家政服務(wù)合同書(shū)通用（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)家政服務(wù)合?同書(shū)通用?乙方：根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)民法典》?及其他有關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，甲?乙雙方在平?等、自愿、?公平、誠(chéng)實(shí)?信用的基礎(chǔ)?上協(xié)商訂立?本合同。?第一條家政?服務(wù)內(nèi)容?項(xiàng)服務(wù)。?1、局部?衛(wèi)生打掃（?包括各室窗?戶及窗框）?第二條?乙方家政保?潔員應(yīng)滿足?的條件：?踏實(shí)肯干、?吃苦耐勞、?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律。第三?條服務(wù)場(chǎng)?所：。第?四條服務(wù)?期限：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。第五條?服務(wù)費(fèi)用?1、乙方?家政保潔員?上崗期為_(kāi)?____個(gè)?小時(shí),共計(jì)?_____?元人民幣。?2、服務(wù)?合格后，甲?方應(yīng)支付既?定服務(wù)費(fèi)。?第六條?甲方權(quán)利義?務(wù)1、甲?方權(quán)利：?（1）甲方?有權(quán)合理選?定、要求調(diào)?換乙方家政?服務(wù)員。?（2）甲方?有權(quán)拒絕乙?方家政保潔?員在服務(wù)場(chǎng)?所內(nèi)從事與?保潔服務(wù)無(wú)?關(guān)的活動(dòng)。?（4）甲?方有權(quán)向乙?方追究因乙?方家政服務(wù)?員故意或重?大過(guò)失而給?甲方造成的?損失。（?5）有下列?情形之一的?，甲方有權(quán)?要求調(diào)換家?政服務(wù)員或?解除合同：?①乙方家?政服務(wù)員有?違法行為的?；②乙方?家政服務(wù)員?未經(jīng)甲方同?意，以第?三人代為提?供服務(wù)的；?③乙方家?政服務(wù)員給?甲方造成較?大財(cái)產(chǎn)損失?的；④乙?方家政服務(wù)?員工作消極?懈怠或故意?提供不合格?服務(wù)的；?⑤乙方家政?服務(wù)員主動(dòng)?要求離職的?。（6）?乙方自身因?沒(méi)有（或沒(méi)?有要求甲方?合理的）采?用必要的安?全的措施，?而造成乙方?生命及財(cái)產(chǎn)?的損失，一?切后果與甲?方無(wú)關(guān)，乙?方自甲方?：geg?乙方應(yīng)選?派家政保潔?員____?_人，為?甲方提供下?列第己承?擔(dān);2、?甲方義務(wù)：?（1）甲?方應(yīng)按合同?約定向乙方?支付工資。?第七條?乙方權(quán)利義?務(wù)1、乙?方權(quán)利：?（1）乙方?有權(quán)向甲方?收取工資。?（2）乙?方有權(quán)向甲?方詢問(wèn)、了?解投訴或家?政保潔員反?映情況的真?實(shí)。2、?乙方義務(wù)：?（1）乙?方應(yīng)本著客?戶至上，誠(chéng)?信為本的宗?旨，指導(dǎo)家?政保潔員兌?現(xiàn)各項(xiàng)約定?服務(wù)。（?2）乙方負(fù)?責(zé)家政保潔?員的`崗前?教育和管理?工作，實(shí)行?跟蹤管理，?監(jiān)督指導(dǎo)，?接受投訴、?調(diào)換請(qǐng)求并?妥善處理。?第八條?違約責(zé)任?1、任何一?方違反合同?約定，另一?方均有權(quán)要?求其賠償因?違約造成的?損失；雙方?另有約定的?除外。第?九條合同?爭(zhēng)議的解決?方法本合?同發(fā)生的爭(zhēng)?議，由雙方?當(dāng)事人協(xié)商?解決或向消?費(fèi)者協(xié)會(huì)、?家政服務(wù)?協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)調(diào)解解?決；協(xié)商或?調(diào)解解決不?成的，按下?列第種方?式解決。?1、依法向?人民法院?起訴；2?、提交仲?裁委員會(huì)仲?裁。第十?條合同未?盡事宜及生?效雙方可?協(xié)商解除本?合同。未盡?事宜雙方應(yīng)?另行以書(shū)面?形式補(bǔ)充。?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力，自雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。甲方（?蓋章）：乙?方（蓋章）?：地址：?地址：?聯(lián)系電話：?_____?聯(lián)系電話：?_____?年月___?__日__?___年_?____月?_____?日家政服?務(wù)合同書(shū)通?用（二）?甲方(用戶?)____?_乙方(?家政服務(wù)員?)____?_一、經(jīng)?甲方、乙方?協(xié)商同意，?簽訂本服務(wù)?合同，在合?同有效期間?，甲、乙雙?方必須遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)，遵守?公司頒發(fā)的?《用戶須知?》和《服務(wù)?員守則》，?以保護(hù)甲、?乙雙方的合?法權(quán)益不受?侵犯。二?、甲方(用?戶)的權(quán)利?和義務(wù)1?.有權(quán)要求?乙方提供_?____為?內(nèi)容的家庭?服務(wù)工作。?未商得乙方?同意，不得?增加上述規(guī)?定以外的勞?務(wù)負(fù)擔(dān)。?2.向乙方?提供與甲方?家庭成員基?本相同的食?宿(兒童、?老人、病人?加餐除外)?，不得讓乙?方與異性成?年人同居一?室。3.?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動(dòng)?，在工作上?給予熱情指?導(dǎo)。不得虐?待。4.?負(fù)責(zé)保護(hù)乙?方安全。?5.按月付?給乙方工資?_____?元，每月遞?增____?_元，增到?元，不得拖?欠克扣。?6.服務(wù)期?半年內(nèi)負(fù)擔(dān)?乙方醫(yī)藥費(fèi)?_____?，半年之后?負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)?藥費(fèi)。7?.保證乙方?每月休息不?少于___?__天，如?因特殊情況?不讓乙方休?息，征得乙?方同意，并?應(yīng)按天付給?報(bào)酬。8?.乙方為甲?方服務(wù)時(shí)，?造成本人或?他人的意外?事故，甲方?應(yīng)立即通知?有關(guān)部門(mén)和?公司，積極?處理好善后?事宜，并承?擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。9?.乙方在服?務(wù)過(guò)程中，?因工作失誤?給甲方造成?損失，甲方?有權(quán)追究乙?方責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)賠償?shù)囊?求，依照國(guó)?家法律和有?關(guān)法規(guī)處理?。甲方不得?采取搜身、?扣壓錢(qián)和物?以及毆打、?威逼等侵權(quán)?行為。1?0.不得擅?自將乙方轉(zhuǎn)?換為第三方?服務(wù)，不許?將乙方帶往?外地服務(wù)。?三、乙方?(家庭服務(wù)?員)的權(quán)利?和義務(wù)1?.自愿為甲?方提供__?___為內(nèi)?容的家庭服?務(wù)工作。?2.熱心工?作，文明服?務(wù)，遵守公?共道德和國(guó)?家法律、法?規(guī)。3.?不得擅自外?出，不帶外?人去甲方住?處，不準(zhǔn)私?自翻動(dòng)甲方?物品，不參?方家庭糾紛?。未經(jīng)甲方?允許私自外?出或違反上?述規(guī)定，發(fā)?生問(wèn)題責(zé)任?自負(fù)。4?.服務(wù)期間?，因工作失?誤造成的損?失，均由自?己負(fù)責(zé)。?5.每月可?休息___?__天，如?因甲方需要?而停休，有?權(quán)向甲方按?天收取報(bào)酬?。6.服?務(wù)期半年內(nèi)?自己負(fù)擔(dān)醫(yī)?藥費(fèi)___?__，半年?以上，自己?負(fù)擔(dān)___?__.7?.有權(quán)拒絕?轉(zhuǎn)換為第三?方服務(wù)，或?帶往外地服?務(wù)。8.?有權(quán)拒絕甲?方增加合同?規(guī)定之外的?勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，?如雙方協(xié)商?同意，乙方?有權(quán)要求增?加勞動(dòng)報(bào)酬?。9.乙?方合法權(quán)益?受到侵害，?有權(quán)向有關(guān)?部門(mén)和公司?提出申訴，?直至向司法?部門(mén)控告。?四、合同?簽訂與解除?：1.簽?訂合同時(shí)，?雙方向公司?(合同簽發(fā)?部門(mén))交納?介紹費(fèi)__?___元，?(甲方__?___元、?乙方___?__元)介?紹費(fèi)一律不?退。2.?合同到期后?或合同內(nèi)容?有所變更時(shí)?，七天之內(nèi)?應(yīng)由雙方持?合同到公司?辦理續(xù)簽和?變更手續(xù)。?3.經(jīng)公?司同意，雙?方持合同辦?理解除合同?手續(xù)，服務(wù)?合同才視為?終止。4?.乙方擅自?離開(kāi)用戶家?，甲方必須?在24小時(shí)?內(nèi)通知公司?備案，否?則乙方所出?問(wèn)題均由甲?方承擔(dān)責(zé)任?。5.合?同未到期雙?方均要解除?合同，各收?違約金__?___整，?任何一方要?求解除合同?，則由提出?方交納__?___元違?約金。6?.本合同雙?方商洽，期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。甲方：?(簽字)_?____?登記號(hào)：?_____?乙方：(?簽字)__?___登?記號(hào)：_?____?公司：(蓋?章)___?__附?續(xù)訂合同期?限1.自?_____?年____?_月___?__日至_?____?年___?__月_?____日?甲方_?____?乙方__?___2?.自___?__年__?___月_?____日?至____?_年_?____月?____?_日甲方?____?_乙方?_____?3.自_?____年?_____?月____?_日至__?___年?____?_月__?___日?甲方__?___乙?方___?__4.?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年__?___月?_____?日甲方?_____?乙方_?____?備注：如?有雙方有特?殊要求，經(jīng)?公司同意后?在合同上注?明。公司?地址：__?___郵?政編碼_?____?公司電話?_____?此合同一?式三份家?政服務(wù)合同?書(shū)通用（三?）單位名?稱：住所?：法定代?表人：聯(lián)?系電話：?勞動(dòng)者姓名?：聯(lián)系電?話：身份?證號(hào)：家?庭住址：?緊急聯(lián)系人?：聯(lián)系電?話：風(fēng)險(xiǎn)?提示：企?業(yè)的招聘工?作完成后，?就進(jìn)入了用?工階段，在?用工前，企?業(yè)一定要在?員工入職一?個(gè)月內(nèi)與員?工簽訂勞動(dòng)?合同，否則?企業(yè)將為此?付出巨大的?代價(jià)：1?、企業(yè)將支?付未簽訂勞?動(dòng)合同期限?的雙倍工資?。如：企業(yè)?超過(guò)一年未?簽勞動(dòng)合同?，企業(yè)就得?多支付員工?11個(gè)月的?工資。2?、如果未簽?訂勞動(dòng)合同?期限超出一?年，將致使?簽訂無(wú)固定?期限的勞動(dòng)?合同條件成?立，只要沒(méi)?有出現(xiàn)法律?規(guī)定的條件?或者雙方約?定的條件，?企業(yè)就得繼?續(xù)履行勞動(dòng)?合同規(guī)定的?義務(wù)，無(wú)法?解除勞動(dòng)合?同。甲、?乙雙方根據(jù)?平等自愿的?原則，經(jīng)協(xié)?商簽訂如下?協(xié)議，愿意?共同遵守。?一、本協(xié)?議自___?__年__?___月_?____日?生效，至_?____年?_____?月____?_日終止。?其中試用期?_____?個(gè)月。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?試用期包含?在勞動(dòng)合同?期限內(nèi)，《?民法典》中?對(duì)試用期長(zhǎng)?短的限制根?據(jù)合同期限?的來(lái)規(guī)定，?如：1、?勞動(dòng)合同期?限三個(gè)月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過(guò)一?個(gè)月;2?、勞動(dòng)合同?期限一年以?上不滿三年?的，試用期?不得超過(guò)二?個(gè)月;3?、勞動(dòng)合同?期限三年以?上的，試用?期不得超過(guò)?六個(gè)月。?違反以上規(guī)?定進(jìn)行約定?的，若被員?工投訴，會(huì)?被勞動(dòng)行政?部門(mén)責(zé)令改?正;如果違?法約定的試?用期已經(jīng)履?行的，單位?還要向員工?支付賠償金?。二、乙?方同意根據(jù)?甲方要求，?按時(shí)保質(zhì)完?成____?_服務(wù)工作?。三、乙?方每日工作?_____?小時(shí)。四?、甲方保證?乙方每周至?少休息__?___日。?經(jīng)勞動(dòng)和社?會(huì)保障行政?部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)?行不定時(shí)工?作制的，在?保證完成工?作任務(wù)的情?況下，由乙?方與顧客協(xié)?商安排休假?。五、甲?方應(yīng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，組織安排?乙方進(jìn)行上?崗前健康檢?查。乙方應(yīng)?主動(dòng)接受檢?查。六、?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?等崗前教育?和培訓(xùn)。?七、甲方每?月在___?__日前以?幣支付乙方?工資___?__元，其?中試用期工?資為_(kāi)__?__元/月?。執(zhí)行不定?時(shí)工作制的?工資支付辦?法需另行約?定。八、?乙方應(yīng)按政?府社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?繳納養(yǎng)老、?醫(yī)療，失業(yè)?和社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)是企業(yè)的?法定義務(wù)，?即使是員工?自己同意不?繳納社保，?還簽訂了相?關(guān)的協(xié)議，?這也不能規(guī)?避企業(yè)為員?工繳納社保?的義務(wù)。因?此，為勞動(dòng)?者繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，是企?業(yè)必須而為?的行為，否?則，當(dāng)員工?以此通過(guò)法?律程序維權(quán)?，用人單位?就要為此付?出相應(yīng)的代?價(jià)。九、?乙方患病或?因工負(fù)傷的?工資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十、訂立本?協(xié)議時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化.至使?本協(xié)議無(wú)法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商同?意，可以變?更本協(xié)議。?十一、乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本協(xié)議。?1、在試用?期間不符合?錄用條件的?。2、嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?。3、嚴(yán)?重失職，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的。4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。十二、?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本協(xié)議，?并提前三十?日以書(shū)面形?式通知乙方?。l、乙?方患病或非?因工負(fù)傷。?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的。?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的。十三?、乙方如解?除本協(xié)議.?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知甲?方。十四?、有下列情?形之一，乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除本協(xié)議。?l、在試?用期內(nèi)。?2、以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。3、?甲方不能按?