




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第12頁共12頁新版公司?勞動合同?或委托?代理人)?____?_年__?___月?____?_日_?____?年___?__月_?____?日鑒證?機構(gòu)(蓋?章):?鑒證人:?鑒證日?期:__?___年?____?_月__?___日?一、雙?方在簽訂?本合同前?,應(yīng)認真?閱讀本合?同書。本?合同一經(jīng)?簽訂,即?具有法律?效力,雙?方必須嚴?格履行。?二、本?合同必須?由用人單?位(甲方?)的法定?代表人(?或者委托?代理人)?和職工(?乙方)親?自簽章,?并加蓋用?人單位公?章(或者?勞動合同?專用章)?方為有效?。三、?本合同中?的空欄,?由雙方協(xié)?商確定后?填寫,并?不得違反?法律、法?規(guī)和相關(guān)?規(guī)定;不?需填寫的?空欄,劃?上“”。?四、工?時制度分?為標準工?時、不定?時、綜合?計算工時?三種。?實行不定?時、綜合?計算工時?工作制的?,應(yīng)經(jīng)勞?動保障部?門批準。?五、本?合同的未?盡事宜,?可另行簽?訂補充協(xié)?議,作為?本合同的?附件,與?本合同一?并履行。?六、本?合同必須?認真填寫?,字跡清?楚、文字?簡練、準?確,并不?得擅自涂?改。七?、本合同?(含附件?)簽訂后?,甲乙雙?方各保管?一份備查?。甲方?(用人單?位):?乙方(職?工):?名稱:?姓名:?法定代表?人:身?份證號碼?:地址?:現(xiàn)住?址:經(jīng)?濟類型:?聯(lián)系電?話:__?___?聯(lián)系電話?:___?__根?據(jù)(中華?人民共和?國勞動法?》和國家?及省的有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則訂立?本合同。?一、合?同期限?(一)合?同期限?雙方同意?按以下第?種方式?確定本合?同期限:?1、有?固定期限?:從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、無固定?期限:從?____?_年__?___月?____?_日起至?本合同約?定的終止?條件出現(xiàn)?時止(不?得將法定?解除條件?約定為終?止條件)?。3、?以完成一?定的工作?為期限:?從___?__年_?____?月___?__日起?至工作?任務(wù)完成?時止。?(二)試?用期限?雙方同意?按以下第?種方式?確定試用?期期限(?試用期包?括在合同?期內(nèi)):?1、無?試用期。?2、試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(試用期?最長不超?過六個月?。其中合?同期限在?六個月以?下的,試?用期不得?超過__?___日?;合同期?限在六個?月以上_?____?年以下的?。試用期?不得超過?____?_日;合?同期限在?____?_年以上?兩年以下?的,試用?期不得超?過___?__日。?)二、?工作內(nèi)容?(一)?乙方的工?作崗位(?工作地點?、部門、?工種或職?務(wù))為?(二)乙?方的工作?任務(wù)或職?責是(?三)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要調(diào)?整乙方的?工作崗位?,按變更?本合同辦?理,雙方?簽章確認?的協(xié)議或?通知書作?為本合同?的附件。?(四)?如甲方派?乙方到外?單位工作?,應(yīng)簽訂?補充協(xié)議?。三、?工作時間?(一)?甲乙雙方?同意按以?下第種?方式確定?乙方的工?作時間:?1、標?準工時制?,即每日?工作小?時,每周?工作天?,每周至?少休息一?天。2?、不定時?工作制,?即經(jīng)勞動?保障部門?審批,乙?方所在崗?位實行不?定時工作?制。3?、綜合計?算工時工?作制,即?經(jīng)勞動保?障部門審?批,乙方?所在崗位?實行以?為周期,?總工時?小時的綜?合計算工?時工作制?。(二?)甲方因?生產(chǎn)(工?作)需要?,經(jīng)與工?會和乙方?協(xié)商后可?以延長工?作時間。?除(勞動?法)第四?十二條規(guī)?定的情形?外,一般?每日不得?超過一小?時,因特?殊原因最?長每日不?得超過三?小時,每?月不得超?過三十六?小時。?四,工資?待遇(?一)乙方?正常工作?時間的工?資按下列?第(__?___)?種形式執(zhí)?行,不得?低于當?shù)?最低工資?標準。?1、乙方?試用期工?資元月?;試用期?滿工資?元月(_?_元日)?。2、?其他形式?:。(?二)工資?必須以法?定貨幣支?付,不得?以實物及?有價證券?替代貨幣?支付。?(三)甲?方根據(jù)企?業(yè)的經(jīng)營?狀況和依?法制定的?工資分配?辦法調(diào)整?乙方工資?,乙方在?____?_日內(nèi)未?提出異議?的視為同?意。(?四)甲方?每月__?___日?發(fā)放工資?。如遇節(jié)?假日或休?息日,則?提前到最?近的工作?日支付。?(五)?甲方依法?安排乙方?延長工作?時間的,?應(yīng)按(勞?動法)第?四十四條?的規(guī)定支?付延長工?作時間的?工資報酬?。五、?勞動保護?和勞動條?件(一?)甲方按?國家__?___省?有關(guān)勞動?保護規(guī)定?提供符合?國家勞動?衛(wèi)生標準?的勞動作?業(yè)場所,?切實保護?乙方在生?產(chǎn)工作中?的安全和?健康。如?乙方工作?過程中可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?,甲方應(yīng)?按《職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?保護乙方?的健康及?其相關(guān)權(quán)?益。(?二)甲方?根據(jù)乙方?從事的工?作崗位,?按國家有?關(guān)規(guī)定,?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護用?品,并按?勞動保護?規(guī)定每?(年季月?)安排乙?方進行體?檢。(?三)乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮、?強令冒險?作業(yè),對?甲方及其?管理人員?漠視乙方?安全和健?康的行為?,有權(quán)要?求改正并?向有關(guān)部?門檢舉、?控告。?六、社會?保險和福?利待遇?(一)合?同期內(nèi),?甲甲方應(yīng)?依法為乙?方辦理參?加養(yǎng)老、?醫(yī)療、失?業(yè)、工傷?、生育等?社會保險?的手續(xù),?社會保險?費按規(guī)定?的比例,?由甲乙雙?方負責。?(二)?乙方患病?或非因工?負傷,甲?方應(yīng)按國?家和地方?的規(guī)定給?予醫(yī)療期?和醫(yī)療待?遇,按醫(yī)?療保險及?其他相關(guān)?規(guī)定報銷?醫(yī)療費用?,并在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)支付?病假工資?或疾病救?濟費。?(三)乙?方患職業(yè)?病、因工?負傷或者?因工死亡?的,甲方?應(yīng)按(工?傷保險條?例)的規(guī)?定辦理。?(四)?甲方按規(guī)?定給予乙?方享受節(jié)?日假、年?休假、婚?假、喪假?、探親假?、產(chǎn)假、?看護假等?帶薪假期?,并按本?合同約定?的工資標?準支付工?資。七?、勞動紀?律(一?)甲方根?據(jù)國家_?____?省的有關(guān)?法律、法?規(guī)通過民?主程序制?定的各項?規(guī)章制度?,應(yīng)向乙?方公示;?乙方應(yīng)自?覺遵守國?家___?__省規(guī)?定的有關(guān)?勞動紀律?、法規(guī)和?企業(yè)依法?制定的各?項規(guī)章制?度,嚴格?遵守安全?操作規(guī)程?,服從管?理,按時?完成工作?任務(wù)。?(二)甲?方有權(quán)對?乙方履行?制度的情?況進行檢?查、督促?、考核和?獎懲。?(三)如?乙方掌握?甲方的商?業(yè)秘密,?乙方有義?務(wù)為甲方?保守商業(yè)?秘密,并?作如下約?定:八?、本合同?的變更?(一)任?何一方要?求變更本?合同的有?關(guān)內(nèi)容,?都應(yīng)以書?面形式通?知對方。?(二)?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商一?致,可以?變更本合?同,并辦?理變更本?合同的手?續(xù)。九?、本合同?的解除?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,本合同?可以解除?。由甲方?解除本合?同的,應(yīng)?按規(guī)定支?付經(jīng)濟補?償金。?(二)屬?下列情形?之一的,?甲方可以?單方解除?本合同:?1、試?用期內(nèi)證?明乙方不?符合錄用?條件的;?2、乙?方嚴重違?反勞動紀?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴重失?職、營私?舞弊,對?甲方利益?造成重大?損害的;?4、乙?方被依法?追究刑事?責任的;?5、甲?方歇業(yè)、?停業(yè)、瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴重困?難的;?6、乙方?患病或非?因工負傷?,醫(yī)療期?滿后不能?從事本合?同約定的?工作,也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?7、乙?方不能勝?任工作,?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?,仍不能?勝任工作?的;8?、本合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化,致使?本合同無?法履行,?經(jīng)當事人?協(xié)商不能?就變更本?合同達成?協(xié)議的;?9、本?合同約定?的解除條?件出現(xiàn)的?。甲方?按照第?5、6?、7、?8、9?項規(guī)定解?除本合同?的,需提?前___?__日書?面通知乙?方,并按?規(guī)定向乙?方支付經(jīng)?濟補償金?,其中按?第6項解?除本合同?并符合有?關(guān)規(guī)定的?還需支付?乙方醫(yī)療?補助費。?(三)?乙方解除?本合同,?應(yīng)當提前?____?_日以書?面形式通?知甲方。?但屬下列?情形之一?的,乙方?可以隨時?解除本合?同:1?、在試用?期內(nèi)的;?2、甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;3?、甲方不?按本合同?規(guī)定支付?勞動報酬?,克扣或?無故拖欠?工資的;?4、經(jīng)?國家有關(guān)?部門確認?,甲方勞?動安全衛(wèi)?生條件惡?劣,嚴重?危害乙方?身體健康?的。(?四)有下?列情形之?一的,甲?方不得解?除本合同?:1、?乙方患病?或非因工?負傷,在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;2、?乙方患有?職業(yè)病或?因工負傷?,并經(jīng)勞?動能力鑒?定委員會?確認,喪?失或部分?喪失勞動?能力的;?3、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?4、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?(五)解?除本合同?后,甲乙?雙方在_?____?日內(nèi)辦理?解除勞動?合同有關(guān)?手續(xù)。?十、本合?同的終止?本合同?期滿或甲?乙雙方約?定的本合?同終止條?件出現(xiàn),?本合同即?行終止。?本合同?期滿前一?個月,甲?方應(yīng)向乙?方提出終?止或續(xù)訂?勞動合同?的書面意?向,并及?時辦理有?關(guān)手續(xù)。?十一?、違約情?形及責任?(一)?甲方的違?約情形及?違約責任?:(二?)乙方的?違約情形?及違約責?任:十?二、調(diào)?解及仲栽?雙方履?行本合同?如發(fā)生爭?議,可先?協(xié)商解決?;不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的,?可以向本?單位勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解;?調(diào)解無無?效,可在?爭論發(fā)生?之日起_?____?日內(nèi)向當?地勞動爭?議仲栽委?員會申請?仲栽;也?可以直接?向勞動爭?議仲栽委?員會申請?仲栽。對?仲栽決不?服的,可?在十__?___日?內(nèi)向人民?法院提起?訴訟。?十三、?其他(?一)本合?同未盡事?宜,按國?家和地方?有關(guān)政策?規(guī)定辦理?。在合同?期內(nèi),如?本合同條?款與國家?、省有關(guān)?勞動管理?新規(guī)定相?抵觸的,?按新規(guī)定?執(zhí)行。?(二)下?列文件規(guī)?定為本合?同附件,?與本合同?具有同等?效力:?1、2?、3、?(三)?雙方約定?(內(nèi)容不?得違反法?律及相關(guān)?規(guī)定,可?另加雙方?簽名或蓋?章的附頁?):甲?方:(蓋?章)乙?方:(簽?名或蓋章?)法定?代表人?新版公司?勞動合同?(二)?借款合同?合同編號?:號?出借人(?以下簡稱?甲方):?身份證號?:借款人?(以下簡?稱乙方)?:保證?人:乙?方因生意?需要向甲?方請求借?款,由甲?方提供雙?方商定的?借款額給?乙方,?上述保證?人自愿為?乙方此筆?借款提供?連帶保證?擔保?,F(xiàn)?經(jīng)當事人?各方平等?協(xié)商,就?有關(guān)事項?訂立如下?協(xié)議:?一、甲方?借給乙方?:人民?幣(大寫?):萬元?整;人?民幣(小?寫):.?00元整?;二、?借款利息?:自本合?同成立之?日起按月?計息,月?息為1.?5%。?三、借款?用途:商?業(yè)經(jīng)營、?貨物買賣?、債務(wù)清?償?shù)纫磺?合法商事?用途。?四、借款?期限:?自___?__年月?____?_日起至?____?_年月_?____?日。五?、借款歸?還:乙?方應(yīng)于_?____?年月__?___日?之前向甲?方歸還全?部借款本?息。本合?同所指的?“日”包?括非工作?日,借款?到期,非?經(jīng)甲方書?面許可,?乙方不得?以還款日?為周__?___日?或法定節(jié)?假日為理?由延遲還?款,否則?構(gòu)成違約?。乙方違?反本條約?定逾期還?款的應(yīng)向?甲方支付?違約金,?月違約金?按乙方應(yīng)?還款總額?的30%?計算。?六、擔保?條款1?、債權(quán)及?利息、違?約金、甲?方實現(xiàn)債?權(quán)的費用?包括律師?費、執(zhí)行?費、評估?費、拍賣?費、公證?費、差旅?費等所有?因乙方不?履行或不?完全履行?本合同約?定的還款?義務(wù)所產(chǎn)?生的各種?費用負擔?。2、?保證期間?:為兩年?(自);?3、本?合同所有?保證人均?承擔連帶?責任保證?,每個保?證人均負?有在其擔?保范圍內(nèi)?獨立清償?被保證人?(即乙方?)所欠全?部債務(wù)的?義務(wù)。?七、乙方?的義務(wù)?1、乙方?應(yīng)于__?___年?月___?__日之?前向甲方?歸還全部?借款本息?。2、?乙方應(yīng)嚴?格按合同?約定的用?途使用借?款(將借?款用于非?法用途所?產(chǎn)生的一?切法律后?果皆由乙?方自己承?擔);?3、經(jīng)甲?方書面同?意,乙方?可以提前?歸還借款?,甲方同?意乙方提?前還款的?利息按借?款實際天?數(shù)計算。?八、承?諾保證條?款1、?乙方及各?保證人保?證其向甲?方提供的?資質(zhì)、資?信、財務(wù)?、經(jīng)營狀?況等所有?信息、證?照、契據(jù)?證件等真?實、準確?、合法、?完整、有?效;2?、乙方及?各保證人?保證在遭?遇訴訟、?仲裁、重?大行政、?刑事處罰?及其財務(wù)?資信狀況?發(fā)生任何?可能危機?還款的不?利變化等?情況時,?應(yīng)于__?___日?內(nèi)以書面?形式通知?甲方;?九、違約?責任1?、借款到?期乙方不?能依約還?款,甲方?為實現(xiàn)自?己的債權(quán)?聘請律師?的費用由?乙方承擔?,乙方自?愿接受對?甲方律師?費的強制?執(zhí)行,并?放棄對甲?方要求其?支付律師?費的抗?辯權(quán)。?2、在乙?方遭受訴?訟、仲裁?、行政、?刑事處罰?以及財產(chǎn)?與資信狀?況發(fā)生不?利變化進?而影響其?還款義務(wù)?的履行等?情況出現(xiàn)?時,甲方?有權(quán)單方?宣布借款?提前到期?,并同時?行使本合?同賦予的?各項權(quán)利?(包括但?不限于直?接申請出?具強制執(zhí)?行證書,?并向法院?申請強制?執(zhí)行要?求乙方及?保證人承?擔償還責?任)。?3、如乙?方及各保?證人違反?本合同第?八條的承?諾,或借?款未到期?,但乙方?未能按月?向甲方支?付利息的?,累計拖?欠甲方兩?個月利息?未付的,?甲方有權(quán)?單方宣布?借款提前?到期,直?接申請公?證強制執(zhí)?行,乙方?及保證人?自愿接受?強制執(zhí)行?。4、?因乙方違?約,甲方?依照本合?同約定解?除的,乙?方應(yīng)向甲?方支付違?約金,月?違約金按?乙方應(yīng)還?款總額的?30%計?算。十?、公證?條款1?、本合同?甲方、乙?方、保證?人均同意?向___?__市方?正公證處?申請對本?合同辦理?具有強制?執(zhí)行效力?債權(quán)文書?的公證。?若乙方到?期不依約?還款,甲?方有權(quán)向?____?_市方正?公證處申?請執(zhí)行證?書并憑執(zhí)?行證書向?有管轄權(quán)?的人民法?院申請執(zhí)?行,而乙?方、保證?人均愿意?接受人民?法院的依?法強制執(zhí)?行,并自?愿放棄抗?辯權(quán)。?2、本借?款合同所?需的公證?費由乙方?承擔。?3、執(zhí)行?金額的確?認:甲方?向公證處?申請出具?《執(zhí)行證?書》,公?證機關(guān)有?權(quán)通過乙?方預(yù)留的?地址以_?____?特快專遞?(E)或?以電話對?執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國ABS透明片行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資研究報告
- 科研項目監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量評估措施
- 礦業(yè)資源開發(fā)檢測設(shè)備計劃
- 四年級音樂下冊學(xué)習(xí)計劃
- 2024物業(yè)車位租賃合同范本
- 全域旅游產(chǎn)品策劃與實踐教程
- 互聯(lián)網(wǎng)品牌合作與跨界營銷策略
- 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計趨勢與挑戰(zhàn)
- 知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范例二零二五年
- 二零二五版商業(yè)物業(yè)委托管理合同
- 耳鼻咽喉試題及參考答案
- 2025年諸暨市水務(wù)集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年可行性研究報告投資估算及財務(wù)分析全套計算表格(含附表-帶只更改標紅部分-操作簡單)
- 湖北省石首楚源“源網(wǎng)荷儲”一體化項目可研報告
- 酒店明住宿清單(水單)
- 《雷鋒叔叔,你在哪里》說課稿(附優(yōu)質(zhì)教案)
- 日語N5閱讀理解
- 員工餐廳餐具清洗消毒制度及流程
- 個人所得稅綜合所得年度匯算清繳PPT課件
- JGJ_T231-2021建筑施工承插型盤扣式鋼管腳手架安全技術(shù)標準(高清-最新版)
- 辦公樓裝修改造施工方案
評論
0/150
提交評論