員工勞務(wù)外包合同范本（5篇）

員工勞務(wù)?外包合同?范本甲?方：乙?方：乙?方根據(jù)甲?方的工作?需要，為?甲方提供?保安人員?和保安相?關(guān)服務(wù)，?根據(jù)《合?同法》等?有關(guān)法律?法規(guī)，為?明確雙方?的權(quán)利義?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意，訂立?該合同：?一、安?保外包合?同期限、?服務(wù)事項(xiàng)?及范圍：?1、乙?方按照甲?方要求，?承包甲方?的安全保?衛(wèi)工作，?并派駐_?___名?保安人員?到甲方工?作，甲方?安排保安?人員的具?體服務(wù)工?作，并向?乙方支付?保安服務(wù)?費(fèi)用。?2、服務(wù)?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?3、服?務(wù)事項(xiàng)及?范圍：?乙方向甲?方提供安?保服務(wù)的?地點(diǎn)及范?圍：00?00有限?公司，服?務(wù)范圍包?括門崗值?班、院內(nèi)?巡邏、秩?序維護(hù)、?廠區(qū)人員?及物品的?安全保衛(wèi)?管理。甲?乙雙方協(xié)?商制定《?安保業(yè)務(wù)?管理方案?》，詳細(xì)?規(guī)定甲方?對(duì)乙方工?作范圍、?工作標(biāo)準(zhǔn)?、管理措?施等方面?的細(xì)節(jié)要?求，并做?為本合同?的附件執(zhí)?行。二?、被派駐?保安人員?的條件及?崗位登記?：1、?甲方要求?乙方派駐?的保安人?員要求：?(1)?乙方保安?人員年齡?在___?_歲之間?，符合保?安人員行?業(yè)從業(yè)要?求。(?2)乙方?為甲方提?供___?_小時(shí)服?務(wù)，節(jié)假?日正常值?班。2?、乙方負(fù)?責(zé)按照上?列條件組?織招錄保?安人員，?并按照擇?優(yōu)的原則?確定派駐?保安人員?。派駐的?保安人員?一經(jīng)確定?，甲乙雙?方應(yīng)擬定?《保安派?駐人員清?單及崗位?》，并簽?字、蓋章?，作為本?合同的附?件。甲乙?雙方按照?本合同約?定對(duì)被派?駐的保安?人員進(jìn)行?變更的，?要相應(yīng)修?改《保安?派駐人員?清單及崗?位》，并?須經(jīng)雙方?簽字、蓋?章認(rèn)可。?3、保?安人員有?以下情形?之一的，?甲方有權(quán)?辭退保安?人員，甲?方應(yīng)提前?____?日通知乙?方，并有?權(quán)要求乙?方在__?__日內(nèi)?重新派駐?符合條件?的保安人?員：⑴?、在試用?期內(nèi)不能?勝任工作?崗位要求?;⑵、?不服從甲?方工作安?排;⑶?、嚴(yán)重違?反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律、?規(guī)章制度?和工作定?額任務(wù)管?理;⑷、?工作失職?,給甲方?造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失?;三、?保安費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)及支?付：1?、甲方向?乙方支付?的保安服?務(wù)費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)：(?1)、保?安服務(wù)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)：乙?方按合同?約定履行?義務(wù)，按?____?元/月收?取保安服?務(wù)費(fèi)用。?(2)?、服務(wù)期?不超過半?月的，服?務(wù)天數(shù)按?半月計(jì)算?，服務(wù)期?超過半月?、不滿一?月的，服?務(wù)天數(shù)按?一個(gè)月計(jì)?算。2?、支付方?式和支付?時(shí)間：?⑴、全年?安保服務(wù)?費(fèi)按月支?付，每月?支付__?__元。?甲方自收?到發(fā)票后?____?日內(nèi)向乙?方付款。?乙方提供?各項(xiàng)費(fèi)用?結(jié)算明細(xì)?清單;并?提供各項(xiàng)?費(fèi)用結(jié)算?明細(xì)清單?。⑵、?甲方支付?給乙方保?安服務(wù)費(fèi)?用的同時(shí)?，乙方必?須同時(shí)提?供合法有?效的發(fā)票?，若乙方?不能及時(shí)?提供上述?發(fā)票，甲?方可拒付?保安服務(wù)?費(fèi)用直至?乙方提供?上述發(fā)票?為止，并?且甲方不?承擔(dān)逾期?支付的違?約責(zé)任。?四、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、甲?方使用保?安人員必?須明確告?知其保安?工作內(nèi)容?和要求。?甲方按照?工作需求?，有權(quán)合?理調(diào)整保?安人員的?工作崗位?，或指派?其從事其?它臨時(shí)性?、特殊性?工作。?2、甲方?需按本合?同規(guī)定及?時(shí)足額向?乙方支付?本合同相?關(guān)保安服?務(wù)費(fèi)用。?3、甲?方有權(quán)按?照依法制?定的各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度對(duì)保?安、保潔?人員進(jìn)行?考勤考核?獎(jiǎng)懲等綜?合保安考?核，甲方?可對(duì)保安?人員采取?相應(yīng)的管?理措施。?對(duì)保安人?員因在甲?方工作期?滿或因違?反甲方各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度或?經(jīng)考核不?合格的被?甲方終止?保安工作?的，甲方?有權(quán)將該?保安人員?退還乙方?，對(duì)甲方?造成損失?的，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?。4、?甲方有權(quán)?查詢乙方?繳納保安?人員相關(guān)?保險(xiǎn)費(fèi)等?情況，甲?方可以依?法向乙方?交涉要求?糾正，因?此造成甲?方損失的?，乙方應(yīng)?當(dāng)給予甲?方賠償。?五、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、乙?方根據(jù)甲?方的用人?需求，在?本合同簽?訂后2天?內(nèi)為甲方?輸送體檢?合格、持?有崗前培?訓(xùn)合格證?并經(jīng)甲方?確認(rèn)符合?前述約定?條件的保?安人員赴?甲方工作?，乙方在?該2天內(nèi)?辦理好相?關(guān)上崗手?續(xù)并提供?勞動(dòng)政策?指導(dǎo)服務(wù)?。2、?乙方輸送?給甲方的?保安人員?，為乙方?員工，由?乙方與保?安人員簽?訂勞動(dòng)合?同，發(fā)放?工資。?3、乙方?負(fù)責(zé)教育?保安人員?服從甲方?的工作崗?位安排，?委派專人?負(fù)責(zé)協(xié)助?甲方對(duì)保?安人員的?日常工作?管理、崗?位調(diào)動(dòng)保?安考核，?遵守甲方?制訂的勞?動(dòng)紀(jì)律、?操作規(guī)范?、崗位責(zé)?任制等甲?方各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度，完成?甲方布置?的工作任?務(wù)，并應(yīng)?負(fù)責(zé)對(duì)保?安人員進(jìn)?行上崗前?的政策、?法律教育?和職業(yè)道?德培訓(xùn)，?提供必要?的建議和?指導(dǎo)。?4、乙方?負(fù)責(zé)定期?對(duì)保安人?員進(jìn)行有?效的保安?跟蹤和保?安管理，?甲方應(yīng)予?以配合;?乙方應(yīng)協(xié)?助甲方教?育保安人?員遵守國?家法律、?法規(guī)，有?義務(wù)協(xié)助?甲方做好?保安人員?的思想工?作。5?、乙方應(yīng)?對(duì)保安人?員進(jìn)行上?崗前的健?康體檢和?崗前培訓(xùn)?，取得體?檢合格和?崗前培訓(xùn)?合格證者?方可輸送?給甲方。?6、乙?方負(fù)責(zé)保?安人員的?錄用、退?工、參保?、退保手?續(xù)，負(fù)責(zé)?保安人員?的檔案管?理、職稱?評(píng)定、工?作調(diào)轉(zhuǎn)、?技能鑒定?考核、各?類證明的?出具、處?理涉及保?安人員的?人事糾紛?;7、?保安人員?在甲方工?作期間發(fā)?生工傷、?職業(yè)病、?死亡等事?故的，甲?方應(yīng)及時(shí)?通報(bào)乙方?，由乙方?負(fù)責(zé)向勞?動(dòng)保障部?門申報(bào)并?負(fù)責(zé)處理?善后工作?，甲方予?以配合。?8、乙?方與被輸?送的保安?人員發(fā)生?的工資及?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用糾紛?與甲方無?關(guān)，甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?9、甲?方違法損?害保安人?員合法權(quán)?益行為的?，乙方可?依法向甲?方交涉，?要求甲方?繼續(xù)履行?義務(wù)并按?實(shí)際損失?的情況向?甲方索賠?。六、?違約責(zé)任?：1、?乙方應(yīng)按?合同約定?的時(shí)間向?甲方輸送?保安人員?到達(dá)甲方?工作，每?逾期一天?，乙方應(yīng)?按當(dāng)月保?安服務(wù)費(fèi)?用的__?__%承?擔(dān)違約金?;甲方辭?退保安人?員后，乙?方未按約?定___?_日內(nèi)輸?送新保安?人員的，?視為逾期?輸送，按?該條承擔(dān)?違約責(zé)任?。除違約?金外，甲?方應(yīng)扣除?相應(yīng)保安?服務(wù)費(fèi)用?。2、?乙方保安?人員在工?作中因故?意或過失?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，經(jīng)?甲乙雙方?認(rèn)定或相?關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)?定后，由?乙方負(fù)責(zé)?賠償。?3、甲方?未按約定?支付保安?服務(wù)費(fèi)用?的，每逾?期一天，?由甲方向?乙方支付?當(dāng)月保安?服務(wù)費(fèi)用?____?%的違約?金，并由?甲方承擔(dān)?由其產(chǎn)生?的一切后?果。4?、因乙方?不能提供?合法有效?的保安服?務(wù)費(fèi)用發(fā)?票，而造?成甲方不?能按期支?付保安服?務(wù)費(fèi)用的?，甲方不?承擔(dān)違約?責(zé)任。?七、合同?的變更與?解除：?合同的變?更與解除?，必須經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，任何一?方不得隨?意變更和?解除合同?。八、?合同糾紛?處理：?因履行本?合同發(fā)生?爭議的，?由雙方協(xié)?商處理;?協(xié)商不成?的，向甲?方所在地?的法院提?起訴訟。?九、其?它事項(xiàng)：?1、本?合同未盡?事宜，由?甲乙雙方?協(xié)商一致?后書面補(bǔ)?充約定，?補(bǔ)充合同?與本合同?內(nèi)容有不?一致的，?以補(bǔ)充合?同內(nèi)容為?準(zhǔn)。2?、本合同?一式兩份?，經(jīng)甲乙?雙方簽字?蓋章后生?效，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，每?份具有同?等法律效?力。3?、本合同?期滿前_?___日?，甲乙雙?方應(yīng)就本?合同終止?或者續(xù)訂?進(jìn)行協(xié)商?，并按協(xié)?商結(jié)果辦?理終止或?續(xù)訂合同?手續(xù)。如?不辦理終?止或續(xù)訂?，本合同?到期自動(dòng)?終止。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日員?工勞務(wù)外?包合同范?本（二）?甲方：?(以下簡?稱甲方)?乙方：?____?____?__???????身?份證號(hào)碼?：___?____?___(?以下簡稱?乙方)?甲乙雙方?本著平等?互利的原?則，經(jīng)友?好協(xié)商，?就(以下?簡稱“項(xiàng)?目”)的?勞務(wù)合作?事宜，達(dá)?成如下協(xié)?議(以下?簡稱“本?協(xié)議”)?：一、?勞務(wù)地點(diǎn)?：二、?勞務(wù)費(fèi)：?勞務(wù)費(fèi)?暫定元/?天(大寫?：人民幣?)，以下?簡稱勞務(wù)?費(fèi)).?勞務(wù)費(fèi)中?已包含：?住宿費(fèi)、?生活費(fèi)、?生活水電?費(fèi)、勞務(wù)?工意外保?險(xiǎn)費(fèi)、及?一切不可?抗力費(fèi)用?等。三?、勞務(wù)服?務(wù)期：?乙方的勞?務(wù)服務(wù)期?暫定為月?。(按甲?方的施工?進(jìn)度計(jì)劃?的要求執(zhí)?行)如因?甲方要求?并書面認(rèn)?可的，需?要項(xiàng)目工?期延長的?，則勞務(wù)?服務(wù)期可?順延，順?延期間內(nèi)?甲方據(jù)實(shí)?結(jié)算及支?付勞務(wù)費(fèi)?;除前述?原因?qū)е?項(xiàng)目工期?及勞務(wù)服?務(wù)期延長?的，由乙?方自行負(fù)?責(zé)。未?經(jīng)甲方代?表書面同?意，乙方?的勞務(wù)工?原因?qū)е?項(xiàng)目及本?協(xié)議項(xiàng)下?的勞務(wù)中?止連續(xù)_?___日?以上或累?計(jì)___?_次，甲?方單方有?權(quán)解除本?協(xié)議。?員工勞務(wù)?外包合同?范本（三?）甲方?：法定?代表人?郵編：?聯(lián)系電話?：乙方?：身份?證號(hào)碼：?家庭住?址：郵?政編碼：?電話：?鑒于甲?方業(yè)務(wù)的?需要，雇?傭乙方為?甲方提供?勞務(wù)。根?據(jù)《中華?人民共和?國民法通?則》、《?中華人民?共和國合?同法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本勞務(wù)?合同書，?共同遵守?所列條款?。第一?條、勞?務(wù)合同期?限本勞?務(wù)合同期?限為個(gè)月?，自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?甲方視業(yè)?務(wù)需要及?乙方績效?等可提前?與乙方解?除勞務(wù)關(guān)?系或征得?乙方同意?與乙方續(xù)?簽勞務(wù)合?同。第?二條、?雙方權(quán)利?義務(wù)1?、乙方承?諾，根據(jù)?乙方目前?的健康狀?況，能夠?按照本合?同約定為?甲方提供?勞務(wù)，也?愿意承擔(dān)?所約定之?勞務(wù)。?2、甲方?根據(jù)業(yè)務(wù)?需要，委?托乙方承?擔(dān)與測(cè)繪?相關(guān)的各?種工作。?3、乙?方工作時(shí)?間根據(jù)甲?方需要確?定。4?、乙方提?供勞務(wù)應(yīng)?遵守甲方?的規(guī)章制?度，達(dá)到?甲方的各?項(xiàng)要求和?標(biāo)準(zhǔn)，并?接受甲方?的績效考?核。5?、乙方在?為甲方提?供勞務(wù)中?知悉的甲?方商業(yè)秘?密，不得?提供或泄?露給任何?第三方。?6、甲?方按照乙?方提供的?勞務(wù)，向?乙方支付?報(bào)酬。?7、乙方?的各類社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用與?各企事業(yè)?單位相同?均由乙方?本人自行?繳納。經(jīng)?乙方同意?甲方代繳?人身意外?保險(xiǎn)，年?底由工資?中扣除。?甲方依法?代為扣繳?乙方個(gè)人?所得稅。?第三條?、勞務(wù)?報(bào)酬支付?1、甲?方在每年?春節(jié)前以?貨幣形式?支付乙方?上一年的?的勞務(wù)報(bào)?酬。2?、甲方每?月制定的?勞務(wù)報(bào)酬?包括保底?酬金元以?及獎(jiǎng)金。?獎(jiǎng)金的計(jì)?算方式為?：每個(gè)工?程設(shè)定單?價(jià)，每月?完成工作?量超出工?資的部分?，為當(dāng)月?獎(jiǎng)金。?3、不能?完成當(dāng)月?工作量的?，只有保?底工資。?4、甲?方根據(jù)乙?方的工作?技能調(diào)整?保底工資?。5、?如需調(diào)整?勞務(wù)報(bào)酬?，甲乙雙?方另行約?定。第?四條、?合同的終?止與解除?1、本?合同期滿?如雙方未?續(xù)簽，則?合同自行?終止。雙?方應(yīng)及時(shí)?辦理交接?手續(xù)。?2、甲方?有權(quán)視業(yè)?務(wù)需要及?乙方業(yè)績?情況等隨?時(shí)解除本?合同。除?應(yīng)當(dāng)支付?的勞務(wù)報(bào)?酬外，甲?方不向乙?方支付任?何補(bǔ)償。?3、乙?方需要提?前解除本?合同，應(yīng)?提前__?__日通?知甲方，?或補(bǔ)償甲?方元代替?通知。?4、本合?同終止或?解除后，?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理交?接手續(xù)。?第五條?、違約?責(zé)任1?、甲方不?按照本合?同約定日?期向乙方?支付勞務(wù)?報(bào)酬的，?每拖欠一?日按照拖?欠金額的?萬分之四?向乙方支?付違約金?。2、?乙方在提?供勞務(wù)中?因故意或?過失給甲?方造成損?失的，按?照損失的?金額據(jù)實(shí)?賠償。?第六條?、爭議解?決甲乙?雙方在履?行本合同?過程中發(fā)?生爭議，?應(yīng)當(dāng)通過?協(xié)商解決?。協(xié)商不?成的，任?何一方均?有權(quán)向甲?方所在地?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?七條、?文本及生?效1、?本合同文?本一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?2、本合?同于甲方?蓋章、乙?方簽字之?日生效。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號(hào)?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日員工?勞務(wù)外包?合同范本?（四）?甲方：_?____?____?_乙方?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_第二?條乙方?：___?____?___性?別：__?__年齡?____?居民身?份證號(hào)：?____?____?__二?、勞動(dòng)合?同期限?第三條?本合同于?____?年___?_月__?__日起?生效。_?___年?___?_月__?__日終?止。三?、工作內(nèi)?容及職責(zé)?第四條?乙方同?意甲方工?作需要，?主要擔(dān)任?____?崗位(工?種)工作?。第五?條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到藥品經(jīng)?營質(zhì)量管?理規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)。工?作職責(zé)如?下：服?從藥店規(guī)?章制度和?藥店領(lǐng)導(dǎo)?的管理，?工作上對(duì)?經(jīng)理負(fù)責(zé)?。四、?工作時(shí)間?和休息休?假第六?條甲方?安排乙方?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度?，每周至?少休息一?天半。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第?七條甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?_元人民?幣。甲方?有權(quán)按制?度根據(jù)乙?方的工作?獎(jiǎng)懲情況?進(jìn)行浮動(dòng)?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?及其它保?險(xiǎn)福利待?遇第八?條甲乙?雙方按國?家規(guī)定參?加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義?務(wù)。七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?各職業(yè)危?害防護(hù)?第九條?甲方生產(chǎn)?崗位需要?，按照國?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施，?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十條?甲方根?據(jù)國家有?關(guān)法律、?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度，?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動(dòng)過程中?事故，減?少職業(yè)危?害。八?、勞動(dòng)合?同的變更?和解除?第十一條?下列情?況可雙方?變更和解?除合同：?1、甲?乙雙方協(xié)?商一致可?變更和解?除合同。?2、訂?立勞動(dòng)合?同所依據(jù)?的法律規(guī)?定已經(jīng)修?改。3?、由于甲?方嚴(yán)重虧?損或關(guān)閉?，停產(chǎn)，?轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)?無法履行?勞動(dòng)合同?的規(guī)定。?4、由?于不可抗?拒力或由?于一方當(dāng)?事人雖無?過失但無?法防止的?外因，致?使原合同?履行。?5、法律?規(guī)定的其?他情況。?第十二?條在合?同法沒有?變更的情?況下，甲?方一般不?得安排乙?方從事合?同規(guī)定以?外的工作?，但下列?情況除外?。1、?發(fā)生事故?或自然災(zāi)?害，需要?及時(shí)搶修?或救災(zāi)。?2、因?工作需要?而進(jìn)行的?臨時(shí)調(diào)動(dòng)?。3、?發(fā)生不超?過一個(gè)月?時(shí)間的短?期停產(chǎn)。?4、對(duì)?與藥店簽?訂無固定?期限勞動(dòng)?合同的職?員、公司?可根據(jù)工?作需要隨?時(shí)進(jìn)行工?種或崗位?調(diào)換。?5、法律?規(guī)定的其?他情況。?第十三?條有下?列情況之?一，甲方?可以解除?合同：?1、乙方?患病或非?因公負(fù)傷?，規(guī)定的?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?的。2?、嚴(yán)格失?職、營私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的。?3、乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?經(jīng)教育或?處分仍然?無效的。?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。5?、勞動(dòng)者?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的。?6、發(fā)?生勞資糾?紛時(shí)，乙?方不經(jīng)合?法程序，?擅自采取?不合理罷?工、上訪?怠工等損?害公司利?益的行為?。第十?四條乙?方如需要?單方解除?合同，需?要提前_?___天?通知甲方?。第十五?條有下?列情況之?一，乙方?可與甲方?解除勞動(dòng)?合同。?1、經(jīng)勞?動(dòng)安全監(jiān)?察部門確?認(rèn)企業(yè)的?勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條?件達(dá)不到?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)重?危害乙方?身體健康?的。2?、甲方不?按合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬和?福利待遇?的。3?、甲方不?履行合同?規(guī)定或違?反法律、?法規(guī)規(guī)定?、侵害乙?方合法權(quán)?利的。?4、乙方?本人有特?殊情況，?需要辭職?并經(jīng)甲方?同意的。?九、違?約責(zé)任?第十六條?甲乙任?何一方違?反聘用合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失，?應(yīng)予以相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?賠償。?第十七條?本合同?一式兩份?，甲方一?份，乙方?一份，報(bào)?主管機(jī)關(guān)?備案壹份?。第十?八條本?合同自甲?方蓋章并?由甲乙雙?方簽字后?生效。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_????身份?證號(hào)碼：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?員工勞務(wù)?外包合同?范本（五?）甲方?(用人單?位)：單?位地址：?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：性?別：民族?：文化程?度：身份?證號(hào)：家?庭住址：?甲方因?業(yè)務(wù)擴(kuò)展?需要，招?(雇)乙?方為本公?司職工。?根據(jù)《中?華人民共?和國私營?企業(yè)暫行?條例》、?《私營企?業(yè)勞動(dòng)管?理暫行規(guī)?定》和有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，甲乙?雙方在自?愿基礎(chǔ)上?，經(jīng)平等?協(xié)商，同?意簽訂本?勞動(dòng)合同?。第一?條合同?期限本?合同期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，年。?第二條?工作任?務(wù)甲方?安排乙方?從事工作?。乙方同?意按甲方?工作需要?，在崗位?，承擔(dān)任?務(wù)，擔(dān)任?工種。乙?方應(yīng)完成?崗位所規(guī)?定的數(shù)量?指標(biāo)和質(zhì)?量指標(biāo)。?第三條?工作安?全、衛(wèi)生?條件甲?方必須執(zhí)?行國家有?關(guān)勞動(dòng)安?全與衛(wèi)生?的法規(guī)標(biāo)?準(zhǔn)，采取?勞動(dòng)保護(hù)?措施，改?善勞動(dòng)條?件，建立?安全工作?規(guī)章制度?，保證工?作安全和?職工健康?。第四?條勞動(dòng)?管理1?.甲方必?須嚴(yán)格執(zhí)?行勞動(dòng)政?策和有關(guān)?勞動(dòng)管理?的法律規(guī)?定，并根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定建?立健全勞?動(dòng)制度及?各項(xiàng)規(guī)章?。2.?甲方有監(jiān)?督乙方遵?章守紀(jì)、?安全工作?、職業(yè)道?德及工作?任務(wù)完成?情況的權(quán)?利。3?.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?公司紀(jì)律?和規(guī)章制?度，不得?把公司的?各種機(jī)密?和與公司?利益有關(guān)?的文件泄?露給他人?,若發(fā)現(xiàn)?并對(duì)本公?司已造成?客戶流失?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根?據(jù)后果及?責(zé)任大小?給予賠償?。4.?工作中應(yīng)?服從甲方?管理，積?極完成所?從事的工?作。第?五條工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲?方應(yīng)實(shí)行?每日__?__小時(shí)?工作制，?每月有