行政崗位競聘演講稿(四)

行政崗位競聘演講稿(四)尊敬?的各位領導?、各位評委?：大家好?。我是來?自食堂財務?管理與保管?科的___?。記得有?人說過，人?最大的不足?不在于看不?到自身的不?足，而在于?看不到自身?巨大的潛能?，___%?的人只發(fā)揮?了個人能力?的___%?。受這句話?的激勵，同?時也憑著多?年的工作經(jīng)?驗，今天，?我滿懷信心?和___地?前來參加行?政綜合管理?崗位的競聘?，自信有能?力挑起這副?重擔。我?首先向大家?簡要介紹一?下自己的個?人簡歷和工?作經(jīng)歷，好?讓大家對我?有一個更加?全面的認識?和了解。?我今年__?_歲，參加?工作已經(jīng)_?__年了，?___年來?，我先后從?事過很多工?作，從事過?教育，做過?牧業(yè)接待，?房產(chǎn)分房委?員會等工作?，現(xiàn)在醫(yī)學?科學院任—?—（員）。?多年來，?我一直堅持?自學，先后?取得國家教?師證書、牧?業(yè)經(jīng)理證書?、會計證等?專業(yè)證書，?明年還將取?得本科學歷??？梢哉f，?多年不間斷?的學習，不?僅使我各個?方面的知識?得到進一步?的積累，也?更加鍛煉了?我理性分析?問題的能力?。我在社?會上摸爬滾?打了___?年，從一名?人民教師成?長成了一名?普通企業(yè)職?工，我人生?的歷程是豐?富多彩的。?先后在不同?崗位、不同?行業(yè)工作的?經(jīng)歷，鍛煉?了我的意志?，豐富了我?的知識，增?強了我的能?力，拓展了?我的視野，?更重要的是?培養(yǎng)了我樂?觀豁達、冷?靜沉穩(wěn)的性?格和顧全大?局、開拓創(chuàng)?新的精神和?作風，而這?樣的性格和?作風，無疑?是一名行政?綜合管理崗?位人員所必?備的素質。?我目前在?食堂財務管?理與保管科?干得不錯，?工作也已經(jīng)?快一年了，?業(yè)務已經(jīng)輕?車熟路。此?次我競聘的?目的是希望?能為我院的?發(fā)展貢獻自?己的力量，?能在更廣闊?的天地里實?現(xiàn)自己的人?生價值。?客觀地說，?我競聘行政?綜合管理崗?位有優(yōu)勢也?有劣勢。下?面先向各位?領導和評委?分析一下我?自己的劣勢?。因為我一?向認為只有?能看清楚自?己弱點的人?才能對自己?做出準確的?判斷，也才?能找準努力?的方向爭取?做得更好。?與有過在行?政綜合管理?崗位工作的?競聘者相比?，我認為他?們都是行家?里手，屬于?專家型的人?才，而我以?前主要從事?房產(chǎn)、食堂?管理等工作?，缺乏對行?政綜合管理?崗位的相關?經(jīng)驗，勿庸?置疑，這可?以說是我的?劣勢所在。?在前來應聘?之前，我對?此已經(jīng)有了?充分的認識?。還好，?世界上任何?事物都不是?絕對的。就?行政綜合管?理崗位的業(yè)?務來說，雖?然有一定程?度上的不同?，但都大同?小異。只要?我熱愛這份?工作，并一?心想做好它?，我相信，?我一定能行?。古語有云?，世上無難?事，只要肯?攀登。愛因?斯坦也曾說?過，熱愛是?最好的老師?。也正是基?于這一點，?我對勝任行?政綜合管理?崗位的工作?也是非常有?自信的。?至于優(yōu)勢而?言，首先，?我講究__?_原則，我?人民教師出?身，在學校?及工作的多?年實踐以來?，鍛煉了我?良好的自身?素質，培養(yǎng)?了光明磊落?、有正義感?、樂于助人?的品德。工?作中生活中?，我還注重?加強自身修?養(yǎng)，做事堅?持原則，遵?紀守法，思?想進步，工?作遵紀守法?，講黨性，?深受領導和?同事們的信?任。其次?，我具有較?強的工作能?力和實踐能?力。在我擔?任過教師，?從事過牧業(yè)?接待及房產(chǎn)?等工作，工?作中，我總?是不斷創(chuàng)新?，遇到問題?肯鉆研，不?懂的就問。?通過多年的?磨練，養(yǎng)成?了我很強的?工作能力和?吃苦耐勞的?習慣，對勝?任各項工作?，我還是有?信心的。?與此同時，?多個崗位的?變遷，鍛煉?了我不同的?能力，積累?了豐富的工?作經(jīng)驗，具?備了良好的?___協(xié)調?能力。有人?說，經(jīng)歷是?一筆財富，?而我更愿意?把自己的經(jīng)?歷當成一種?資源，一種?在我今后的?工作中可以?利用、可以?共享、可以?整合的資源?。當然，?優(yōu)勢再多，?也只有轉化?到工作上才?能收到實實?在在的效果?，如果承蒙?領導厚愛，?讓我走上行?政綜合管理?崗位，我的?工作思路如?下：第一?，扮好三個?角色?！?三種角色”?即“助手、?領導和朋友?”。一是當?好領導的助?手。做到_?__上服從?而不盲從，?奉命而不唯?命，善上而?不唯上；工?作上主動而?不盲動，當?助手而不甩?手，融合而?不迎合；思?想上尊重領?導，幫助領?導排憂解難?。二是與員?工多溝通，?熟悉分管部?門的工作情?況，找準工?作重點和難?點，制定出?有效的工作?計劃和目標?，有的放矢?地開展好工?作。三是當?好職工的朋?友，在工作?中和生活上?多關心職工?，急職工之?所急，想職?工之所想。?第二，真?誠講團結，?積極協(xié)助主?任做好本部?門的管理工?作。同事?之間，支持?、諒解和友?誼比什么都?重要。在團?結方面，一?定要擺正自?己位置，正?確認識和看?待自己，當?好配角，服?從主任的安?排，積極做?好愛國衛(wèi)生?委員會、家?屬委員會的?___工作?，同時還要?做好公管會?的日常管理?工作。在工?作中，要率?先垂范，積?極協(xié)助主任?做好部門的?管理工作。?第三，建?立完善的內(nèi)?部管理知識?，按照制度?辦事。積?極建立內(nèi)部?崗位責任制?、首問責任?制、在下屬?單位中建立?一整套的管?理方案，對?本部門負責?在內(nèi)的工作?做好，做細?，防止一些?漏洞。另外?，我還將積?極___編?制年、季、?月度行政后?勤、保衛(wèi)工?作計劃。本?著合理節(jié)約?的原則，對?各個下屬單?位編制年、?季、月度后?勤用款計劃?，搞好行政?后勤決算工?作，并__?_計劃的實?施和檢查。?同時，進一?步建立內(nèi)部?管理制度，?不管做任何?事都要按照?制度辦事，?做到以制度?管人管事，?層層負責，?從制度上保?障承諾的兌?現(xiàn)。真正做?到“急事急?辦、特事特?辦”，增強?工作人員辦?事的緊迫感?和責任感，?提高工作效?率。第四?，積極做好?本部門的固?定資產(chǎn)管理?到位。工?作中，我將?積極做好本?部門的固定?資產(chǎn)清理工?作，對各個?部門做好服?務工作。我?還將運用我?所掌握的財?務管理知識?，人力資源?會計、預算?會計等先進?會計理論和?知識，對部?門的固定資?產(chǎn)預算、支?出和醫(yī)療活?動進行管理?，使得部門?利益達到最?大化。切實?為我院的發(fā)?展而貢獻自?己的汗水。?第四，我?將努力提高?自身素質建?設。打鐵?先要自身硬?。如果我能?夠競聘成功?，我將努力?加強自身修?養(yǎng)，勤奮學?習，不斷提?高業(yè)務能力?，增強自身?綜合素質。?在我院的奮?斗中樹立正?確的世界觀?、人生觀和?價值觀，自?覺經(jīng)受考驗?，在紛繁復?雜的社會里?把握好人生?之舵，校正?好人生航向?。把一顆赤?誠的心奉獻?給我國偉大?的醫(yī)療事業(yè)?。各位領?導、各位評?委，自從當?年選擇成為?一名___?的起，我就?將自己的前?