技術(shù)支持主管的崗位職責(zé)描述（10篇）

第8頁共8頁技術(shù)支持主?管的崗位職?責(zé)描述職?責(zé)：1、?領(lǐng)導(dǎo)和管理?培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)?隊，負(fù)責(zé)驗?機(jī)項目的培?訓(xùn)技術(shù)支持?工作;2?、負(fù)責(zé)根據(jù)?甲方客戶的?要求市場需?要，分析、?導(dǎo)入制定驗?機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，制?作和更新開?安二手手機(jī)?的驗機(jī)指導(dǎo)?手冊，用以?指導(dǎo)和規(guī)范?驗機(jī)點的驗?機(jī)操作;?3、對各個?驗機(jī)點日常?驗機(jī)過程中?出現(xiàn)的新的?技術(shù)問題進(jìn)?行驗證、總?結(jié)、整理，?制作案例文?件，更新驗?機(jī)知識庫;?4、對與?技術(shù)相關(guān)的?KPI指標(biāo)?負(fù)責(zé)，并需?進(jìn)行監(jiān)控、?分析和改善?，如驗機(jī)失?誤率、賠付?率，為提升?驗機(jī)績效和?降低理賠成?本提供建議?和方案;?5、根據(jù)驗?機(jī)項目的總?體戰(zhàn)略，建?立培訓(xùn)體系?,包括制度?建立、資源?整合及運(yùn)作?管理;6?、對驗機(jī)網(wǎng)?點的技術(shù)流?程培訓(xùn)、考?核和認(rèn)證和?抽查任職?資格：1?.需要有兩?年以上豐富?的蘋果和安?卓手機(jī)維修?經(jīng)驗，熟悉?市場主流機(jī)?型和手機(jī)相?關(guān)技術(shù)的發(fā)?展動態(tài)，?____具?備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?題確認(rèn)、分?析、解決和?歸納的能力?;___?_具有良好?的溝通、表?達(dá)能力，邏?輯思維清晰?;4.有?責(zé)任心、適?應(yīng)快節(jié)奏和?多線程的工?作，具備自?我管理的能?力。技術(shù)?支持主管的?崗位職責(zé)描?述（二）?1)負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部所有?軟件的技術(shù)?支持，包括?咨詢解答，?軟件使用培?訓(xùn)和現(xiàn)場技?術(shù)指導(dǎo)等工?作。2)?負(fù)責(zé)收集實?驗室用戶對?軟件的使用?意見反饋給?程序編寫人?員并跟蹤進(jìn)?展。3)?負(fù)責(zé)相關(guān)技?術(shù)文檔的編?寫和整理。?4)負(fù)責(zé)?協(xié)助銷售部?對客戶查詢?等系統(tǒng)的咨?詢解答。?5)負(fù)責(zé)實?驗室，財務(wù)?，銷售等部?門進(jìn)行數(shù)據(jù)?查詢的支持?服務(wù)。6?)負(fù)責(zé)用戶?需要的常用?的數(shù)據(jù)查詢?需求的收集?并告知程序?員進(jìn)行功能?菜單的增加?。7)負(fù)?責(zé)數(shù)據(jù)庫的?日常維護(hù)管?理，與數(shù)據(jù)?庫優(yōu)化，響?應(yīng)并處理事?件和問題。?8)負(fù)責(zé)?內(nèi)部各系統(tǒng)?的用戶和基?本信息等的?維護(hù)工作。?9)各地?子公司技術(shù)?支持10?)入職人員?的工作流賬?號的開通、?相關(guān)權(quán)限的?設(shè)置11?)人員變動?時相關(guān)權(quán)限?和流程的更?改12)?人員離職時?賬號和相關(guān)?權(quán)限的關(guān)閉?13)負(fù)?責(zé)工作架構(gòu)?變動時工作?流程的調(diào)整?14)新?流程的支持?和維護(hù)1?5)系統(tǒng)數(shù)?據(jù)的備份和?優(yōu)化16?)系統(tǒng)的日?常維護(hù)和提?供相應(yīng)的技?術(shù)支持技?術(shù)支持主管?的崗位職責(zé)?描述（三）?職責(zé)：?1、投標(biāo)工?作：安防工?程的投標(biāo)、?方案制作、?CAD圖紙?、設(shè)計;?2、項目的?方案制作、?標(biāo)書制作、?CAD圖紙?的基本設(shè)計?、裝訂等;?3、參與?安防項目施?工;4、?工程報驗文?件、竣工材?料整理;?5、協(xié)助項?目經(jīng)理進(jìn)行?項目現(xiàn)場實?施、管理工?作;6、?配合部門經(jīng)?理完成其它?協(xié)調(diào)等工作?。職位要?求：1、?大專及以上?學(xué)歷，熟悉?安防行業(yè)，?了解安防市?場行情;?2、熟悉安?防工程施工?規(guī)范與流程?，熟悉方案?設(shè)計、招投?標(biāo)工作、項?目管理等工?作;3、?熟練掌握相?關(guān)的繪圖軟?件、辦公軟?件;4、?中級及以上?工程師職稱?或取得本專?業(yè)的執(zhí)業(yè)資?格證書、建?造師者條件?優(yōu)先可適當(dāng)?放寬;5?、具備良好?的文字表達(dá)?能力和管理?、溝通協(xié)調(diào)?能力，良好?的團(tuán)隊合作?意識，具有?一定的抗壓?和吃苦精神?。技術(shù)支?持主管的崗?位職責(zé)描述?（四）職?責(zé)：-有?工科或同等?教育背景，??？埔陨蠈W(xué)?歷-機(jī)械?加工，機(jī)械?制造專業(yè)?-熟練操作?Windo?ws,of?fice等?辦公軟件?-熟悉數(shù)控?加工設(shè)備?-熟悉機(jī)械?制圖，具備?制圖能力?-熟悉機(jī)械?加工工藝，?能進(jìn)行加工?工藝流程制?定-熟悉?零件圖及產(chǎn)?品裝配圖，?對零件進(jìn)行?工藝分析?崗位要求:?-溝通(?口頭及書面?)流利、通?暢-具備?良好的服務(wù)?意識，能應(yīng)?對客戶的加?工技術(shù)答疑?-良好的?工作安排的?能力、反應(yīng)?能力、目標(biāo)?導(dǎo)向工作能?力-工作?認(rèn)真、踏實?、細(xì)致-?積極主動，?良好的合作?精神和溝通?能力-獨?立工作的能?力-__?__年以上?相關(guān)工作經(jīng)?驗-C1?以上駕照，?一年以上駕?駛經(jīng)驗技?術(shù)支持主管?的崗位職責(zé)?描述（五）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)售?后實施運(yùn)維?工作管理，?包括任務(wù)分?配、進(jìn)度跟?蹤、結(jié)果控?制等;2?、負(fù)責(zé)客戶?技術(shù)問題解?答，對售后?客戶滿意度?負(fù)責(zé);3?、日常維護(hù)?資料的管理?與維護(hù)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計分析，?提高維護(hù)效?率;4、?定期匯總、?分析技術(shù)問?題，對產(chǎn)品?優(yōu)化提出建?議。任職?要求：1?、本科以上?學(xué)歷，理工?科背景，計?算機(jī)相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2、___?_年以上I?T行業(yè)技術(shù)?支持相關(guān)經(jīng)?驗，有面向?金融客戶、?外企客戶經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、善于與?客戶溝通，?有較強(qiáng)的客?戶服務(wù)意識?，以客戶為?本;4、?高度責(zé)任心?，協(xié)調(diào)能力?強(qiáng)，具備團(tuán)?隊協(xié)作精神?，有一定抗?壓能力。?技術(shù)支持主?管的崗位職?責(zé)描述（六?）職責(zé)?1.及時了?解招投標(biāo)要?求，配合市?場人員編制?投標(biāo)標(biāo)書及?協(xié)助相關(guān)招?投標(biāo)組織工?作;__?__支持市?場人員開展?市場，為客?戶制定抽樣?檢測方案，?提供技術(shù)咨?詢及報價服?務(wù)，及時反?饋市場信息?;3.負(fù)?責(zé)對銷售人?員、客服人?員、檢測人?員的技術(shù)支?持及培訓(xùn);?4.協(xié)助?客戶參觀、?拜訪的接待?工作，協(xié)助?解答客戶的?咨詢、疑問?和投訴等;?5.解答?客戶技術(shù)咨?詢，提供技?術(shù)解決方案?，協(xié)助市場?人員編制市?場宣傳資料?與宣傳活動?籌劃。6?.技術(shù)支援?，為實驗室?新測試案例?提供測試方?案或測試資?源，技術(shù)文?件及檢測方?案編寫、整?理等;7?.完成領(lǐng)導(dǎo)?交代的其他?任務(wù)。任?職資格1?、本科及以?上學(xué)歷，食?品、生物、?化學(xué)及相關(guān)?專業(yè)2、?有相關(guān)實驗?室技術(shù)支持?、實驗室檢?驗工作、商?務(wù)投標(biāo)、客?戶服務(wù)等工?作經(jīng)驗優(yōu)先?3、有較?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?能力、方案?編寫能力優(yōu)?先4、要?求認(rèn)真仔細(xì)?、責(zé)任心強(qiáng)?。技術(shù)支?持主管的崗?位職責(zé)描述?（七）職?責(zé)：1、?制定本部門?規(guī)章制度、?人員安排、?工作計劃、?工作總結(jié);?2、設(shè)計?、編寫新項?目的投標(biāo)技?術(shù)方案和施?工方案;?3、工程施?工類相關(guān)工?藝和標(biāo)準(zhǔn)的?編撰和制定?;4、負(fù)?責(zé)對公司生?產(chǎn)、測試部?門員工的施?工培訓(xùn)，對?本部門員工?工作技能培?訓(xùn)及考核;?5、維護(hù)?、保養(yǎng)本部?門所涉及到?儀器、設(shè)備?、工具和場?所，保持工?作場所的整?潔;6、?協(xié)調(diào)本部門?與其它部門?相關(guān)聯(lián)的工?作，為其它?部門提供與?本部門相關(guān)?的技術(shù)支持?。職位要?求：1、?理工科、大?專以上學(xué)歷?、____?年以上(本?科以上學(xué)歷?放寬)工程?實踐及管理?經(jīng)驗;2?、工作積極?主動，勤奮?好學(xué)，有強(qiáng)?烈的責(zé)任心?及進(jìn)取心;?3、熟練?掌握WIN?DOWS操?作系統(tǒng)、熟?練應(yīng)用各種?辦公軟件、?熟練使用A?utoca?d;4、?端莊大方，?具有較強(qiáng)的?口頭及文字?表達(dá)能力;?5、富有?團(tuán)隊精神，?能與他人保?持良好的合?作氛圍。?技術(shù)支持主?管的崗位職?責(zé)描述（八?）職責(zé)?1、負(fù)責(zé)技?術(shù)支持的計?劃、組織和?協(xié)調(diào)，完成?公司要求技?術(shù)支持組完?成的各項任?務(wù);2、?參與技術(shù)方?案，協(xié)助銷?售完成重要?項目的技術(shù)?方案;3?、負(fù)責(zé)公司?系統(tǒng)維護(hù)，?售后支持;?4、負(fù)責(zé)?項目實施，?包括現(xiàn)場布?線、設(shè)備調(diào)?試及項目驗?收;5、?負(fù)責(zé)技術(shù)交?流、培訓(xùn)、?樣品管理、?資料庫建設(shè)?等;6、?熟悉弱電工?程，對項目?管理一定的?基礎(chǔ);任?職資格1?、大專以上?學(xué)歷，相關(guān)?專業(yè)畢業(yè);?2、兩年?或兩年以上?技術(shù)支持工?作經(jīng)驗;?3、具有一?定的管理經(jīng)?驗，善于組?織、計劃和?協(xié)調(diào)工作;?4、人際?溝通能力強(qiáng)?，工作態(tài)度?細(xì)致認(rèn)真。?技術(shù)支持?主管的崗位?職責(zé)描述（?九）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)實驗室相?關(guān)項目的工?作;2、?辦公室事物?的處理4?、公司相關(guān)?項目前期調(diào)?研、資料收?集、方案擬?定以及實施?;5、負(fù)?責(zé)編制、整?理與保管相?關(guān)項目技術(shù)?資料(專利?、技術(shù)方案?、成果轉(zhuǎn)化?資料等);?任職要求?：1、生?物、醫(yī)學(xué)、?藥學(xué)、檢驗?、生物工程?、生物化學(xué)?、食品、動?物、植物專?業(yè)背景，有?環(huán)境微生物?開發(fā)經(jīng)驗者?優(yōu)先;2?、熱愛實驗?室技術(shù)工作?并保持穩(wěn)定?;3、計?算機(jī)二級，?英語CET?-____?級;4、?具有科研院?所背景者優(yōu)?先。技術(shù)?支持主管的?崗位職責(zé)描?述（十）?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)協(xié)同?研發(fā)團(tuán)隊推?進(jìn)項目的上?線運(yùn)營;?2、負(fù)責(zé)對?項目開發(fā)過?程中的需求?文檔整理、?歸檔;3?、負(fù)責(zé)對產(chǎn)?品線上進(jìn)行?生命周期管?理，監(jiān)督產(chǎn)?品改進(jìn)，優(yōu)?化;4、?負(fù)責(zé)配合銷?售對公司產(chǎn)?品推廣提供?技術(shù)咨詢和?相關(guān)技術(shù)指?導(dǎo);5、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)?隊的管理工?作，合理分?配團(tuán)隊資源?，完成項目?的日常維護(hù)?工作;6?、技術(shù)層面?上協(xié)助市場?運(yùn)營工作;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的?臨時其他任?務(wù);崗位?要求：1?、全日制統(tǒng)?招本科及以?上學(xué)歷，工?科類相關(guān)專?業(yè)，年齡2?5~35，?____年?以上相關(guān)行?業(yè)工作經(jīng)驗?，____?年以上項目?管理經(jīng)驗;?2、了解?軟硬件產(chǎn)品?