行政人事主管崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（9篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政人事?主管崗位?職責(zé)說(shuō)明?書(shū)1、?協(xié)助總經(jīng)?理做好綜?合、協(xié)調(diào)?各部門(mén)工?作和處理?日常事務(wù)?;2、?組織并起?草公司綜?合性的工?作計(jì)劃、?總結(jié)、報(bào)?告、請(qǐng)示?等文件;?3、負(fù)?責(zé)公司通?用規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編制工作?，4、?負(fù)責(zé)公司?的招聘、?培訓(xùn)、考?勤、員工?關(guān)系(入?職手續(xù)、?轉(zhuǎn)正、升?職、離職?)人事檔?案的管理?、保管、?勞動(dòng)合同?的簽訂以?及勞動(dòng)紀(jì)?律等人事?程序或規(guī)?章制度;?5、配?合其他部?門(mén)做好員?工思想工?作，受理?并及時(shí)解?決員工投?訴和勞動(dòng)?爭(zhēng)議事宜?;行政?人事主管?崗位職責(zé)?說(shuō)明書(shū)（?二）1?、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?人力資源?計(jì)劃，搭?建人力資?源管理體?系;2?、按公司?要求達(dá)成?招聘目標(biāo)?，提升招?聘效率;?3、設(shè)?計(jì)績(jī)效管?理方案，?組織各部?門(mén)考核、?績(jī)效面談?及績(jī)效改?進(jìn)計(jì)劃的?實(shí)施，提?供績(jī)效管?理優(yōu)化建?議;4?、公司培?訓(xùn)體系搭?建:包括?新員工培?訓(xùn)體系，?銷(xiāo)售培訓(xùn)?體系，通?用管理培?訓(xùn)體系;?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?行政人事?主管崗位?職責(zé)說(shuō)明?書(shū)（三）?1、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部勞動(dòng)關(guān)?系維護(hù)及?規(guī)章制度?的執(zhí)行管?理;2?、負(fù)責(zé)員?工勞動(dòng)合?同的簽訂?、續(xù)簽、?變更、解?除、爭(zhēng)議?等工作;?3、負(fù)?責(zé)公司人?事變更、?崗位考核?的具體實(shí)?施和操作?;4、?負(fù)責(zé)公司?各部門(mén)之?考勤匯總?，及各類(lèi)?假期的匯?總、統(tǒng)計(jì)?;5、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好各部?門(mén)的人員?調(diào)配工作?;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事宜。?行政人?事主管崗?位職責(zé)說(shuō)?明書(shū)（四?）1、?溝通確認(rèn)?甲方招聘?需求，根?據(jù)招聘需?求開(kāi)展招?聘，確保?按時(shí)完成?招聘任務(wù)?。2、?負(fù)責(zé)電話(huà)?邀約求職?者面試，?做好面試?記錄。?3、負(fù)責(zé)?職位發(fā)布?及篩選求?職簡(jiǎn)歷。?4、負(fù)?責(zé)辦理員?工入職、?離職資料?管理。?5、負(fù)責(zé)?員工考勤?日常管理?與匯總。?6、員?工勞動(dòng)合?同簽訂、?管理。?7、完成?上級(jí)交代?的其他事?務(wù)。行?政人事主?管崗位職?責(zé)說(shuō)明書(shū)?（五）?1、制訂?企業(yè)的人?力資源戰(zhàn)?略規(guī)劃，?側(cè)重于績(jī)?效、薪酬?、培訓(xùn)規(guī)?劃;2?、建立健?全員工培?訓(xùn)、績(jī)效?體系，建?立具有凝?聚力和團(tuán)?隊(duì)精神的?團(tuán)隊(duì);?3、按照?要求，招?聘公司需?要的高中?低層次人?才。行?政人事主?管崗位職?責(zé)說(shuō)明書(shū)?（六）?1、制定?公司人力?資源整體?戰(zhàn)略規(guī)劃?，并制定?實(shí)施計(jì)劃?、確保戰(zhàn)?略落地;?2、負(fù)?責(zé)組織起?草、修改?和完善人?力資源各?模塊制度?體系、管?理辦法，?優(yōu)化人力?資源工作?流程;?3、協(xié)助?制定培訓(xùn)?計(jì)劃，實(shí)?施培訓(xùn)方?案，組織?完成培訓(xùn)?工作和培?訓(xùn)后的情?況跟蹤，?完善培訓(xùn)?體系;?4、根據(jù)?公司要求?，統(tǒng)籌員?工績(jī)效考?核相關(guān)事?項(xiàng)，以保?證績(jī)效考?核有效進(jìn)?行;5?、負(fù)責(zé)建?立同行業(yè)?人脈圈，?加強(qiáng)市場(chǎng)?信息收集?，發(fā)掘并?建立人才?招聘庫(kù);?6、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?事項(xiàng)。?行政人事?主管崗位?職責(zé)說(shuō)明?書(shū)（七）?1.擬?定行政及?人事管理?規(guī)章制度?及工作流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行。?2.根?據(jù)崗位要?求，協(xié)調(diào)?組織相關(guān)?機(jī)構(gòu)的人?員招聘與?甄選。?3.管理?相關(guān)機(jī)構(gòu)?員工勞動(dòng)?人事關(guān)系?。4.?落實(shí)相關(guān)?機(jī)構(gòu)員工?薪酬與福?利的分配?。5.?協(xié)調(diào)組織?相關(guān)機(jī)構(gòu)?的員工績(jī)?效管理。?6.擬?訂培訓(xùn)計(jì)?劃，組織?員工培訓(xùn)?，協(xié)助員?工擬訂個(gè)?人職業(yè)生?涯規(guī)劃。?___?_人力資?源的調(diào)研?工作，了?解人力資?源市場(chǎng)狀?況。8?.相關(guān)機(jī)?構(gòu)的人力?資源配置?，監(jiān)控人?力資源預(yù)?算的執(zhí)行?情況。?9.管理?相關(guān)機(jī)構(gòu)?固定資產(chǎn)?和交通與?通訊設(shè)備?;組織相?關(guān)機(jī)構(gòu)辦?公場(chǎng)所的?物業(yè)管理?，包括安?全保衛(wèi)及?保潔等。?___?_組織會(huì)?議及其他?重要活動(dòng)?。11?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。行政?人事主管?崗位職責(zé)?說(shuō)明書(shū)（?八）1?.在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?全面負(fù)責(zé)?人力資源?管理工作?;2.?按照上級(jí)?要求，制?定本部門(mén)?的年度、?月度人力?資源工作?計(jì)劃，并?安排本部?門(mén)人員的?工作任務(wù)?;3.?審核和指?導(dǎo)本部各?員工的工?作設(shè)計(jì)并?督促工作?落實(shí);?4.按公?司的崗位?定編和人?員情況做?好人員的?合理調(diào)配?及招聘面?試工作;?5.負(fù)?責(zé)員工保?險(xiǎn)福利，?以及勞動(dòng)?合同的管?理工作;?6.根?據(jù)企業(yè)考?評(píng)體系和?獎(jiǎng)罰制度?，定期進(jìn)?行各崗位?員工的考?核工作;?7.對(duì)?各部門(mén)執(zhí)?行公司人?力資源政?策和勞動(dòng)?紀(jì)律的情?況進(jìn)行檢?查，對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?，依據(jù)企?業(yè)制度及?時(shí)提出處?理意見(jiàn);?___?_組織做?好員工的?日常培訓(xùn)?，了解員?工對(duì)培訓(xùn)?工作的需?求情況，?適時(shí)開(kāi)展?培訓(xùn)工作?;9.?定期與員?工進(jìn)行工?作面談，?了解員工?工作狀態(tài)?，及時(shí)處?理員工投?訴和工作?意外事件?，以及調(diào)?解員工的?內(nèi)部糾紛?;10?.每月_?___日?主持本部?門(mén)月度工?作會(huì)議，?總結(jié)工作?計(jì)劃完成?情況，布?置下月工?作;1?1.主持?周例會(huì)，?對(duì)各項(xiàng)工?作執(zhí)行情?況進(jìn)行檢?查與督導(dǎo)?。行政?人事主管?崗位職責(zé)?說(shuō)明書(shū)（?九）崗?位職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)本辦公?區(qū)行政人?事綜合事?務(wù)，含：?項(xiàng)目部工?作對(duì)接、?員工培訓(xùn)?、招聘、?辦公環(huán)境?優(yōu)化、食?堂管理、?固定資產(chǎn)?管理、員?工關(guān)懷、?企業(yè)文化?活動(dòng)、年?會(huì)、勞動(dòng)?關(guān)系辦理?、成本控?制(重點(diǎn)?);2?、協(xié)助上?級(jí)建立健?全公司各?項(xiàng)管理制?度、梳理?工作流程?、工作計(jì)?劃及其實(shí)?施(重點(diǎn)?);3?、配合集?團(tuán)總部的?各項(xiàng)工作?，在績(jī)效?考核版塊?有經(jīng)驗(yàn)者?尤佳。?任職要求?：1、?全日制管?理類(lèi)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科?以上學(xué)歷?，三年以?上同崗位?工作經(jīng)驗(yàn)?(必須條?件)，熟?悉人力資?源六大模?塊，熟悉?《勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)合同法?》及深圳?勞動(dòng)法律?法規(guī);?2、具有?優(yōu)秀的組?