互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同通用版本（4篇）

第16頁共16頁互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同通?用版本雇?主(以下簡?稱甲方)?名稱：__?___地?址：___?__雇員?(以下簡稱?乙方)姓?名：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?本合同是依?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)及規(guī)定，?由以下雇傭?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上簽訂的?：一、合?同期限1?.甲方同意?雇用乙方擔(dān)?任職務(wù)。其?辦公地點(diǎn)為?甲方營業(yè)場?所或甲方指?定的工作地?點(diǎn)。2.?本合同有效?期為___?__個(gè)月，?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?限屆滿前日?，乙方應(yīng)書?面提交轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，經(jīng)甲?方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?評(píng)議，甲乙?雙方同意，?可以簽訂正?式勞動(dòng)合同?。3.在?本合同有效?年期內(nèi)，乙?方的職務(wù)可?由甲方根據(jù)?經(jīng)營和工作?需要進(jìn)行調(diào)?整。4.?甲方有權(quán)在?乙方的能力?和水平許可?的情況下，?根據(jù)甲方的?需要調(diào)整乙?方的工作量?或工作范圍?。甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商后?，可以決定?重新委派乙?方擔(dān)任公司?的不同職務(wù)?。乙方有義?務(wù)在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)高質(zhì)?量地完成相?應(yīng)的工作。?乙方的工作?表現(xiàn)將由甲?方依照其規(guī)?章制度進(jìn)行?正式或非正?式的考查。?二、薪酬?與福利1?.甲方支付?給乙方的工?資根據(jù)乙方?所擔(dān)任的職?務(wù)級(jí)別按照?甲方相關(guān)的?薪酬政策定?為____?_元/月(?該金額包括?了甲方支付?給乙方的基?本工資、崗?位補(bǔ)貼、競?業(yè)禁止和保?密補(bǔ)償費(fèi))?，于次月的?____日?前支付。?2.甲方將?根據(jù)國家和?北京市的有?關(guān)勞動(dòng)保障?法規(guī)和政策?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)與?住房公積金?等社會(huì)保障?。3.根?據(jù)國家規(guī)定?，由乙方繳?納的個(gè)人所?得稅、社會(huì)?保險(xiǎn)與公積?金費(fèi)用等將?由甲方代扣?并上繳有關(guān)?部門。三?、勞動(dòng)時(shí)間?和勞動(dòng)保護(hù)?1.乙方?的正常工作?時(shí)間為每天?八小時(shí)，每?周(平均)?工作五天，?總工作時(shí)數(shù)?每周(平均?)四十小時(shí)?。甲方經(jīng)與?乙方協(xié)商有?權(quán)要求乙方?工作合理的?額外工作時(shí)?數(shù)，或在法?定節(jié)假日加?班。由于甲?方為客戶提?供全年不間?斷服務(wù)，如?因工作需要?，工作時(shí)間?將根據(jù)部門?具體班次安?排執(zhí)行。?2.乙方的?加班工作補(bǔ)?償將依照根?據(jù)政府有關(guān)?規(guī)定所制定?的公司規(guī)章?制度執(zhí)行。?3.乙方?有權(quán)根據(jù)國?家規(guī)定和公?司慣例享受?所有的法定?節(jié)假日。?四、勞動(dòng)紀(jì)?律1.乙?方應(yīng)遵守相?關(guān)的中國各?項(xiàng)法律，法?規(guī)以及公司?的各項(xiàng)規(guī)章?及制度。?2.乙方必?須服從甲方?的管理，并?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)保質(zhì)、保?量地完成指?定的工作。?3.未經(jīng)?甲方事先書?面同意，乙?方無權(quán)接受?除甲方公司?以外其他企?業(yè)、機(jī)構(gòu)或?個(gè)人的任何?形式的工作?委托或聘用?。4.入?職過程中，?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，真實(shí)地完?整地提供必?要的證明信?息以幫助甲?方能夠正確?地評(píng)價(jià)和判?斷乙方是否?勝任受聘任?的職務(wù)。如?果發(fā)現(xiàn)乙方?提供虛假信?息，甲方有?權(quán)利解除勞?動(dòng)合同而不?需要承擔(dān)任?何賠償責(zé)任?。5.乙?方不得將甲?方交由乙方?管理、使用?的資源、財(cái)?產(chǎn)、物品等?用于乙方個(gè)?人的目的使?用，甲方有?權(quán)就以上濫?用行為對(duì)乙?方給予必要?的紀(jì)律處罰?，直至解除?合同。情節(jié)?嚴(yán)重的，甲?方保留依據(jù)?有關(guān)法律要?求乙方承擔(dān)?因此造成甲?方的直接和?間接損失進(jìn)?行補(bǔ)償?shù)臋?quán)?利。6.?乙方如果違?反甲方公司?的規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方給予?紀(jì)律處罰，?直至解除合?同。五、?保密1.?在勞動(dòng)關(guān)系?期內(nèi)以及勞?動(dòng)關(guān)系終止?后的任何時(shí)?間，乙方同?意不以任何?方式直接或?間接地向任?何其他方(?包括但不限?于自然人、?企業(yè)、合伙?企業(yè)、其它?企業(yè)、實(shí)體?或組織等)?泄露與甲方?業(yè)務(wù)內(nèi)容及?其任何成員?有關(guān)的任何?保密或?qū)Ｓ?信息(包括?但不限于技?術(shù)、財(cái)務(wù)、?營銷等一切?內(nèi)容)(“?保密信息”?)但是：?a)因合理?履行其在甲?方職責(zé)而使?用或披露保?密信息的則?不在此限;?b)因適?用法律或具?有法律效力?的指令的要?求而使用或?披露的保密?信息亦不在?此限。遇此?情形，所使?用或披露的?范圍應(yīng)僅限?于該適用法?律或具有法?律效力的指?令所明確規(guī)?定的內(nèi)容，?且乙方應(yīng)在?此種使用或?披露之前應(yīng)?書面通知甲?方該有關(guān)的?規(guī)定，以便?甲方可以采?取適當(dāng)?shù)谋?護(hù)性措施。?2.“保?密信息”指?屬于甲方專?有或甲方保?密的，乙方?通過其與甲?方的勞動(dòng)關(guān)?系而知悉的?任何有形或?無形信息或?材料。上述?信息將被視?作保密信息?，而不論其?是否由甲方?擁有或開發(fā)?或準(zhǔn)備開發(fā)?。3.保?密信息包括?但不僅限于?有關(guān)甲方產(chǎn)?品、服務(wù)和?其特征性以?及操作模式?的信息、開?發(fā)、商業(yè)秘?密、訣竅、?發(fā)明(不論?是否有專利?權(quán))程序、?規(guī)則系統(tǒng)、?圖表、實(shí)驗(yàn)?筆記、測試?程序、軟件?設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)?、計(jì)算機(jī)數(shù)?據(jù)、內(nèi)部文?件、設(shè)計(jì)和?功能規(guī)格、?難題或其它?報(bào)告、分析?和性能信息?、軟件文件?和其它技術(shù)?、業(yè)務(wù)、產(chǎn)?品、營銷或?財(cái)務(wù)信息、?計(jì)劃、或其?它有關(guān)甲方?或其任何客?戶、顧問或?受許可者的?事宜。4?.保密信息?不包括下列?內(nèi)容：a?)在其傳遞?給乙方時(shí)已?被公眾掌握?的信息或材?料;b)?在其傳遞給?乙方后并非?由乙方的過?失而為公眾?掌握的信息?或材料;?c)在其傳?遞給乙方時(shí)?已屬于乙方?占有的信息?或材料，且?當(dāng)時(shí)乙方對(duì)?甲方并不負(fù)?有任何保密?義務(wù);d?)后來在不?違反對(duì)甲方?的任何保密?義務(wù)的情況?下，由第三?方傳遞給乙?方的信息或?材料。六?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)?1.乙方?承認(rèn)在其任?職于甲方期?間全部就其?職務(wù)工作而?得的發(fā)現(xiàn)、?發(fā)明及其它?知識(shí)資產(chǎn)(?無論是否可?獲專利權(quán)、?商業(yè)秘密和?其它法定權(quán)?利)皆屬甲?方所有，并?承諾以其最?大努力與甲?方合作，以?使甲方獲得?完美的產(chǎn)權(quán)?。2.乙?方承諾在其?任職于甲方?期間如果有?非職務(wù)發(fā)明?其知識(shí)資產(chǎn)?應(yīng)向甲方申?明并得到甲?方認(rèn)可。?七、非競爭?1.在本?合同期間及?本合同終止?后1個(gè)月內(nèi)?，未經(jīng)甲方?的事先書面?允許，乙方?不得向任何?其它在中國?境內(nèi)從事與?甲方相同或?相關(guān)業(yè)務(wù)的?機(jī)構(gòu)提供任?何服務(wù)或擔(dān)?任任何職務(wù)?。如果乙方?違反本條規(guī)?定，甲方有?權(quán)要求乙方?對(duì)甲方造成?的所有直接?或者間接損?失進(jìn)行補(bǔ)償?。2.未?經(jīng)甲方事先?書面同意，?乙方在職期?間無權(quán)籌備?建立或者參?與籌備建立?任何與甲方?公司業(yè)務(wù)存?在競爭關(guān)系?的經(jīng)濟(jì)實(shí)體?，乙方在職?期間無權(quán)投?資任何與甲?方公司業(yè)務(wù)?存在競爭關(guān)?系的經(jīng)營實(shí)?體。如果乙?方的以上行?為對(duì)甲方造?成損失，甲?方有權(quán)利要?求乙方按照?直接和間接?損失額進(jìn)行?補(bǔ)償。3?.甲方有權(quán)?與乙方另行?簽訂一項(xiàng)協(xié)?議，對(duì)前款?內(nèi)容進(jìn)行詳?細(xì)規(guī)定。本?條約定在無?論出于任何?原因造成本?合同終止后?將持續(xù)有效?。八、補(bǔ)?償條款甲?方承認(rèn)乙方?遵守本協(xié)議?中保密和非?競爭等有關(guān)?條款會(huì)對(duì)乙?方造成潛在?的收入損失?的可能，因?此，甲方愿?在乙方為甲?方服務(wù)期間?內(nèi)，每月為?乙方支付一?定數(shù)額的保?密費(fèi)作為補(bǔ)?償，本保密?費(fèi)用占乙方?工資總額的?10%包含?在本合同第?二條第一款?中的工資中?，并隨工資?中按月列支?。九、合?同的變更、?解除與終止?1.對(duì)本?合同的任何?變更，必須?得到甲乙雙?方的書面同?意。2.?在本合同期?內(nèi)，甲乙雙?方均有權(quán)隨?時(shí)終止合同?，解除試用?期勞動(dòng)關(guān)系?，并相互不?予對(duì)方解約?賠償。3?.如甲乙雙?方確定終止?勞動(dòng)合同，?乙方辦理工?作交接完畢?即可離職，?甲方支付給?乙方的薪資?報(bào)酬計(jì)算到?離職日。?十、仲裁?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭議，甲?乙雙方應(yīng)盡?量通過友好?協(xié)商解決。?協(xié)商不成，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之?日起六十(?60)日內(nèi)?向北京市勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十一?、其他1?.本合同未?盡事宜或與?屆時(shí)有效的?國家的法律?、法規(guī)、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)法律?、法規(guī)及規(guī)?定執(zhí)行。?2.本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?3.甲方其?他人事政策?及規(guī)定為本?合同的附件?，是本合同?不可分割的?一部分。甲?方可根據(jù)公?司管理及發(fā)?展的需要對(duì)?前述附件進(jìn)?行修訂，但?需立即通知?乙方。甲?方(雇主)?蓋章乙方(?雇員)法?定代表人或?被授權(quán)人簽?字：___?__?????簽字?：____?_日期：?_____?互聯(lián)網(wǎng)公?司入職合同?通用版本（?二）甲方?(雇主)_?____?單位名稱：?_____?地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方(雇?員)___?__姓名?：____?_性別：?_____?身份證號(hào)?：____?_家庭住?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》和天?津市的有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條本協(xié)議期?限為___?__月。本?協(xié)議于__?___年_?____月?_____?日生效第?二條乙方承?擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)?容、要求為?(一)甲?方分配乙方?在____?_崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?必須完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)為：?_____?。(二)?工作地點(diǎn)：?_____?。第三條?勞務(wù)報(bào)酬?甲方支付乙?方勞務(wù)費(fèi)的?標(biāo)準(zhǔn)、方式?、時(shí)間：?(一)勞務(wù)?費(fèi)____?_元整(_?____元?)/月。?(二)勞務(wù)?費(fèi)用的支付?方式：每月?_____?號(hào)，甲方轉(zhuǎn)?賬到乙方銀?行賬號(hào)(開?戶行：__?___;賬?號(hào)：___?__)。?(三)乙方?依法應(yīng)繳納?的個(gè)人所得?稅，甲方依?法代為扣繳?。第四條?甲乙雙方約?定甲方為?乙方購買_?____意?外傷害保險(xiǎn)?卡，用于乙?方在為甲方?提供勞務(wù)過?程中發(fā)生意?外傷害的補(bǔ)?償。保險(xiǎn)期?間與本合同?期限相同。?第五條甲?方義務(wù)一?、甲方根據(jù)?國家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定，給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞務(wù)?條件，發(fā)給?乙方必要的?勞務(wù)保護(hù)用?品。二、?甲方對(duì)乙方?進(jìn)行安全教?育和必要的?培訓(xùn);乙方?從事特種作?業(yè)的必須經(jīng)?過專門培訓(xùn)?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?三、乙方?在勞務(wù)過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞務(wù)安全?衛(wèi)生規(guī)程和?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮，對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?職工安全和?健康的行為?有權(quán)檢舉、?控告。第?六條乙方義?務(wù)一、乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞務(wù)?紀(jì)律。二?、甲方有權(quán)?依據(jù)國家和?天津市的有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞務(wù)紀(jì)?律對(duì)乙方實(shí)?行管理。?三、乙方嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，蓄?意損壞商品?，串通詐騙?或泄露商業(yè)?秘密，對(duì)甲?方、服務(wù)單?位所在零售?網(wǎng)點(diǎn)的利益?造成重大損?害的，甲方?保留追究乙?方經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任的權(quán)?利。第七?條本合同的?解除一、?本協(xié)議期滿?的。二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的。?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?。四、因?乙方個(gè)人原?因連續(xù)請(qǐng)假?_____?天以上或累?計(jì)請(qǐng)假達(dá)_?____天?的。第八?條違反本合?同的責(zé)任?甲乙雙方任?何一方違約?且給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?，都要承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?具體賠償金?額由非違約?方和企業(yè)工?會(huì)，根據(jù)違?約者的責(zé)任?大小和給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的情況?確定。乙方?違約，按甲?方獎(jiǎng)懲辦法?有關(guān)規(guī)定，?承擔(dān)違約責(zé)?任。第九?條爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生爭議?糾紛時(shí)，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商無效的?，任何一方?均可向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁;或者可?以向有管轄?權(quán)的人民法?院提起訴訟?。第十條?其它事項(xiàng)?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按國?家和天津市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，雙?方必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行。?本合同一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份。?甲方(蓋?章)：__?___法?定代表人：?_____?____?_年___?__月__?___日?簽訂地點(diǎn)：?_____?乙方(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日簽訂?地點(diǎn)：__?___互?聯(lián)網(wǎng)公司入?職合同通用?版本（三）?甲方：_?____?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方共?同簽訂本協(xié)?議,共同執(zhí)?行。1、?本協(xié)議期限?為(年/月?)，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。2、乙?方工作任務(wù)?如下：__?___3?、乙方在協(xié)?議約定工作?期間應(yīng)完成?工作任務(wù)，?遵從甲方安?排，按時(shí)按?量完成甲方?安排的工作?任務(wù)4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方按_?____元?(人民幣)?/月(大寫?：____?_元整)?5、協(xié)議的?解除變更續(xù)?簽：①若?乙方在工作?期間未經(jīng)甲?方允許擅離?職守，或有?損甲方經(jīng)濟(jì)?利益的行為?，沒能按時(shí)?按量完成甲?方分派的工?作任務(wù)，乙?方由于身體?及其他個(gè)人?原因不能再?勝任工作。?甲方可提前?單方解除協(xié)?議。②經(jīng)?認(rèn)定甲方安?排的工作嚴(yán)?重危害乙方?身體健康又?不能改善乙?方可解除協(xié)?議③甲方?違反協(xié)議條?例侵犯乙方?權(quán)益乙方可?解除協(xié)議?④任何一方?提前解除協(xié)?議，應(yīng)提前?____日?通知對(duì)方?⑤任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)損?失,應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按規(guī)定?予以賠償?6、未盡事?宜經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商可?修改、補(bǔ)充?7、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?合同通用版?本（四）?甲方(用人?單位)：_?____?法定代表人?：____?_注冊(cè)地?址：___?__聯(lián)系?地址：__?___郵?政編碼：_?____?乙方(勞動(dòng)?者)：__?___性?別：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?戶籍地址：?_____?郵政編碼?：____?_居住地?址：___?__郵政?編碼：__?___固?定電話：_?____?手機(jī)：__?___電?子郵箱：_?____?為了明確勞?動(dòng)單位與勞?動(dòng)者的權(quán)利?義務(wù)關(guān)系，?甲乙雙方根?據(jù)中華人民?共和國法律?、法規(guī)、規(guī)?章之規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，就勞?動(dòng)事宜達(dá)成?如下協(xié)議：?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)本合?同為有固定?期限的勞動(dòng)?合同。合同?期從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。(二)?本合同自雙?方簽署后生?效。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?(一)乙方?同意按甲方?工作需要，?在崗位(工?種)工作，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?該崗位(工?種)所承擔(dān)?的各項(xiàng)內(nèi)容?。(二)?甲乙雙方確?認(rèn)工作地點(diǎn)?為。乙方同?意甲方可根?據(jù)生產(chǎn)工作?需要，對(duì)乙?方工作地點(diǎn)?做變更。?(三)如乙?方的工作地?點(diǎn)或工作崗?位變動(dòng)，乙?方同意其工?資待遇也按?公司規(guī)章制?度隨之變動(dòng)?。三、工?作時(shí)間和休?息休假(?一)乙方按?照國家法律?規(guī)定的工時(shí)?制度進(jìn)行工?作。(二?)乙方需要?請(qǐng)假的情況?按照甲方公?司管理制度?執(zhí)行。(?三)乙方每?周的休息日?為____?_天。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方每月__?___日前?以貨幣形式?足額支付乙?方工資，試?用期每月工?資為人民幣?_____?元，試用期?過后，乙方?被甲方正式?錄用每月工?資為人民幣?_____?元。(二?)甲方可根?據(jù)企業(yè)的經(jīng)?營狀況、國?家物價(jià)指數(shù)?變化調(diào)整乙?方工資。?(三)獎(jiǎng)金?及____?_制度公司?另行規(guī)定。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?待遇(一?)甲乙雙方?按國家和_?____市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。(?二)乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?、____?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國家?和____?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(四)乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)等各項(xiàng)?待遇，按照?國家和__?___市有?關(guān)生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)甲方?應(yīng)根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度。(二?)乙方應(yīng)遵?守甲方依法?規(guī)定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、工?作制度和工?作規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?和職業(yè)技能?。(三)?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)公?司規(guī)章制度?，給予必要?的紀(jì)律處分?，直至解除?本合同。?七、商業(yè)秘?密保護(hù)(?一)乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密?，未經(jīng)甲方?的書面同意?不得向第三?方(包括新?聞界人士)?公開和披露?任何商業(yè)秘?密信息或以?其他方式使?用商業(yè)秘密?信息。(?二)本條規(guī)?定的保密義?務(wù)的效力至?本條規(guī)定的?全部保密內(nèi)?容成為社會(huì)?公眾所知悉?的信息后終?止。八、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止(?一)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本協(xié)議?可以解除。?(二)乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本協(xié)議：?1、在試用?