下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?鐵路安全月?工作總結(jié)范?文__月?份加格達奇?紅外線車間?勞動安全工?作是根據(jù)段?勞動安全工?作重點,結(jié)?合車間的實?際情況--?迎接局檢測?車,紅外線?設(shè)備加密更?型工程、設(shè)?備周月檢等?工作為重點?,加強施工?現(xiàn)場的監(jiān)控?力度,加大?對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?的抽查,確?保施工現(xiàn)場?的人身安全?及設(shè)備的正?常運行。車?間學習各種?事故及人身?傷害事故為?教訓(xùn),舉一?反三,強化?職工勞動安?全意識,開?展好勞動安?全攻關(guān)活動?,確保人身?安全絕對穩(wěn)?定。一、?__月份勞?動安全工作?情況1、?深入開展“?三查”活動?按照段繼?續(xù)深入開展?“三查”活?動的文件要?求,車間在?__月__?日和__月?__日先后?兩次深入到?現(xiàn)場,對設(shè)?備進行檢查?,共查出問?題___件?,已利用整?改階段對存?在的問題進?行了認真的?整改。__?月__日,?車間主任帶?領(lǐng)包機班組?工長對南部?線設(shè)備逐臺?進行了檢查?,重點是探?頭探照點的?位置及頭定?標情況,對?現(xiàn)場存在的?探頭保護門?檔板出現(xiàn)的?裂紋及探頭?支架倒角裂?紋,直接影?響行車安全?的隱患問題?現(xiàn)場進行了?解決。__?月__日,?車間又__?_人員對林?海___臺?設(shè)備進行了?節(jié)前檢查,?發(fā)現(xiàn)林海維?修人員在月?檢檢修過程?中有脫標現(xiàn)?象,當即對?檢修人員進?行了考核,?并要求班組?對車間發(fā)現(xiàn)?的問題立即?進行整改。?2、紅外?線加密工程?及設(shè)備更型?的前期準備?工作。_?_月__日?至__日,?車間___?人員對加密?工程的探測?站防雷地線?進行了施工?。局撥設(shè)備?的室外分線?箱到后,車?間又將維修?分成三組,?按施工計劃?的要求,逐?臺___室?外分線箱和?敷設(shè)1#磁?鋼電纜,在?設(shè)備到之前?,做好加密?和更型前_?__的一切?準備工作。?3、迎接?了局紅外線?動態(tài)(范本?)檢測車。?__月_?_日,車間?迎接了局紅?外線動態(tài)(?范本)檢測?車對南部線?設(shè)備的檢查?驗收,在車?間的周密安?排下,本次?檢查結(jié)果各?項數(shù)據(jù)全部?符合標準,?朝陽村上下?行探測站取?得了各項指?標全部優(yōu)秀?的好成績,?除大楊樹上?行左側(cè)、紅?彥上行右側(cè)?的探頭定標?得到良以外?,其它各項?測試指標全?部為優(yōu)秀。?檢測車過后?,包機班組?迅速召開專?題會議,分?析探頭定標?存在問題的?原因及下一?步整改措施?。通過分析?,包機班組?總結(jié)出了探?頭定標在各?種天氣情況?下的探頭曲?線變化規(guī)律?,經(jīng)過一段?時間的證明?對現(xiàn)場定標?有很大的幫?助。4、?設(shè)備秋季整?備準備工作?。__月?份車間及時?對各班組下?達了設(shè)備秋?季整備計劃?,確定了重?點設(shè)備、重?點部位、重?點防范的辦?法,由中心?班組按照各?維修班組提?報的秋整用?料,已于_?_月__日?前下發(fā)到各?班組。_?__、__?_開展設(shè)備?質(zhì)量鑒定活?動。按照?段的整體工?作要求,結(jié)?合開展的安?全百日攻關(guān)?活動,本月?__日到_?_日,車間?___檢查?組人員對管?內(nèi)紅外線及?車號設(shè)備進?行了全面檢?查,發(fā)現(xiàn)問?題___件?,突出問題?是作業(yè)人員?周、月檢檢?修不到位,?設(shè)備灰塵大?,部分螺絲?松動及對A?EI車號周?檢不認真等?問題,已采?取措施反饋?相關(guān)班組進?行認真整改?。6、加?強職工“兩?紀”,搞好?人身安全教?育。車間?及時傳達了?段發(fā)“職工?作業(yè)勞動紀?律”的有關(guān)?通報,使職?工明確了思?想認識,增?強了遵章守?紀的自覺性?,在人身安?全上,加強?了作業(yè)的檢?查監(jiān)控,人?身安全制度?落實較好。?本月安全較?為穩(wěn)定。?二、___?月份安全分?析本月共?收到信息_?__件,較?上月相比增?加___件?,其中考核?信息___?件,占信息?總件數(shù)的_?__%;A?類___件?,占信息總?件數(shù)的__?_%;B類?___件,?占信息總件?數(shù)的___?%;C類_?__件,占?總件數(shù)__?_%。三?、傾向性問?題、關(guān)鍵性?問題及對策?1、安全?信息反映的?傾向性問題?(1)、?安全管理方?面,存在著?現(xiàn)場作業(yè)時?,工具、儀?表亂扔亂放?現(xiàn)象;職工?作業(yè)未按規(guī)?定著裝;勞?動安全工作?日志填記不?及時。(?2)、運用?管理方面:?主要是設(shè)備?有灰塵,帳?項填記不符?現(xiàn)象仍然存?在,主要原?因是作業(yè)人?員日常維護?不到位、填?記不認真所?致。2、?設(shè)備質(zhì)量傾?向性問題:?存在的主要?問題是探測?指標與實測?不符,主要?是維修人員?對運用設(shè)備?檢修不到位?,測試不認?真,突出是?車號測試;?由于新職人?員素質(zhì)低,?周、月檢標?準低,造成?設(shè)備檢修質(zhì)?量不高。?3、車間存?在的傾向性?、關(guān)鍵性問?題。從本?月考核的_?__件A類?信息中,管?理問題占_?__件,設(shè)?備質(zhì)量問題?占___件?,傾向性問?題主要是管?理問題,包?機人員對設(shè)?備包保不明?確,車間卡?控措施落實?不到位,關(guān)?鍵性問題是?設(shè)備檢修質(zhì)?量不高,表?現(xiàn)在朝陽下?行探測站左?下探角度偏?差7毫米。?4、對策?措施。(?1)、加強?職工安全第?一思想教育?,不斷提高?安全意識。?(2)、?強化安全管?理,嚴格落?實各項制度?及控制措施?,加大現(xiàn)場?監(jiān)控力度及?考核力度。?(3)、?嚴格落實好?各項作業(yè)標?準,強化周?、月檢質(zhì)量?,開展好設(shè)?備質(zhì)量鑒定?和設(shè)備質(zhì)量?攻關(guān)活動,?不斷提高設(shè)?設(shè)備質(zhì)量。?(4)、?加強人員技?術(shù)技術(shù)培訓(xùn)?,以“十個?工作日”培?訓(xùn)和“職工?競爭上崗”?考試為契機?,加大職工?技術(shù)培訓(xùn)力?度,不斷提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?。鐵路安?全月工作總?結(jié)范文四?、___月?份主要工作?1、實施?加塔間紅外?線設(shè)備加密?工程。在?現(xiàn)有基礎(chǔ)上?,繼續(xù)推進?加密、更型?工程的施工?進度,完成?最后階段的?設(shè)備___?、配線及調(diào)?試工作,中?心班組要積?極備料,按?照車間要求?,組成兩個?設(shè)備___?攻關(guān)小組,?由專人負責?,對___?臺設(shè)備進行?___,包?機組做好人?員選派,加?強業(yè)務(wù)學習?,熟知設(shè)備?___方法?、步驟,確?保___質(zhì)?量及人身安?全。2、?加快對新職?人員的培訓(xùn)?工作。車?間本月從基?礎(chǔ)知識入手?,重點強化?現(xiàn)場實做和?獨立處理臨?時故障能力?的學習培訓(xùn)?,把學習培?訓(xùn)同此次加?密、更型設(shè)?備___結(jié)?合起來,分?期、分批_?__新職人?員到施工現(xiàn)?場進行實地?教學,提高?職工對設(shè)備?的___配?線技術(shù)。?3、加強紅?外線、車號?設(shè)備的周月?檢,提高設(shè)?備維護質(zhì)量?。包機班?組要認真落?實好周月檢?標準,逐項?檢查維護,?保證質(zhì)量,?工長要加強?檢查,及時?發(fā)現(xiàn)糾正存?在的問題,?不能只重視?紅外線設(shè)備?,輕視車號?設(shè)備,對A?EI車號要?重點監(jiān)控,?引起重視;?中心班組積?極檢修故障?摸板,保證?設(shè)備發(fā)生故?障
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 揚州江蘇揚州市公安局江都分局招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣東2025年第一批粵港澳大灣區(qū)氣象研究院招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京2025年江蘇南京師范大學招聘專職輔導(dǎo)員9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年江西宜春市宜豐縣興宜綜合投資集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年全國市長研修學院(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學院)招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年廣西梧州市中級人民法院聘用制書記員招聘48人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林市機關(guān)事務(wù)管理局市公車管理中心(二車隊)招聘10人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州第二中學招聘3人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市鹿寨縣事業(yè)單位招聘64人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西柳州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位招聘中高級(急需緊缺)人才擬聘用人選歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年日語培訓(xùn)機構(gòu)市場供需現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2024年公安機關(guān)理論考試題庫附參考答案(基礎(chǔ)題)
- 歷史-廣東省大灣區(qū)2025屆高三第一次模擬試卷和答案
- 2024年安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求清單
- 2023年高考文言文閱讀設(shè)題特點及備考策略
- 抗心律失常藥物臨床應(yīng)用中國專家共識
- 考級代理合同范文大全
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-講核心(原卷版)
- DB32T 1590-2010 鋼管塑料大棚(單體)通 用技術(shù)要求
- 安全行車知識培訓(xùn)
- 2024年安徽省高校分類對口招生考試數(shù)學試卷真題
評論
0/150
提交評論