企業(yè)下半年工作計(jì)劃5篇

第企業(yè)下半年工作計(jì)劃5篇企業(yè)下半年工作計(jì)劃5篇

完不成的計(jì)劃，是沒有意義的計(jì)劃。計(jì)劃要有科學(xué)性、嚴(yán)肅性。在計(jì)劃面前不斷的妥協(xié)，會(huì)讓人喪失信心和斗志，會(huì)形成松散的工作作風(fēng)，為了大家學(xué)習(xí)方便，小編特地準(zhǔn)備了企業(yè)下半年工作計(jì)劃5篇，希望可以幫助大家，歡迎借鑒學(xué)習(xí)!

企業(yè)下半年工作計(jì)劃1

一、情況幼兒園分析：

新一學(xué)期開始了，為了能更好地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作能更加規(guī)范化、制度化。

二、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期以《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園收費(fèi)管理》為指導(dǎo)，做好幼兒園財(cái)務(wù)工作。發(fā)揮財(cái)務(wù)在幼兒園經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，繼續(xù)貫徹“拓源、節(jié)流、增效”的經(jīng)營(yíng)管理要求，發(fā)揮資金運(yùn)用的效益，鞏固和發(fā)展幼兒園各項(xiàng)工作。

三、工作重點(diǎn)及措施：

(一)做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作：

1.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)產(chǎn)制度要求，做好財(cái)務(wù)賬目，做到賬物相符。

2.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。

3.按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用

4.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，分工明確，一切財(cái)經(jīng)支出都必須在園長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(zhǎng)簽字

5.在規(guī)定的日期做好財(cái)務(wù)結(jié)算，發(fā)票整理，核算每月財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬目清楚無誤。

6.堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表，使園長(zhǎng)能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面：

1.做好本學(xué)期收費(fèi)報(bào)名工作，規(guī)范收費(fèi)，文明收費(fèi)。用耐心、細(xì)致、微笑的服務(wù)，來樹立良好的窗口形象。確保收費(fèi)賬目清楚，無遺漏。

2.督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理員日常物品管理，核查每月倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出臺(tái)賬，做到倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)清晰，無誤，

3.加強(qiáng)物品采購(gòu)的計(jì)劃性，防止庫(kù)存積壓。

4.加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，建立明細(xì)臺(tái)賬，責(zé)任到人。

5.對(duì)符合條件的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，了解相關(guān)勞務(wù)關(guān)系知識(shí)。

四、學(xué)期月工作重點(diǎn)：

二月：

1.參加機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。(關(guān)于建立伙食臺(tái)賬)

2.申報(bào)學(xué)期初物資采購(gòu)計(jì)劃。

3.新生家長(zhǎng)報(bào)名收費(fèi)工作。

4.對(duì)班級(jí)網(wǎng)絡(luò)，電腦以及投影設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

5.統(tǒng)計(jì)員工7月份工資。

三月：

1.新學(xué)期報(bào)名收費(fèi)工作。

2.辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)。

3.辦理幼兒學(xué)平險(xiǎn)。

4.清點(diǎn)本學(xué)期各班資產(chǎn)。

5.完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)表格。

6.統(tǒng)計(jì)2月份員工工資。

四月：

1.收取幼兒秋游費(fèi)用，協(xié)助秋游活動(dòng)的組織。

2.核查倉(cāng)庫(kù)各類賬目。

3.完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)表格。

4.統(tǒng)計(jì)9月份員工工資。

五月：

1.圣誕節(jié)物資申報(bào)采購(gòu)。

2.清查各部門物品增減情況，更新資產(chǎn)表。

3.統(tǒng)計(jì)10月份員工工資。

六月：

1.參加機(jī)構(gòu)管理干部財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

2.規(guī)范整理賬務(wù)表格，爭(zhēng)做賬務(wù)規(guī)范園所。

3.統(tǒng)計(jì)5月員工工資。

七月：

1.盤點(diǎn)整理幼兒園財(cái)產(chǎn)申報(bào)下學(xué)期物資計(jì)劃。

2.收取幼兒學(xué)位費(fèi)。

3.對(duì)幼兒缺勤需退費(fèi)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4.學(xué)期各類資料收集、整理歸檔工作。

企業(yè)下半年工作計(jì)劃2

20__年是我們黨的十九大學(xué)習(xí)貫徹之年，在這一年的黨建工作中，以學(xué)習(xí)十九大精神為工作主線，突出主責(zé)主業(yè)重黨建，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和責(zé)任心教育常態(tài)化制度化，注重機(jī)關(guān)黨組織的合力凝聚，把黨建作為績(jī)效考核的硬指標(biāo)。接下來的20__年的黨建工作中，我們將以黨的十九大精神為統(tǒng)攬，謀劃20__上半年工作，完善總體工作格局，具體計(jì)劃如下：

一、夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

1.推行“六個(gè)一”督查機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和責(zé)任心教育常態(tài)化制度化。在全市率先建立“主題黨日”制度，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)嚴(yán)格規(guī)范。4次主持常委會(huì)議研究，科學(xué)調(diào)度，全程把控，圓滿完成全市504個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆任務(wù)，村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、能力素養(yǎng)顯著提升。

2.加強(qiáng)思想道德教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想道德和社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部積極實(shí)踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊(duì)伍的日常工作和生活中去，弘揚(yáng)以德為本、以誠(chéng)立身的良好風(fēng)氣。全面加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊(duì)伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機(jī)制，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實(shí)施人文關(guān)懷，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的歸屬感。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊(duì)伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)，同時(shí)采取請(qǐng)專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。

4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性和主動(dòng)性。研究完善并督促落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤考核、交流匯報(bào)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度機(jī)制，進(jìn)一步量化、細(xì)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達(dá)到破題發(fā)展、推動(dòng)工作的目的。

二、推進(jìn)品牌建設(shè)，提升效率效能和機(jī)關(guān)形象

1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委“八項(xiàng)規(guī)定”，從整頓干部隊(duì)伍、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費(fèi)等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)等“六項(xiàng)制度”，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動(dòng)傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機(jī)關(guān)形象明顯改善。

2.策應(yīng)中心深化主題實(shí)踐。結(jié)合部門實(shí)際，深入開展以促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容的各種實(shí)踐活動(dòng)，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動(dòng)“三解三促”活動(dòng)常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、矛盾糾紛的難點(diǎn)所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動(dòng)，努力推動(dòng)干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法律意識(shí)。認(rèn)真分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會(huì)公眾的監(jiān)督。研究建立案件會(huì)商、會(huì)辦制度，從嚴(yán)從速查處違法違紀(jì)案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實(shí)施。堅(jiān)持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨建活力和工作實(shí)效

1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認(rèn)真分解落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，對(duì)照各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨組織的工作活力，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機(jī)關(guān)黨組織“公推直選”工作，完善民主議事、民主決策、民主評(píng)議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。

2.加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。按照市委、市直機(jī)關(guān)工委對(duì)群團(tuán)工作的有關(guān)部署，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用。加強(qiáng)局工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦女組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。積極參與“四城同創(chuàng)”，深度推進(jìn)機(jī)關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實(shí)部門創(chuàng)建責(zé)任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機(jī)關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動(dòng)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機(jī)關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進(jìn)身心健康，進(jìn)一步凝聚人心，促進(jìn)和諧，營(yíng)造健康向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

3.創(chuàng)新黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務(wù)干部培訓(xùn)班。推行黨員干部任前談話、考核反饋、測(cè)評(píng)推優(yōu)等制度機(jī)制，推動(dòng)黨員干部履職盡責(zé);注重加強(qiáng)人文關(guān)懷，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決各種實(shí)際困難。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍。

企業(yè)下半年工作計(jì)劃3

1、認(rèn)真落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制

牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，安全是第一責(zé)任”的理念，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰主辦，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。各單位一把手要對(duì)所屬單位的安全工作負(fù)總責(zé)，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，把安全工作的責(zé)任分解到每個(gè)人、每個(gè)崗位，全縣教育系統(tǒng)要形成形成“上下統(tǒng)一，齊抓共管”的工作格局。

2、加強(qiáng)校園安全綜合整治工作檢查

加強(qiáng)對(duì)各學(xué)校的交通安全、校舍安全、消防安全、食堂衛(wèi)生安全、用電安全等重點(diǎn)進(jìn)行檢查。不放過每一個(gè)角落，不忽略每一個(gè)細(xì)節(jié)。按照“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行檢查工作責(zé)任制，督促整改。對(duì)整改情況，跟蹤復(fù)查，決不留下任何安全隱患。

3、進(jìn)一步完善學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持定期召開安全工作例會(huì)，根據(jù)安全工作動(dòng)態(tài)，確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及早進(jìn)行教育和防范，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，落實(shí)各類應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急工作機(jī)制和校園救助系統(tǒng)，每學(xué)期至少開展1次安全演練，確保師生遇到緊急情況能臨危不亂。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全管理水平?？h教育局定期對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行安全工作專題培訓(xùn)，各校每年也要對(duì)教職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使學(xué)校負(fù)責(zé)人，廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去管理學(xué)校安全工作。

5、注意整改，及時(shí)消除安全隱患。安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。縣局每年組織不少于4次學(xué)校安全工作的大檢查。學(xué)校在平時(shí)要仔細(xì)觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個(gè)安全隱患，確保防患于未然。隱患整改要做到有整改時(shí)間、整改措施、整改責(zé)任人，整改結(jié)果要按期上報(bào)縣局。

6、強(qiáng)化安保，加強(qiáng)安全硬件建設(shè)。加強(qiáng)門衛(wèi)值班工作，切實(shí)把好校園入口關(guān);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍、學(xué)校食堂等重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi);加強(qiáng)校園安全巡查工作，實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班制、教職工值日制的學(xué)校安全巡查工作機(jī)制，對(duì)各種不安定因素做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解”;爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的支持，使學(xué)校盡可能多地配備專業(yè)保安、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、防盜門窗及防暴器械等。

7、防控傳染病，開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。加大學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治力度，大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，積極部署愛國(guó)衛(wèi)生重點(diǎn)工作，防控各類傳染病;通過各種通俗易懂的形式，廣泛宣傳衛(wèi)生知識(shí)特別是傳染病防控知識(shí)，在學(xué)校形成人人講衛(wèi)生、處處講衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。不斷完善突發(fā)性傳染病防控體系，配合衛(wèi)生防疫部門加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。

企業(yè)下半年工作計(jì)劃4

結(jié)束了上半年忙碌工作，下半年需要繼續(xù)努力，有了半年工作的經(jīng)驗(yàn)，在工作中明白了工作該如何提高，給接下來工作打好了基礎(chǔ)，以下是下半年工作計(jì)劃。

一、扎實(shí)基礎(chǔ)技能

對(duì)于我們出納來說最重要的基礎(chǔ)能力有點(diǎn)鈔驗(yàn)鈔，填寫票據(jù)等，這些簡(jiǎn)單工作必須要做好，雖然現(xiàn)在有機(jī)器驗(yàn)鈔，但不可能保證每次沒有問題，我們工作是需要人工點(diǎn)鈔一次，在清點(diǎn)過程中，保證速度又要保證效率，這樣不能耽擱時(shí)間，過去我這方面做得不夠，過度依賴機(jī)器，有一次機(jī)器故障導(dǎo)致驗(yàn)鈔效率慢，影響到了公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。在填寫票據(jù)時(shí)按照真實(shí)數(shù)據(jù)，有相關(guān)部門所開證明才能填寫，對(duì)于沒有依據(jù)，缺少證實(shí)就不會(huì)在去蓋章。

二、績(jī)效考評(píng)

對(duì)于這方面工作，我會(huì)按照真實(shí)數(shù)據(jù)，和公司部門領(lǐng)導(dǎo)給出相關(guān)評(píng)價(jià)，做綜合評(píng)定，不會(huì)按個(gè)人喜好來隨意規(guī)定。對(duì)于遲到早退人員，在發(fā)工資之前，我們都會(huì)把他們相關(guān)的問題一并發(fā)送給他們，避免產(chǎn)生糾紛，很多時(shí)候數(shù)據(jù)才是證據(jù)，只有看到真實(shí)數(shù)據(jù)大家才會(huì)相信，才愿意接受改變。人事統(tǒng)計(jì)的績(jī)效，我們會(huì)經(jīng)過再次核定，并得到人事經(jīng)理批準(zhǔn)才會(huì)按額度發(fā)放，這些都是需要靠我們來完成。當(dāng)然具體的考核標(biāo)準(zhǔn)還是以人事的為準(zhǔn)，但因?yàn)槿耸虏块T人手不足，也會(huì)分一部分責(zé)任給我們出納完成。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

對(duì)于公司安排的每個(gè)人都必須參加的培訓(xùn)業(yè)務(wù)我們會(huì)更加重視，不會(huì)遺忘自身責(zé)任，保證完成自己工作，做到準(zhǔn)時(shí)按時(shí)，做好任務(wù)。我們出納關(guān)系到所有員工工資發(fā)放，資金結(jié)算和清點(diǎn)，一些相關(guān)資料簽訂，都必須要保證確實(shí)無誤，出現(xiàn)問題及時(shí)更改，有問題必須盡早改變，盡早避免同樣事情發(fā)生。參加培訓(xùn)主要有兩點(diǎn)，一點(diǎn)提升自己的業(yè)務(wù)能力，另一點(diǎn)是加大對(duì)于自身能力認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中能接觸到的東西更多，所學(xué)更精。然而公司培訓(xùn)人數(shù)有限，要得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)我必須要在崗位上更近一步，極大提升自身能力改變自身發(fā)展這才能夠讓我有更加充分改變。

方案也會(huì)按在自己能力提升，加大難度，不會(huì)讓自己在崗位上耽擱多少時(shí)間，注重扎實(shí)基礎(chǔ)，提了能力，讓我在最后階段有更高成績(jī)，下半年是發(fā)展的新階段，也是工作新開始，我會(huì)汲取自身發(fā)展，極大開拓自身能力提升自己。

企業(yè)下半年工作計(jì)劃5

一、上半年的工作總結(jié)：

1、整個(gè)市場(chǎng)的銷售情況不理想沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系。下半年將加強(qiáng)自身各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，整理工作的套路，總結(jié)以前的各種經(jīng)驗(yàn)并分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法。

2、工作中很多細(xì)節(jié)沒有把握好，導(dǎo)致很多工作都做了無用功。爭(zhēng)取以后把每個(gè)細(xì)節(jié)落到實(shí)處，不好高騖遠(yuǎn)，不急不躁，一步一個(gè)腳印地把每一個(gè)小事做好。

3、在工作過程當(dāng)中沒有把工作當(dāng)著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動(dòng)方面的懶惰。下半年調(diào)整好心態(tài)，理好思路，按照公司的指導(dǎo)思路去調(diào)整。將以一個(gè)積極主動(dòng)的心態(tài)去面對(duì)工作，去迎接接下來的挑戰(zhàn)。

4、隨著工作時(shí)間的推移我學(xué)到了很多的東西，也體會(huì)了很多東西。但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，各方面的能力還很欠缺，對(duì)市場(chǎng)的把握還不夠，對(duì)人情的關(guān)系建立還不到位。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息，了解市場(chǎng)的動(dòng)向，競(jìng)品的相關(guān)信息，以及人與人怎么處理關(guān)系的方法。

二、下半年的工作計(jì)劃與安排：

1、第三季度：主要是做好市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)以及現(xiàn)有商場(chǎng)銷售的推動(dòng)，為讓其能