人事人才工作演講稿(二)

人事人才工作演講稿(二)半年?來(lái)，以貫徹?實(shí)施《公務(wù)?員法》為重?點(diǎn)，突出抓?好公務(wù)員隊(duì)?伍建設(shè)，按?照科學(xué)人才?觀的要求，?進(jìn)一步抓好?專業(yè)技術(shù)人?才隊(duì)伍建設(shè)?，統(tǒng)籌兼顧?，繼續(xù)做好?其他各項(xiàng)人?事人才工作?，注重發(fā)揮?人事人才工?作在構(gòu)建和?諧社會(huì)中的?作用，努力?推進(jìn)人事人?才工作和諧?發(fā)展?，F(xiàn)將?半年工作工?作情況總結(jié)?如下。一?、全面貫徹?實(shí)施公務(wù)員?法，加強(qiáng)公?務(wù)員隊(duì)伍建?設(shè)一是強(qiáng)?化年度考核?，狠抓作風(fēng)?建設(shè)。嚴(yán)格?按照考核程?序，完成了?___年度?全縣國(guó)家機(jī)?關(guān)、事業(yè)單?位工作人員?年度考核評(píng)?獎(jiǎng)工作。全?縣共___?名國(guó)家工作?人員參加年?度考核，共?評(píng)出優(yōu)秀_?__人、稱?職___人?、基本稱職?___人、?不稱職__?_人、待定?等次___?人，另有_?__人未參?加考核。對(duì)?年度考核優(yōu)?秀人員，共?報(bào)市政府記?二等功__?_人、縣政?府記三等功?___人、?授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)?勵(lì)___人?。二是緊緊?圍繞___?年度縣委、?縣政府的重?點(diǎn)工作和重?點(diǎn)項(xiàng)目，配?合縣直有關(guān)?部門(mén)抓好考?核評(píng)獎(jiǎng)工作?，對(duì)評(píng)選出?的先進(jìn)單位?和先進(jìn)個(gè)人?，___進(jìn)?行了經(jīng)濟(jì)工?作會(huì)議大會(huì)?表彰。三是?堅(jiān)持凡進(jìn)必?考，嚴(yán)把公?務(wù)員入口關(guān)?。嚴(yán)格按照?“公平、公?正、公開(kāi)”?的原則，認(rèn)?真___開(kāi)?展了___?年度公務(wù)員?公開(kāi)考試錄?用工作。全?縣計(jì)劃錄用?___名鄉(xiāng)?鎮(zhèn)辦事員、?___名公?安干警。今?年公務(wù)員招?錄工作由于?放寬報(bào)考條?件，取消地?域限制，報(bào)?考人員達(dá)到?了___人?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事?員職位招錄?比例更是達(dá)?到了1：4?9.2，創(chuàng)?下歷年新高?。根據(jù)市_?__局的統(tǒng)?一安排部署?，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)章?發(fā)布、資格?___、筆?試、面試、?體檢等環(huán)節(jié)?和程序，我?們積極協(xié)助?配合，圓滿?完成了招錄?工作。繼去?年公務(wù)員面?試工作由縣?里自行__?_負(fù)責(zé)以來(lái)?，我們精心?___面試?工作，狠抓?每一個(gè)細(xì)節(jié)?的到位，并?全程接受紀(jì)?檢監(jiān)察監(jiān)督?，確保了面?試工作的公?平、公正、?公開(kāi)。四是?強(qiáng)化綜合管?理，做好人?事調(diào)配。先?后辦理了_?__人辭職?手續(xù)，__?_名事業(yè)單?位新聘用的?大中專畢業(yè)?生轉(zhuǎn)正定級(jí)?手續(xù)，__?_批次政府?人事任免行?文，___?批次政府提?請(qǐng)人大任免?行文。五是?積極推進(jìn)事?業(yè)單位人事?制度改革，?堅(jiān)持按照“?新人新辦法?”的原則推?行事業(yè)單位?人員聘用制?，先后辦理?了___人?次的聘用手?續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)?行事業(yè)單位?新進(jìn)人員一?律實(shí)行公開(kāi)?招聘的有關(guān)?規(guī)定，出臺(tái)?了桑人發(fā)〔?___〕_?__號(hào)《_?__事業(yè)單?位新進(jìn)人員?實(shí)行公開(kāi)招?聘___》?的文件。在?具體實(shí)施中?，先后協(xié)助?縣畜牧局、?縣計(jì)生局做?好了相__?_開(kāi)招聘指?導(dǎo)工作。六?是積極穩(wěn)妥?推進(jìn)公務(wù)員?法實(shí)施工作?。嚴(yán)格執(zhí)行?政策，把好?公務(wù)員登記?關(guān)，全縣共?完成了七大?機(jī)關(guān)和九大?群團(tuán)___?人次的公務(wù)?員登記審核?工作，并根?據(jù)登記信息?建立起了公?務(wù)員信息數(shù)?據(jù)庫(kù)。其中?使用行政編?制登記的_?__人、事?業(yè)編制登記?的___人?、超編登記?的___人?、提前離崗?登記的__?_人。另有?___人暫?緩登記、_?__人暫未?登記。堅(jiān)持?上下對(duì)口的?原則，做好?事業(yè)單位參?照公務(wù)員法?管理申報(bào)，?完成了我縣?___個(gè)事?業(yè)單位申報(bào)?參照公務(wù)員?法管理的報(bào)?批工作。嚴(yán)?格按規(guī)定比?例合理確定?職務(wù)職級(jí)，?經(jīng)過(guò)審核，?全縣七大機(jī)?關(guān)和九大群?團(tuán)___，?共核定領(lǐng)導(dǎo)?職數(shù)___?個(gè)，申報(bào)核?定非領(lǐng)導(dǎo)職?數(shù)___個(gè)?。二、強(qiáng)?化綜合管理?，加強(qiáng)專業(yè)?技術(shù)人才隊(duì)?伍建設(shè)一?是積極推行?專業(yè)技術(shù)任?職資格考試?制度，__?_開(kāi)展了各?類專業(yè)技術(shù)?資格考試報(bào)?名工作，先?后完成__?_人的經(jīng)濟(jì)?專業(yè)任職資?格考試報(bào)名?工作，__?_人的職稱?外語(yǔ)考試報(bào)?名工作。二?是合理設(shè)置?崗位，規(guī)范?崗位管理。?為科學(xué)合理?分配中小學(xué)?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)評(píng)審指標(biāo)?，促進(jìn)教師?專業(yè)技術(shù)隊(duì)?伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)?化。開(kāi)展了?___年度?中小學(xué)專業(yè)?技術(shù)職務(wù)崗?位職數(shù)清理?工作。全縣?比例應(yīng)設(shè)高?級(jí)崗位__?_個(gè)、中級(jí)?崗位___?個(gè)，已聘任?高級(jí)崗位_?__個(gè)、中?級(jí)崗位__?_個(gè)。根據(jù)?崗位職數(shù)情?況，我們向?市___局?申報(bào)了__?_年中小學(xué)?教師職稱評(píng)?審指標(biāo)數(shù)，?申報(bào)高級(jí)_?__個(gè)、中?級(jí)___個(gè)?。三是加強(qiáng)?專業(yè)技術(shù)人?員能力建設(shè)?。___人?開(kāi)展了計(jì)算?機(jī)中級(jí)操作?技術(shù)培訓(xùn)考?試。___?全縣專業(yè)技?術(shù)人員開(kāi)展?了以“科技?創(chuàng)新與創(chuàng)新?能力培養(yǎng)”?為主題的公?共課目的繼?續(xù)教育工作?，全縣共_?__余名專?業(yè)技術(shù)人員?參加了培訓(xùn)?考試。四是?做好專技資?格確認(rèn)工作?，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)?省、___?關(guān)于高、中?級(jí)職稱資格?確認(rèn)文件，?完成了__?_余人次的?專技人員聘?任合同鑒證?工作。三?、嚴(yán)格執(zhí)行?政策，確保?各項(xiàng)待遇落?實(shí)一是繼?續(xù)做好企業(yè)?___部維?穩(wěn)解困工作?。___召?開(kāi)了座談會(huì)?，并于春節(jié)?前開(kāi)展了一?次慰問(wèn)走訪?。根據(jù)個(gè)案?解決的原則?，妥善解決?了劉紀(jì)平、?向剛?cè)绲萠?__名確有?實(shí)際困難的?企業(yè)___?部的生活困?難問(wèn)題。在?節(jié)假日期間?，我們加強(qiáng)?部門(mén)聯(lián)系，?及時(shí)掌握動(dòng)?態(tài)（范本）?，嚴(yán)格落實(shí)?五包責(zé)任制?，確保了我?縣企業(yè)__?_部的穩(wěn)定?。二是完成?了全縣機(jī)關(guān)?事業(yè)單位工?資制度改革?工作。工資?制度改革涉?及全縣干部?職工的切身?利益，時(shí)間?緊、要求高?、任務(wù)重。?為此，我們?通過(guò)___?開(kāi)展專門(mén)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)班，?積極宣講新?政策，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?通過(guò)努力，?全縣行政機(jī)?關(guān)事業(yè)單位?共___名?在職人員，?___名離?退休人員參?與工資套改?和享受艱苦?邊遠(yuǎn)地區(qū)津?貼，全縣月?增加工資_?__元。三?是加強(qiáng)機(jī)關(guān)?事業(yè)單位工?勤人員管理?。認(rèn)真__?_開(kāi)展工人?技術(shù)等級(jí)考?試工作，完?成了全縣_?__名工人?技術(shù)等級(jí)和?___名技?師實(shí)際操作?考試工作。?四是做好工?資福利日常?管理，共辦?理了職務(wù)工?資調(diào)整手續(xù)?___人次?，工資轉(zhuǎn)移?手續(xù)___?人次，新參?加工作人員?工資定級(jí)手?續(xù)___人?次，退休人?員審批手續(xù)?___人次?，死亡撫恤?___人次?，工齡認(rèn)定?___人次?。四、完?善人事?tīng)?zhēng)議?仲裁，加強(qiáng)?人才市場(chǎng)建?設(shè)一是扎?實(shí)圍繞人事?人才工作的?難點(diǎn)問(wèn)題，?做好涉及人?事人才方面?的信訪工作?。在熱情做?好政策解釋?的同時(shí)，認(rèn)?真開(kāi)展調(diào)查?研究，做好?信訪回復(fù)工?作，力爭(zhēng)把?矛盾化解在?萌芽狀態(tài)，?半年共接待?、回復(fù)來(lái)訪?___余人?次。二是按?照科學(xué)統(tǒng)計(jì)?，為決策提?供服務(wù)的原?則，___?完成了__?_年度全縣?人事統(tǒng)計(jì)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。三是配?合推進(jìn)事業(yè)?單位人事制?度改革，積?極開(kāi)展和推?行人事代理?工作。四是?認(rèn)真做好高?校畢業(yè)生就?業(yè)服務(wù)工作?，接管學(xué)生?檔案___?余份，累計(jì)?共接管檔案?___余份?。五是加強(qiáng)?人才中心檔?案管理，對(duì)?中心托管的?檔案進(jìn)行了?認(rèn)真的清理?歸類，為科?學(xué)合理管理?、利用檔案?打好了基礎(chǔ)?。五、強(qiáng)?化督促考核?，整體推進(jìn)?___件實(shí)?事一是積?極主動(dòng)與_?__件實(shí)事?相關(guān)責(zé)任單?位聯(lián)系，以?縣委、政府?的名義出臺(tái)?了《桑植縣?___年為?民辦___?件實(shí)事工作?方案》，并?出臺(tái)了相關(guān)?的考核激勵(lì)?等措施，進(jìn)?一步明確了?具體任務(wù)。?二是建立健?全班子，明?確了具體分?管領(lǐng)導(dǎo)和具?體人員專抓?___件實(shí)?事考核工作?。三是強(qiáng)化?督促考核，?會(huì)同有關(guān)部?門(mén)嚴(yán)格按照?逐月報(bào)告、?按季自評(píng)，?定期與不定?期實(shí)地抽查?的方式，加?強(qiáng)了督促檢?查力度，確?保了我縣_?__件實(shí)事?工作按部就?班的開(kāi)展。?截止到目前?，全縣__?_件實(shí)事工?作進(jìn)展順利?。六、努?力轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，不斷?加強(qiáng)自身建?設(shè)一是扎?實(shí)圍繞“三?最”開(kāi)展調(diào)?研活動(dòng)，先?后___人?員深入到部?分企業(yè)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、基層單?位開(kāi)展調(diào)研?，進(jìn)一步了?拓展工作思?路。二是加?強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部?管理，修改?完善了崗位?責(zé)任制和各?項(xiàng)管理制度?，規(guī)范了機(jī)?關(guān)的日常管?理，確保了?機(jī)關(guān)的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。三是?加大人事信?息調(diào)研工作?力度，研究?出臺(tái)了《人?事信息調(diào)研?工作獎(jiǎng)勵(lì)考?核辦法》，?積極鼓勵(lì)機(jī)?關(guān)干部做好?信息調(diào)研工?作。半年來(lái)?，共向市局?報(bào)送各類信?息___篇?，采用__?_篇。四是?認(rèn)真開(kāi)展轉(zhuǎn)?變干部作風(fēng)?建設(shè)活動(dòng)。?按照縣委的?要求，扎實(shí)?推進(jìn)干部作?風(fēng)建設(shè)，完?成了學(xué)習(xí)動(dòng)?員和邊整邊?改階段的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，機(jī)關(guān)干部?作風(fēng)得到進(jìn)?一步加強(qiáng)。?七、存在?的主要問(wèn)題?一是深入?基層調(diào)查研?究開(kāi)展得較?少，工作思?路欠開(kāi)拓。?二是工作按?部就班地開(kāi)?展，缺乏創(chuàng)?新意識(shí)。三?是機(jī)關(guān)干_?__伍整體?綜合素質(zhì)不?高，機(jī)關(guān)學(xué)?習(xí)抓得還不?夠。八、?下半年工作?打算繼續(xù)?抓好《公務(wù)?員法》貫徹?實(shí)施工作，?做好事業(yè)單?位參照公務(wù)?員法管理的?有關(guān)工作。?堅(jiān)持公務(wù)員?考試錄用制?度和事業(yè)單?位新進(jìn)人員?公開(kāi)招聘制?度，嚴(yán)把人?員入口關(guān)，?不斷提高人?才隊(duì)伍整體?素質(zhì)。完善?公務(wù)員考核?制度，__?_完成好_?__年年度?考核工作。?認(rèn)真___?完成好__?_年度人事?統(tǒng)計(jì)工作。?進(jìn)一步加大?___件實(shí)?事工作的考?核督查力度?，確保