家政公司家政勞務(wù)合同（2篇）

第9頁共9頁家政公司家?政勞務(wù)合同?為滿足參?與者需求，?甲、乙、丙?三方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致同意?簽訂本合同?。由乙方對?甲方提供家?政服務(wù)、甲?方支付勞務(wù)?費、丙方對?乙方擔(dān)保的?形式訂立家?政勞務(wù)合同?：一、合?同期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，有?效期為__?___年。?二、由?甲、乙、丙?三方商定以?下乙方到甲?方做家政的?《上崗協(xié)議?》內(nèi)容：?乙方從_?___年?____月?____?日到__?__年_?___月?____日?起，自愿到?甲方家工作?，工作地址?_____?，工作時間?_____?，是否吃?住，休息?日____?_，國定假?日(可、不?可)休息;?國定假乙方?工作，工資?屬單薪;工?作內(nèi)容__?___，工?資____?_及其他_?____。?甲方確認，?簽名___?__。丙方?確認：簽名?三、證件?：1)乙?方、甲方、?丙方均出示?的是本人正?確身份證和?有效證明。?并乙方和丙?方應(yīng)將有效?身份證的復(fù)?印峻交于甲?方各一份。?2)乙方?出示有效、?真實的體檢?合格證明，?體檢內(nèi)容要?有：胸透正?常、無心臟?病、無高血?壓、肝功能?2對半正常?、無各種傳?染病等。并?有甲方保管?;乙方的?義務(wù)和權(quán)利?：(一?)義務(wù)自?愿簽定合同?：乙方愿?意到甲方家?為其做家政?服務(wù);接受?丙方為乙方?的擔(dān)保人;?自愿簽訂此?合同。提供?有效內(nèi)容,?符合合同的?體檢證明;?完全依照三?方訂立的本?合同內(nèi)容的?要求進行家?政工作。?2、財產(chǎn)和?生命安全：?如屬乙方?不慎毀壞客?戶物品的，?乙方應(yīng)照價?賠償;乙方?自身因沒有?(或沒有要?求甲方合理?的)采用必?要的安全的?措施，而造?成乙方或甲?方生命及財?產(chǎn)的損失，?一切后果與?甲方無關(guān)，?乙方自己承?擔(dān)。乙方在?帶小孩的工?作過程中，?特別要注意?安全，有意?或無意造成?孩子的傷或?亡，一切后?果有乙方負?責(zé);乙方在?工作期間，?對甲方家庭?內(nèi)的貴重物?品，不得擅?自觸摸，更?不得竊為己?有。如觸犯?刑律的，甲?方將配合公?安局要求國?家執(zhí)法部門?立案，并同?意甲方對乙?方追加2倍?經(jīng)濟損失賠?償。產(chǎn)生的?后果有乙方?負責(zé);乙?方在工作期?間內(nèi)應(yīng)當注?意防火、防?盜、防煤氣?中毒的惡性?事件的發(fā)生?，以保護自?己和客戶的?人身安全、?財產(chǎn)安全和?他人的人身?、財產(chǎn)安全?。如乙方疏?忽或違規(guī)操?作，而對甲?方造成嚴重?后果者，乙?方在經(jīng)濟上?要予以實際?損失額賠償?給甲方，法?律上應(yīng)予以?追究。3?、考勤(?1)乙方在?工作期間不?得違反合同?制定的工作?紀律，若在?工作中，無?法適應(yīng)《上?崗協(xié)議》簽?訂各內(nèi)容，?應(yīng)以書面形?式，提前二?周通知甲方?，甲方應(yīng)予?以換人，如?果乙方不提?前通知甲方?而私自曠工?，作礦工處?理。乙方?上崗后，在?甲方?jīng)]有提?出終止合同?的前提下，?必須為甲方?服務(wù)滿壹個?月后方可起?薪;或未滿?一個月而沒?有下列情況?之一的，予?以起薪。未?滿一個月的?屬下列情況?之一，甲方?不予起薪：?1)無故擅?自終止合同?2)無故曠?工3)損壞?業(yè)主物品或?給甲方造成?損失超過其?工資數(shù)目。?4)上崗?期間違反家?政服務(wù)員的?職業(yè)道德(?合同中約定?的)而造成?甲方中途解?聘的在工作?期間，按合?同訂立的時?間和地點工?作，乙方同?意：如因乙?方原因未經(jīng)?甲方同意，?而無故遲到?早退15分?鐘內(nèi)罰款1?0元;無故?15-30?分鐘罰款3?0元;無故?遲到30-?60分鐘則?罰款50元?;無故遲到?1小時以上?按曠工處理?;礦工處理?：礦工日無?工資;另向?甲方有權(quán)扣?除乙方相應(yīng)?的五天工資?;4、紀?律(1)?乙方未經(jīng)甲?方的同意，?不得使用甲?方的電話、?化妝品、衣?物、家電用?品、食物等?屬甲方的東?西;如有違?反，乙方愿?意以原物品?的2倍賠償?給甲方;乙?方不得未經(jīng)?甲方同意擅?自進入或挪?動甲方明確?規(guī)定的地方?、物品(甲?乙雙方約定?以下幾列乙?方不能進入?或用)如?有違反，乙?方愿甲方扣?除當月的5?天工資;乙?方不得未經(jīng)?甲方同意向?他人泄露甲?方的家庭人?事情況、經(jīng)?濟狀況、家?庭矛盾、工?作或?qū)W習(xí)的?內(nèi)容和地址?、電話號碼?、住址、身?份及隱私等?等的家庭信?息;乙方不?得搬弄是非?。乙方如果?有違反，愿?意甲方向其?追回全額的?經(jīng)濟損失和?予以100?0元的賠償?金額;乙?方未經(jīng)甲方?同意，任何?時間不得帶?任何人進入?甲方的住址?和工作、學(xué)?習(xí)的地點乙?方如果有違?反，愿意甲?方向其追回?全額的經(jīng)濟?損失和予以?1000元?的賠償金額?;有義務(wù)交?清甲方交代?的家中經(jīng)濟?帳目;(?二)權(quán)利?1、乙方在?本合同生效?二周后，有?權(quán)要求享受?甲方為其所?承保的意外?醫(yī)療保險和?意外傷害保?險條款和保?險額度。乙?方在工作期?間應(yīng)當愛護?甲方的家庭?財產(chǎn)，對貴?重易碎、易?損物品及危?險動作的清?潔，應(yīng)當首?先采取安全?保護措施，?也有權(quán)要求?客戶提供安?全保護措施?，方可小心?進行清潔工?作。國定假?期有權(quán)向甲?方要求休息?，但應(yīng)扣除?相應(yīng)的工資?。乙方有權(quán)?要求甲方給?予乙方雙方?談妥的福利?(包括：工?作時間、?工作地點?、餐用次數(shù)?、住宿條?件、提供?的生活用品?、國定假?期、探親?時間工資?等等)?4、乙方有?權(quán)在雙方約?定的發(fā)薪時?間，向甲方?催討當月的?工資五、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?(一)義務(wù)?1、甲方?愿意接受乙?方為其做家?政服務(wù);接?受丙方為乙?方的擔(dān)保人?。自愿簽訂?此合同。?2、甲方應(yīng)?在乙方工作?后二周，對?乙方買好意?外醫(yī)療保險?(保額為?人民幣)和?意外傷害保?險(保額為?人民幣)?。并此時，?有乙方為該?保險的受益?人;甲方在?合同期間，?乙方除了請?假、礦工或?損毀甲方物?件及合同中?約定款項，?按合同照扣?服務(wù)費外，?不滿意乙方?服務(wù)可同乙?方溝通、協(xié)?調(diào)直至甲方?可單方面立?即終止本合?同，但不可?克扣乙方的?服務(wù)費，?甲方不得以?乙方服務(wù)不?到位為借口?克扣甲方服?務(wù)費，甲方?如以此為由?而克扣甲方?服務(wù)費，則?屬甲方違約?。終止合同?后的乙方前?未拿的服務(wù)?費，甲方要?按實際天數(shù)?同乙方照算?。甲方有?責(zé)任對貴重?的易碎物品?或其他，在?采取安全措?施的情況下?，指令乙方?進行工作，?如屬甲方明?知有安全隱?患，而不提?醒或誤導(dǎo)乙?方，至發(fā)生?物品或人員?傷亡，甲方?要承擔(dān)一半?的責(zé)任。甲?方有責(zé)任對?其貴重的財?、物實施嚴?格的保管。?甲方必須在?每月乙方工?作滿月后的?第天，給?乙方發(fā)相約?定的薪水。?不得拖欠。?定約合同后?，甲方要改?變原定的《?上崗協(xié)議內(nèi)?容》必須征?得乙方的同?意(除了要?終止合同)?，否則，甲?方擅自改變?上崗協(xié)議內(nèi)?容，而使乙?方月內(nèi)的工?時薪水損失?，仍有甲方?補足;在乙?方家里或乙?方本人確實?有突發(fā)事件?發(fā)生或必要?事件，有義?務(wù)給乙方準?假或同意乙?方終止合同?;(二)?權(quán)利乙方?在工作期間?，對甲方家?庭內(nèi)的貴重?物品，不得?擅自觸摸，?更不得竊為?己有。如觸?犯刑律的，?甲方有權(quán)將?配合公安局?要求國家執(zhí)?法部門立案?，并追加實?際經(jīng)濟損失?的2倍要求?乙方予以賠?償。甲方有?權(quán)在乙方的?工作內(nèi)，在?地點、時間?不變的情況?下，指令乙?方的工作順?序、要求等?方面的安排?;有權(quán)在任?何時間終止?本合同;?在國定假期?，符合國家?的國定假薪?水的前提下?，有權(quán)同乙?方商議加班?事宜;有權(quán)?了解乙方的?家庭人員情?況和乙方的?社會關(guān)系;?有權(quán)清查已?交給乙方的?家中經(jīng)濟帳?目;六、?丙方的權(quán)利?和義務(wù)義?務(wù)1、保?證乙方的身?份、住址、?年齡、身份?證號真實、?有效，否則?，將承擔(dān)乙?方違約后的?甲方一切經(jīng)?濟、精神損?失;2、?對乙方的來?源有對甲方?說明、擔(dān)保?的義務(wù)，如?果今后乙方?違約，丙方?有義務(wù)提供?乙方的真實?有效的身份?證地址、現(xiàn)?住址、年齡?、身份、家?屬地址、及?家屬身份等?;如果丙方?今后不能向?甲方提供約?定的乙方真?實身份信息?，丙方將有?向甲方賠償?所有乙方違?約所造成的?一切經(jīng)濟、?精神損失的?義務(wù);二?、權(quán)利有?權(quán)留下甲方?的身份證地?址、身份證?號碼、聯(lián)系?方式有權(quán)知?道甲方給乙?方的工資待?遇、工作地?點、工作時?間;在任何?時候能提供?乙方的真實?有效的身份?證地址、現(xiàn)?住址、年齡?、身份、家?屬地址、及?家屬身份的?前提下，不?對乙方的違?約行為和后?果負責(zé);?七、三方的?違約責(zé)任?甲方、乙方?、丙方三方?，應(yīng)遵守本?合同訂立的?內(nèi)容和要求?，如有違反?，也應(yīng)以本?合同訂立的?制約方法進?行;三方如?遇到矛盾，?應(yīng)盡力協(xié)商?和謙讓;如?遇在本合同?未詳盡事宜?，三方在予?以協(xié)商;三?方有糾紛，?協(xié)商不成，?可到甲方的?所在地人民?法院予以起?訴。八、?此合同系三?方自愿訂立?。一式三份?，甲、乙、?丙各執(zhí)一份?。簽名、或?蓋章有效。?甲方(蓋?章)：__?___???????????乙?方：___?__代表?人(簽字)?：____?_????????身份證號?碼：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日家?政公司家政?勞務(wù)合同（?二）甲方?：乙方：?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，簽定服務(wù)?合同，在合?同有效期間?，甲、乙雙?方必須遵守?國家法律、?法規(guī)，遵守?公司頒發(fā)的?《用戶須知?》和《服務(wù)?員守則》，?以保護甲、?乙雙方的合?法權(quán)益，不?受侵犯。?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.有權(quán)?要求乙方提?供為內(nèi)容?的家庭服務(wù)?工作。未商?得乙方同意?，不得增加?上述規(guī)定以?外的勞務(wù)負?擔(dān)。2.?向乙方提供?與甲方家庭?成員基本相?同的食宿(?兒童、老人?、病人加餐?除外)不得?讓乙方與異?性成年人同?居一室。?3.平等待?人，尊重乙?方的人格和?勞動，在工?作上給予熱?情指導(dǎo)。不?準虐待。?4.負責(zé)保?護乙方安全?。5.按?月付給乙方?工資元每?月遞增壹元?，增到元?，不得拖欠?克扣。6?.如因特殊?情況不讓乙?方休息，征?得甲方同意?，并應(yīng)按天?7.乙方?為甲方服務(wù)?時，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應(yīng)立即?通知有關(guān)部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?并承擔(dān)一定?經(jīng)濟責(zé)任。?8.乙方?在服務(wù)過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?和經(jīng)濟賠償?的要求，依?照國家法律?和有關(guān)法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權(quán)行為。?9.不得?擅自將乙方?轉(zhuǎn)換為第三?方服務(wù)，不?許將乙方帶?往外地服務(wù)?。二、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?自愿為甲方?提供為內(nèi)?容的家庭服?務(wù)工作。?2.熱心工?作，文明服?務(wù)，遵守公?共道德和國?家法律、法?規(guī)。3.?不得擅自外?出，不帶外?人去甲方住?處，不準私?自翻動甲方?物品，不參?予甲方家庭?糾紛。未經(jīng)?甲方允許私?自外出或違?反上述規(guī)定?，發(fā)生問題?責(zé)任自負。?4.服務(wù)?期間，因工?作失誤，造?成的損失，?均由自己負?責(zé)。6.?有權(quán)拒絕，?轉(zhuǎn)換為第三?方服務(wù)，或?帶往外地服?務(wù)。7.?有權(quán)拒絕甲?方增加合同?規(guī)定之外的?勞動負擔(dān)，?如雙方協(xié)商?同意，乙方?有權(quán)要求增?加勞動報酬?。8.乙?方合法權(quán)益?受到侵害，?有權(quán)向有關(guān)?部門和公司?提出申訴，?直至向司法?部門控告。?三、合同?簽訂與解除?：1.合?同到期后或?合同內(nèi)容有?所變更時，?七天之內(nèi)應(yīng)?由雙方持合?同到公司辦?理續(xù)簽和變?更手續(xù)。?2.經(jīng)公司?同意，雙方?持合同辦理?解除合同手?續(xù)，服務(wù)合?同才視為終?止。3.?乙方擅自離?開用戶家，?甲方必須在?24小時內(nèi)?通知公司備?案，否則乙?方所出問題?均由甲方承?擔(dān)責(zé)任。?4.合同未?到期雙方均?要解除合同?，各收違約?元整，任?何一方要求?解除合同，?則由提出方?交納元違?約金。5?.本合同經(jīng)?雙方商洽期?限自__?__年_?___月?____日?起