社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作總結(jié)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作總結(jié)閱海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作總結(jié)

2022年度，我站以為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹國(guó)家衛(wèi)生工作政策，在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全站職工的辛勤努力下，堅(jiān)持，貫徹科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)、全面進(jìn)展的原則，以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，提高素養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，大力提升醫(yī)療服務(wù)水平，更好的為廣闊群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)公共衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、全年工作概況

1、業(yè)務(wù)收入23.67萬(wàn)元，其中醫(yī)療收入11.12萬(wàn)元。

2、工作量：全年門診7459人次；體檢300余人次。

3、工作質(zhì)量：醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0；醫(yī)院感染率為0；法定傳染病報(bào)告率為5；處方書寫合格率為97％；病歷書寫合格率為100%；護(hù)理技術(shù)操作合格率為95%；常規(guī)器械滅菌合格率為100%。

二、全年完成的主要工作

1、居民健康檔案:全年新建檔431份。我服務(wù)站管轄人口總數(shù)約4000人，共建檔3213份，建檔率為80.03%。

2、健康訓(xùn)練：全年舉辦健康訓(xùn)練學(xué)問(wèn)講座5次，發(fā)放各類宣揚(yáng)資料上千份，制作健康訓(xùn)練宣揚(yáng)欄8期，進(jìn)行各種健康宣揚(yáng)、義診活動(dòng)20次。

3、方案免疫：全年共新建接種卡35人，為轄區(qū)各年齡段人員接種疫苗共593人次。按免疫接種要求適時(shí)接種疫苗，0—6歲兒童共接種536人次，完成各種疫苗接種信息錄入上報(bào)工作。

4、兒童健康：全年新生兒童59人，管理0到6歲兒童247人，管理率88.88%，并建立兒童保健手冊(cè)。

5、孕產(chǎn)婦女保健：全面落實(shí)孕產(chǎn)婦管理項(xiàng)目。全年為77人建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)；早孕建冊(cè)率97.6%；孕產(chǎn)婦健康管理率100%，確保孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作落到實(shí)處。

6、老年人健康管理：對(duì)轄區(qū)65歲以上老年人共311人，進(jìn)行健康管理，建立花名冊(cè)，為體檢工作供應(yīng)了便捷條件。進(jìn)行健康危急因素調(diào)查和一般體格檢查，在健康訓(xùn)練與健康宣揚(yáng)時(shí)有針對(duì)地供應(yīng)疾病預(yù)防、自我保健及損害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

7、殘疾人管理：殘疾人共建檔113份，其中肢體殘疾59人，智力殘疾30人，視力殘疾18人，聽力殘疾5人，多重殘疾1人，在區(qū)殘聯(lián)的協(xié)作下建立了殘疾人康復(fù)訓(xùn)練室，為以后的殘疾人康復(fù)訓(xùn)練供應(yīng)了便利。

8、精神疾病管理：重性精神疾病患者19人，管理18人，1人失訪，管理率94.73％。為重性精神疾病患者及家屬進(jìn)行了為主題的宣揚(yáng)活動(dòng)，指導(dǎo)家屬監(jiān)督患者按時(shí)按量服藥，防止意外發(fā)生。

9、慢性病管理：管理高血壓患者259例，全年共報(bào)新發(fā)高血壓病例22例。糖尿病病人93人，對(duì)糖尿病患者每季度進(jìn)行面對(duì)面隨訪一次。

10、方案生育：完成了全年育齡婦女普查工作，共檢查婦女59人次；為育齡婦女發(fā)放各種計(jì)生用品3060盒。

11、家庭醫(yī)生簽約：共簽約1723份，有一般人群、65歲以上老人、高血壓、糖尿病、殘疾和五保戶等各類人群，深化住戶家中，講解國(guó)家政策，日常護(hù)理留意的事項(xiàng)，配備血壓計(jì)，為家中的危險(xiǎn)病人建立檔案，站內(nèi)醫(yī)生一對(duì)一負(fù)責(zé)，定期復(fù)檢。

12、傳染病和公共衛(wèi)生大事：傳染病報(bào)告為0例，腫瘤死亡人數(shù)20人，正常死亡12人，時(shí)刻留意傳染病動(dòng)態(tài)，建立傳染病2小時(shí)內(nèi)報(bào)告制度，確保及早發(fā)覺(jué)，準(zhǔn)時(shí)掌握，防止集中。

三、好的做法

1、建章立制，嚴(yán)抓管理，提高醫(yī)療服務(wù)力量

建立各項(xiàng)工作機(jī)制，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，完善各種操作規(guī)程，仔細(xì)做好多發(fā)病、常見(jiàn)病的診治工作。制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生管理、突發(fā)公共衛(wèi)生預(yù)案、人力資源管理、藥品不良反應(yīng)管理、藥品管理、醫(yī)療質(zhì)量掌握方案、病例書寫規(guī)范、分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診工作實(shí)施方案等，各項(xiàng)工作規(guī)范化管理有章可循。

2、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量

每月不定期抽查病歷、處方。嚴(yán)格根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)療文書書寫規(guī)范》要求，重點(diǎn)檢查病歷書寫的準(zhǔn)時(shí)性、質(zhì)量、病程記錄、各種檢查報(bào)告單及診療告知的正確書寫，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改。組織臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)》等，不斷提高病歷質(zhì)量及處方質(zhì)量。

3、加強(qiáng)感染管理，加強(qiáng)傳染疾病的管控

嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。臨床科室堅(jiān)持每季度對(duì)病區(qū)治療室、換藥室、手術(shù)室的空氣培育。科室堅(jiān)持每日對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，對(duì)紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理，并有記錄。

四、存在主要問(wèn)題與明年努力方向

（一）存在主要問(wèn)題

1.基本醫(yī)療方面：內(nèi)科雖然人才結(jié)構(gòu)較合理，但業(yè)務(wù)特色不明顯、不突出。婦科人才結(jié)構(gòu)不合理，需要配備B超方面的技術(shù)人才，通過(guò)肯定的技術(shù)手段更好的推斷病情，發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，能使病人科學(xué)用藥，藥到病除。

2.公共衛(wèi)生方面：職工的服務(wù)理念還沒(méi)有轉(zhuǎn)變，考慮滿意于病人的要求多些，自己的診斷削減；在辦公室等候病人多，而不是把工作的重心下移，放在居民區(qū)，深化群眾中間去，想群眾所想，急群眾所急。

（二）今后工作努力方向

1.樂(lè)觀參與各類培訓(xùn)。提升職工綜合業(yè)務(wù)技能，醫(yī)者仁心，不斷把醫(yī)生的職業(yè)道德建設(shè)提高，堅(jiān)固樹立為群眾服務(wù)理念，堅(jiān)決為衛(wèi)生事業(yè)奮斗的信念，扎根基層，服務(wù)基層，心系群眾，在平凡的崗位中干出不平凡的業(yè)績(jī)。

2.加強(qiáng)公共衛(wèi)生宣揚(yáng)的力度。根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，興奮精神，真抓實(shí)干，連續(xù)開展、等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)力量和水