競業(yè)限制合同書樣本（3篇）

第18頁共18頁競業(yè)限制合?同書樣本?甲方(用人?單位)：?名稱：法?定代表人：?住所：?經(jīng)濟類型：?聯(lián)系電話?：乙方(?職工)：?姓名：身?份證號碼：?住址：?在甲方職務?：聯(lián)系電?話：鑒于?乙方受聘/?服務于甲方?，乙方有獲?得甲方商業(yè)?秘密的機會?，有利用甲?方物質條件?進行創(chuàng)作/?經(jīng)商的機會?，為切實保?護甲方的商?業(yè)秘密、技?術秘密及其?他合法權益?，并確保乙?方不與甲方?競業(yè)競爭，?根據(jù)國家及?天津市有關?法律法規(guī)，?遵循公平合?法、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的原則，?甲乙雙方訂?立本協(xié)議，?共同遵守：?第一條?定義除非?文中另有說?明，以下術?語在本合同?中具有下列?含義：本?協(xié)議提及的?有競爭關系?是指與該員?工在職、離?職時甲方及?其關聯(lián)公司?已開展的業(yè)?務有競爭關?系。本協(xié)?議提及的有?競爭關系的?單位，包括?但不限于：?與甲方及其?關聯(lián)公司直?接競爭的單?位;該競爭?單位設立、?直接/間接?參股、控股?、實際控制?的單位;受?同一公司控?制的競爭單?位的關聯(lián)企?業(yè);其他與?甲方有競爭?單位的單位?。本協(xié)議?提及的有競?爭關系的地?域范圍：(?根據(jù)實際情?況填寫)。?本協(xié)議提?及的限制生?產(chǎn)或經(jīng)營的?產(chǎn)品范圍，?包括但不限?于(根據(jù)產(chǎn)?品情況而定?，此處可以?詳盡列明產(chǎn)?品類別)。?本協(xié)議提?及的限制從?事的業(yè)務范?圍，包括但?不限于：(?根據(jù)業(yè)務情?況而定，自?行填寫)。?乙方負有?競業(yè)限制義?務，不得進?行下列行為?：包括但?不限于：與?甲方的客戶?發(fā)生商業(yè)接?觸。該種商?業(yè)接觸包括?為其提供信?息、提供服?務、收取訂?單、直接或?間接轉移公?司的業(yè)務的?行為以及其?他各種對公?司的業(yè)務產(chǎn)?生或有可能?產(chǎn)生不利影?響的行為，?不論是否獲?得利益;直?接或間接在?本協(xié)議第1?.4條所列?單位中擁有?股份或利益?、接受服務?或獲取任何?利益;包?括但不限于?：乙方本人?或與他人合?作直接參與?生產(chǎn)、經(jīng)營?與公司有競?爭關系的同?類產(chǎn)品或業(yè)?務;包括?但不限于：?乙方直接或?間接引誘、?要求、勸說?、雇用或鼓?勵公司的其?他員工離職?，或試圖引?誘、要求、?勸說、雇用?、鼓勵或帶?走公司的其?他員工，不?論何種理由?或有無理由?，不論是否?為自身或任?何其他人或?組織的利益?;以其個人?名義或以任?何第三方名?義慫恿或誘?使公司的任?何員工在其?他單位任職?;乙方向?與公司有競?爭關系的單?位直接或間?接提供任何?形式的咨詢?服務、合作?或勞務。?(可根據(jù)實?際情況自行?補充)。?不論乙方因?何種原因離?開公司，均?應在進入新?用人單位就?職前向公司?書面說明新?的用人單位?的名稱、性?質和主營業(yè)?務。第二?條甲方的?權利與義務?1.甲方?提供正常的?工作條件，?為乙方的職?務發(fā)明、科?研成果提供?應用和生產(chǎn)?條件，根據(jù)?乙方創(chuàng)造的?經(jīng)濟效益給?予獎勵。?2.甲方有?權就乙方的?競業(yè)行為進?行調查、索?賠。3.?甲方應按本?協(xié)議約定支?付乙方競業(yè)?限制補償金?。第三條?乙方的權?利與義務?1.乙方在?甲方工作期?間及乙方從?甲方離職之?日起兩年內(nèi)?，乙方不得?在與甲方及?甲方關聯(lián)公?司有競爭關?系的單位內(nèi)?任職或以任?何方式為其?服務;也不?得自己生產(chǎn)?、經(jīng)營與甲?方及甲方關?聯(lián)公司有競?爭關系的同?類產(chǎn)品或業(yè)?務;不向上?述單位提供?技術、業(yè)務?咨詢和技術?服務;也不?組建或參與?組建(包括?委托親友組?建)、或參?股競爭單位?。但事先取?得甲方書面?同意的除外?。此款義務?的地域限制?為有競爭關?系的地域范?圍。2.?乙方從甲方?離職前應當?與甲方確認?其是否開始?離職后的競?業(yè)限制義務?。如乙方有?競業(yè)限制義?務，乙方應?向甲方索要?《競業(yè)限制?開始通知書?》(參見附?件一)，乙?方根據(jù)該通?知書取得競?業(yè)限制補償?金，乙方拖?延/拒絕領?取通知書導?致甲方?jīng)]有?及時支付競?業(yè)限制補償?金的，不影?響乙方競業(yè)?限制義務的?履行;如因?特殊情況乙?方可以解除?競業(yè)限制義?務，乙方必?須取得甲方?出具的《競?業(yè)限制終止?通知書》(?參見附件二?)，取得該?通知書后，?乙方方能解?除競業(yè)限制?義務。3?.乙方不辭?而別離開甲?方時，競業(yè)?限制義務自?其離開在甲?方的工作崗?位之日起自?動開始，此?種情況下，?甲方無法支?付競業(yè)限制?補償金，乙?方不得以“?甲方?jīng)]有支?付競業(yè)限制?補償金”為?由拒絕履行?競業(yè)限制義?務。第四?條違約責?任1.乙?方在本協(xié)議?期限內(nèi)如違?反本協(xié)議約?定義務，乙?方同意按如?下約定承擔?違約責任：?乙方違約?行為沒有造?成甲方損失?或損失小于?本條違約金?計算數(shù)額總?額的情況下?，乙方支付?的違約金標?準：按本協(xié)?議第6.1?條約定的競?業(yè)限制補償?金計算方式?甲方應付乙?方總額的倍?加上包括但?不限于甲方?為了調查、?處理、糾正?乙方違反競?業(yè)限制的行?為所付出的?經(jīng)濟損失律?師費、訴訟?費、評估費?、調查取證?費等損失;?乙方違約?行為造成甲?方損失大于?4.1.1?違約金計算?總額的情況?下，乙方賠?償標準：按?本協(xié)議4.?1.1條的?計算的數(shù)額?加上乙方或?第三方獲利?數(shù)額/甲方?直接與間接?損失額計算?違約金。?2.乙方違?反本協(xié)議競?業(yè)限制相關?規(guī)定的，應?立即停止違?約，繼續(xù)履?行本協(xié)議。?第五條?競業(yè)限制期?限1.競?業(yè)限制期限?：本協(xié)議簽?署之日生效?，甲乙雙方?勞動合同解?除/終止日?起滿兩年失?效。2.?關于涉及知?識產(chǎn)權問題?的勞動者義?務，根據(jù)相?關知識產(chǎn)權?法律法規(guī)執(zhí)?行。3.?甲乙雙方勞?動合同可能?存在多次續(xù)?簽情況，本?協(xié)議不必在?每次續(xù)簽勞?動合同時另?行續(xù)簽，勞?動合同期限?內(nèi)視為當然?的競業(yè)限制?期。第六?條競業(yè)限?制補償及其?支付方式?1.乙方的?競業(yè)限制補?償金由甲方?按月向其支?付，支付首?日為解除/?終止勞動合?同次月日，?以后每月日?前支付相應?款項，每月?金額為__?___元，?共計___?__個月，?并由甲方代?扣代繳個人?所得稅。(?因法律無明?確規(guī)定，此?處補償百分?比可以自由?選擇一個額?度，建議不?低于勞動合?同解除或者?終止前十二?個月平均工?資的30-?50%之間?)2.乙?方應在離職?前向甲方書?面提供其本?人的銀行賬?戶用于甲方?支付競業(yè)限?制補償金，?乙方未提供?賬戶、提供?賬戶錯誤、?賬戶注銷等?各種原因導?致甲方無法?及時支付該?等競業(yè)限制?補償金的，?因此造成的?損失由乙方?自行承擔，?且在此期間?不免除乙方?的競業(yè)限制?義務。3?.乙方拒絕?接受、自行?放棄、不領?取競業(yè)限制?補償金，或?因乙方原因?導致甲方無?法正常發(fā)放?競業(yè)限制補?償金的，因?此造成的損?失由乙方自?行承擔，且?不免除乙方?的競業(yè)限制?義務。4?.若本合同?約定的競業(yè)?限制補償金?標準低于甲?方所在地政?府強制性規(guī)?定的最低標?準的，則甲?方在競業(yè)限?制期限屆滿?前予以補足?到最低標準?，在此之前?，乙方仍應?履行競業(yè)限?制的義務。?5.乙方?領取補償金?時，應向甲?方出示當前?的任職情況?證明，經(jīng)甲?方向乙方工?作單位確認?后方可領取?。乙方逾期?一個月未能?向甲方提交?任職情況證?明，視為放?棄該月的補?償金。6?.乙方被新?單位錄用后?應在一周內(nèi)?將新單位的?名稱及乙方?的職位通知?甲方。同時?乙方應將自?己負有競業(yè)?限制義務的?情況告知其?工作單位。?7.甲方?如認為乙方?已無競業(yè)限?制必要，有?權隨時通知?乙方終止其?競業(yè)限制義?務，此項通?知可以郵寄?送達，以乙?方在本合同?約定的地址?為準(若乙?方地址或聯(lián)?系方式有變?更，應及時?以書面形式?告知甲方，?否則通知以?本合同約定?的乙方地址?或聯(lián)系方式?為準)，郵?出七日后，?乙方競業(yè)限?制義務自行?終止，同時?甲方不再支?付任何補償?金。8.?乙方可與甲?方協(xié)商解除?競業(yè)限制義?務，但乙方?不得單方面?終止自己的?競業(yè)限制義?務。第七?條其他?1.因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議，雙方?首先應協(xié)商?解決，如協(xié)?商不成，任?何一方提起?訴訟均由甲?方實際經(jīng)營?地人民法院?管轄。2?.《競業(yè)限?制開始通知?書》、《競?業(yè)限制終止?通知書》是?本合同的附?件，與本合?同不一致的?，以本合同?為準。3?.雙方一致?同意對本協(xié)?議補充、修?改時，以書?面方式簽訂?補充或者變?更協(xié)議，該?補充、變更?協(xié)議與本合?同具有同等?法律效力。?4.本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?自雙方簽章?之日起生效?。甲方(?蓋章)：乙?方(簽章)?：授權代?表人(簽字?)：日期?：編號日期?：附件一?：競業(yè)限制?開始通知書?姓名：，?身份證號碼?：，自__?___年_?____月?_____?日起，從公?司離職。其?所負有的競?業(yè)限制義務?自____?_年___?__月__?___日，?開始生效。?競業(yè)限制?合同履行期?間的競業(yè)補?償，自生效?日起算，計?算與發(fā)放辦?法按照雙方?簽訂的競業(yè)?限制協(xié)議中?的相關條款?執(zhí)行。甲?方(簽章)?：___?__??????????乙方(簽章?)：___?__期?：____?_??????????????日期：__?___競?業(yè)限制合同?書樣本（二?）甲方(?用人單位)?：名稱：?法定代表?人：住所?：經(jīng)濟類?型：聯(lián)系?電話：乙?方(職工)?：姓名：?身份證號?碼：住址?：在甲方?職務：聯(lián)?系電話：?鑒于乙方受?聘/服務于?甲方，乙方?有獲得甲方?商業(yè)秘密的?機會，有利?用甲方物質?條件進行創(chuàng)?作/經(jīng)商的?機會，為切?實保護甲方?的商業(yè)秘密?、技術秘密?及其他合法?權益，并確?保乙方不與?甲方競業(yè)競?爭，根據(jù)國?家及天津市?有關法律法?規(guī)，遵循公?平合法、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則，甲乙雙?方訂立本協(xié)?議，共同遵?守：第一?條定義?除非文中另?有說明，以?下術語在本?合同中具有?下列含義：?1.1本?協(xié)議提及的?有競爭關系?是指與該員?工在職、離?職時甲方及?其關聯(lián)公司?已開展的業(yè)?務有競爭關?系。1.?2本協(xié)議?提及的有競?爭關系的單?位，包括但?不限于：與?甲方及其關?聯(lián)公司直接?競爭的單位?;該競爭單?位設立、直?接/間接參?股、控股、?實際控制的?單位;受同?一公司控制?的競爭單位?的關聯(lián)企業(yè)?;其他與甲?方有競爭單?位的單位。?1.3?本協(xié)議提及?的有競爭關?系的地域范?圍：(根?據(jù)實際情況?填寫)。?1.4本?協(xié)議提及的?限制生產(chǎn)或?經(jīng)營的產(chǎn)品?范圍，包括?但不限于?(根據(jù)產(chǎn)品?情況而定，?此處可以詳?盡列明產(chǎn)品?類別)。?1.5本?協(xié)議提及的?限制從事的?業(yè)務范圍，?包括但不限?于：(根?據(jù)業(yè)務情況?而定，自行?填寫)。?1.6乙方?負有競業(yè)限?制義務，不?得進行下列?行為：1?.6.1?包括但不限?于：與甲方?的客戶發(fā)生?商業(yè)接觸。?該種商業(yè)接?觸包括為其?提供信息、?提供服務、?收取訂單、?直接或間接?轉移公司的?業(yè)務的行為?以及其他各?種對公司的?業(yè)務產(chǎn)生或?有可能產(chǎn)生?不利影響的?行為，不論?是否獲得利?益;直接或?間接在本協(xié)?議第1.4?條所列單位?中擁有股份?或利益、接?受服務或獲?取任何利益?;1.6?.2包括但?不限于：乙?方本人或與?他人合作直?接參與生產(chǎn)?、經(jīng)營與公?司有競爭關?系的同類產(chǎn)?品或業(yè)務;?1.6.?3包括但?不限于：乙?方直接或間?接引誘、要?求、勸說、?雇用或鼓勵?公司的其他?員工離職，?或試圖引誘?、要求、勸?說、雇用、?鼓勵或帶走?公司的其他?員工，不論?何種理由或?有無理由，?不論是否為?自身或任何?其他人或組?織的利益;?以其個人名?義或以任何?第三方名義?慫恿或誘使?公司的任何?員工在其他?單位任職;?1.6.?4乙方向與?公司有競爭?關系的單位?直接或間接?提供任何形?式的咨詢服?務、合作或?勞務。1?.6.5?(可根據(jù)實?際情況自行?補充)。?1.7不?論乙方因何?種原因離開?公司，均應?在進入新用?人單位就職?前向公司書?面說明新的?用人單位的?名稱、性質?和主營業(yè)務?。第二條?甲方的權?利與義務?2.1甲方?提供正常的?工作條件，?為乙方的職?務發(fā)明、科?研成果提供?應用和生產(chǎn)?條件，根據(jù)?乙方創(chuàng)造的?經(jīng)濟效益給?予獎勵。?2.2甲方?有權就乙方?的競業(yè)行為?進行調查、?索賠。2?.3甲方?應按本協(xié)議?約定支付乙?方競業(yè)限制?補償金。?第三條乙?方的權利與?義務3.?1乙方在?甲方工作期?間及乙方從?甲方離職之?日起兩年內(nèi)?，乙方不得?在與甲方及?甲方關聯(lián)公?司有競爭關?系的單位內(nèi)?任職或以任?何方式為其?服務;也不?得自己生產(chǎn)?、經(jīng)營與甲?方及甲方關?聯(lián)公司有競?爭關系的同?類產(chǎn)品或業(yè)?務;不向上?述單位提供?技術、業(yè)務?咨詢和技術?服務;也不?組建或參與?組建(包括?委托親友組?建)、或參?股競爭單位?。但事先取?得甲方書面?同意的除外?。此款義務?的地域限制?為有競爭關?系的地域范?圍。3.?2乙方從?甲方離職前?應當與甲方?確認其是否?開始離職后?的競業(yè)限制?義務。如乙?方有競業(yè)限?制義務，乙?方應向甲方?索要《競業(yè)?限制開始通?知書》(參?見附件一)?，乙方根據(jù)?該通知書取?得競業(yè)限制?補償金，乙?方拖延/拒?絕領取通知?書導致甲方?沒有及時支?付競業(yè)限制?補償金的，?不影響乙方?競業(yè)限制義?務的履行;?如因特殊情?況乙方可以?解除競業(yè)限?制義務，乙?方必須取得?甲方出具的?《競業(yè)限制?終止通知書?》(參見附?件二)，取?得該通知書?后，乙方方?能解除競業(yè)?限制義務。?3.3?乙方不辭而?別離開甲方?時，競業(yè)限?制義務自其?離開在甲方?的工作崗位?之日起自動?開始，此種?情況下，甲?方無法支付?競業(yè)限制補?償金，乙方?不得以“甲?方?jīng)]有支付?競業(yè)限制補?償金”為由?拒絕履行競?業(yè)限制義務?。第四條?違約責任?4.1乙?方在本協(xié)議?期限內(nèi)如違?反本協(xié)議約?定義務，乙?方同意按如?下約定承擔?違約責任：?4.1.?1乙方違約?行為沒有造?成甲方損失?或損失小于?本條違約金?計算數(shù)額總?額的情況下?，乙方支付?的違約金標?準：按本協(xié)?議第6.1?條約定的競?業(yè)限制補償?金計算方式?甲方應付乙?方總額的?倍加上包括?但不限于甲?方為了調查?、處理、糾?正乙方違反?競業(yè)限制的?行為所付出?的經(jīng)濟損失?律師費、訴?訟費、評估?費、調查取?證費等損失?;4.1?.2乙方違?約行為造成?甲方損失大?于4.1.?1違約金計?算總額的情?況下，乙方?賠償標準：?按本協(xié)議4?.1.1條?的計算的數(shù)?額加上乙方?或第三方獲?利數(shù)額/甲?方直接與間?接損失額計?算違約金。?4.2乙?方違反本協(xié)?議競業(yè)限制?相關規(guī)定的?，應立即停?止違約，繼?續(xù)履行本協(xié)?議。第五?條競業(yè)限?制期限5?.1競業(yè)限?制期限：本?協(xié)議簽署之?日生效，甲?乙雙方勞動?合同解除/?終止日起滿?兩年失效。?5.2?關于涉及知?識產(chǎn)權問題?的勞動者義?務，根據(jù)相?關知識產(chǎn)權?法律法規(guī)執(zhí)?行。5.?3甲乙雙?方勞動合同?可能存在多?次續(xù)簽情況?，本協(xié)議不?必在每次續(xù)?簽勞動合同?時另行續(xù)簽?，勞動合同?期限內(nèi)視為?當然的競業(yè)?限制期。?第六條競?業(yè)限制補償?及其支付方?式6.1?.1乙方?的競業(yè)限制?補償金由甲?方按月向其?支付，支付?首日為解除?/終止勞動?合同次月?日，以后每?月日前支?付相應款項?，每月金額?為元，共?計個月，?并由甲方代?扣代繳個人?所得稅。(?因法律無明?確規(guī)定，此?處補償百分?比可以自由?選擇一個額?度，建議不?低于勞動合?同解除或者?終止前十二?個月平均工?資的30?-50%之?間)6.?1.2乙方?應在離職前?向甲方書面?提供其本人?的銀行賬戶?用于甲方支?付競業(yè)限制?補償金，乙?方未提供賬?戶、提供賬?戶錯誤、賬?戶注銷等各?種原因導致?甲方無法及?時支付該等?競業(yè)限制補?償金的，因?此造成的損?失由乙方自?行承擔，且?在此期間不?免除乙方的?競業(yè)限制義?務。6.?1.3乙方?拒絕接受、?自行放棄、?不領取競業(yè)?限制補償金?，或因乙方?原因導致甲?方無法正常?發(fā)放競業(yè)限?制補償金的?，因此造成?的損失由乙?方自行承擔?，且不免除?乙方的競業(yè)?限制義務。?6.1.?4若本合同?約定的競業(yè)?限制補償金?標準低于甲?方所在地政?府強制性規(guī)?定的最低標?準的，則甲?方在競業(yè)限?制期限屆滿?前予以補足?到最低標準?，在此之前?，乙方仍應?履行競業(yè)限?制的義務。?6.2?乙方領取補?償金時，應?向甲方出示?當前的任職?情況證明，?經(jīng)甲方向乙?方工作單位?確認后方可?領取。乙方?逾期一個月?未能向甲方?提交任職情?況證明，視?為放棄該月?的補償金。?6.3乙?方被新單位?錄用后應在?一周內(nèi)將新?單位的名稱?及乙方的職?位通知甲方?。同時乙方?應將自己負?有競業(yè)限制?義務的情況?告知其工作?單位。6?.4甲方?如認為乙方?已無競業(yè)限?制必要，有?權隨時通知?乙方終止其?競業(yè)限制義?務，此項通?知可以郵寄?送達，以乙?方在本合同?約定的地址?為準(若乙?方地址或聯(lián)?系方式有變?更，應及時?以書面形式?告知甲方，?否則通知以?本合同約定?的乙方地址?或聯(lián)系方式?為準)，郵?出七日后，?乙方競業(yè)限?制義務自行?終止，同時?甲方不再支?付任何補償?金。6.?5乙方可與?甲方協(xié)商解?除競業(yè)限制?義務，但乙?方不得單方?面終止自己?的競業(yè)限制?義務。第?七條其他?7.1因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭議，?雙方首先應?協(xié)商解決，?如協(xié)商不成?，任何一方?提起訴訟均?由甲方實際?經(jīng)營地人民?法院管轄。?7.2《?競業(yè)限制開?始通知書》?、《競業(yè)限?制終止通知?書》是本合?同的附件，?與本合同不?一致的，以?本合同為準?。7.3?雙方一致同?意對本協(xié)議?補充、修改?時，以書面?方式簽訂補?充或者變更?協(xié)議，該補?充、變更協(xié)?議與本合同?具有同等法?律效力。?7.4本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?自雙方簽章?之日起生效?。甲方(?蓋章)：?乙方(簽章?)：授權?代表人(簽?字)：期?：____?_??????????????日期：__?___附?件一：競業(yè)?限制開始通?知書姓名?：，身份?證號碼：?，自__?__年_?___月?____日?起，從公司?離職。其所?負有的競業(yè)?限制義務自?____?年___?_月__?__日，開?始生效。?競業(yè)限制合?同履行期間?的競業(yè)補償?，自生效日?起算，計算?與發(fā)放辦法?按照雙方簽?訂的競業(yè)限?制協(xié)議中的?相關條款執(zhí)?行。甲方?(簽章)：?____?_?????????乙?方(簽章)?：____?_期：?_____??????????????日?期：___?__競業(yè)?限制合同書?樣本（三）?甲方：_?____?營業(yè)執(zhí)照號?碼：___?__乙方?：____?_身份證?號碼：__?___鑒?于：乙方承?認，由于乙?方受聘甲方?(包括但不?限于接受甲?方可能不時?向其提供的?培訓)，其?可能充分接?觸甲方的保?密信息(定?義見下文)?、并且熟悉?甲方的經(jīng)營?、業(yè)務和前?景及與甲方?的客戶、供?應商和其他?與甲方有業(yè)?務關系的人?有廣泛的往?來;乙方愿?意根據(jù)本合?同規(guī)定的條?款和條件對?保密信息保?密并不與甲?方及其關聯(lián)?企業(yè)相競爭?。因此，雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，達成合?同內(nèi)容如下?：第一條?定義1?.“競爭業(yè)?務”：指甲?方或其關聯(lián)?企業(yè)從事或?計劃從事的?業(yè)務;和與?甲方或其關?聯(lián)企業(yè)所經(jīng)?營的業(yè)務相?同、相近或?相競爭的其?他業(yè)務。?2.“競爭?對手”：指?除甲方或其?關聯(lián)企業(yè)外?從事競爭業(yè)?務的任何個?人、甲方、?合伙、合資?甲方、獨資?甲方或其他?實體。3?.“區(qū)域”?：指甲方或?其關聯(lián)企業(yè)?從事或計劃?從事其各自?業(yè)務的地理?范圍。4?.“期限”?：指乙方受?聘于甲方的?期限和該期?限終止后_?____年?的時間。?5.“關聯(lián)?企業(yè)”：指?控制甲方的?、由甲方控?制的或與甲?方受到共同?控制的任何?其他法人。?第二條?乙方義務?1.在期限?和區(qū)域內(nèi)不?直接或間接?地以個人名?義或以一個?甲方的所有?者、許可人?、被許可人?、本人、代?理人、乙方?、獨立承包?商、業(yè)主、?合伙人、出?租人、股東?或董事或管?理人員的身?份或以其他?任何名義：?(1)投?資或從事甲?方業(yè)務之外?的競爭業(yè)務?，或成立從?事競爭業(yè)務?的組織;?(2)向競?爭對手提供?任何服務或?披露任何保?密信息。?2.在期限?內(nèi)不直接或?間接地勸說?、引誘、鼓?勵或以其他?方式促使甲?方或其關聯(lián)?企業(yè)的：?(1)任何?管理人員或?乙方終止該?等管理人員?或乙方與甲?方或其關聯(lián)?企業(yè)的聘用?關系;(?2)任何客?戶、供應商?、被許可人?、許可人或?與甲方或其?關聯(lián)企業(yè)有?實際或潛在?業(yè)務關系的?其他人或實?體(包括任?何潛在的客?戶、供應商?或被許可人?等)終止或?以其他方式?改變與甲方?或其關聯(lián)企?業(yè)的業(yè)務關?系。3.?乙方承諾，?其未簽訂過?且不會簽訂?任何與本合?同條款相沖?突的書面或?口頭合同。?4.不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后3?年內(nèi)不得到?與甲方有競?爭關系的單?位就職。?5.不論因?何種原因從?甲方離職，?離職后3年?內(nèi)不自辦與?甲方有競爭?關系的企業(yè)?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?第三條?甲方義務?從雙方勞動?合同約定的?合同履行期?限到期后第?二天起，甲?方應當按照?競業(yè)限制期?限向乙方支?付一定數(shù)額?的競業(yè)限制?補償費。年?經(jīng)濟補償費?的金額為乙