短期勞動(dòng)合同常用版范文（4篇）

第10頁共10頁短期勞動(dòng)合?同常用版范?文甲方(?用人單位)?：乙方(?勞動(dòng)者)：?甲乙雙方?根據(jù)《勞動(dòng)?法》及《寧?夏回族自治?區(qū)外來勞動(dòng)?力就業(yè)管理?辦法》規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本合?同。一、?合同期限?1、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在崗位?擔(dān)任職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為：三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過8小時(shí)、?每周不超過?40小時(shí)工?作制，如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制，?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按規(guī)?定支付加班?工資。日加?班不超過3?小時(shí)，月加?班不超過3?6小時(shí)。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日為發(fā)?薪日;工資?制____?_度和分配?形式按下列?第項(xiàng)執(zhí)行?1、實(shí)行計(jì)?時(shí)工資制，?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，每日?工資元，每?月工資元?2、實(shí)行計(jì)?件工資制，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?3、乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?，甲方每月?應(yīng)支付給乙?方不低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。五、勞?動(dòng)____?_1、甲?方和乙方按?照自治區(qū)和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會(huì)____?_費(fèi)。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區(qū)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?_____?、安全衛(wèi)生?及紀(jì)律獎(jiǎng)懲?等按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?七、違約?責(zé)任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行。2?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發(fā)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?3、一方違?反本合同，?給對(duì)方造成?損失的，依?照國家有關(guān)?規(guī)定賠償相?關(guān)損失。?八、雙方約?定的其他事?項(xiàng)九、因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭?議，雙方均?可向勞動(dòng)爭?議____?_委員會(huì)申?請(qǐng)____?_。十、?本合同未盡?事宜，按照?國家和自治?區(qū)有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。十?一、本合同?雙方簽訂后?報(bào)勞動(dòng)保障?行政部門鑒?證，一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?章)：(法?定代表人?單位負(fù)責(zé)人?)(簽章)?：___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?章)：_?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?：鑒證人(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日勞?動(dòng)合同|無?固定期限勞?動(dòng)合同|聘?用合同|勞?務(wù)合同|用?工合同勞?動(dòng)合同|無?固定期限勞?動(dòng)合同|聘?用合同|勞?務(wù)合同|用?工合同短?期勞動(dòng)合同?常用版范文?（二）甲?方：___?__經(jīng)濟(jì)?類型：__?___法?定代表人：?_____?電話：_?____?地址：__?___乙?方：___?__姓名?：____?_性別：?_____?年齡：_?____?文化程度：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__就業(yè)?證號(hào)碼：_?____?地址：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《勞動(dòng)法》?及相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，平等自愿?、協(xié)商一致?，簽訂本次?短期勞動(dòng)合?同。一、?合同期限?1、自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或__?___工作?(工程)結(jié)?束止。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在__?___崗位?擔(dān)任___?__職務(wù)(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?具體生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?為：三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行每日不超?過8小時(shí)、?每周不超過?40小時(shí)工?作制，如實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)或不定?時(shí)工作制，?由甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門批準(zhǔn)后?實(shí)行。2?、因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?協(xié)商安排乙?方加班加點(diǎn)?，甲方按照?規(guī)定支付加?班工資。日?加班不超過?3小時(shí)，月?加班不超過?36小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?___日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?__項(xiàng)執(zhí)行?;1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工資?制，乙方完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)，?每日工資_?____元?，每月工資?_____?元;2?、實(shí)行計(jì)件?工資制，具?體標(biāo)準(zhǔn)為。?3、乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?了正常勞動(dòng)?，甲方每月?應(yīng)支付給乙?方不低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的工資?。五、勞?動(dòng)保險(xiǎn)1?、甲方和乙?方按照當(dāng)?shù)?人民政府的?規(guī)定繳納養(yǎng)?老等社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區(qū)的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?勞動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生及?紀(jì)律獎(jiǎng)懲等?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違約?責(zé)任1、?本合同具有?法律效力，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行。2?、甲方克扣?或者無故拖?欠乙方工資?的，除全額?支付工資外?，還需給乙?方加發(fā)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?3、一方違?反本合同，?給對(duì)方造成?損失的，依?照國家有關(guān)?規(guī)定賠償相?關(guān)損失。?八、雙方約?定的其他事?項(xiàng)九、因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭?議，雙方均?可向勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。十、本?合同未盡事?宜，按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。十?一、本合同?雙方簽訂后?報(bào)勞動(dòng)保障?行政部門鑒?證，一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?章)：__?___法?定代表人(?簽章)：_?____(?單位負(fù)責(zé)人?)___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?：____?_鑒證人?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?短期勞動(dòng)合?同常用版范?文（三）?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。一、?乙方之考勤?與管理悉按?甲方有關(guān)員?工手冊辦理?之。二、?乙方這職務(wù)?或工種為。?三、乙方?受聘于甲方?期間，應(yīng)根?據(jù)甲方工作?安排，在下?述工作場所?履行職責(zé)：?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)之?場所。四?、乙方之工?作職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方依?乙方之職務(wù)?或工種，并?視乙方能力?及甲方需要?進(jìn)行分派。?五、乙方?之正常工作?時(shí)間每日為?7小時(shí)，每?周五個(gè)半工?作日，其工?作、休息、?休假等，依?員工手冊辦?理之。六?、甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時(shí)，除不?可抗拒之事?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊辦理之。?七、甲方?按____?_規(guī)定實(shí)行?社會(huì)保險(xiǎn)制?度，并為乙?方投保。?八、甲方應(yīng)?按月支付乙?方報(bào)酬，乙?方的工資待?遇每月__?___元人?民幣。九?、乙方在醫(yī)?療費(fèi)用報(bào)銷?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇。?十、乙方每?月工資由甲?方次___?__月__?___日發(fā)?放，若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?。甲方得提?前或推后_?____日?或數(shù)日發(fā)放?。十一?、甲方對(duì)乙?方獎(jiǎng)勵(lì)，分?為嘉獎(jiǎng)、記?功、晉級(jí)、?評(píng)為先進(jìn)生?產(chǎn)(工作)?者和勞動(dòng)模?范等5種。?甲方對(duì)乙方?之懲處，分?為警告、記?過、降級(jí)、?辭退、除名?等5種。以?上獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處事由和辦?法，依員工?手冊辦理之?。獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處記錄列為?甲方考核乙?方之依據(jù)之?一。十?二、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮或?乙方不能勝?任甲方工作?時(shí)，甲方有?權(quán)終止本合?同，并提前?1個(gè)月__?___知乙?，合同終止?時(shí)，甲方增?發(fā)乙方1個(gè)?月的工資。?十三、?乙方主動(dòng)提?出解除本合?同時(shí)，須提?前1個(gè)月_?____知?甲方，調(diào)離?時(shí)，乙方須?按員工手冊?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)1?個(gè)月工資。?十四、?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時(shí)，?業(yè)已獲得員?工手冊，并?知悉全文，?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十五、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。十六?、本合同為?長期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)有?效。十?七、甲、乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭執(zhí)?，同意以市?勞動(dòng)局為第?一仲裁機(jī)關(guān)?。訂立合?同書人甲?方：___?__簽約?代表人：(?簽字)__?___職?稱：___?__乙方?(姓名)：?(簽字)_?____?戶口所在地?地址___?__聯(lián)絡(luò)?方式___?__短期?勞動(dòng)合同常?用版范文（?四）甲方?：姓名乙?方：姓名?甲方聘用乙?方為短期員?工，雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條：乙方的?考勤與管理?悉按甲方員?工手冊辦理?。第二條?：乙方的職?務(wù)或工種為?：第三條?：乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責(zé)一)?甲方公司總?部;二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;三)甲?方在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及境?外機(jī)構(gòu);?四)應(yīng)出差?服務(wù)的場所?。第四條?：乙方工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方的職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?第五條：乙?方的正