新版長期勞動(dòng)合同樣式（3篇）

第8頁共8頁新版長期?勞動(dòng)合同?樣式聘?用單位：?(以下?簡稱“甲?方”)?受聘?人：(?以下簡稱?“乙方”?)一、?本合同根?據(jù)《勞動(dòng)?法》之有?關(guān)規(guī)定和?醫(yī)院自身?工作特性?訂立。?二、甲乙?雙方根據(jù)?平等自愿?原則，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，甲?方同意特?X在本醫(yī)?院部門?從事職?務(wù)。三?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、乙方的?權(quán)利：?(1)?在甲方的?授權(quán)范圍?內(nèi)從事本?職工作不?受干預(yù)。?(2)?根據(jù)合?同約定獲?得勞動(dòng)報(bào)?酬。(?3)獲?得甲方提?供的以本?職工作相?關(guān)的材料?和設(shè)備使?用權(quán)。?2、乙方?應(yīng)承擔(dān)的?義務(wù)：?(1)遵?守國家的?法律、行?政法規(guī)和?與本行業(yè)?本職工作?相關(guān)的操?作規(guī)范。?(2)?遵守甲方?的管理規(guī)?章制度和?業(yè)務(wù)操作?程序。?(3)維?護(hù)甲方的?利益，不?得損害甲?方的信譽(yù)?。(4?)按照?甲方規(guī)定?履行個(gè)人?職責(zé)。?(5)?醫(yī)務(wù)人員?不準(zhǔn)分流?病人，不?準(zhǔn)收受紅?包，不準(zhǔn)?接受病人?吃請(qǐng)。?(6)?坐診時(shí)間?，每周?四、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)：?1、甲方?的權(quán)利：?(1)?有權(quán)對(duì)乙?方的工作?情況進(jìn)行?監(jiān)督、管?理、檢查?，有權(quán)對(duì)?乙方的業(yè)?務(wù)情況進(jìn)?行考核。?(2)?有權(quán)扣除?甲方的各?項(xiàng)應(yīng)扣罰?金和個(gè)人?所得稅。?2、甲?方應(yīng)承擔(dān)?的義務(wù)：?(1)?向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)?酬。(?2)對(duì)乙?方符合要?求并在授?權(quán)范圍內(nèi)?承攬的工?作，應(yīng)承?擔(dān)相關(guān)責(zé)?任，不得?無故拒絕?。(3?)向乙方?提供開展?工作必須?的資料、?設(shè)備使用?權(quán)，及提?供必要的?幫助。?五、酬金?：1、?基本工資?：2、?業(yè)務(wù)提成?：六、?生效及終?止時(shí)間：?本合同?于___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日有效?。若有不?可抗拒的?外力因素?本合同終?止。若有?合理的特?殊原因，?一方可提?前一個(gè)月?通知另一?方終止本?合同。?七、違約?責(zé)任：?1、甲方?不履行合?同義務(wù)或?違反合同?規(guī)定，乙?方有權(quán)解?除本合同?。給乙方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的甲?方還應(yīng)支?付賠償金?。2、?乙方不履?行合同義?務(wù)或違反?本合同規(guī)?定，甲方?有權(quán)予以?罰款或解?除本合同?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?乙方還應(yīng)?賠償經(jīng)濟(jì)?損失。?八、爭議?：如有?爭議雙方?盡快協(xié)商?，若不能?協(xié)商一致?，可通過?勞動(dòng)仲裁?、法庭訴?訟解決。?本合同?一式兩份?，雙方各?持一份。?甲方簽?字：?乙方簽字?：蓋X?：___?__?蓋X：_?____?新版長?期勞動(dòng)合?同樣式（?二）聘?用單位：?幼兒園?受聘人員?：身份?證號(hào)碼：?幼兒園?因工作需?要，聘用?為本園幼?兒教師，?擔(dān)任教育?教學(xué)工作?。根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定，雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同如?下：一?、合同期?限：聘期?從年月_?____?日起至_?____?年___?__月止?。二、?聘用雙方?應(yīng)履行如?下義務(wù)：?聘用雙?方必須按?照國家和?我省的有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定?，按時(shí)足?額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。受聘?人員的義?務(wù)職責(zé)：?1、遵?紀(jì)守法，?遵守聘用?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。2?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)，鉆研?技術(shù)，努?力完成崗?位職責(zé)所?規(guī)定的任?務(wù)。聘?用單位的?義務(wù)職責(zé)?：1、?組織安排?受聘人員?積極參加?上級(jí)相關(guān)?部門組織?的各類培?訓(xùn)、進(jìn)修?等活動(dòng)。?2、保?證受聘人?員享受有?同類人員?同等的工?資、福利?、學(xué)習(xí)、?民主管理?、政治榮?譽(yù)等權(quán)利?。三、?受聘人員?勞動(dòng)報(bào)酬?：聘用期?間月工資?元。四?、有下列?情況之一?的，雙方?可以解除?合同：?1、受聘?人員在試?用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所?規(guī)定的條?件的；?2、受聘?人員違法?違紀(jì)或違?反聘用單?位規(guī)章制?度的；?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的；?4、聘?用單位不?能履行合?同規(guī)定的?義務(wù)；?5、由于?自然因素?或者社會(huì)?因素而發(fā)?生了雙方?當(dāng)事人無?法預(yù)料或?者雖可預(yù)?料但無?法防止的?不可抗拒?的情況，?致使勞動(dòng)?合同無法?履行時(shí)，?勞動(dòng)合同?可以終止?；六、?聘用單位?和受聘人?員都應(yīng)遵?守合同，?不得擅自?違約。如?需中途終?止合同，?須經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)?商同意，?違約一方?應(yīng)給對(duì)方?賠償損失?。如有爭?議，由勞?動(dòng)部門仲?裁。七?、合同期?滿，本合?同終止。?八、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護(hù)。?九、本合?同于年_?____?月聘用?單位（蓋?章）：幼?兒園法?人代表（?簽名、章?）受聘?人員（簽?章）：_?____?年___?__月_?____?日___?__日簽?訂，從簽?訂立之日?起生效。?篇三：?幼師實(shí)習(xí)?協(xié)議書?____?_市職業(yè)?教育中心?學(xué)前教育?專業(yè)學(xué)?生頂崗實(shí)?習(xí)協(xié)議書?甲方（?實(shí)習(xí)單位?）：乙?方（實(shí)習(xí)?學(xué)生）：?丙方（?學(xué)校部門?）：__?___市?職業(yè)教育?中心為?貫徹教育?部《關(guān)于?全面提高?中職業(yè)教?育教學(xué)質(zhì)?量的若干?意見》（?教中號(hào)?）“中等?職業(yè)院校?要保證在?校生至少?有半年時(shí)?間到企業(yè)?等用人單?位頂崗實(shí)?習(xí)”的?文件精神?，積極探?索創(chuàng)新高?技能人才?培養(yǎng)模式?，增強(qiáng)學(xué)?生的專業(yè)?技能，經(jīng)?甲、乙、?丙三方共?同協(xié)商，?就赴幼兒?園頂崗實(shí)?習(xí)事宜，?達(dá)成如下?協(xié)議，以?期共同信?守。實(shí)?習(xí)時(shí)間：?____?_年__?___月?日至_?____?年___?__月_?____?日一、?甲方職責(zé)?和義務(wù)?1、甲方?在不影響?本單位正?常教學(xué)的?前提下，?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?其在人身?安全不受?危害的條?件下工作?，并明確?乙方崗位?的工作內(nèi)?容和要求?。2、?甲方按照?本單位的?規(guī)章制度?以內(nèi)部員?工的要求?對(duì)乙方頂?崗實(shí)習(xí)進(jìn)?行管理，?并提供一?定的生活?保障。?3、與丙?方一起做?好頂崗實(shí)?習(xí)學(xué)生的?思想教育?、安全教?育、遵紀(jì)?守法教育?以及職業(yè)?道德教育?，并委派?幼兒園內(nèi)?骨干員工?對(duì)頂崗實(shí)?習(xí)的學(xué)生?進(jìn)行實(shí)習(xí)?指導(dǎo)。?4、實(shí)習(xí)?期間，甲?方有責(zé)任?對(duì)乙方進(jìn)?行安全生?產(chǎn)教育，?并落實(shí)必?要的安全?措施。?5、實(shí)習(xí)?期間，若?乙方不能?勝任工作?或不服從?安排，甲?方應(yīng)及時(shí)?通知丙方?，共同協(xié)?商解決辦?法。6?、頂崗實(shí)?習(xí)結(jié)束后?，根據(jù)乙?方的具體?表現(xiàn)進(jìn)行?考核和評(píng)?定，并簽?署鑒定意?見，以作?為考核乙?方實(shí)習(xí)效?果的依據(jù)?。二、?乙方職責(zé)?和義務(wù)?1、服從?安排，積?極參加頂?崗實(shí)習(xí)。?2、嚴(yán)?格遵守甲?方的規(guī)章?制度，并?服從甲方?的工作安?排和管理?，在崗位?上認(rèn)真履?行職責(zé)，?接受實(shí)習(xí)?單位的考?核，尊重?實(shí)習(xí)單位?的各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、實(shí)習(xí)?指導(dǎo)教師?和其他員?工。3?、頂崗實(shí)?習(xí)期間遵?紀(jì)守法、?注意人身?安全，增?強(qiáng)自我安?全保護(hù)意?識(shí)；如因?不服從實(shí)?習(xí)單位管?理而造成?的傷害事?故，由乙?方自己承?擔(dān)責(zé)任。?4、定?期向校內(nèi)?指導(dǎo)教師?、輔導(dǎo)員?（或班主?任）匯報(bào)?自己的情?況，及時(shí)?了解學(xué)校?教學(xué)情況?及其他方?面的工作?安排。?5、頂崗?實(shí)習(xí)期間?，未經(jīng)批?準(zhǔn)，不得?擅自離開?實(shí)習(xí)單位?，如因病?或事確需?離開的必?須向甲方?領(lǐng)導(dǎo)及校?內(nèi)指導(dǎo)教?師履行請(qǐng)?假手續(xù)，?待指導(dǎo)教?師同一頭?方可離開?。三、?丙方職責(zé)?和義務(wù)?1、與甲?方一起做?好頂崗實(shí)?習(xí)學(xué)生的?思想教育?和指導(dǎo)工?作。2?、為了保?障實(shí)習(xí)期?間的安全?，丙方應(yīng)?組織乙方?學(xué)習(xí)有關(guān)?人身、生?產(chǎn)安全的?教育。乙?方在實(shí)習(xí)?期間若因?不服從甲?方管理而?發(fā)生意外?事故，由?丙方負(fù)責(zé)?處理，甲?方有義務(wù)?協(xié)助。?3、安排?校內(nèi)指導(dǎo)?教師到甲?方現(xiàn)場(chǎng)指?導(dǎo)和了解?乙方的頂?崗實(shí)習(xí)情?況，加強(qiáng)?與甲方指?導(dǎo)教師的?聯(lián)系和溝?通，及時(shí)?幫助解決?實(shí)習(xí)過程?中遇到的?困難和問?題。4?、與甲方?一起做好?對(duì)乙方的?頂崗實(shí)習(xí)?考核鑒定?工作，對(duì)?其實(shí)習(xí)期?間的表現(xiàn)?做出實(shí)習(xí)?鑒定。?5、對(duì)在?頂崗實(shí)習(xí)?過程中違?反《頂崗?實(shí)習(xí)協(xié)議?書》、擅?自離開實(shí)?習(xí)單位的?學(xué)生，丙?方將按學(xué)?校的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處理。?四、三方?約定的其?他條款：?五、本?協(xié)議一經(jīng)?簽訂，甲?、乙、丙?三方須共?同遵守。?其他未盡?事宜，由?三方協(xié)商?解決。?六、本協(xié)?議一式三?份，甲、?乙、丙三?方各執(zhí)一?份。甲?方（蓋章?）：乙?方（簽名?）：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方（蓋?章）：_?____?年___?__月日?新版長?期勞動(dòng)合?同樣式（?三）聘?用單位(?甲方):?受聘人?員(乙方?):合?同聲明及?內(nèi)容1?.本聘用?合同書根?據(jù)《淘寶?店鋪之城?民法典》?制定。?除本合同?所列內(nèi)容?外,經(jīng)聘?用單位和?受聘人員?協(xié)商一致?,可增?加有關(guān)條?款。2?.本聘用?合同書由?聘用單位?和受聘人?員雙方當(dāng)?事人親自?簽訂,?代簽無效?。3.?內(nèi)容:?(1)?甲方(聘?用單位)?:法定?代表人:?聯(lián)系電?話:(?2)乙?方(受聘?人員):?聯(lián)系電?話:(?3)工?作內(nèi)容:?①主要?及時(shí)掌握?淘寶店鋪?的客戶求?購信息,?并在第?一時(shí)間通?知于甲方?,其余由?甲方負(fù)?責(zé)。②?工作時(shí)間?是上午?8:00?-11:?00;下?午1:?30-5?:00;?晚班:晚?6:00?-晚9:?00。?(4)?工資福利?:就一?點(diǎn):凈利?潤的3?3%作為?受聘人員?的月收?入。(?5)聘?用合同期?限及要求?:(一?)本合同?期限為:?____?_日至_?____?日(二?)