診所合伙協(xié)議書（2篇）

第9頁共9頁診所合伙?協(xié)議書?甲方：?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?：地址?：聯(lián)系?電話：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：合伙人?資格審查?合伙人的?資格，是?簽訂合伙?協(xié)議最重?要的方面?。因合伙?企業(yè)具有?較強(qiáng)的人?合性，所?以合伙人?一般都是?彼此之間?比較熟悉?、信任的?人。但理?智的選擇?合伙人不?單純是熟?悉、信任?，還要看?其有無一?定的物質(zhì)?實(shí)力或軟?實(shí)力。普?通合伙企?業(yè)的合伙?人承擔(dān)的?是無限連?帶責(zé)任，?一旦企業(yè)?債務(wù)不能?償還時(shí)，?有實(shí)力償?還的合伙?人就有被?強(qiáng)制償還?企業(yè)全部?債務(wù)的風(fēng)?險(xiǎn)，如果?其他合伙?人沒有實(shí)?力，不應(yīng)?由其承擔(dān)?部分則很?難追償。?雙方本?著互惠互?利，共同?發(fā)展的原?則，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?協(xié)議基本?內(nèi)容（?一）、甲?方負(fù)責(zé)診?所所有投?資包括辦?證、房屋?租賃、經(jīng)?營管理等?相關(guān)事宜?。（二?）、甲方?投資診所?所有權(quán)屬?甲方，實(shí)?行自主經(jīng)?營，自負(fù)?盈虧，自?行承擔(dān)風(fēng)?險(xiǎn)，一切?法律責(zé)任?與乙方無?關(guān)。（?三）、甲?方聘用乙?方為注冊(cè)?醫(yī)生，并?擔(dān)任法人?代表，乙?方需配合?甲方完善?注冊(cè)、年?檢等相關(guān)?事宜，?（四）、?甲方同等?條件下優(yōu)?先聘用乙?方為本診?所員工，?給予乙方?同專業(yè)同?等級(jí)別工?資報(bào)酬。?（五）?、若乙方?不在甲方?上班，則?甲方應(yīng)支?付乙方風(fēng)?險(xiǎn)金每年?元。按季?度（月）?支付。?二、雙方?的責(zé)任、?權(quán)利及義?務(wù)。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?合作伙伴?的職責(zé)在?合作初期?，創(chuàng)業(yè)合?作者要明?確合作伙?伴的各自?職責(zé)，不?能模糊，?要能拿出?書面的職?責(zé)分析，?因?yàn)槭情L?期的合作?，明晰責(zé)?任最重要?，這樣可?以在后期?的經(jīng)營中?不至于互?相扯皮，?反目成仇?，好多的?創(chuàng)業(yè)合作?中會(huì)有問?題，就是?因?yàn)樨?zé)任?明細(xì)不夠?。（一?）、乙方?配合甲方?提供醫(yī)師?資格證書?等相關(guān)證?件報(bào)請(qǐng)上?級(jí)醫(yī)療衛(wèi)?生主管部?門審核注?冊(cè)，完善?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?執(zhí)業(yè)許可?證申請(qǐng)，?以保障甲?方正常合?法營業(yè)，?乙方在甲?方注冊(cè)后?所得之執(zhí)?業(yè)證書交?由甲方統(tǒng)?一保管。?（二）?、乙方不?得擅自注?銷、變更?、轉(zhuǎn)讓該?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?，不得以?醫(yī)療機(jī)構(gòu)?法人名義?損害醫(yī)療?機(jī)構(gòu)的任?何利益。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：違約?責(zé)任因?yàn)?合伙企業(yè)?的人合性?質(zhì)，決定?有關(guān)合伙?企業(yè)的法?律不可能?對(duì)合伙人?的違約責(zé)?任規(guī)定的?十分具體?，所以建?議各合伙?人在協(xié)商?合伙協(xié)議?時(shí)，對(duì)合?伙人的違?約責(zé)任作?出明確規(guī)?定，以便?一旦發(fā)生?違約行為?，可以比?較方便地?執(zhí)行，要?求違約者?依協(xié)議承?擔(dān)責(zé)任。?三、違?約責(zé)任?甲乙雙方?任何一方?違背本協(xié)?議規(guī)定之?條款者，?視為違約?。違約方?如造成守?約方的經(jīng)?濟(jì)損失，?應(yīng)先賠償?守約方的?經(jīng)濟(jì)損失?，再協(xié)商?解決，如?雙方協(xié)商?不成，可?訴諸法律?。四、?協(xié)議有效?期__?__年_?___月?____?日至醫(yī)療?機(jī)構(gòu)許可?證存續(xù)期?為止，?五、本協(xié)?議一式_?___份?，雙方各?執(zhí)___?_份，擔(dān)?保人__?__份。?甲方：?___?_年__?__月_?___日?乙方：?___?_年__?__月_?___日?診所合?伙協(xié)議書?（二）?勞動(dòng)者(?乙方)身?份證號(hào)碼?：根據(jù)?中華人民?共和國《?勞動(dòng)法》?和相關(guān)的?勞動(dòng)法律?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同為?期限合同?。本合?同自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日終止?，其中試?用期為月?.二工?作內(nèi)容?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，主要從?事工作。?乙方應(yīng)按?時(shí)保質(zhì)保?量完成甲?方的工作?任務(wù)。?三工作時(shí)?間第三?條根據(jù)?國家的有?關(guān)規(guī)定和?甲方的實(shí)?際工作需?要，甲方?施行綜合?工時(shí)計(jì)算?制。四?勞動(dòng)報(bào)酬?第四條?甲方的?工資分配?應(yīng)遵循按?勞分配的?原則。?第五條?試用期內(nèi)?，乙方的?每(日、?月)基本?工資為元?。轉(zhuǎn)正后?，乙方的?基本工資?為每月元?，原則上?每月以貨?幣形式發(fā)?放。第?六條實(shí)?習(xí)的期限?和待遇執(zhí)?行國家有?關(guān)規(guī)定。?第七條?當(dāng)乙方?參加甲方?的具體施?工或行政?工作時(shí)，?同時(shí)享受?崗位工資?及相關(guān)補(bǔ)?助，此崗?位工資和?相關(guān)補(bǔ)助?的標(biāo)準(zhǔn)由?甲方統(tǒng)一?制定。如?乙方未參?加甲方的?具體施工?或行政工?作時(shí)，僅?享受基本?工資。?第八條?特殊情況?的員工不?適合本節(jié)?的以上條?款，以甲?乙雙方約?定的工資?為準(zhǔn)，即?上崗后，?每(日、?月、年)?元。五?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?第九條?甲方的?權(quán)利1?.甲方有?依法制訂?和修改規(guī)?章制度和?管理辦法?的權(quán)利。?2.甲?方有分配?和下達(dá)生?產(chǎn)、工作?任務(wù)的權(quán)?利。3?.有檢查?、考核乙?方生產(chǎn)、?工作、學(xué)?習(xí)和技術(shù)?狀況的權(quán)?利。4?.按照國?家法律、?法規(guī)和甲?方的有關(guān)?規(guī)定，決?定乙方勞?動(dòng)報(bào)酬的?分配形式?，并對(duì)乙?方實(shí)施獎(jiǎng)?勵(lì)或處分?的權(quán)利;?5.雙?方約定的?其他權(quán)利?。第十?條甲方?的義務(wù)?1.按照?國家有關(guān)?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、企業(yè)?安全衛(wèi)生?的規(guī)定，?向乙方提?供必須的?勞動(dòng)條件?的義務(wù)。?2.根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定和本合?同的有關(guān)?條款，按?時(shí)支付乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬并提供?社會(huì)保險(xiǎn)?福利的義?務(wù);3?.創(chuàng)造條?件提高乙?方政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平的義?務(wù);4?.向乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品的?義務(wù);?5.雙方?約定的其?他義務(wù)。?六乙方?的權(quán)利和?義務(wù)第?十一條?乙方的權(quán)?利1.?有依法取?得勞動(dòng)報(bào)?酬、休息?休假的權(quán)?利;2?.有享有?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇的權(quán)利?;3.?有參加民?主管理、?獲得政治?榮譽(yù)、物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的?權(quán)利;?4.有提?請(qǐng)勞動(dòng)爭?議仲裁的?權(quán)利;?5.法律?規(guī)定的其?他權(quán)利。?第十二?條乙方?的義務(wù)?1.服從?甲方的組?織管理，?積極生產(chǎn)?保質(zhì)保量?完成工作?任務(wù)的義?務(wù);2?.有接受?甲方管理?，服從甲?方安排、?遵守甲方?的規(guī)章制?度的義務(wù)?;3.?有保守甲?方商業(yè)秘?密的義務(wù)?;4.?有熱愛企?業(yè)、維護(hù)?企業(yè)榮譽(yù)?、保護(hù)企?業(yè)財(cái)產(chǎn)、?愛護(hù)生產(chǎn)?設(shè)備的義?務(wù)。七?社會(huì)保險(xiǎn)?與福利?第十三條?甲乙雙?方必須依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?甲方按照?甲方所在?地規(guī)定的?比例按月?為乙方繳?納養(yǎng)老、?醫(yī)療、失?業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的?部分，由?甲方代乙?方在其工?資中扣繳?。第十?四條乙?方因工受?傷或致殘?在醫(yī)療期?滿或醫(yī)療?終結(jié)，按?唐山市《?市勞險(xiǎn)[?____?]___?_號(hào)》文?件的第三?、四、五?、六條規(guī)?定和甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五?條乙方?工作期間?的勞保用?品，參照?同類行業(yè)?，結(jié)合甲?方實(shí)際情?況發(fā)放。?第十六?條乙方?其他的保?險(xiǎn)福利待?遇，按照?國家、甲?方所在地?以及甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?八勞動(dòng)?合同的終?止、解除?、續(xù)訂及?延長變更?第十七?條勞動(dòng)?合同的終?止1.?在合同期?間，任何?一方毀約?、違約，?另一方均?有權(quán)終止?合同，并?追究對(duì)方?的相應(yīng)責(zé)?任。2?.甲方破?產(chǎn)時(shí)可以?終止合同?。3.?國家有關(guān)?部門或有?關(guān)政策不?允許甲方?繼續(xù)經(jīng)營?時(shí)，可以?終止合同?。__?_人力不?可抗因素?(如戰(zhàn)爭?)出現(xiàn)，?可自行終?止。5?.本合同?期滿時(shí)，?可以無條?件終止合?同。第?十八條?勞動(dòng)合同?的解除?1.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意，可以?接觸勞動(dòng)?合同。?2.乙方?有下列情?況之一時(shí)?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同。?a、試?用期間;?b、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?c、有?營私舞弊?、___?_行為的?;d、?嚴(yán)重失職?，給甲方?造成重大?經(jīng)濟(jì)或名?譽(yù)損失的?;e、?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?f、其他?對(duì)甲方合?法權(quán)益造?成損害的?。3.?甲方有下?列情況之?一時(shí)，乙?方可以解?除勞動(dòng)合?同。a?、試用期?間;b?、甲方以?暴力威脅?或以非法?手段限制?乙方人生?自由強(qiáng)迫?其勞動(dòng)的?;c、?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定制?服勞動(dòng)報(bào)?酬或者提?供勞動(dòng)條?件的;?d、乙方?要求調(diào)離?企業(yè)，經(jīng)?甲方以書?面形式同?意的。?4.下列?情況之一?時(shí)，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?。但是應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書面形?式通知乙?方，并依?照國家的?有關(guān)規(guī)定?給予相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。a?、乙方患?病或非因?工受傷，?在醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作，也?不能或不?愿從事甲?方另行安?排的工作?的;b?、乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?c、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)，所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動(dòng)合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同達(dá)?成協(xié)議的?;d、?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難的?。5.?有下列情?況之一的?，甲方不?得解除勞?動(dòng)合同：?a、乙?方因工受?傷或致殘?治療期間?;b、?乙方在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi);c?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況。第?十九條?勞動(dòng)合同?的續(xù)訂及?延長變更?1.勞?動(dòng)合同期?滿后勞動(dòng)?合同終止?后，如雙?方同意續(xù)?訂必須采?用書面形?式并報(bào)有?關(guān)部門備?案。2?.乙方在?甲方連續(xù)?工作六年?以上，如?雙方同意?續(xù)延可訂?立無固定?期限的勞?動(dòng)合同。?3.甲?方依照條?例裁減人?員，六個(gè)?月之內(nèi)，?如需錄用?新的同性?質(zhì)的人員?，應(yīng)優(yōu)先?錄用被裁?減人員。?4.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?間，可延?長合同期?限至規(guī)定?的假期結(jié)?束。5?.對(duì)合同?期滿，但?因工受傷?或致殘的?職工在治?療期間或?停工醫(yī)療?期未滿時(shí)?，可延長?合同期限?到治療結(jié)?束或停工?醫(yī)療期滿?時(shí)為止。?6.乙?方不能勝?任本職工?作時(shí)，甲?方可變更?合同調(diào)整?其薪水。?九雙方?特別約定?第二十?條乙方?在甲方工?作期間，?必須遵守?國家法律?法規(guī)和公?司的規(guī)章?制度，并?為自己的?行為承擔(dān)?相應(yīng)的刑?事和民事?責(zé)任。?第二十一?條乙方?在甲方工?作期間，?如有侵占?、挪用、?____?行為或以?其他形式?損害公司?利益時(shí)，?甲方有權(quán)?提請(qǐng)司法?機(jī)關(guān)追究?乙方的責(zé)?任。第?二十二條?合同期?間，乙方?未經(jīng)甲方?同意，又?不具備乙?方單方面?解除勞動(dòng)?合同的條?件，擅自?離職的，?除賠償甲?方的損失?和甲方為?其支付的?培訓(xùn)費(fèi)用?外，還必?須向甲方?支付違約?金。培訓(xùn)?費(fèi)的賠償?金額按照?國家的有?關(guān)規(guī)定計(jì)?算。違約?金的計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)為：?第二十?三條合?同期內(nèi)，?在未被項(xiàng)?目選用時(shí)?或冬閑無?工作的情?況下，經(jīng)?甲方書面?同意，乙?方可以到?其他單位?就職，并?仍享受甲?方提供的?基本工資?，但乙方?必須根據(jù)?甲方的通?知隨時(shí)返?回甲方上?崗工作，?否則按本?合同的第?二十三條?承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十?四條乙?方在職或?離職后必?須無條件?嚴(yán)守甲方?的商業(yè)秘?密，否則?甲方有權(quán)?提請(qǐng)司法?機(jī)關(guān)追究?其刑事和?民事法律?責(zé)任。?十違約責(zé)?任第二?十五條?任何一方?違反本合?同約定，?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)其后?果和責(zé)任?大小予以?賠償，賠?償辦法按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，也可以?執(zhí)行本合?同約定。?第二十?六條如?因不可抗?力因素不?能履行勞?動(dòng)合同，?以致給對(duì)?方造成損?失的，違?約方可不?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?十一其他?第二十?七條本?合同雙方?簽字蓋章?后生效，?具有強(qiáng)制?執(zhí)行效力?。