簡(jiǎn)易版勞動(dòng)協(xié)議書（5篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)簡(jiǎn)易版勞動(dòng)?協(xié)議書有?關(guān)簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同范本?甲方(用人?單位)名稱?：____?_____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?者委托代理?人____?注冊(cè)地址?____?聯(lián)系電話_?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?_____?____?居民身份證?號(hào)____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據(jù)<勞動(dòng)法?>、<勞動(dòng)?合同法>及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙?方選擇以下?第____?種形式確定?本合同期限?：(一)?有固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無(wú)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至依?法解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?三)以完成?一定工作(?任務(wù))為期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____工?作(任務(wù))?完成時(shí)終止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?二條甲方?招用乙方在?____(?項(xiàng)目名稱)?工程中，從?事____?崗位(工種?)工作。?乙方的工作?地點(diǎn)為__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應(yīng)處理。?三、工作時(shí)?間和休息休?假第三條?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?_種工時(shí)制?度：(一?)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度。?乙方每天工?作時(shí)間不超?過8小時(shí)，?每周工作不?超過40小?時(shí)。每周休?息日為__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。(?二)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政部?門批準(zhǔn)，執(zhí)?行以___?_為周期的?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?。(三)?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行不?定時(shí)工作制?度。甲方?保證乙方每?周至少休息?一天。乙方?依法享有法?定節(jié)日假、?人社部、中?國(guó)地震局聯(lián)?合召開會(huì)議?表彰全國(guó)地?震系統(tǒng)抗震?救災(zāi)英雄產(chǎn)?假、帶薪年?休假等假期?。甲方因?施工建設(shè)需?要，商得乙?方同意后，?可安排乙方?加班。日延?長(zhǎng)工時(shí)、休?息日加班無(wú)?法安排補(bǔ)休?、法定節(jié)假?日加班的，?甲方按<勞?動(dòng)法>第四?十四條規(guī)定?支付加班工?資。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第四條甲?方采用以下?第____?種形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?__元，試?用期間工資?____元?。甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方向乙方支?付工資的時(shí)?間為每月_?___日。?(三)計(jì)?件工資。計(jì)?件單價(jià)約定?為____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為_?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?第五條甲?乙雙方按國(guó)?家規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)的社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。乙?方應(yīng)繳的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由?甲方代扣代?繳。乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?的待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)家?有關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第六條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進(jìn)行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國(guó)家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)要?符合<建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)>(jg?j146_?_____?__)。對(duì)?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。甲方?依法建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，不違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?乙方有權(quán)?拒絕甲方的?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視乙方安全?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)并向有?關(guān)部門檢舉?控告。七?、解除和終?止第七條?本勞動(dòng)合?同的解除或?終止，依<?勞動(dòng)合同法?>規(guī)定執(zhí)行?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?第八條?甲乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)商?解決，也可?以依照<勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?仲裁法>的?規(guī)定通過申?請(qǐng)調(diào)解、仲?裁和提起訴?訟解決。?九、其他?第九條甲?乙雙方約定?的其他事項(xiàng)?____?___。?第十條本?勞動(dòng)合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本?勞動(dòng)合同自?甲乙雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：_?_____?____(?公章)???乙方?：____?_____?_(簽字或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?：____?_____?_(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?勞動(dòng)合同?范本協(xié)議書?甲方(用?人單位)名?稱：___?_____?__住所?：____?_____?_法定代?表人(委托?代表人)：?_____?_____?主要負(fù)責(zé)?人(委托代?表人)：_?_____?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?_____?_____?性別：_?_____?____?出生年月：?_____?_____?家庭住址?：____?_____?_居民身?份證號(hào)碼(?或其他有效?身份證件號(hào)?碼)：__?_____?___甲?乙雙方根據(jù)?<中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法>、<中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法>等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限和?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?_種形式確?定本合同期?限：(一?)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(二)?無(wú)固定期限?：自___?_年___?_月___?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?(三)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限。自__?__年__?__月__?__日起至?____工?作任務(wù)完成?時(shí)即行終止?。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?，期限為_?___天。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?從事___?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第四?條乙方同?意在甲方安?排的工作地?點(diǎn)____?從事工作。?根據(jù)甲方的?工作需要，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作地點(diǎn)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假第五條?乙方實(shí)行?____工?時(shí)制。(?一)實(shí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工作?制的，甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?不超過八小?時(shí)，每周不?超過四十小?時(shí)。甲方由?于工作需要?，經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?后可以延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?一般每日不?得超過一小?時(shí)，因特殊?原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過三小時(shí)?，每月不得?超過三十六?小時(shí)。(?二)實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的，?平均每日工?作時(shí)間不得?超過8小時(shí)?，平均周工?作時(shí)間不得?超過40小?時(shí)。(三?)實(shí)行不定?時(shí)工作制的?，工作時(shí)間?和休息休假?乙方自行安?排。第六?條甲方延?長(zhǎng)乙方工作?時(shí)間的，應(yīng)?依法安排乙?方同等時(shí)間?補(bǔ)休或支付?加班加點(diǎn)工?資。第七?條乙方在?合同期內(nèi)享?受國(guó)家規(guī)定?的各項(xiàng)休息?、休假的權(quán)?利，甲方應(yīng)?保證乙方每?周至少休息?一天。四?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第八條?甲方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家和?地方有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)法律?、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第九條?對(duì)乙方從?事接觸職業(yè)?病危害的作?業(yè)的，甲方?應(yīng)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定組織?上崗前和離?崗時(shí)的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?第十條?甲方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第十?一條乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第十?二條乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?___元/?月。(試用?期的工資不?得低于本單?位相同崗位?最低檔工資?或者本合同?第十三條?約定工資的?___%，?并不得低于?用人單位所?在地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn))?。第十三?條乙方試?用期滿后，?甲方應(yīng)根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方實(shí)行?以下第__?__種工資?形式：(?一)計(jì)時(shí)工?資。由以下?幾部分組成?：____?_____?_、___?_、___?_、___?_;其標(biāo)準(zhǔn)?分別為__?__元/月?、____?元/月、_?___元/?月、___?_元/月。?如甲方的工?資制度發(fā)生?變化或乙方?工作崗位變?動(dòng)，按新的?工資標(biāo)準(zhǔn)確?定。(二?)計(jì)件工資?。甲方應(yīng)制?定科學(xué)合理?的勞動(dòng)定額?標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件?單價(jià)約定為?____元?。(三)?其他工資形?式。具體約?定在本合同?第四十四條?中明確。?第十四條?甲方應(yīng)以法?定貨幣形式?按月支付乙?方工資，發(fā)?薪日為每月?____日?，不得克扣?或無(wú)故拖欠?。甲方支付?乙方的工資?，應(yīng)不違反?國(guó)家有關(guān)最?低工資的規(guī)?定。第十?五條甲方?安排乙方延?長(zhǎng)日工作時(shí)?間，應(yīng)支付?不低于乙方?工資___?%的工資報(bào)?酬;安排乙?方在休息日?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資___%?的工資報(bào)酬?;安排乙方?在法定休假?日工作的，?應(yīng)支付不低?于乙方工資?___%的?工資報(bào)酬。?第十六條?非因乙方?原因造成甲?方停工、停?產(chǎn)、歇業(yè)，?未超過一個(gè)?月的，甲方?應(yīng)按本合同?約定的工資?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方工資;超?過一個(gè)月，?未安排乙方?工作的，甲?方應(yīng)按不低?于當(dāng)?shù)厥I(yè)?保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方停工?生活費(fèi)。?第十七條?甲方安排乙?方每日22?時(shí)到次日6?時(shí)工作的，?每個(gè)工作日?夜班補(bǔ)貼為?____元?。第十八?條乙方依?法享受年休?假、探親假?、喪假等期?間，甲方應(yīng)?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)，或勞?動(dòng)合同約定?的標(biāo)準(zhǔn)，支?付乙方工資?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇第?十九條甲?方應(yīng)按國(guó)家?和地方有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?為乙方繳納?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育保險(xiǎn)?費(fèi)用;社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人?繳納部分，?甲方可從乙?方工資代扣?代繳。甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)，甲?方應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)?。第二十?條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按照國(guó)?家和地方有?關(guān)政策規(guī)定?執(zhí)行。第?二十一條?乙方工傷待?遇按國(guó)家和?地方有關(guān)政?策法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十二條?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)等各?項(xiàng)待遇，按?照國(guó)家和地?方有關(guān)生育?保險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?第二十三條?甲方為乙?方提供以下?福利待遇：?1、__?__2、?____?3、___?_七、勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度第?二十四條?甲方依法規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示。?第二十五?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方制定的規(guī)?章制度，完?成勞動(dòng)任務(wù)?，提高職業(yè)?技能，執(zhí)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德?。第二十?六條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)的?行政處理，?行政處分、?經(jīng)濟(jì)處罰等?，直至解除?本合同。?八、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?二十八條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十九條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1、在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?;錄用條?件為：①_?___②?____?③____?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4、同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成甲方?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?5、以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同的;?6、被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第三十條?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3、雙?方不能依據(jù)?本合同第二?十七條規(guī)?定就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第三?十一條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難(?地方政府規(guī)?定的困難企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，?經(jīng)向工會(huì)或?者全體職工?說(shuō)明情況，?聽取工會(huì)或?者職工的意?見，并向勞?動(dòng)保障行政?部門報(bào)告后?，可以解除?本合同。?第三十二條?乙方有下列?情形之一，?甲方不得依?據(jù)本合同第?三十條、?第三十一條?終止、解除?本合同：?1、從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)未進(jìn)?行離崗前職?業(yè)健康檢查?或者疑似職?業(yè)病人在診?斷或者醫(yī)學(xué)?觀察期間的?;2、患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷達(dá)到?國(guó)家規(guī)定不?得終止、解?除勞動(dòng)合同?等級(jí)的;?3、患病或?非因公負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;4、女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;?5、復(fù)員?退伍義務(wù)兵?和建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人員?初次參加工?作未滿三年?的;6、?義務(wù)服兵役?期間的;?7、在甲方?連續(xù)工作滿?十五年，且?距法定退休?年齡不足五?年的;8?、單位集體?協(xié)商代表在?履行代表職?責(zé)的;9?、符合法律?法規(guī)、規(guī)定?其他情況的?。第三十?三條有下列?情形之一，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除本合同?，甲方應(yīng)當(dāng)?支付乙方相?應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)?酬并依法繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?。1、用?人單位未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?;2、用?人單位未及?時(shí)足額支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;3、用?人單位未依?法為勞動(dòng)者?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)的;4?、用人單位?的規(guī)章制度?違反法律、?法規(guī)的規(guī)定?，損害勞動(dòng)?者權(quán)益的;?5、用人?單位因<中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法>第二十?六規(guī)定的情?形致使勞動(dòng)?合同無(wú)效的?;6、法?律、行政法?規(guī)規(guī)定勞動(dòng)?者可以解除?勞動(dòng)合同的?其他情形。?第三十四?條乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第三?十五條本合?同期到期，?勞動(dòng)合同即?行終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。第?三十六條本?合同期滿后?，雙方仍存?在勞動(dòng)關(guān)系?的，甲方應(yīng)?與乙方及時(shí)?補(bǔ)簽或續(xù)訂?勞動(dòng)合同，?雙方就合同?期限協(xié)商不?一致時(shí)，補(bǔ)?簽或續(xù)訂的?合同期限應(yīng)?從簽字之日?起不得少于?____月?。乙方符合?續(xù)訂無(wú)固定?期限勞動(dòng)合?同條件的，?甲方應(yīng)與其?簽訂無(wú)固定?期限勞動(dòng)合?同。第三?十七條訂立?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同的?，出現(xiàn)法定?終止條件或?甲乙雙方約?定的下列終?止條件出現(xiàn)?，本合同終?止。__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?九、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?第三十八?條甲方違反?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)按下列?標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：1、?甲方未按照?勞動(dòng)合同的?約定或者國(guó)?家規(guī)定及時(shí)?足額支付勞?動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)?酬的，以及?安排加班不?支付加班費(fèi)?的，除在規(guī)?定的時(shí)間內(nèi)?全額支付乙?方工資報(bào)酬?外，還需按?照應(yīng)付金額?的百分之五?十以上百分?之百以下的?標(biāo)準(zhǔn)加付賠?償金。2?、甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，還需?按照應(yīng)付金?額的百分之?五十以上百?分之百以下?的標(biāo)準(zhǔn)加付?賠償金。?第三十九條?甲方解除乙?方勞動(dòng)合同?，除本合同?第二十九條?規(guī)定情形?外，甲方應(yīng)?按照<中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?>第四十七?條的規(guī)定和?地方有關(guān)規(guī)?定支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第四十?條乙方患病?或者因非公?負(fù)傷，經(jīng)勞?動(dòng)能力鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?不能從事原?工作，也不?能從事甲方?另行安排的?工作而解除?本合同的，?甲方除按本?合同第三十?九條執(zhí)行外?，還應(yīng)發(fā)給?乙方不低于?六個(gè)月工資?的醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)?；贾夭?和絕癥的還?應(yīng)增加醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)，患?重病的增加?部分不低于?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?的百分之五?十，患絕癥?的增加部分?不低于醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)的百?分之一百。?第四十一?條甲方發(fā)生?故意拖延不?與乙方續(xù)訂?勞動(dòng)合同、?與乙方訂立?無(wú)效勞動(dòng)合?同、違反規(guī)?定或本合同?約定侵害乙?方合法權(quán)益?以及解除勞?動(dòng)合同等情?形之一的，?給乙方造成?損害，甲方?應(yīng)按下列規(guī)?定賠償乙方?損失：1?、造成乙方?工資收入損?失的，按乙?方應(yīng)得工資?收入支付給?乙方，并加?付應(yīng)得工資?收入百分之?五十以上百?分之百以下?的賠償金;?2、造成?乙方勞動(dòng)保?護(hù)待遇損失?的，應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定補(bǔ)足?乙方的勞動(dòng)?保護(hù)津貼和?用品。3?、造成乙方?工傷、醫(yī)療?待遇損失的?，除按國(guó)家?規(guī)定為乙方?提供工傷、?醫(yī)療待遇外?，還應(yīng)支付?乙方相當(dāng)于?醫(yī)療費(fèi)用百?分之二十五?的賠償費(fèi)用?;4、乙?方為女職工?或未成年工?，造成其身?體健康損害?的，除按國(guó)?家規(guī)定提供?治療期間的?醫(yī)療待遇外?，還應(yīng)支付?相當(dāng)于其醫(yī)?療費(fèi)用百分?之二十五的?賠償費(fèi)用;?第四十二?條乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除勞動(dòng)合同?，對(duì)甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：1、?甲方為其支?付的培訓(xùn)費(fèi)?和招收錄用?費(fèi);2、?對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?3、本合同?約定的其他?賠償費(fèi)用。?十、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第四?十三條當(dāng)事?人一方違反?本合同時(shí)，?應(yīng)承擔(dān)的違?約責(zé)任__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___十?一、雙方約?定的其他事?項(xiàng)第四十?四條___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?十二、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第四十五條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;不愿調(diào)?解或調(diào)解不?成，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十三?、其他第?四十條以下?專項(xiàng)協(xié)議和?規(guī)章制度作?為本合同的?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。(一)?_____?(二)_?____?(三)__?___第?四十七條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?;與今后國(guó)?家法律、行?政法規(guī)等有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第四十八?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。第?四十九條乙?方確定下列?地址為勞動(dòng)?關(guān)系管理相?關(guān)文件、文?書的送達(dá)地?址，如以下?地址發(fā)生變?化，乙方應(yīng)?書面告知甲?方。__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___甲?方：___?_____?__法定?代表人(委?托代理人)?：____?_____?_主要負(fù)責(zé)?人(委托代?理人)：_?_____?____?____年?____月?____日???????____?年____?月____?日乙方：?_____?_____?____?年____?月____?日簡(jiǎn)易版?勞動(dòng)協(xié)議書?（二）訂?立合同雙方?：招聘方?：____?_____?_(企業(yè)，?事業(yè)，機(jī)關(guān)?，團(tuán)體等單?位的行政)?簡(jiǎn)稱甲方?受聘方：_?_____?____(?合同制職工?)簡(jiǎn)稱乙方?;甲方招?聘合同制職?工，按有關(guān)?規(guī)定，已報(bào)?請(qǐng)有關(guān)部門?的批準(zhǔn)(或?同意)。甲?方已向乙方?如實(shí)介紹涉?及合同的有?關(guān)情況;乙?方已向甲方?提交勞動(dòng)手?冊(cè)。甲乙雙?方本著自愿?、平等的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，特簽?訂本合同，?以便共同遵?守。第一?條合同期?限合同期?限為___?_年(或_?___個(gè)月?)，從__?__年起至?____年?____月?____日?止。(沒?有一定期限?的合同或以?完成一項(xiàng)工?作的時(shí)間為?期限的合同?，應(yīng)注明“?本合同無(wú)一?定期限”或?“本合同以?某一工作完?成為屆滿期?限。)第?二條試用?期限試用?期限為__?__個(gè)月(?或____?年)，即從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(試用期限?的長(zhǎng)短，有?關(guān)部門有規(guī)?定的，按規(guī)?定執(zhí)行;有?關(guān)部門無(wú)規(guī)?定的，由招?聘方根據(jù)受?聘方的工作?能力和實(shí)際?水平確定。?)第三條?職務(wù)(或?工種)甲?方聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任___?_職務(wù)(或?從事某工種?的工作)。?第四條?工作時(shí)間?每周工作六?天，星期日?休息。每天?工作時(shí)間為?八小時(shí)。上?下班時(shí)間按?甲方規(guī)定執(zhí)?行。(以?完成一定工?作量為期限?的合同，工?作時(shí)間由雙?方商定。)?第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?(一)乙方?在試用期間?，月薪為_?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動(dòng)態(tài)度和?工作效率評(píng)?定，根據(jù)所?評(píng)定的級(jí)別?或職務(wù)確定?月薪。(?以完成一定?工作量的時(shí)?間為合同期?限的，亦可?按工作量確?定報(bào)酬。實(shí)?行計(jì)件工資?的，按計(jì)件?付酬。)?(二)乙方?享受的崗位?津貼和獎(jiǎng)金?待遇，與同?工種固定職?工相同。?第六條生?活福利待遇?(一)補(bǔ)?貼待遇：乙?方享受交通?費(fèi)補(bǔ)貼、糧?食補(bǔ)貼、取?暖費(fèi)補(bǔ)貼等?與固定職工?相同。(?二)假日待?遇：乙方享?受節(jié)日假、?婚假、產(chǎn)假?、喪假與固?定職工相同?。工作滿一?年以上需要?探親的，可?享受___?_天(不包?括路途中的?時(shí)間)的探?親待遇，工?資照發(fā)，路?費(fèi)報(bào)銷。?(三)特保?兒費(fèi)：乙方?享受特保兒?費(fèi)與固定職?工相同。?第七條勞?動(dòng)保護(hù)_?___。?(乙方的勞?動(dòng)保護(hù)按國(guó)?家的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行)?第八條乙?方患病、傷?殘、生育等?待遇以及養(yǎng)?老保險(xiǎn)辦法?____。?(本條國(guó)?家有規(guī)定的?，按規(guī)定執(zhí)?行;無(wú)規(guī)定?的，由雙方?商定。)?第九條政?治待遇和勞?動(dòng)紀(jì)律要求?(一)乙?方在政治上?享有同固定?職工一樣的?權(quán)利，如參?加民主管理?企業(yè)的權(quán)利?，參加黨、?團(tuán)組織和工?會(huì)的權(quán)利等?。(二)?訂立有一定?期限的勞動(dòng)?合同的乙方?，在擔(dān)任領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)以后?，如職務(wù)是?有任期的，?在勞動(dòng)合同?期限短于領(lǐng)?導(dǎo)任期的情?況下，可以?將合同期限?視為領(lǐng)導(dǎo)職?務(wù)的任期;?如果職務(wù)是?沒有任期的?，可以視為?改訂沒有一?定期限的勞?動(dòng)合同。?(三)乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從分配，堅(jiān)?持出勤，積?極勞動(dòng)，保?證完成規(guī)定?的各項(xiàng)任務(wù)?。第十條?教育與培?訓(xùn)甲方應(yīng)?加強(qiáng)對(duì)乙方?進(jìn)行思想政?治教育，遵?紀(jì)守法教育?，安全生產(chǎn)?教育，根據(jù)?工作和生產(chǎn)?的需要進(jìn)行?業(yè)務(wù)、職業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)。?第十一條?勞動(dòng)合同?變更(一?)發(fā)生下列?情況之一者?，允許變更?勞動(dòng)合同：?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，并不?因此而損害?國(guó)家和社會(huì)?的利益;?2、訂立勞?動(dòng)合同所依?據(jù)的法律規(guī)?定已經(jīng)修改?;3、由?于甲方單位?嚴(yán)重虧損或?關(guān)閉，停產(chǎn)?，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)?無(wú)法履行勞?動(dòng)合同的規(guī)?定，或由于?上級(jí)主管機(jī)?關(guān)決定改變?了工作任務(wù)?，性質(zhì);?4、由于不?可抗力或由?于一方當(dāng)事?人雖無(wú)過失?但無(wú)法防止?的外因，致?使原合同無(wú)?法履行;?5、法律規(guī)?定的其他情?況。(二?)在合同沒?有變更的情?況下，甲方?不得安排乙?方從事合同?規(guī)定以外的?工作，但下?列情況除外?：1、發(fā)?生事故或自?然災(zāi)害，需?要及時(shí)搶修?或救災(zāi);?2、因工作?需要而進(jìn)行?的臨時(shí)調(diào)動(dòng)?(單位內(nèi)工?種之間，機(jī)?構(gòu)之間);?3、發(fā)生?不超過一個(gè)?月時(shí)間的短?期停工;?4、甲方依?法重新任命?、調(diào)動(dòng)、調(diào)?換訂立沒有?一定期限勞?動(dòng)合同職工?的工作;5?、法律規(guī)定?的其他情況?。第十二?條勞動(dòng)合?同的解除?____。?(解除勞?動(dòng)合同的條?件，國(guó)家主?管部門有規(guī)?定的，按規(guī)?定執(zhí)行;沒?有規(guī)定的，?由雙方當(dāng)事?人商定。雙?方議定條款?不得違反法?律和政策的?規(guī)定，不得?損害國(guó)家利?益和社會(huì)公?共利益。)?解除勞動(dòng)?合同，除因?乙方違法犯?罪或乙方不?履行合同給?甲方造成損?失，或者嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律和本單?位管理章程?的規(guī)定被開?除的，以及?乙方擅自解?除勞動(dòng)合同?的以外，甲?方應(yīng)按規(guī)定?發(fā)給辭退補(bǔ)?助費(fèi)和支付?路費(fèi)。解?除勞動(dòng)合同?時(shí)，雙方應(yīng)?按規(guī)定辦理?解除手續(xù)。?甲方應(yīng)按規(guī)?定將解除合?同的情況報(bào)?告有關(guān)機(jī)關(guān)?核準(zhǔn)。第?十三條違?約責(zé)任(?一)甲方無(wú)?故辭退乙方?，除應(yīng)發(fā)給?辭退補(bǔ)助費(fèi)?和路費(fèi)外，?應(yīng)償付給乙?方違約金_?___元。?(二)甲?方違反勞動(dòng)?安全和勞保?規(guī)定，以致?發(fā)生事故，?損害乙方利?益的，應(yīng)補(bǔ)?償乙方的損?失。(三?)乙方擅自?解除合同，?應(yīng)賠償甲方?為其支付的?職業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)費(fèi)，并償?付給甲方違?約金___?_元。(?四)乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或操作規(guī)程?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)按處理固?定職工的規(guī)?定予以處理?。第十四?條其他事?項(xiàng)___?_。本合?同于___?_年___?_月___?_日起生效?。甲乙雙方?不得擅自修?改或解除合?同。合同執(zhí)?行中如有未?盡事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)充?規(guī)定。補(bǔ)充?規(guī)定與本合?同具有同等?效力。合同?執(zhí)行中如發(fā)?生糾紛，當(dāng)?事人應(yīng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成時(shí)，任?何一方均可?向單位主管?機(jī)關(guān)或勞動(dòng)?合同的管理?機(jī)關(guān)請(qǐng)求處?理，也可依?法向人民法?院起訴。?本合同正本?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份;合?同副本一式?____份?，報(bào)主管機(jī)?關(guān)，勞動(dòng)合?同管理機(jī)關(guān)?(本合同如?經(jīng)公證，則?應(yīng)交公證處?留存一份)?……等單位?各留存一份?。簡(jiǎn)易版?勞動(dòng)協(xié)議書?（三）甲?方：乙方?：為明確?雙方的權(quán)利?和義務(wù)，根?據(jù)相關(guān)的合?同法和有關(guān)?法律法規(guī)，?本著平等互?利的原則，?確保本工程?主體內(nèi)外裝?飾，以低耗?高效，順利?地完成所有?承包工程，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商共同遵?守執(zhí)行。?一、甲方將?本工程以包?工包攤銷，?不包料的方?式，包給乙?方按圖施工?，攤銷承包?范圍：包大?小電器工具?，釘子鐵絲?，物料提升?機(jī)，攪灰機(jī)?和所需大小?工具，主體?所需的周轉(zhuǎn)?材料，包括?模板，頂樹?，木方，外?架樹和竹架?板。二、?承包范圍：?基礎(chǔ)正負(fù)零?以下算半層?面積之算，?正負(fù)零以上?____層?按全面積計(jì)?算，屋面按?，不承包水?電防水所有?工程，以及?門窗，鋁合?筋及二次裝?修，工程主?體承包砌磚?，扎鋼筋、?裝模，打架?子，倒砼，?內(nèi)墻粉刷拉?毛，外墻三?方拉毛前面?一方貼瓷片?，以及明溝?散水。三?、乙方施工?職責(zé)：從進(jìn)?場(chǎng)起，必須?組織好各班?組的施工隊(duì)?員，根據(jù)工?地的人員需?要，積極配?合好甲方的?相關(guān)技術(shù)人?員指導(dǎo)，聽?從甲方有關(guān)?負(fù)責(zé)人員的?統(tǒng)一安排，?同時(shí)保證農(nóng)?民工的工資?到位，如需?要材料方面?，必須提前?一天至二天?預(yù)報(bào)計(jì)劃，?并且可以以?書面材料表?交給甲方管?理材料員，?乙方所承包?的攤銷必須?提前進(jìn)場(chǎng)。?維護(hù)甲方利?意，不能浪?費(fèi)甲方的所?有材料。?四、甲方職?責(zé)，甲方必?須保證工地?需要的材料?按乙方的材?料表按時(shí)進(jìn)?場(chǎng)，不得使?乙方誤工，?同時(shí)工資按?合同約定時(shí)?間按時(shí)付款?，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放?給乙方，并?有權(quán)監(jiān)督乙?方發(fā)放到各?班組施工人?員，同時(shí)保?證三通一平?和防水工作?，提供吃水?和正氣水，?如在施工中?甲方材料不?能即時(shí)到位?，造成乙方?人員誤工或?長(zhǎng)期不能施?工，。同時(shí)?，如工資拖?延不能到位?，乙方不能?正常施工。?五、付款?方式：以層?付層方式結(jié)?算，正負(fù)零?工程按總承?包價(jià)完成按?____%?計(jì)算付款，?一層主體按?總承包價(jià)的?____%?付款，二至?七層按總承?包價(jià)的__?__%付款?，主體封頂?時(shí)按___?_%付款，?內(nèi)外按層付?層，每層付?除下的__?__%，內(nèi)?的____?%付款，待?外架拆完后?____天?按____?%付清。?六、所有施?工隊(duì)伍人員?，必須按國(guó)?家有關(guān)規(guī)范?要求施工和?高度負(fù)責(zé)的?速度對(duì)工程?從各方面從?快速進(jìn)度、?優(yōu)質(zhì)量完成?本工程，施?工人員在施?工中必須提?高安全意識(shí)?和安全防護(hù)?措施，如有?安全隱患應(yīng)?即時(shí)整改，?達(dá)到從頭到?尾不發(fā)生安?全事故，如?沒有安全意?識(shí)盲目蠻干?勉強(qiáng)施工，?發(fā)現(xiàn)的安全?事故，甲方?概不負(fù)責(zé)。?七、質(zhì)量?要求：主體?工程必須裝?好模，保證?天棚不能補(bǔ)?修和粉刷，?地面必須倒?平，不能找?平。八、?未盡事宜，?甲乙雙方協(xié)?商解決。?九、本合同?自雙方簽字?生效，受法?律保護(hù)，本?工程款付清?終止失放。?十、本合?同一式二份?，希共同遵?守，如有一?方違約，損?失后果自負(fù)?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)?易版勞動(dòng)協(xié)?議書（四）?發(fā)包方：?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)承?包方：(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)根據(jù)工?程生產(chǎn)需要?，并依照有?關(guān)法律、法?規(guī)、遵循平?等、公平和?誠(chéng)實(shí)信用的?原則，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，同?意訂立本合?同，共同嚴(yán)?格遵守。?一、工程名?稱：二、?工程地點(diǎn)：?三、承包?范圍：以本?工程施工圖?為依據(jù)的分?項(xiàng)的全部?jī)?nèi)?容及預(yù)算定?額包含的一?切工作內(nèi)容?(含蓋消耗?性材料釘、?鐵絲、機(jī)具?、承擔(dān)所需?周材的上下?車及清理歸?堆，二次結(jié)?構(gòu)模板制作?安裝)。?四、承包方?式：包工包?料五、承?包價(jià)格：?1、模板制?作安裝承包?綜合單價(jià)：?包干。2?、地庫(kù)模板?制作安裝承?包綜合單價(jià)?：包干。?3、上述綜?合單價(jià)，包?括國(guó)家統(tǒng)一?勞動(dòng)定額和?省預(yù)算定額?的用工工序?的全過程中?的勞動(dòng)規(guī)定?的費(fèi)用和勞?保護(hù)用品及?其它應(yīng)支付?全部費(fèi)用，?并與質(zhì)量、?安全、進(jìn)度?、材料節(jié)約?等指標(biāo)掛鉤?。其中質(zhì)量?占總費(fèi)用，?進(jìn)度占，材?料占，安全?文明施工占?，任何一項(xiàng)?指標(biāo)未達(dá)標(biāo)?，扣減相應(yīng)?比例的綜合?費(fèi)用，本價(jià)?格為分項(xiàng)工?程達(dá)到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格?，合格扣減?，不合格不?予結(jié)算，造?成返工材料?及其它損失?費(fèi)用由乙方?承擔(dān)，按施?工當(dāng)天所發(fā)?生的實(shí)際損?失現(xiàn)場(chǎng)簽單?為準(zhǔn)。六?、結(jié)算方式?：1、接?觸面積計(jì)算?。2、地?下車庫(kù)以砼?接觸面積計(jì)?算。七、?工程管理與?工期：1?、根據(jù)工程?需要，乙方?人員按施工?進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)?場(chǎng)，需配備?專職管理人?員____?名等須住在?工地，其姓?名、電話、?個(gè)人工作簡(jiǎn)?歷報(bào)甲方(?項(xiàng)目部)備?案，形成具?有管理能力?，能承擔(dān)部?分項(xiàng)工程施?工，具有一?定技術(shù)經(jīng)濟(jì)?實(shí)力的施工?隊(duì)伍，以上?管理人員每?天上班須在?甲方(項(xiàng)目?部)簽到表?上簽到，任?何形式的代?簽或不簽處?以____?元/天的違?約金懲罰，?并在合同履?行期內(nèi)不得?隨意更換管?理及施工人?員，確因其?它情況需發(fā)?生變動(dòng)，應(yīng)?得到甲方項(xiàng)?目部同意方?可調(diào)動(dòng)，否?則，并處以?5000_?___20?____元?違約金懲罰?。2、工?期：本工程?工期由甲方?根據(jù)工程具?體情況分段?確定，工期?有具體的時(shí)?間表，即：?按，在確定?工期內(nèi)，非?甲方同意不?得了隨意延?誤，如發(fā)生?工期延誤，?每延誤節(jié)點(diǎn)?時(shí)間累計(jì)超?過三小時(shí)以?上支付款元?延遲履行違?約金，工期?提前按同等?金額獎(jiǎng)勵(lì)。?3、乙方?進(jìn)場(chǎng)人員必?須身體健康?，遵守項(xiàng)目?部管理制度?及技術(shù)交底?。4、乙?方簽約人必?須常住工地?現(xiàn)場(chǎng)參與管?理，離開現(xiàn)?場(chǎng)需請(qǐng)假允?許。八、?工程質(zhì)量與?檢驗(yàn)：1?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?等級(jí)：優(yōu)良?2、乙方?應(yīng)認(rèn)真按規(guī)?范和設(shè)計(jì)要?求及技術(shù)交?底組織施工?，在施工中?隨時(shí)接受甲?方、監(jiān)理、?建設(shè)單位及?質(zhì)量監(jiān)督部?門的檢查。?施工中經(jīng)檢?查質(zhì)量未達(dá)?標(biāo)。乙方應(yīng)?無(wú)條件進(jìn)行?返工并承擔(dān)?返工的全部?費(fèi)用，如返?工不合格，?甲方有權(quán)要?求乙方退場(chǎng)?，該部分工?程款式結(jié)算?。3、本?合同的質(zhì)量?要求包涵現(xiàn)?行國(guó)家或行?業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要?求以及施工?中技術(shù)交底?的標(biāo)準(zhǔn)要求?。4、本?合同質(zhì)量關(guān)?鍵控制重點(diǎn)?達(dá)標(biāo)部位如?下：①軸?線標(biāo)高標(biāo)制?：如檢查軸?線標(biāo)高超出?規(guī)范允許誤?差每處罰款?____元?，特別嚴(yán)重?應(yīng)拆除返工?，一切損失?由承包方負(fù)?責(zé)。②柱?、墻垂直度?控制，如垂?直度超出規(guī)?范允許誤差?，內(nèi)立面每?處處以__?__元的罰?款，外立面?每處處以_?___元的?罰款。③?墻、柱水平?施工縫接頭?：接槎要求?平整，無(wú)明?顯接槎，如?有明顯接槎?每處處罰_?___元。?④梁柱接?頭控制：要?求楞角清晰?、平整、幾?何尺寸準(zhǔn)確?，超出規(guī)定?要求每處處?以____?元的罰款。?⑤樓梯間?：梯步幾何?尺寸準(zhǔn)確，?橫平豎直。?否則，每層?處以___?_元的罰款?。⑥細(xì)部?控制：不同?標(biāo)高板面楞?角完整平直?、挑板、水?坑吊模、集?水井等構(gòu)配?件，要求幾?何尺寸符合?圖紙要求，?楞角分明完?整。否則，?每處處以_?___元的?罰款。九?、安全生產(chǎn)?及文明施工?：1、乙?方確保安全?生產(chǎn)，在施?工中應(yīng)嚴(yán)格?按照建筑安?全施工規(guī)范?操作，服從?甲方安全管?理。乙方人?員在工作期?間施工造成?事故由乙方?負(fù)責(zé)，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。2?、乙方進(jìn)入?工地后應(yīng)對(duì)?職工進(jìn)行安?全教育，服?從工地安全?管理規(guī)定。?嚴(yán)禁違章指?揮、違章操?作。3、?施工中對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)的安全設(shè)?施應(yīng)加以保?護(hù)，嚴(yán)禁未?經(jīng)許可拆除?、動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)?安全設(shè)施、?標(biāo)志、宣傳?標(biāo)語(yǔ)等。?4、施工中?應(yīng)即時(shí)回收?利用散落材?料做到工完?場(chǎng)清，積極?配合工地搞?好文明施工?。5、施?工現(xiàn)場(chǎng)所有?材料必須分?類型、規(guī)格?堆放整齊，?標(biāo)識(shí)齊全。?十、工程?款結(jié)算與支?付：乙方?承包的分項(xiàng)?工程分段完?工后，質(zhì)量?先自查自檢?，合格后報(bào)?請(qǐng)甲方質(zhì)量?檢查組及監(jiān)?理驗(yàn)收，驗(yàn)?收達(dá)標(biāo)后辦?理分部分項(xiàng)?工程驗(yàn)收合?格單或優(yōu)質(zhì)?單，憑此單?進(jìn)行結(jié)算預(yù)?支工程款，?不報(bào)甲方驗(yàn)?收的或沒有?驗(yàn)收單擅自?開始下段工?序施工的，?每次處以_?___元_?___元的?罰款，在支?付款項(xiàng)時(shí)扣?出。按上述?工作理手續(xù)?后：①每?月按已完成?工程量的_?_%。②?春節(jié)前付至?總概算額度?的____?%。(如果?春節(jié)前封頂?，付至已完?工程量的_?___%)?③剩余_?___%工?程款作質(zhì)保?金在工程竣?工后一年內(nèi)?付清。④?所有經(jīng)濟(jì)處?罰均在第①?次預(yù)支工程?款中扣除。?⑤各種經(jīng)?濟(jì)處罰累計(jì)?達(dá)____?次以上的，?在第④次支?付款項(xiàng)時(shí)減?總價(jià)款的_?___%進(jìn)?行兌付。?⑥乙方結(jié)算?手續(xù)完善，?如因甲方原?因不能及時(shí)?付款，對(duì)甲?方處以每次?____元?罰款給乙方?。十一、?雙方責(zé)任和?義務(wù)：1?、乙方在施?工期間生活?費(fèi)自籌，承?包工程完工?后憑驗(yàn)收手?續(xù)辦理工程?款結(jié)算，沒?有中間驗(yàn)收?單的不預(yù)結(jié)?算。2、?自備小型工?具(所有機(jī)?械施工用電?AW0.4?/N2以上?)。3、?嚴(yán)禁對(duì)承包?分項(xiàng)工程進(jìn)?行轉(zhuǎn)包，如?轉(zhuǎn)包甲方有?權(quán)終止本合?同，工程款?按____?%結(jié)算。?4、施工中?甲方負(fù)責(zé)提?供給乙方施?工，生活用?水用電，安?排乙方施工?人員食宿，?并按甲方指?定位置和管?理制度執(zhí)行?，否則進(jìn)行?一定數(shù)量的?經(jīng)濟(jì)處罰。?5、所有?材料應(yīng)按工?地規(guī)定進(jìn)行?配備和使用?，如發(fā)現(xiàn)不?按工地交底?使用材料或?改變材料用?量，甲方有?權(quán)按規(guī)定進(jìn)?行處罰。?6、積極搞?好生活區(qū)衛(wèi)?生，整理好?生活用品;?遵守住房管?理制度，嚴(yán)?禁擅自動(dòng)用?或移動(dòng)生活?區(qū)設(shè)施工單?位，對(duì)違反?規(guī)定不聽勸?告者按工地?管理制度處?罰。7、?工地嚴(yán)禁盜?竊、賭博、?打架、鬧事?、如有違犯?，除追究當(dāng)?事方責(zé)任外?，并處以5?00___?_20__?__元罰款?，并承擔(dān)所?發(fā)生的一切?經(jīng)濟(jì)損失和?后果，情節(jié)?嚴(yán)重者交公?安機(jī)關(guān)處理?。8、乙?方無(wú)條件配?合甲方每層?施工測(cè)量放?線。十二?、索賠：?1、乙方承?包范圍內(nèi)工?作量不能達(dá)?到所承諾