工操作規(guī)程：必須佩戴口罩、耳塞等防護用品，減少噪聲對人體的傷害；必須了解和掌握空壓機的規(guī)程、型號、性能和使用技能。開機前，必須檢查各條線路、開關是否完好無損及降溫水池水量。起動后及時檢查線路、氣缸、氣管是否漏電、漏氣、漏油，發(fā)現(xiàn)故障立即停機檢修。若有異常聲音，空壓機運轉不正?；驂猴L有問題，不能勉強送風，立即停機檢查。對空壓機要定期進行維修和保養(yǎng)，不能勉強工作，以延長使用壽命。隨時檢查安全閥的運轉情況，不得勉強使用，停機后應將儲氣罐氣體排出。電工操作規(guī)程：認真學習安全用電知識，搞好計劃用電、節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行作息時間，做好上下班記錄，辦好交換手續(xù)。參加有關部門學習培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，持證上崗。上班時必須穿戴好絕緣鞋和絕緣手套，備齊絕緣工具才能進行作業(yè)。加強電氣設備的維護保養(yǎng)和管理，確保其正常運行，禁止非工作人員進入工作區(qū)。堅持值班守夜制度，搞好施工現(xiàn)場的跟蹤服務，確保各種機電設備線路正常運行。經(jīng)常檢查各種機電線路和儀表器具，發(fā)現(xiàn)故障及時搶修。爆破工操作規(guī)程：裝炮裝炮前應先將各種工具收拾好撤出工作面，一個工作面裝炮不得超過三人，其他人員退到安全地點。裝炮時嚴禁吸煙。工作面堅持五不裝：圍巖不穩(wěn)定不裝，無照明不裝，安全退路不好不裝，炮眼不規(guī)格不裝，未帶勞動防護用品不裝。認真檢查炮眼的深度、位置、角度、個數(shù)后再確定裝藥量。裝水眼起爆藥包要采取防潮措施，無可靠保證涌水的工作面不準裝炮。不準用鋼釬等鐵器裝炮，只準用木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍將藥卷輕輕推入，不得沖撞。禁止使用塊狀材料作炮泥，必須用不燃性和可塑性的松散材料制成。填塞炮泥第一個要輕，以后逐個加重填實。填塞長度應小于炮眼的最小抵抗線。炮眼全部裝好后應清點余藥和雷管并分別放到箱內(nèi)鎖好。放炮不填塞炮泥不準放炮。使用專用導爆管起爆器起爆。線長度不得短于150m,起爆地點必須在距作業(yè)面150m外的專用起爆硐室內(nèi)進行，并佩戴防護耳塞與口罩等職業(yè)病防護用品。掘進工作面點炮人員不得超過2人，采場點炮不得超過4人，點炮人員必須帶有礦燈，否則不準點炮。各通道不站好崗和未發(fā)出警戒信號不準點炮。個對穿工作面間的長度15m時，兩頭不準同時放炮，只準一頭作業(yè)。掘進天井與平巷貫通長度達15m時放炮前一定派專人到平巷貫通處30m外的兩頭站崗，嚴禁人員通行。工作面點炮后一定要聽清炮響數(shù)目，初步確定無盲炮，等到最后一炮響完半小時（經(jīng)過通風吹散炮煙后）后再進入工作面檢查，同時進行噴霧灑水降低粉塵。禁止人員爬入放礦溜斗內(nèi)放炮，在溜斗口放炮兩頭必須站好崗哨。處理盲炮經(jīng)檢查確認炮孔的起爆線路完好時可重新起爆，若抵抗線變小必須加強警戒或覆蓋2倍以上的碎碴。打平行眼裝藥爆破，平行眼距盲孔不得小于0.3m,為確定平行眼的方向，可從盲炮孔口取出長度不超過20cm的填塞物。用木、竹制或其它不發(fā)生火星的材料制成的工具，輕輕地將炮眼內(nèi)大部分填塞物掏出，用聚能藥包誘爆。在安全距離外用遠距離操縱的風水噴管吹出盲炮填塞物及炸藥，但必須采取措施，回收雷管。裝巖（礦）工操作規(guī)程：必須佩戴防塵口罩等職業(yè)病防護用品，在裝巖前必須灑水防塵，處理巷道頂、幫上的浮石。向礦車內(nèi)扔碴，要注意周圍其他作業(yè)人員，防止傷人。用手搬大塊石頭，要注意檢查石頭是否有裂縫，以免折斷傷腳，扒礦中手不得放在車邊上。嚴禁在采空區(qū)扒礦，嚴禁在天井中扒礦。扒礦中發(fā)現(xiàn)有殘藥瞎管，應立即交給班長或放炮員（安全員），不準擅自處理或帶在身上。鑿巖工操作規(guī)程：必須佩戴防塵口罩等職業(yè)病防護用品，鑿巖工作業(yè)時鑿巖機消聲器必須套風筒才能防塵除塵，在開機之前應先敲幫問頂，處理好周圍懸浮石，發(fā)現(xiàn)有瞎炮殘藥，立即向當班負責人報告，處理后再進行作業(yè)。打炮時嚴禁吸煙。在開機工作前應檢