4S店財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

Word-5-4S店財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度為強(qiáng)化公司的規(guī)范化管理，完美各項(xiàng)工作制度，增進(jìn)公司進(jìn)展壯大，提升經(jīng)濟(jì)效益，按照國家有關(guān)法律、規(guī)矩和公司規(guī)定，特制訂如下制度：

公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度和打算。

公司提倡樹立"一盤棋"思想，禁止任何部門，個(gè)人做有損公司利益，形象，聲譽(yù)或破壞公司進(jìn)展的事情。

公司利用發(fā)揮全體員工的樂觀性，制造性和提升全體員工的技術(shù)，管理，經(jīng)營水平，不斷完美公司的經(jīng)營，管理體系，采取多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提升經(jīng)濟(jì)效益。

公司倡導(dǎo)全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問，為員工提供學(xué)習(xí)，深造的條件和機(jī)會，努力提升員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新，作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)強(qiáng)，技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

公司鼓舞員工樂觀參加公司的決策和管理，鼓舞員工發(fā)揮智慧，提出合理化建議。

公司采取"崗薪制"的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提升逐步提升員工各方面待遇；

公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，采取考勤，考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者賦予嘉獎(jiǎng)。

公司倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提升工作效率；倡導(dǎo)厲行節(jié)省，反駁浪費(fèi)鋪張；提倡員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體制造精神，增加團(tuán)體的凝結(jié)力和向心力。

員工必需維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違背公司章程和各項(xiàng)規(guī)則制度的行為，都要予以追究。

管理制度

1,財(cái)務(wù)管理制度

總則

為強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，按照國家有關(guān)法律，規(guī)矩及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司詳細(xì)狀況，制定本制度。

一，財(cái)務(wù)管理工作必需在強(qiáng)化宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提升經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹"勤儉辦企業(yè)"的方針，勤儉節(jié)省，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止浪費(fèi)鋪張和一切不須要的開支，降低消耗，增強(qiáng)堆積。

財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員

二，公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任幫助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

三，出納員不得兼管，會計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的記下工作。

四，財(cái)會人員都要仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，各司其職，相互協(xié)作，照實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。記帳，算帳，報(bào)帳必需做到手續(xù)完備，內(nèi)容真切，數(shù)字精確?????，帳目清晰，日清月結(jié)，近期報(bào)帳。

五，財(cái)務(wù)人員在辦理睬計(jì)事務(wù)中，必需堅(jiān)持原則，照章辦事。對于違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必需拒絕付款，拒絕報(bào)銷或拒絕落實(shí)，并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

六，財(cái)會人員力求穩(wěn)定，不任憑調(diào)動。財(cái)務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職，必需與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計(jì)憑證，報(bào)表，帳目，款項(xiàng)，公章，實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必需由財(cái)務(wù)科監(jiān)交。

會計(jì)核算原則及科目

七，公司嚴(yán)格落實(shí)《會計(jì)法》，《會計(jì)人員職權(quán)條例》，《會計(jì)人員工作規(guī)章》等法律規(guī)矩關(guān)于會計(jì)核算普通原則，會計(jì)憑證和帳簿，內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查，成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

八，記帳辦法采納借貸記帳法。記帳原則采納權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。

九，一切會計(jì)憑證，帳簿，報(bào)表中各種文字記錄取中文記載，數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。書寫必需使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十，公司以單價(jià)2000元以上，使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：

房屋及其他建造物；

機(jī)器設(shè)備；

電子設(shè)備（如微機(jī)，復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等）；

運(yùn)送工具；

其他設(shè)備。

十一，各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

房屋及建造物35年；

機(jī)器設(shè)備10年；

電子設(shè)備，運(yùn)送工具5年；

其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

十二，購入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價(jià)加運(yùn)送，裝卸，包裝，保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括安裝費(fèi)用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議商定的價(jià)格為原價(jià)。

十三，固定資產(chǎn)必需由財(cái)務(wù)部合同辦公室每年盤點(diǎn)一次，對盤盈，盤虧，報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)，必需嚴(yán)格審查，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，于年度決算時(shí)處理完畢。

資金，現(xiàn)金，費(fèi)用管理

十四，財(cái)務(wù)部要強(qiáng)化對資產(chǎn)，資金，現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理，防止損失，杜絕鋪張，良好運(yùn)用，提升效益。

十五，銀行帳戶必需遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用，嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支，轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

十六，銀行帳戶的帳號必需保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

十七，銀行帳戶印鑒的使用采取分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會計(jì)私章由會計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人暫時(shí)出差由其托付他人代管。

十八，銀行帳戶往來應(yīng)逐筆記下入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)整逐筆調(diào)整平衡。

十九，按照已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得轉(zhuǎn)變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式托付并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)