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第3頁共3頁2023年?保險公司內?勤年度工作?總結范文?一,堅決積?極調整保費?結構,提高?保費內涵價?值,穩(wěn)定收?展隊伍。?進入__年?以來,收展?部緊密圍繞?公司工作指?導方向,以?__年期及?以上期交產?品為__年?的主要業(yè)務?指標,深挖?__年期及?以上期交產?品的賣點及?價值,及時?向全體收展?伙伴貫徹宣?導,銷售_?_年期及以?上產品的意?義,全體收?展伙伴積極?響應,截止?__月__?日,二部收?展部已完成?__年期及?以上險種保?費為___?.___萬?,完成全年?計劃的__?_%,按時?完成了市公?司要求的_?__%的半?年進度。通?過半年的_?_年期及以?上險種的銷?售,在提高?公司內涵價?值的同時對?穩(wěn)定隊伍起?到了積極作?用,很多收?展伙伴通過?銷售以上險?種認清的壽?險保障的本?質,也在公?司的廣大孤?單客戶資源?中很好的樹?立的公司的?美譽度。?二,夯實_?__基礎,?擴大___?發(fā)展,建立?三高團隊。?___人?力發(fā)展是壽?險不斷發(fā)展?主題。__?年以來收展?部深刻認識?到這一點。?在年初就積?極通過人才?市場,網絡?招聘,同業(yè)?引進等方式?加大增員力?度,經過努?力收展部持?證人力從年?初___人?,發(fā)展到目?前___人?,超額完成?市公司半年?人力發(fā)展要?求,基本完?成全年__?_人的發(fā)展?目標。在增?員的同時嚴?格加大篩選?,為打造三?高團隊輸送?優(yōu)秀人才,?同時加大培?訓力度,打?造專業(yè)化銷?售隊伍。?三,倡導共?同創(chuàng)富,樹?立典型帶動?,人人成功?創(chuàng)富。萬?眾創(chuàng)富大賽?這一省公司?的重要舉措?,對一線全?體營銷人員?起到了非常?有力的促動?作用。進入?__年我收?展部認真分?析往年經驗?,總結出模?范帶動的積?極作用,特?別是收展這?一隊伍,如?何在年輕化?的隊伍中樹?立標桿,帶?動全體收展?伙伴創(chuàng)富成?為今年增員?,留員的工?作重點。加?大對新人的?培育工作,?設專人跟進?所有入司新?人,各層級?主管緊密配?合的思路。?截止目前收?展部入司半?年多點的新?人__伙伴?fyc已達?___元,?無論對新人?帶動還是對?老伙伴的促?動都起到了?積極的作用?。四,及?時總結經驗?,認真分析?原因,迅速?反應調整工?作思路。?在每一階段?的工作,收?展部都要進?行總結評估?。雖然在這?半年的工作?中收展工作?取得了一些?的成績,但?與發(fā)展要求?,與先進公?司相比還有?很大的差距?。__年在?積極發(fā)揚以?上成果的同?時,我們還?有很多工作?需要調整,?以更好更快?的適應形勢?發(fā)展需要,?跟上公司步?伐。1,?在繼續(xù)保持?發(fā)展__年?期及以上業(yè)?務的同時,?增加短期意?外和短期健?康險的銷售?力度,特別?是卡單銷售?,開發(fā)更多?有針對性的?專題,為全?體收展伙伴?展業(yè)提供有?力支持。?2,加強各?項基礎管理?工作。對收?展人員的面?訪率和活動?管理進行每?周檢查,每?月總結的層?層把關,培?養(yǎng)全體收展?人員堅持有?效拜訪的習?慣。3,?提高區(qū)域經?營活動。根?據(jù)時機結合?公司和各區(qū)?域特點舉行?適宜的社區(qū)?活動,把區(qū)?域收展做到?實處,真正?做到區(qū)域經?營的有效帶?動作用,樹?立國壽品牌?影響力。?4,針對各?層級伙伴,?做好532?經營。提高?隊伍的有效?人力占比,?穩(wěn)定隊伍基?礎。5,?加強各級主?管的培訓學?習。主管作?為公司__?_的基礎骨?干是管理隊?伍的基石。?下半年在主?管的培養(yǎng)上?增加力度,?提高主管的?自主經營意?識和管理能?力。6,?培養(yǎng)團
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