退休人員返聘合同（4篇）

退休人員?返聘合同?甲方：?地址：?乙方：?住址：?乙方已達?甲方所要?求的返聘?條件，即?乙方到了?退休年齡?并且已經(jīng)?依法享受?基本養(yǎng)老?保險待遇?(含國家?規(guī)定的退?休金和其?他待遇)?。根據(jù)《?中華人民?共和國民?法通則》?、《中華?人民共和?國合同法?》和有關?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?一致，自?愿簽訂本?返聘協(xié)議?，乙方返?聘到甲方?工作，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、協(xié)議?期限本?返聘協(xié)議?于___?_年__?__月_?___日?生效，至?____?年___?_月__?__日終?止。二?、工作內?容乙方?返聘期間?的崗位及?工作任務?為，乙方?應當按照?崗位職責?的要求，?敬崗敬業(yè)?，認真完?成工作任?務。三?、工作時?間乙方?自行安排?工作時間?，但應按?時并保證?質量的完?成甲方分?配的工作?任務。?四、報酬?甲方于?每月日發(fā)?放上月_?___日?止的工作?報酬，乙?方報酬為?每月元人?民幣(大?寫：__?____?____?)，乙方?報酬應繳?個人所得?稅由甲方?代為扣除?。五、?保密義務?乙方負?有保守甲?方商業(yè)秘?密或工作?秘密的義?務。六?、醫(yī)療及?公傷返?聘期間如?果乙方患?病或因工?負傷的，?乙方同意?醫(yī)療費用?自理。?七、協(xié)議?的變更?任何一方?要求變更?本協(xié)議的?有關內容?，都應以?書面形式?通知對方?。雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更本協(xié)議?，并辦理?書面變更?手續(xù)。?八、協(xié)議?的終止和?解除(?一)返聘?期滿，本?協(xié)議即行?終止;?(二)經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以解除本?協(xié)議;?(三)甲?乙雙方任?何一方提?前___?_日以書?面形式通?知對方，?即可解除?本協(xié)議?(四)乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以立即解?除本協(xié)議?且無需支?付違約金?，如果乙?方的行為?對甲方造?成損害的?，甲方可?依法追究?乙方的法?律責任和?經(jīng)濟責任?：1.?不符合甲?方的返聘?條件和要?求的;?2.不能?勝任甲方?安排的工?作的，或?經(jīng)考核不?合格的，?或無法取?得相關從?業(yè)職業(yè)證?書的;?3.嚴重?違反甲方?的規(guī)章制?度的;?4.嚴重?失職，營?私舞弊，?給甲方造?成重大損?害的;?5.被依?法追究刑?事責任的?;6.?乙方被查?實向甲方?提供虛假?的個人資?料、相關?證明的;?7.向?甲方隱瞞?重大疾病?史及其他?重要信息?的;九?、經(jīng)濟補?償、賠償?如違反?本協(xié)議造?成對方經(jīng)?濟損失的?，違約方?應承擔違?約責任并?賠償對方?由此產(chǎn)生?的直接經(jīng)?濟損失。?十、雙?方約定的?其他內容?：本協(xié)?議未盡事?宜，雙方?應友好協(xié)?商確定，?并訂立書?面補充協(xié)?議。十?一、爭議?處理履?行本協(xié)議?過程中如?發(fā)生爭議?，雙方應?友好協(xié)商?解決。協(xié)?商不一致?的，依法?申請仲裁?或提起訴?訟。十?二、其他?事項本?合同頭部?通訊地址?為雙方聯(lián)?系的唯一?通訊地址?，若其中?一方通訊?地址發(fā)生?變化，應?立即書面?通知另一?方，否則?，造成雙?方聯(lián)系障?礙，由此?產(chǎn)生的后?果由有過?錯的一方?負責。?本協(xié)議一?式兩份，?經(jīng)甲、乙?雙方蓋章?簽字生效?，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?____?__????????乙方：?____?____?__法?定代表人?：(或?委托代理?人)_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?退休人員?返聘合同?（二）?甲方：?授權代表?：地址?：聯(lián)系?電話：?乙方：_?____?____?_???????身份?證號碼：?____?____?__住址?：聯(lián)系電?話：緊急?聯(lián)系人及?電話：?乙方已達?退休年齡?/已經(jīng)依?法享受基?本養(yǎng)老保?險待遇，?根據(jù)工作?需要返聘?到甲方工?作，為明?確雙方退?休返聘關?系及相關?權利義務?，甲、乙?雙方根據(jù)?《中華人?民共和國?民法通則?》、《中?華人民共?和國合同?法》等有?關法律法?規(guī)，本著?平等、自?愿、公平?、誠信的?原則，經(jīng)?充分協(xié)商?一致后，?共同訂立?本合同，?以資共同?信守。?第一條?合同期限?乙方退?休/開始?享受基本?養(yǎng)老保險?待遇時間?為___?_年__?__月_?___日?，合同期?限自__?__年_?___月?____?日開始，?至___?_年__?__月_?___日?終止。?第二條?工作內容?甲方自?愿受聘在?甲方部門?崗位工作?。乙方應?當按照甲?方的工作?安排，完?成工作任?務。第?三條工?作報酬、?福利待遇?1、甲?方每月日?支付乙方?報酬，乙?方的工作?報酬為每?月人民幣?元，乙方?工作報酬?應繳個人?所得稅由?甲方代為?扣繳。?2、乙方?不享受甲?方在職員?工的福利?待遇，但?享有國家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?休假的權?利、以及?甲方規(guī)定?的寒暑假?休假的權?利。第?四條工?作時間、?地點1?、乙方每?周工作天?，每天工?作小時。?2、甲?方如安排?乙方加班?，須簽發(fā)?《加班通?知書》，?另行支付?報酬。?3、乙方?工作地點?為。第?五條工?作紀律?1、自覺?遵守法律?法規(guī)，自?覺維護甲?方的聲譽?和利益。?2、嚴?格遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?和工作紀?律。3?、服從甲?方工作安?排，完成?甲方交給?的各項工?作任務。?4、合?同解除/?終止前與?甲方相關?員辦理好?工作交接?。第六?條勞動?保護與勞?動條件?甲方向乙?方提供符?合國家及?北京市規(guī)?定的工作?條件，提?供保障乙?方安全的?、健康的?工作環(huán)境?。第七?條合同?的變更、?終止和解?除1、?任何一方?要求變更?本合同的?有關內容?，都應以?書面形式?通知對方?。雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?，并辦理?書面變更?手續(xù)。?2、返聘?期滿，或?者乙方患?病或負傷?不能從事?原工作的?，本合同?即行終止?。3、?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，即?可解除本?合同。?4、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?(1)不?能勝任甲?方安排的?工作的，?或經(jīng)考核?不合格的?;(2?)失職，?給甲方利?益造成重?大損害的?;(3?)嚴重違?反甲方規(guī)?章制度的?;(4?)被依法?追究刑事?責任的。?5、甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以立即?解除本合?同：(?1)未按?照本合同?約定提供?勞動保護?或者勞動?條件的;?(2)?未及時足?額支付工?作報酬的?;(3?)甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方工作的?;第八?條經(jīng)濟?補償、賠?償1、?合同按照?約定終止?或解除，?甲方均無?需向乙方?支付任何?經(jīng)濟補償?。2、?甲、乙雙?方任何一?方違反約?定解除本?合同的，?應當向對?方支付相?當于乙方?一個月工?作報酬的?賠償金。?3、甲?、乙雙方?任何一方?違反本合?同造成對?方損失的?，應承擔?違約責任?并賠償對?方由此產(chǎn)?生的直接?經(jīng)濟損失?。第九?條其它?約定第?十條其?它1、?本合同未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商解決并?另行約定?。2、?本合同一?式兩份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?或蓋章生?效;甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力。?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_授權?代表：?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?退休人?員返聘合?同（三）?甲方：?乙方：?，身份證?號碼：_?____?____?_，聯(lián)系?電話：_?____?____?_，退休?時間：家?庭住址：?根據(jù)《?中華人民?共和國合?同法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》及有?關法律規(guī)?定，本著?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，甲、乙?雙方達成?如下協(xié)議?.雙方共?同遵守。?一、工?作內容。?甲方聘用?乙方從事?崗位(工?種)工作?，完成該?崗位(工?種)各項?工作內容?。乙方同?意甲方因?工作任務?變化，對?乙方工作?崗位逬行?調整。?二、勞務?期限。本?協(xié)議期限?為年，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。其中乙?方的試用?期為月。?試用期內?甲乙雙方?可隨時通?知對方解?除本合同?。三、?勞務報酬?。1、?乙方勞務?報酬為元?/月。?2、勞務?報酬發(fā)放?日為：每?月日。甲?方不得無?故拖欠，?不得無故?克扣。?四、勞動?紀律1?、乙方應?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。2?、乙方必?須維護公?司的良好?形象，在?經(jīng)營活動?中要嚴格?遵守保密?制度。否?則追究其?法律責任?并賠償經(jīng)?濟損失。?五、合?同的解除?1、乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以隨時解?除本合同?：(1?)在試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的;?(2)嚴?重違反甲?方勞務紀?律或甲方?規(guī)章制度?的;(?3)嚴重?失職、營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;(4?)被依法?追究刑事?責任的。?2、甲?方有下列?情形之一?，乙方可?以隨時解?除本合同?：(1?)在試用?期內的;?(2)?以暴力、?威協(xié)、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?勞務的;?(3)?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞務報?酬或者提?供勞務條?件的。?六、試用?期滿后甲?乙雙方任?何一方要?終止合同?的，應提?前三十日?以書面形?式通知對?方。任何?一方違反?本合同的?約定解除?勞務合同?，給對方?造成損失?的，應承?擔賠償責?任。七?、違約責?任1、?乙方違反?本合同約?定的條件?解除本合?同或違反?本合同約?定的保守?商業(yè)秘密?事項，對?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，應依?法承擔賠?償責任。?2、乙?力違反甲?方規(guī)章制?度，甲方?可追究經(jīng)?濟責任和?法律責任?。八、?爭議解決?方式本?合同在執(zhí)?行過程中?如發(fā)生爭?議，雙方?可協(xié)商解?決;協(xié)商?不成時，?任何一方?均可向甲?方所在地?人民法院?起訴。?九、雙方?約定的其?它事項?1、乙方?在返聘期?間不享受?甲方職工?的交通補?貼,保健?津貼,崗?位津貼等?福利待遇?。2、?因乙方屬?于巳退休?人員或年?齡已達到?退休，故?社會保險?由乙方原?勞務關系?所在單位?和個人承?擔，甲方?不予負責?。乙方患?病或負傷?，甲方不?予承擔相?關的醫(yī)療?待遇，仍?由職工原?單位承擔?。十、?甲乙雙方?在本合同?列示的地?址均為各?自的送達?地址;任?何一方的?送達地址?發(fā)生變化?的，均應?當在送達?地址發(fā)生?變化之日?起___?_個工作?日內書面?通知對方?。甲乙雙?方在向對?方列示的?任一送達?地址送達?有關文書?時，如果?發(fā)生收件?人拒絕簽?收或其它?無法送達?情形的，?則從發(fā)件?人寄出文?15之日?起視為已?經(jīng)送達對?方。十?一、甲方?依法制定?的規(guī)草制?度為本合?同附件。?本勞務合?同依法訂?立，具有?法律效力?，甲乙雙?方必須嚴?格履行。?本合同一?式四份，?由甲方執(zhí)?三份，乙?方執(zhí)__?__份。?甲方：?代表人：?乙方：?___?_年__?__月_?___日?退休人?員返聘合?同（四）?簽約地?：甲方?：乙方?：姓名：?____?性別__?__出生?年月學?歷：__?__專業(yè)?技術職務?：根據(jù)?《退休人?員返聘暫?行規(guī)定》?精神，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，簽定?本協(xié)議，?并共同遵?守以下條?款：一?、協(xié)議期?限：聘?期暫定為?____?年，自_?___年?____?月___?_日起至?自___?_年__?__月_?___日?止。二?、甲方應?盡義務：?甲方為?乙方提供?工作條件?，并支持?乙方在單?位從事的?相關工作?。三、?乙方應盡?義務：?1、服從?甲方的工?作安排，?根據(jù)甲方?及所在科?室的業(yè)務?需要做好?相應的本?職工作;?2、認?真履行工?作職責，?嚴防差錯?，杜絕事?故;3?、嚴格遵?守勞動紀?律;4?、嚴格遵?守職業(yè)道?德和行風?建設相關?規(guī)定;?5、遵紀?守法，嚴?格執(zhí)行上?級和醫(yī)院?的各項制?度和規(guī)定?。四、?乙方享受?待遇1?、返聘工?資：執(zhí)行?正常工作?制人員，?根據(jù)其職?稱級別，?甲方發(fā)給?月返聘工?資___?_元;未?執(zhí)行正常?工作制工?作人員，?由科室對?其目標任?務完成情?況進行考?核，并結?合考核情?況按規(guī)定?標準相應?發(fā)放;?2、績效?工資：根?據(jù)乙方工?作量及崗?位貢獻，?經(jīng)院審計?科審核后?由所在科?內發(fā)放;?3、相?關福利待?遇參照所?在科室的?在職職工?標準執(zhí)行?。五、?違約責任?：1、?乙方需嚴?格遵守上?級及甲方?的各項規(guī)?章制度，?嚴格考勤?制度，如?乙方不按?法定假日?休息或未?請假即離?開單位的?，按相關?規(guī)定執(zhí)行?，由此引?發(fā)的一切?后果甲方?不予承擔?;2、?如因乙方?違約致使?本協(xié)議終?止的，按?協(xié)議期限?每提前一?月向甲