終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)終止勞動(dòng)?合同的協(xié)?議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)?版甲方?____?_與乙方?____?_原于_?____?年___?__月_?____?日簽訂的?合字第_?____?號(hào)___?__合同?，現(xiàn)因?使___?__方無(wú)?法繼續(xù)履?行合同，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?該合同于?____?_年__?___月?____?_日予以?終止。因?終止合同?給___?__方造?成損失計(jì)?____?_元，由?____?_方負(fù)責(zé)?賠償。賠?償金自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月?____?_日止分?____?_次付清?，特此協(xié)?議。本?協(xié)議由雙?方簽字蓋?章后生效?。協(xié)議書(shū)?一式兩份?，由雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等的法律?效力。?甲方：_?____?(蓋章)?乙方?：___?__(蓋?章)代?表人：_?____?(蓋章)??????????代表?人：__?___(?蓋章)?日期：_?____?年__?___月?____?_日終?止勞動(dòng)合?同的協(xié)議?書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?一、根據(jù)?甲、乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂的勞?動(dòng)合同，?甲方按照?下列第(?____?_)項(xiàng)原?因，決定?自___?__年_?____?月___?__日終?止與乙方?簽訂的勞?動(dòng)合同?1、合同?期限屆滿?，不再續(xù)?訂新的勞?動(dòng)合同;?2、在?試用期內(nèi)?證明乙方?不符合錄?用條件;?3、乙?方嚴(yán)重違?反甲方依?法制定的?規(guī)章制度?;4、?乙方以欺?詐、脅迫?的手段使?甲方違背?真實(shí)意思?簽訂勞動(dòng)?合同致使?勞動(dòng)合同?無(wú)效;?5、乙方?同時(shí)與其?他用人單?位建立勞?動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成本?單位的工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響，或者?經(jīng)用人單?位提出，?拒不改正?;6、?乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?給用人單?位造成重?大損害;?7、乙?方被依法?追究刑事?責(zé)任;?8、勞動(dòng)?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議;?9、乙?方不能勝?任工作、?履行合同?差、完不?成工作任?務(wù)、考核?不合格，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任;?10、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方安?排的其他?工作;?11、甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意解除勞?動(dòng)合同;?12、?乙方主動(dòng)?提出辭職?;13?、法律規(guī)?定的其他?情形;?14、其?他勞動(dòng)合?同約定的?條款：?二、甲方?按照雙方?簽訂的勞?動(dòng)合同約?定及相關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?規(guī)定，作?出如下決?定1、?依法不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金;?2、支付?乙方工資?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)?元。三?、本協(xié)議?生效后，?乙方不得?再以任何?理由向甲?方提出任?何賠償或?補(bǔ)償要求?四、本?協(xié)議書(shū)自?雙方簽字?、蓋章后?立即生效?;本協(xié)議?書(shū)一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份?甲方(蓋?章)：_?____????