施工單位與農(nóng)民工勞動(dòng)合同

編號(hào) **勞動(dòng)合同書(shū)甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日甲方_________________________________________法定代表___________________通訊地址_______________________________________________________________乙方______________居民身份證號(hào)___________________性別_______________出生日期_____年___月___日家庭住址_____________________________________聯(lián)系電話：_________________戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_____村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為：第二條本合以完成工作任務(wù)為期限。工作內(nèi)容第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門(mén)擔(dān)任__崗位(工種)工作。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所聘崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或山東省有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資按談判工資執(zhí)行，乙方每月工資為元。第九條乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月_____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在雙方勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條按照屬地化的原則，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定共同繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（備注：甲方發(fā)給乙方的工資中已包含國(guó)家或地方規(guī)定的應(yīng)由甲方繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)，乙方本人到戶口所在地繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。）第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十六條當(dāng)出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的解除事由，本合同可以解除。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工、離職等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方因工作需要正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；（六）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（七）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方可以解除本合同。第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十七條、第十八條終止、解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第十七條、第十八條解除勞動(dòng)合同。第二十二條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。不得擅自離職，因乙方擅自離職而給甲方造成損失的，甲方可以解除合同并可要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第二十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十四條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十五條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與雙方違約責(zé)任第二十六條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作表現(xiàn)適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。第二十七條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。第二十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)用。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第三十二條乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三十三條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)