轉正考核自我評價

Word-4-轉正考核自我評價七月，剛從小學畢業(yè)出來不久的我，成為了地鐵的一名新員工，并送往廣州地鐵舉行三個月的培訓學習;作為公司的一名首批員工，甚感自豪，并且在這段學習時光內(nèi)，自己的心得無數(shù)，在工作上和學問的堆積上都能良好的融入到公司里面去。在這里我首先要感謝公司的領導，謝謝公司賦予我的這個培訓機會。現(xiàn)在，我將這三個月的廣州地鐵學習做自我鑒定：

一、學習任務及完成狀況;由于我在機電檢修工中時被分到門梯部，即電梯與屏蔽門的修理。廣州城市軌道交通培訓學院給我們的學習支配是第一個月在環(huán)控部門學習，其次個月電梯部分學習，第三個月屏蔽門學習，所以我的三個月大體任務就依上述支配;在環(huán)控這部分，了解環(huán)控這塊的主要工作內(nèi)容、模式、及相關設備檢修、巡檢應掌控的學問和技能，嫻熟地鐵各站的風、水、電的控制、運作過程及原理，及囫圇地鐵的運行、控制方面的了解。在電梯這部分，全面了解電梯檢修、維護應掌控的學問和技能，可以對基本常見的故障舉行識別并作出處理，對地鐵中用到的自動扶梯、垂直電梯、樓梯升降機的各種品牌，型號都能掌控好其基本學問及工作原理，作用。在屏蔽門這部分，全面了解并學會屏蔽門檢修應掌控的學問和技能，對其基本的故障能識別并作出處理，認識屏蔽門系統(tǒng)的運行與修理，機械、電子基礎學問掌控好等等。經(jīng)過這段時光的崗位培訓，自己的任務已達到部分，對于淺層方面基礎學問差不多掌控透，但淺顯點的仍需努力，堅信在接下來的時光內(nèi)將日益完美。

二、工作完成狀況及所存在的問題;從培訓開頭起認仔細真、細微細致的學習了平安規(guī)則制度，平安是我們時時刻刻的工作，也是我們工作最起碼的要求，所以，把各項平安方面的學問學好也是至為關鍵的。在崗位培訓學習方面，利用天天上班的跟班巡檢，對囫圇機電部的修理有了大體的熟悉，認識了工作內(nèi)容及模式;環(huán)控部分主要學習了空調(diào)方面的學問，了解其各部件、原理、作用、運行過程，各部分的控制等，天天的巡檢及容易修理，修理前的請點、消點等;知道了各通風系統(tǒng)的工作模式及車站控制室的EMCS系統(tǒng)等。電梯部分，自己覺得也是學的最為仔細的了，究竟自己的崗位是這一塊;經(jīng)過培訓，對電工及電子驅動基礎學問，電子技術基礎，機械基礎學問，可編程控制器，變頻器，電梯容易故障處理有了初步了解，但專業(yè)學問方面的掌控程度還不夠，究竟好多部分都具有很強的專業(yè)學問，比如PLC方面的，電氣方面的控制電路等等都存在很大的疑點的，所以在接下來的時光內(nèi)，多去獵取相關方面的理論學問，強化理論學習，鞏固之前在小學學到的，學習沒有學到的，努力做到理論規(guī)范化，技能嫻熟化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有方案，有重點;實踐操作有措施，有記錄，勤思量，勤學習，多與同事們、師傅們交流，謙虛請教，為走向工作崗位做好充分預備。

三、崗位適應狀況;經(jīng)過一個多月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風。努力鉆研自己崗位的技能學問，工作現(xiàn)場克服不習慣，不畏懼繁瑣，慢慢養(yǎng)成良好的習慣。從剛開頭的不適應到逐漸適應，并喜愛?了這個崗位的工作，由于它的工作性質(zhì)能夠說是流淌性的，天天的工作點都是不同的，所以給人也有一種新奇感，讓自己天天都保持著一顆極其樂觀的工作心去上班、去追求上進;其它在電梯維護與保養(yǎng)這方面，基本全是晚班，在延續(xù)性的晚班中，也漸漸的適應了晚上干活，白天歇息的這種工作模式，并且已經(jīng)漸漸習慣了，對這種每周五天班，天天八小時的工作制度覺得也十分的適合;而且各位師傅們的耐心教育也更是激活了我的好學之心、鉆研之心。

四、學習中的體味;從天天工班里各位師傅們的工作、工會、培訓中，體味到了一個集體團隊精神的重要性，作為一個團隊中的一員我們應當有些種凝結力和團結力;我們要樹立劇烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。工作中，嚴格遵守公司規(guī)則制度，仔細履行工作職責，恭敬上級，團結同事，踏實工作;其它，公司嚴格的規(guī)則管理制度，讓我們學會了從現(xiàn)在開頭就要養(yǎng)成良好的工作上班習慣，不拖拉，比如電梯困人搶修，二非常鐘沒趕到現(xiàn)場的，每超過二非常鐘扣300塊工資的這些狀況等等。同時，辛勞的基層工作也越發(fā)激活了我努力、奮斗、拼搏的工作心，嚴格要求自己不斷上進。

總之，經(jīng)過在廣州地鐵的培訓，讓我不斷的提高了自己的崗位技能學