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文檔簡介
第21頁共21頁2023年?醫(yī)務(wù)科工作?總結(jié)(四)?__年,?醫(yī)務(wù)科依靠?院黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo),依?靠全院干部?的鼎力支持?和醫(yī)護(hù)員工?的無私幫助?,本著“質(zhì)?量第一、病?人第一”的?理念,在醫(yī)?務(wù)管理工作?中努力實(shí)踐?____,?加強(qiáng)修養(yǎng),?勤奮工作,?積極改進(jìn)管?理模式,努?力提高醫(yī)療?質(zhì)量,希望?大家在新的?一年工作中?能給我以更?大的幫助和?支持,把_?_年各項(xiàng)工?作完成的更?好。一、?醫(yī)療質(zhì)量:?醫(yī)療質(zhì)量?是醫(yī)院生存?和發(fā)展的根?本問題,狠?抓醫(yī)療質(zhì)量?管理、全面?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量是醫(yī)?務(wù)科的首要?任務(wù)。本年?度醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全?工作,取得?了明顯的成?效。(一?)基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量:我們?根據(jù)醫(yī)院質(zhì)?量管理的要?求,健全了?三級(jí)醫(yī)療質(zhì)?量控制體系?,督促各臨?床科室進(jìn)一?步加強(qiáng)了醫(yī)?療質(zhì)量控制?的工作落實(shí)?,加強(qiáng)對(duì)各?科室的核心?制度執(zhí)行情?況的督導(dǎo)檢?查,對(duì)基礎(chǔ)?醫(yī)療質(zhì)量和?環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)?量進(jìn)行嚴(yán)格?把關(guān),多措?并舉,使我?院的醫(yī)療質(zhì)?量明顯提高?。(二)?醫(yī)療文書質(zhì)?量:嚴(yán)格按?照《病歷書?寫基本規(guī)范?》的要求,?對(duì)住院病歷?、病程記錄?及其相關(guān)資?料的書寫提?出進(jìn)一步的?規(guī)范化要求?,要求各科?室認(rèn)真__?_學(xué)習(xí),_?_年住院病?人數(shù)___?人次,歸檔?病案全部經(jīng)?過科主任_?__、醫(yī)務(wù)?科抽查后歸?檔,甲級(jí)病?歷合格率明?顯上升。質(zhì)?量檢查后,?尤其是__?_月份醫(yī)療?質(zhì)量與個(gè)人?績效掛鉤,?落實(shí)獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)后,讓臨?床醫(yī)師的病?歷書寫意識(shí)?和書寫質(zhì)量?大有提高。?各科室能夠?及時(shí)地上繳?病歷。處方?質(zhì)量也有不?同程度的提?高,隨機(jī)不?定時(shí)抽查的?處方,其它?科室人員合?格率達(dá)標(biāo)。?門診醫(yī)生的?責(zé)任意識(shí)、?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和?競(jìng)爭意識(shí)都?有明顯提高?,能夠遵守?首診首科負(fù)?責(zé)制,認(rèn)真?地進(jìn)行門診?登記和門診?處方書寫,?處方質(zhì)量檢?查結(jié)果顯示?,門診處方?書寫,質(zhì)量?明顯提高。?門診及住院?科室的各項(xiàng)?基礎(chǔ)登記也?能夠按要求?進(jìn)行,基本?符合質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)要求。?二、醫(yī)療安?全在當(dāng)前?的醫(yī)療背景?下,醫(yī)療糾?紛時(shí)有發(fā)生?,我院也不?例外。醫(yī)療?糾紛發(fā)生后?,直接導(dǎo)致?正常醫(yī)療秩?序的破壞,?更有患者會(huì)?導(dǎo)致群體性?___事件?的發(fā)生。它?是一個(gè)十分?復(fù)雜而難以?解決的問題?。面對(duì)醫(yī)療?糾紛,我能?夠___臨?床科主任對(duì)?糾紛的協(xié)調(diào)?、資料的整?理、分析。?三、醫(yī)教?工作和繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育:?1、將繼?續(xù)教育納入?我院的工作?計(jì)劃,注重?院內(nèi)外人員?培訓(xùn)及宣教?。今年我院?派出內(nèi)科、?超聲科等科?室進(jìn)修人員?到三級(jí)醫(yī)院???七M(jìn)修學(xué)?習(xí)。2、?今年的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及三基?訓(xùn)練有計(jì)劃?、有步驟、?有內(nèi)容,每?月一次安排?高級(jí)職稱人?員進(jìn)行業(yè)務(wù)?講座,每季?度一次的三?基考試及操?作考核,其?成績與績效?掛鉤。在“?三好一滿意?”活動(dòng)中,?和有關(guān)科室?的同志一起?認(rèn)真___?院前、院內(nèi)?的急救訓(xùn)練?工作。3?、能夠按照?上級(jí)要求積?極認(rèn)真抓好?傳染病的培?訓(xùn)工作,做?到培訓(xùn)有通?知、簽到、?有內(nèi)容、有?考核、有總?結(jié)。4、?我院今年接?受衛(wèi)校實(shí)習(xí)?學(xué)生___?人。加強(qiáng)對(duì)?___的管?理,進(jìn)一步?對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行了紀(jì)律?教育和要求?,使實(shí)習(xí)護(hù)?士感到在我?院實(shí)習(xí)確實(shí)?能夠?qū)W得其?所。四、?我院為創(chuàng)建?二乙,院部?領(lǐng)導(dǎo)___?了相關(guān)人員?到淮安、如?皋等地考察?學(xué)習(xí),回院?后我同大家?一樣開始投?入這項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。雖然?離達(dá)標(biāo)要求?還有一定的?差距,但我?在下一步的?工作中,將?會(huì)一如既往?地努力爭取?更好地完成?本職工作。?__年,?醫(yī)務(wù)科在取?得了一些成?績的同時(shí),?也還存在一?些不足和問?題。如:怕?得罪人、手?段不夠果斷?導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管?理不夠完善?,管理措施?落實(shí)不到位?等,我愿?再接再厲,?努力工作,?不斷克服存?在的問題。?有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的全力支持?、全體醫(yī)務(wù)?人員的共同?努力,醫(yī)務(wù)?科的工作會(huì)?日趨完善,?醫(yī)院的明天?會(huì)更好。?__年醫(yī)務(wù)?科工作總結(jié)?篇二一、?樹立以人為?本,做到科?學(xué)發(fā)展。?科學(xué)技術(shù)是?第一生產(chǎn)力?。__年醫(yī)?務(wù)科圍繞以?人為本,科?學(xué)發(fā)展做了?大量工作:?1、建立?醫(yī)務(wù)人員技?術(shù)檔案。今?年,醫(yī)務(wù)科?通過策劃運(yùn)?作,收集、?整理了全院?醫(yī)、藥、護(hù)?、技人員檔?案,做到每?人一份技術(shù)?檔案,存放?于專用檔案?框中。同時(shí)?制作了電子?檔案,更加?全面地了解?了全院醫(yī)務(wù)?人員技術(shù)結(jié)?構(gòu),方便了?醫(yī)院的管理?,為他們晉?升、晉級(jí)、?進(jìn)修、培訓(xùn)?提供了便捷?與保障。?2、做好醫(yī)?務(wù)人員的好?后勤、好幫?手,提高醫(yī)?務(wù)人員工作?積極性。_?_年,圍繞?在職醫(yī)務(wù)人?員晉升、晉?級(jí),醫(yī)務(wù)科?不遺余力做?好大量工作?。幫助符合?晉升條件的?醫(yī)務(wù)人員報(bào)?名參加外語?、計(jì)算機(jī)、?理論水平測(cè)?試,和晉升?檔案___?準(zhǔn)備工作等?,做到讓每?一位符合條?件的醫(yī)務(wù)人?員晉升、考?試不因人為?因素而耽誤?,讓醫(yī)務(wù)人?員感受到主?管部門、醫(yī)?院對(duì)他們的?關(guān)心與關(guān)懷?,提高了醫(yī)?務(wù)人員的工?作積極性。?二、提高?醫(yī)療質(zhì)量,?保障醫(yī)療安?全。醫(yī)療?質(zhì)量與安全?是醫(yī)療工作?的生命線。?__年圍繞?提高醫(yī)療質(zhì)?量、保障醫(yī)?療安全,醫(yī)?務(wù)科做了如?下工作:?1、建立健?全各種醫(yī)療?管理___?。今年,醫(yī)?務(wù)科___?成立了醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量管?理委員會(huì)、?科室醫(yī)療質(zhì)?量管理小組?、危重病人?搶救領(lǐng)導(dǎo)小?組、輸血管?理委員會(huì),?為醫(yī)療質(zhì)量?與安全提供?了___保?障。2、?建立健全各?種規(guī)則制度?。今年,醫(yī)?務(wù)科結(jié)合我?院實(shí)際,參?考相關(guān)醫(yī)療?管理制度,?制定了《醫(yī)?院十三項(xiàng)核?心管理制度?》,并人手?一冊(cè)。同時(shí)?制定的制度?還有《病歷?書寫制度》?、《處方管?理制度》、?《臨床輸血?相關(guān)制度》?、《臨床輸?血管理實(shí)施?細(xì)則》、《?手術(shù)分級(jí)管?理制度》、?《住院患者?化驗(yàn)檢查程?序》等,為?醫(yī)療質(zhì)量與?安全提供了?制度保障。?3、落實(shí)?醫(yī)療質(zhì)量管?理與監(jiān)督責(zé)?任制。一年?來,按照醫(yī)?院管理規(guī)定?,醫(yī)務(wù)科每?周一次參與?行政大查房?,定期不定?期進(jìn)行醫(yī)療?質(zhì)量管理的?檢查與監(jiān)督?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?醫(yī)療過程中?存在的問題?及隱患,并?提出整改意?見,對(duì)醫(yī)療?行為實(shí)施獎(jiǎng)?懲。起到了?全程監(jiān)督,?管理醫(yī)療質(zhì)?量與安全的?作用。三?、積極開展?醫(yī)療活動(dòng),?圓滿完成醫(yī)?療工作。?醫(yī)務(wù)科在全?院醫(yī)療活動(dòng)?中起主持、?管理、__?_、協(xié)調(diào)之?責(zé)。今年醫(yī)?務(wù)科圍繞全?院醫(yī)療工作?做了大量工?作,使全院?醫(yī)療業(yè)務(wù)活?動(dòng)規(guī)范、有?序,醫(yī)療業(yè)?務(wù)工作完成?很好。截至?__月底,?全院總接診?門診病人_?__人次,?較去年同期?增長___?%,住院患?者_(dá)__人?次,住院手?術(shù)___人?次。四、?積極調(diào)解醫(yī)?療糾紛,保?障醫(yī)療工作?秩序。在?當(dāng)前的醫(yī)療?背景下,醫(yī)?療糾紛時(shí)有?發(fā)生,我院?也不例外。?醫(yī)療糾紛發(fā)?生后,直接?導(dǎo)致正常醫(yī)?療秩序的破?壞,更有患?者會(huì)導(dǎo)致群?體性___?事件的發(fā)生?。它是一個(gè)?十分復(fù)雜而?難以解決的?問題。面對(duì)?醫(yī)療糾紛,?醫(yī)務(wù)科總是?全力以赴,?每起糾紛的?協(xié)調(diào)、資料?的整理、均?能及時(shí)__?_到位。醫(yī)?療糾紛處理?后的醫(yī)療保?險(xiǎn)賠付工作?亦由醫(yī)務(wù)科?主導(dǎo)負(fù)責(zé)完?成。今年共?主持及自己?處理醫(yī)療糾?紛___起?,醫(yī)療糾紛?的處理率達(dá)?___%,?醫(yī)療保險(xiǎn)賠?付準(zhǔn)備工作?已全部完成?,直等保險(xiǎn)?公司的賠付?。五、開?展新技術(shù)、?新業(yè)務(wù),增?強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展?后勁。新?技術(shù)、新業(yè)?務(wù),是醫(yī)療?發(fā)展的趨勢(shì)?,是醫(yī)院新?的醫(yī)療收入?增長點(diǎn)。今?年醫(yī)務(wù)科協(xié)?調(diào)引進(jìn)了“?長程心電圖?”等新技術(shù)?、新業(yè)務(wù),?起到了推廣?醫(yī)院業(yè)務(wù)與?發(fā)展的作用?。六:開?展醫(yī)療培訓(xùn)?,提高醫(yī)務(wù)?人員素質(zhì)。?醫(yī)療技術(shù)?是醫(yī)院生存?與發(fā)展的根?本。今年醫(yī)?務(wù)科___?型醫(yī)療業(yè)務(wù)?講座___?起,其他小?型講座多次?。要求臨床?科室每月舉?辦業(yè)務(wù)技術(shù)?講座___?次,增強(qiáng)了?學(xué)習(xí)的氛圍?。選派各科?業(yè)務(wù)人員參?加孝感醫(yī)學(xué)?會(huì)___的?各種各級(jí)學(xué)?術(shù)年會(huì),推?進(jìn)了醫(yī)務(wù)人?員學(xué)術(shù)交流?。通過培訓(xùn)?、進(jìn)修及學(xué)?術(shù)交流等活?動(dòng),提高了?醫(yī)務(wù)人員的?醫(yī)療業(yè)務(wù)整?體素質(zhì)。?七、鼓勵(lì)臨?床科研,提?高醫(yī)院影響?力??茖W(xué)?研究是學(xué)術(shù)?發(fā)展的基礎(chǔ)?。醫(yī)務(wù)科積?極鼓勵(lì)醫(yī)院?各科醫(yī)務(wù)人?員,結(jié)合臨?床實(shí)際,積?極開展臨床?科研和撰寫?科研論文。?今年共取得?科研成果一?項(xiàng),發(fā)表及?交流學(xué)術(shù)論?文___篇?。八、開?展臨床教學(xué)?,培養(yǎng)后繼?人才。醫(yī)?療教學(xué)是醫(yī)?院工作的一?個(gè)重要組成?部分。今年?我院共接受?襄南片內(nèi)科?醫(yī)生培訓(xùn)的?項(xiàng)目一項(xiàng),?圓滿完成了?培訓(xùn)工作任?務(wù)。接受進(jìn)?修生___?名,實(shí)習(xí)_?__名,見?習(xí)學(xué)生__?_名。進(jìn)修?生、實(shí)習(xí)、?見習(xí)生對(duì)我?院教學(xué)工作?均感滿意。?九、__?_健康體檢?,造福學(xué)生?、居民。?今年,我院?對(duì)襄南__?_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共?計(jì)___所?學(xué)校___?多學(xué)生健康?體檢。對(duì)二?中、南河中?心學(xué)區(qū)共計(jì)?___多名?老師、邱子?村委會(huì)、馬?口鎮(zhèn)政協(xié)、?金馬水泥廠?工人等__?_余人進(jìn)行?了健康體檢?,慢性病審?核___多?人,受到人?民群眾的一?致好評(píng),取?得了社會(huì)效?益和經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐收?。十、樹?立整體意識(shí)?,配合中心?工作。樹?立整體意識(shí)?、大局觀念?,積極配合?醫(yī)院中心工?作,是醫(yī)務(wù)?科的工作準(zhǔn)?則。今年在?全球范圍內(nèi)?勢(shì)虐的甲型?H1N1流?感,為人類?的健康帶來?了危險(xiǎn)。面?對(duì)這一特殊?事件,醫(yī)務(wù)?科積極__?_與配合,?及時(shí)完成了?醫(yī)院甲型H?1N1防控?領(lǐng)導(dǎo)小組及?實(shí)施細(xì)則,?建立了發(fā)熱?門診與發(fā)熱?預(yù)檢分診處?,___了?醫(yī)務(wù)人員甲?型H1N1?流感知識(shí)的?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?,使我院甲?型H1N1?流感防控工?作井然有序?。然而,?__年,醫(yī)?務(wù)科在取得?了一些成績?的同時(shí),也?還存在者一?些不足和問?題。如:醫(yī)?務(wù)管理__?_不夠完善?,制度不夠?健全,管理?措施落實(shí)不?到位等,以?致發(fā)生兩起?重大的醫(yī)療?差錯(cuò)、事故?。這是在今?后的工作中?必須努力改?進(jìn)和完善的?地方。_?_年醫(yī)務(wù)科?工作總結(jié)篇?三__年?即將過去,?在這一年里?,醫(yī)務(wù)科在?院長、分管?院長的領(lǐng)導(dǎo)?下,圍繞以?人為本、科?學(xué)發(fā)展,維?護(hù)醫(yī)療質(zhì)量?與安全,不?斷學(xué)習(xí)、提?高人員素質(zhì)?等方面作了?一些工作,?現(xiàn)總結(jié)如下?:一、樹?立以人為本?,做到科學(xué)?發(fā)展???學(xué)技術(shù)是第?一生產(chǎn)力。?__年醫(yī)務(wù)?科圍繞以人?為本,科學(xué)?發(fā)展做了大?量工作:?1、建立醫(yī)?務(wù)人員技術(shù)?檔案。今年?,醫(yī)務(wù)科通?過策劃運(yùn)作?,收集、整?理了全院醫(yī)?、藥、護(hù)、?技人員檔案?,做到每人?一份技術(shù)檔?案,存放于?專用檔案框?中。同時(shí)制?作了電子檔?案,更加全?面地了解了?全院醫(yī)務(wù)人?員技術(shù)結(jié)構(gòu)?,方便了醫(yī)?院的管理,?為他們晉升?、晉級(jí)、進(jìn)?修、培訓(xùn)提?供了便捷與?保障。2?、做好醫(yī)務(wù)?人員的好后?勤、好幫手?,提高醫(yī)務(wù)?人員工作積?極性。__?年,圍繞在?職醫(yī)務(wù)人員?晉升、晉級(jí)?,醫(yī)務(wù)科不?遺余力做好?大量工作。?幫助符合晉?升條件的醫(yī)?務(wù)人員報(bào)名?參加外語、?計(jì)算機(jī)、理?論水平測(cè)試?,和晉升檔?案___準(zhǔn)?備工作等,?做到讓每一?位符合條件?的醫(yī)務(wù)人員?晉升、考試?不因人為因?素而耽誤,?讓醫(yī)務(wù)人員?感受到主管?部門、醫(yī)院?對(duì)他們的關(guān)?心與關(guān)懷,?提高了醫(yī)務(wù)?人員的工作?積極性。?二、提高醫(yī)?療質(zhì)量,保?障醫(yī)療安全?。醫(yī)療質(zhì)?量與安全是?醫(yī)療工作的?生命線。_?_年圍繞提?高醫(yī)療質(zhì)量?、保障醫(yī)療?安全,醫(yī)務(wù)?科做了如下?工作:1?、建立健全?各種醫(yī)療管?理___。?今年,醫(yī)務(wù)?科___成?立了醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量管理?委員會(huì)、科?室醫(yī)療質(zhì)量?管理小組、?危重病人搶?救領(lǐng)導(dǎo)小組?、輸血管理?委員會(huì),為?醫(yī)療質(zhì)量與?安全提供了?___保障?。2、建?立健全各種?規(guī)則制度。?今年,醫(yī)務(wù)?科結(jié)合我院?實(shí)際,參考?相關(guān)醫(yī)療管?理制度,制?定了《醫(yī)院?十三項(xiàng)核心?管理制度》?,并人手一?冊(cè)。同時(shí)制?定的制度還?有《病歷書?寫制度》、?《處方管理?制度》、《?臨床輸血相?關(guān)制度》、?《臨床輸血?管理實(shí)施細(xì)?則》、《手?術(shù)分級(jí)管理?制度》、《?住院患者化?驗(yàn)檢查程序?》等,為醫(yī)?療質(zhì)量與安?全提供了制?度保障。?3、落實(shí)醫(yī)?療質(zhì)量管理?與監(jiān)督責(zé)任?制。一年來?,按照醫(yī)院?管理規(guī)定,?醫(yī)務(wù)科每周?一次參與行?政大查房,?定期不定期?進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)?量管理的檢?查與監(jiān)督,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療過程中存?在的問題及?隱患,并提?出整改意見?,對(duì)醫(yī)療行?為實(shí)施獎(jiǎng)懲?。起到了全?程監(jiān)督,管?理醫(yī)療質(zhì)量?與安全的作?用。三、?積極開展醫(yī)?療活動(dòng),圓?滿完成醫(yī)療?工作。醫(yī)?務(wù)科在全院?醫(yī)療活動(dòng)中?起主持、管?理、___?、協(xié)調(diào)之責(zé)?。今年醫(yī)務(wù)?科圍繞全院?醫(yī)療工作做?了大量工作?,使全院醫(yī)?療業(yè)務(wù)活動(dòng)?規(guī)范、有序?,醫(yī)療業(yè)務(wù)?工作完成很?好。截至_?_月底,全?院總接診門?診病人__?_人次,較?去年同期增?長___%?,住院患者?___人次?,住院手術(shù)?___人次?。四、積?極調(diào)解醫(yī)療?糾紛,保障?醫(yī)療工作秩?序。在當(dāng)?前的醫(yī)療背?景下,醫(yī)療?糾紛時(shí)有發(fā)?生,我院也?不例外。醫(yī)?療糾紛發(fā)生?后,直接導(dǎo)?致正常醫(yī)療?秩序的破壞?,更有患者?會(huì)導(dǎo)致群體?性___事?件的發(fā)生。?它是一個(gè)十?分復(fù)雜而難?以解決的問?題。面對(duì)醫(yī)?療糾紛,醫(yī)?務(wù)科總是全?力以赴,每?起糾紛的協(xié)?調(diào)、資料的?整理、均能?及時(shí)___?到位。醫(yī)療?糾紛處理后?的醫(yī)療保險(xiǎn)?賠付工作亦?由醫(yī)務(wù)科主?導(dǎo)負(fù)責(zé)完成?。今年共主?持及自己處?理醫(yī)療糾紛?___起,?醫(yī)療糾紛的?處理率達(dá)_?__%,醫(yī)?療保險(xiǎn)賠付?準(zhǔn)備工作已?全部完成,?直等保險(xiǎn)公?司的賠付。?__年醫(yī)?務(wù)科工作總?結(jié)篇四_?_年即將過?去,在這一?年里,醫(yī)務(wù)?科在院長、?分管院長的?領(lǐng)導(dǎo)下,圍?繞以人為本?、科學(xué)發(fā)展?,維護(hù)醫(yī)療?質(zhì)量與安全?,不斷學(xué)習(xí)?、提高人員?素質(zhì)等方面?作了一些工?作,現(xiàn)總結(jié)?如下:一?、樹立以人?為本,做到?科學(xué)發(fā)展。?科學(xué)技術(shù)?是第一生產(chǎn)?力。__年?醫(yī)務(wù)科圍繞?以人為本,?科學(xué)發(fā)展做?了大量工作?:1、建?立醫(yī)務(wù)人員?技術(shù)檔案。?今年,醫(yī)務(wù)?科通過策劃?運(yùn)作,收集?、整理了全?院醫(yī)、藥、?護(hù)、技人員?檔案,做到?每人一份技?術(shù)檔案,存?放于專用檔?案框中。同?時(shí)制作了電?子檔案,更?加全面地了?解了全院醫(yī)?務(wù)人員技術(shù)?結(jié)構(gòu),方便?了醫(yī)院的管?理,為他們?晉升、晉級(jí)?、進(jìn)修、培?訓(xùn)提供了便?捷與保障。?2、做好?醫(yī)務(wù)人員的?好后勤、好?幫手,提高?醫(yī)務(wù)人員工?作積極性。?__年,圍?繞在職醫(yī)務(wù)?人員晉升、?晉級(jí),醫(yī)務(wù)?科不遺余力?做好大量工?作。幫助符?合晉升條件?的醫(yī)務(wù)人員?報(bào)名參加外?語、計(jì)算機(jī)?、理論水平?測(cè)試,和晉?升檔案__?_準(zhǔn)備工作?等,做到讓?每一位符合?條件的醫(yī)務(wù)?人員晉升、?考試不因人?為因素而耽?誤,讓醫(yī)務(wù)?人員感受到?主管部門、?醫(yī)院對(duì)他們?的關(guān)心與關(guān)?懷,提高了?醫(yī)務(wù)人員的?工作積極性?。二、提?高醫(yī)療質(zhì)量?,保障醫(yī)療?安全。醫(yī)?療質(zhì)量與安?全是醫(yī)療工?作的生命線?。__年圍?繞提高醫(yī)療?質(zhì)量、保障?醫(yī)療安全,?醫(yī)務(wù)科做了?如下工作:?1、建立?健全各種醫(yī)?療管理__?_。今年,?醫(yī)務(wù)科__?_成立了醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)量?管理委員會(huì)?、科室醫(yī)療?質(zhì)量管理小?組、危重病?人搶救領(lǐng)導(dǎo)?小組、輸血?管理委員會(huì)?,為醫(yī)療質(zhì)?量與安全提?供了___?保障。2?、建立健全?各種規(guī)則制?度。今年,?醫(yī)務(wù)科結(jié)合?我院實(shí)際,?參考相關(guān)醫(yī)?療管理制度?,制定了《?醫(yī)院十三項(xiàng)?核心管理制?度》,并人?手一冊(cè)。同?時(shí)制定的制?度還有《病?歷書寫制度?》、《處方?管理制度》?、《臨床輸?血相關(guān)制度?》、《臨床?輸血管理實(shí)?施細(xì)則》、?《手術(shù)分級(jí)?管理制度》?、《住院患?者化驗(yàn)檢查?程序》等,?為醫(yī)療質(zhì)量?與安全提供?了制度保障?。3、落?實(shí)醫(yī)療質(zhì)量?管理與監(jiān)督?責(zé)任制。一?年來,按照?醫(yī)院管理規(guī)?定,醫(yī)務(wù)科?每周一次參?與行政大查?房,定期不?定期進(jìn)行醫(yī)?療質(zhì)量管理?的檢查與監(jiān)?督,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)醫(yī)療過程?中存在的問?題及隱患,?并提出整改?意見,對(duì)醫(yī)?療行為實(shí)施?獎(jiǎng)懲。起到?了全程監(jiān)督?,管理醫(yī)療?質(zhì)量與安全?的作用。?三、積極開?展醫(yī)療活動(dòng)?,圓滿完成?醫(yī)療工作。?醫(yī)務(wù)科在?全院醫(yī)療活?動(dòng)中起主持?、管理、_?__、協(xié)調(diào)?之責(zé)。今年?醫(yī)務(wù)科圍繞?全院醫(yī)療工?作做了大量?工作,使全?院醫(yī)療業(yè)務(wù)?活動(dòng)規(guī)范、?有序,醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作完?成很好。截?至__月底?,全院總接?診門診病人?___人次?,較去年同?期增長__?_%,住院?患者_(dá)__?人次,住院?手術(shù)___?人次。四?、積極調(diào)解?醫(yī)療糾紛,?保障醫(yī)療工?作秩序。?在當(dāng)前的醫(yī)?療背景下,?醫(yī)療糾紛時(shí)?有發(fā)生,我?院也不例外?。醫(yī)療糾紛?發(fā)生后,直?接導(dǎo)致正常?醫(yī)療秩序的?破壞,更有?患者會(huì)導(dǎo)致?群體性__?_事件的發(fā)?生。它是一?個(gè)十分復(fù)雜?而難以解決?的問題。面?對(duì)醫(yī)療糾紛?,醫(yī)務(wù)科總?是全力以赴?,每起糾紛?的協(xié)調(diào)、資?料的整理、?均能及時(shí)_?__到位。?醫(yī)療糾紛處?理后的醫(yī)療?保險(xiǎn)賠付工?作亦由醫(yī)務(wù)?科主導(dǎo)負(fù)責(zé)?完成。今年?共主持及自?己處理醫(yī)療?糾紛___?起,醫(yī)療糾?紛的處理率?達(dá)___%?,醫(yī)療保險(xiǎn)?賠付準(zhǔn)備工?作已全部完?成,直等保?險(xiǎn)公司的賠?付。五、?開展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù),?增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)?展后勁。?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù),是醫(yī)?療發(fā)展的趨?勢(shì),是醫(yī)院?新的醫(yī)療收?入增長點(diǎn)。?今年醫(yī)務(wù)科?協(xié)調(diào)引進(jìn)了?“長程心電?圖”等新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?,起到了推?廣醫(yī)院業(yè)務(wù)?與發(fā)展的作?用。六、?開展醫(yī)療培?訓(xùn),提高醫(yī)?務(wù)人員素質(zhì)?。醫(yī)療技?術(shù)是醫(yī)院生?存與發(fā)展的?根本。今年?醫(yī)務(wù)科__?_型醫(yī)療業(yè)?務(wù)講座__?_起,其他?小型講座多?次。要求臨?床科室每月?舉辦業(yè)務(wù)技?術(shù)講座__?_次,增強(qiáng)?了學(xué)習(xí)的氛?圍。選派各?科業(yè)務(wù)人員?參加孝感醫(yī)?學(xué)會(huì)___?的各種各級(jí)?學(xué)術(shù)年會(huì),?推進(jìn)了醫(yī)務(wù)?人員學(xué)術(shù)交?流。通過培?訓(xùn)、進(jìn)修及?學(xué)術(shù)交流等?活動(dòng),提高?了醫(yī)務(wù)人員?的醫(yī)療業(yè)務(wù)?整體素質(zhì)。?七、鼓勵(lì)?臨床科研,?提高醫(yī)院影?響力。科?學(xué)研究是學(xué)?術(shù)發(fā)展的基?礎(chǔ)。醫(yī)務(wù)科?積極鼓勵(lì)醫(yī)?院各科醫(yī)務(wù)?人員,結(jié)合?臨床實(shí)際,?積極開展臨?床科研和撰?寫科研論文?。今年共取?得科研成果?一項(xiàng),發(fā)表?及交流學(xué)術(shù)?論文___?篇。八、?開展臨床教?學(xué),培養(yǎng)后?繼人才。?醫(yī)療教學(xué)是?醫(yī)院工作的?一個(gè)重要組?成部分。今?年我院共接?受襄南片內(nèi)?科醫(yī)生培訓(xùn)?的項(xiàng)目一項(xiàng)?,圓滿完成?了培訓(xùn)工作?任務(wù)。接受?進(jìn)修生__?_名,實(shí)習(xí)?___名,?見習(xí)學(xué)生_?__名。進(jìn)?修生、實(shí)習(xí)?、見習(xí)生對(duì)?我院教學(xué)工?作均感滿意?。九、_?__健康體?檢,造福學(xué)?生、居民。?今年,我?院對(duì)襄南_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?共計(jì)___?所學(xué)校__?_多學(xué)生健?康體檢。對(duì)?二中、南河?中心學(xué)區(qū)共?計(jì)___多?名老師、邱?子村委會(huì)、?馬口鎮(zhèn)政協(xié)?、金馬水泥?廠工人等_?__余人進(jìn)?行了健康體?檢,慢性病?審核___?多人,受到?人民群眾的?一致好評(píng),?取得了社會(huì)?效益和經(jīng)濟(jì)?效益的雙豐?收。十、?樹立整體意?識(shí),配合中?心工作。?樹立整體意?識(shí)、大局觀?念,積極配?合醫(yī)院中心?工作,是醫(yī)?務(wù)科的工作?準(zhǔn)則。今年?在全球范圍?內(nèi)勢(shì)虐的甲?型H1N1?流感,為人?類的健康帶?來了危險(xiǎn)。?面對(duì)這一特?殊事件,醫(yī)?務(wù)科積極_?__與配合?,及時(shí)完成?了醫(yī)院甲型?H1N1防?控領(lǐng)導(dǎo)小組?及實(shí)施細(xì)則?,建立了發(fā)?熱門診與發(fā)?熱預(yù)檢分診?處,___?了醫(yī)務(wù)人員?甲型H1N?1流感知識(shí)?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn),使我院?甲型H1N?1流感防控?工作井然有?序。然而?,__年,?醫(yī)務(wù)科在取?得了一些成?績的同時(shí),?也還存在者?一些不足和?問題。如:?醫(yī)務(wù)管理_?__不夠完?善,制度不?夠健全,管?理措施落實(shí)?不到位等,?以致發(fā)生兩?起重大的醫(yī)?療差錯(cuò)、事?故。這是在?今后的工作?中必須努力?改進(jìn)和完善?的地方。?__年醫(yī)務(wù)?科工作總結(jié)?篇五__?年是我院“?二甲”復(fù)審?啟動(dòng)年、開?局年,醫(yī)務(wù)?科在上級(jí)主?管部門的指?導(dǎo)下,在院?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下,在?各科室的積?極配合下,?堅(jiān)持以病人?為中心、以?全面提高醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和諧醫(yī)?患關(guān)系為目?標(biāo),嚴(yán)抓醫(yī)?療規(guī)范化管?理和醫(yī)療核?心制度的落?實(shí),使得全?年各項(xiàng)工作?得以有序的?進(jìn)行?,F(xiàn)將?本年度的工?作總結(jié)如下?:一、醫(yī)?療質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)是我?們工作的重?點(diǎn),__年?根據(jù)各科室?實(shí)際情況制?定出了各科?室醫(yī)療質(zhì)量?考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)?則,并參與?院方績效考?核,使各相?關(guān)科室在提?高醫(yī)療質(zhì)量?方面目標(biāo)明?確,工作有?章可循,有?法可依,使?我院的醫(yī)療?質(zhì)量明顯提?高,具體內(nèi)?容如下:?(一)臨床?科室對(duì)醫(yī)療?質(zhì)量的管理?主要體現(xiàn)在?病歷書寫方?面。嚴(yán)格按?照《病歷書?寫基本規(guī)范?》的要求,?對(duì)住院病歷?、病程記錄?及其它醫(yī)療?文書的書寫?提出規(guī)范化?的要求,要?求各科室認(rèn)?真___學(xué)?習(xí),__年?住院病人出?院后,歸檔?病案全部經(jīng)?過科主任、?護(hù)士長__?_、醫(yī)務(wù)科?質(zhì)控人員定?期抽查,甲?級(jí)病歷合格?率有所上升?。醫(yī)務(wù)科每?月進(jìn)行運(yùn)行?病歷質(zhì)控檢?查,使臨床?醫(yī)師的病歷?書寫意識(shí)和?書寫質(zhì)量有?所提高,各?科室能夠按?質(zhì)按量及時(shí)?上交病歷。?(二)各?醫(yī)技科室:?在醫(yī)療質(zhì)量?控制方面具?體體現(xiàn)在各?種報(bào)告單書?寫規(guī)范,及?時(shí)性上都有?具體標(biāo)準(zhǔn)要?求,急診科?建立起急診?搶救服務(wù)流?程,建立了?急診留觀、?搶救病歷,?麻醉(范本?)科室建立?了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估,重點(diǎn)?病歷討論等?項(xiàng)目,放射?科新建重點(diǎn)?及疑難病例?分析,讀片?記錄及重點(diǎn)?病例的隨訪?,輸血科按?時(shí)對(duì)新的標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行了修?訂實(shí)施。各?個(gè)臨床科室?及醫(yī)技科室?完善了危急?值報(bào)告制度?并認(rèn)真執(zhí)行?。(三)?處方質(zhì)量:?醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)?行處方點(diǎn)評(píng)?管理規(guī)范,?按照處方點(diǎn)?評(píng)制度開展?處方點(diǎn)評(píng)工?作,并認(rèn)真?總結(jié)和提出?改進(jìn)。醫(yī)生?每天開出的?處方,由藥?師首先掌握?醫(yī)生的用藥?動(dòng)態(tài)(范本?),對(duì)發(fā)現(xiàn)?的不合理用?藥進(jìn)行及時(shí)?點(diǎn)評(píng)。對(duì)無?指征用藥、?指征改善后?應(yīng)停藥而未?停藥的、違?反聯(lián)合用藥?原則的、針?對(duì)性不強(qiáng)的?“大包圍”?用藥、無指?征超劑量用?藥、不合理?使用藥、違?反藥物配伍?禁忌等進(jìn)行?點(diǎn)評(píng),并上?報(bào)醫(yī)務(wù)科。?使得醫(yī)生的?責(zé)任意識(shí)、?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和?規(guī)范意識(shí)都?有明顯提高?,門診醫(yī)生?能夠遵守首?診負(fù)責(zé)制,?認(rèn)真地進(jìn)行?門診登記和?門診處方書?寫,使處方?合格率有所?提高。二?、醫(yī)療安全?醫(yī)療安全?是醫(yī)療管理?的重點(diǎn)。醫(yī)?務(wù)科對(duì)醫(yī)療?安全工作長?抓不懈,把?責(zé)任落實(shí)到?個(gè)人,各負(fù)?其責(zé),層層?把關(guān),切實(shí)?做好醫(yī)療安?全工作。?㈠繼續(xù)抓好?醫(yī)療安全教?育及相關(guān)法?律法規(guī)學(xué)習(xí)?,依法規(guī)范?行醫(yī),嚴(yán)格?執(zhí)行人員準(zhǔn)?入及技術(shù)準(zhǔn)?入,加強(qiáng)醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)療?安全教育。?㈡加強(qiáng)醫(yī)?療安全防范?,從控制醫(yī)?療缺陷入手?,嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)療糾紛?、醫(yī)療事故?處理及責(zé)任?追究制度》?,對(duì)于我院?的醫(yī)療糾紛?或醫(yī)療不良?事件要進(jìn)行?責(zé)任追究,?著重吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。我?院應(yīng)對(duì)醫(yī)療?糾紛的辦法?是:所在科?室、醫(yī)務(wù)科?、院感科、?醫(yī)院四級(jí)把?關(guān),本著和?諧的原則進(jìn)?行處理,一?年來,未發(fā)?生重大醫(yī)療?糾紛,無醫(yī)?療事故發(fā)生?。三、繼?續(xù)教育醫(yī)?院是一個(gè)有?特殊性質(zhì)的?業(yè)務(wù)單位,?要提高醫(yī)療?質(zhì)量,確保?醫(yī)療安全,?必須不斷學(xué)?習(xí)新知識(shí),?使技術(shù)水平?不斷提高,?所以在繼續(xù)?教育方面要?加大力度。?__年我院?派出先后派?出各專業(yè)多?名專業(yè)技術(shù)?人員到上級(jí)?醫(yī)院進(jìn)修學(xué)?習(xí),多次參?加上級(jí)各部?門___的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?另外每周要?求各科室_?__一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),并?定期不定期?進(jìn)行督導(dǎo)檢?查。并鼓勵(lì)?醫(yī)院職工積?極參加各種?相關(guān)資格考?試和職稱考?試,鼓勵(lì)大?家踴躍發(fā)表?論文。四?、臨床路徑?和單病種控?費(fèi)加強(qiáng)臨?床路徑管理?和單病種控?費(fèi)管理,嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān),?科學(xué)安排,?嚴(yán)格按照衛(wèi)?生__關(guān)于?臨床路徑的?要求,結(jié)合?我院實(shí)際情?況,完善并?及時(shí)修改路?徑,按照“?二甲”復(fù)審?的要求制定?了符合我院?實(shí)際的臨床?路徑病種_?__種,并?已網(wǎng)絡(luò)上報(bào)?相關(guān)數(shù)據(jù)。?五、嚴(yán)格?抗生素管理?在抗菌藥?物專項(xiàng)整治?活動(dòng)中,我?院嚴(yán)格落實(shí)?精神,嚴(yán)格?按照上級(jí)主?管部門要求?,加大抗生?素管理處罰?力度,先后?兩次___?學(xué)習(xí),制動(dòng)?抗菌藥物管?理實(shí)施細(xì)則?,加入到績?效考核當(dāng)中?,每月進(jìn)行?一次抗菌藥?物___,?門診抗菌藥?物使用率住?院抗菌藥物?使用率較去?年有所下降?。六、艾?滋病抗病毒?治療方面?__年初我?院派出醫(yī)師?、護(hù)士各一?名參加免費(fèi)?抗病毒治療?培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?,并取得了?合格證書,?回院后積極?籌備我院的?免費(fèi)抗病毒?治療門診,?抗病毒治療?門診已運(yùn)轉(zhuǎn)?以來已經(jīng)取?得了一定的?成績。七?、成立血液?透析室周?邊醫(yī)院都先?后成立了血?液透析科(?室),今年?根據(jù)醫(yī)院發(fā)?展需要我們?有計(jì)劃的選?送醫(yī)務(wù)人員?到上級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí),?并購置了_?__臺(tái)血液?透析機(jī),開?展血液透析?治療項(xiàng)目,?極大方便了?我縣老百姓?在血液透析?方面的需求?,也使我院?的醫(yī)療服務(wù)?能力進(jìn)一步?提升。八?、中醫(yī)科建?設(shè)因我縣?沒有中醫(yī)院?,中醫(yī)在我?縣的發(fā)展和?我縣老百姓?對(duì)中醫(yī)方面?的服務(wù)需求?靠我院提供?,所有加強(qiáng)?我院中醫(yī)科?的建設(shè),加?大力度培養(yǎng)?中醫(yī)學(xué)方面?的人才是我?院近幾年的?努力方向,?目前我院正?籌備建設(shè)全?國中醫(yī)示范?單位。九?、愛嬰醫(yī)院?的建設(shè)我?院自__年?創(chuàng)建愛嬰醫(yī)?院以來始終?注重愛嬰醫(yī)?院的建設(shè)。?特別是在今?年全國開展?愛嬰醫(yī)院復(fù)?核檢查工作?中我院高度?重視,以醫(yī)?務(wù)科牽頭_?__相關(guān)科?室積極開展?工作迎接愛?嬰醫(yī)院復(fù)核?檢查,通過?全院職工的?共同努力,?我院愛嬰醫(yī)?院工作取得?了一定的成?績,經(jīng)過自?查和縣、市?衛(wèi)生局__?_專家復(fù)核?,我院基本?達(dá)到愛嬰醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)。但?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢?查,還存在?一些不足之?處,如產(chǎn)兒?科業(yè)務(wù)用房?不足,配奶?間設(shè)置不規(guī)?范、個(gè)別醫(yī)?務(wù)人員對(duì)愛?嬰醫(yī)院工作?認(rèn)識(shí)不足等?。今后要繼?續(xù)加強(qiáng)愛嬰?醫(yī)院的管理?工作,建立?和完善各種?制度,加強(qiáng)?人員培訓(xùn)和?愛嬰醫(yī)院宣?傳工作,全?面、科學(xué)、?持久地開展?促進(jìn)、保護(hù)?和支持__?_喂養(yǎng)的愛?嬰行動(dòng),不?斷提高產(chǎn)兒?科醫(yī)療技術(shù)?水平和服務(wù)?能力???之,__年?,醫(yī)務(wù)科在?取得了一些?成績的同時(shí)?,也還存在?著一些不足?和問題。如?:醫(yī)務(wù)科人?少事多、怕?得罪人、手?段不夠果斷?導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管?理不夠完善?,管理措施?落實(shí)不到位?等,這是在?今后的工作?中必須努力?改進(jìn)和完善?的地方。我?們?cè)冈俳釉?厲,努力工?作,不斷克?服前進(jìn)中存?在的問題和?困擾。在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)及全?體醫(yī)務(wù)人員?的共同努力?下,醫(yī)院的?工作會(huì)日趨?完善,醫(yī)院?的明天會(huì)更?好。__?年醫(yī)務(wù)科工?作總結(jié)篇六?__年,?醫(yī)務(wù)科在上?級(jí)主管部門?的指導(dǎo)下,?在院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?,在各科室?的積極配合?下,堅(jiān)持以?病人為中心?、以全面提?高醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和諧醫(yī)?患關(guān)系為目?標(biāo),嚴(yán)抓醫(yī)?療規(guī)范化管?理和醫(yī)療核?心制度的落?實(shí),使得全?年各項(xiàng)工作?得以有序的?進(jìn)行。現(xiàn)將?本年度的工?作總結(jié)如下?:一、醫(yī)?療質(zhì)量醫(yī)?療質(zhì)量是醫(yī)?院生存和發(fā)?展的根本問?題。醫(yī)務(wù)科?把嚴(yán)抓醫(yī)療?質(zhì)量管理,?全面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?作為首要任?務(wù),經(jīng)過本?年度的嚴(yán)格?管理、狠抓?落實(shí),我院?的醫(yī)療質(zhì)量?和醫(yī)療安全?工作都取得?了一定的成?效。1?、基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量根據(jù)?本院工作實(shí)?際,健全了?醫(yī)療質(zhì)量控?制體系,每?月對(duì)各科室?進(jìn)行一次醫(yī)?療質(zhì)量檢查?,督促各科?室進(jìn)一步加?強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量?控制的工作?落實(shí)。加強(qiáng)?對(duì)各科室核?心制度執(zhí)行?情況的督導(dǎo)?檢查,對(duì)基?礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量?和環(huán)節(jié)醫(yī)療?質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)?格把關(guān),使?我院的醫(yī)療?質(zhì)量得到明?顯提高。?2、醫(yī)療?文書質(zhì)量?嚴(yán)格按照新?版《病歷書?寫規(guī)范》的?要求,對(duì)住?院病歷的書?寫提出進(jìn)一?步規(guī)范化的?要求,并督?促各科室認(rèn)?真___學(xué)?習(xí),終末病?案要經(jīng)過各?科室質(zhì)控醫(yī)?師___,?歸檔后由醫(yī)?務(wù)科再次抽?查。今年我?院甲級(jí)病歷?合格率雖然?較去年有提?高,但其中?仍存在很多?不足,在醫(yī)?務(wù)科對(duì)臨床?各科室終末?病歷抽查年?度總結(jié)中,?發(fā)現(xiàn)個(gè)別問?題反復(fù)存在?,外科病歷?書寫較內(nèi)科?病歷差,甚?至有乙級(jí)病?歷出現(xiàn)。?3、處方質(zhì)?量醫(yī)院嚴(yán)格?執(zhí)行處方點(diǎn)?評(píng)管理規(guī)范?,按照處方?點(diǎn)評(píng)制度開?展處方點(diǎn)評(píng)?工作,并認(rèn)?真總結(jié)和提?出改進(jìn)。醫(yī)?生每天開出?的處方,由?藥師首先掌?握醫(yī)生的用?藥動(dòng)態(tài)(范?本),對(duì)發(fā)?現(xiàn)的不合理?用藥進(jìn)行及?時(shí)點(diǎn)評(píng)。對(duì)?無指征用藥?、指征改善?后應(yīng)停藥而?未停藥的、?違反聯(lián)合用?藥原則的、?針對(duì)性不強(qiáng)?的“大包圍?”用藥、無?指征超劑量?用藥、不合?理使用藥、?違反藥物配?伍禁忌等進(jìn)?行點(diǎn)評(píng),并?上報(bào)醫(yī)務(wù)科?。使得醫(yī)生?的責(zé)任意識(shí)?、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?和規(guī)范意識(shí)?都有明顯提?高,門診醫(yī)?生能夠遵守?首診負(fù)責(zé)制?,認(rèn)真地進(jìn)?行門診登記?和門診處方?書寫,保證?了處方合格?率的達(dá)標(biāo)。?二、醫(yī)療?安全醫(yī)療?安全是醫(yī)療?管理的重點(diǎn)?。醫(yī)務(wù)科對(duì)?醫(yī)療安全工?作長抓不懈?,把責(zé)任落?實(shí)到個(gè)人,?各司其職,?層層把關(guān),?切實(shí)做好醫(yī)?療安全工作?。1、繼?續(xù)抓好醫(yī)療?安全教育及?相關(guān)法律法?規(guī)學(xué)習(xí),依?法規(guī)范行醫(yī)?,嚴(yán)格執(zhí)行?人員準(zhǔn)入及?技術(shù)準(zhǔn)入,?加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)療安全?教育,適時(shí)?在院內(nèi)舉辦?醫(yī)療糾紛防?范及處理講?座、培訓(xùn)。?2、加強(qiáng)?醫(yī)療安全防?范,從控制?醫(yī)療缺陷入?手,嚴(yán)格執(zhí)?行《醫(yī)療糾?紛、醫(yī)療事?故處理及責(zé)?任追究制度?》,對(duì)于給?醫(yī)院帶來重?大影響的醫(yī)?療糾紛或醫(yī)?療不良事件?要進(jìn)行責(zé)任?追究,著重?吸取經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。3、?從控制醫(yī)療?缺陷入手,?強(qiáng)化疑難、?醫(yī)源性損傷?、特殊、危?重、嚴(yán)重并?發(fā)癥、糾紛?病人等的隨?時(shí)報(bào)告制度?。4、定?期召開醫(yī)療?安全會(huì)議,?通報(bào)醫(yī)療安?全事件及醫(yī)?療糾紛的處?理情況,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?三、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育工作?1、__?年舉辦各種?業(yè)務(wù)講座1?2場(chǎng)次。主?要涉及急診?急救相關(guān)知?識(shí)培訓(xùn)、心?肺復(fù)蘇培訓(xùn)?、醫(yī)療糾紛?防范及處理?講座、內(nèi)外?科常見病的?治療常識(shí)及?新進(jìn)展、培?訓(xùn)抗菌藥物?規(guī)范應(yīng)用等?內(nèi)容。2?、本年度我?院繼續(xù)開展?“崗位練兵?技能比武活?動(dòng)”活動(dòng),?依據(jù)醫(yī)院工?作任務(wù)和各?級(jí)衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員的?崗位職責(zé),?努力提高全?院醫(yī)務(wù)人員?的業(yè)務(wù)技能?和服務(wù)水平?。今年我院?___全體?醫(yī)療技術(shù)人?員進(jìn)行理論?考試一次、?技能操作比?武___次?,較圓滿的?完成了活動(dòng)?的各項(xiàng)要求?,得到承德?市衛(wèi)生局年?終考核組的?肯定。3?、完成對(duì)醫(yī)?療醫(yī)技CM?E對(duì)象__?_人的學(xué)分?登記,圓滿?完成了市繼?續(xù)教育辦公?室的驗(yàn)證審?驗(yàn)。全院二?級(jí)學(xué)科CM?E覆蓋率為?___%;?__年度學(xué)?分達(dá)標(biāo)比例?為___%?。四、科?教工作方面?1、今年?我院醫(yī)療技?術(shù)人員、經(jīng)?濟(jì)緊張,未?派出人員到?上級(jí)醫(yī)院進(jìn)?修學(xué)習(xí);參?加各類省級(jí)?、學(xué)術(shù)活動(dòng)?多次,為醫(yī)?院引進(jìn)新技?術(shù),新方法?和新經(jīng)驗(yàn)。?全年醫(yī)院發(fā)?表論文__?_篇,科研?立項(xiàng)___?項(xiàng)。2、?規(guī)范實(shí)習(xí)、?轉(zhuǎn)科、進(jìn)修?人員的登記?和管理,安?排好實(shí)習(xí)及?進(jìn)修醫(yī)生的?帶教工作及?轉(zhuǎn)科時(shí)程,?及時(shí)檢查帶?教效果。各?科室轉(zhuǎn)科結(jié)?束時(shí),由科?室主任對(duì)實(shí)?習(xí)、見習(xí)醫(yī)?生在本科室?的相關(guān)專業(yè)?知識(shí)進(jìn)行考?核,考核合?格后,到醫(yī)?務(wù)科報(bào)到,?按照轉(zhuǎn)科安?排時(shí)間進(jìn)行?下一科室的?實(shí)習(xí)、見習(xí)?。五、臨?床路徑方面?開展__?_個(gè)單病種?的臨床路徑?工作,每月?由臨床各科?室統(tǒng)計(jì)完成?路徑的人數(shù)?,上報(bào)醫(yī)務(wù)?科,再由醫(yī)?務(wù)科匯總上?報(bào)衛(wèi)生局。?臨床路徑的?開展,切實(shí)?有效的規(guī)范?了醫(yī)療行為?,減輕了患?者的經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān),在一定?程度上也遏?制了亂用藥?、亂收費(fèi)等?現(xiàn)象。六?、藥品管理?方面對(duì)_?__品實(shí)行?每月監(jiān)督檢?查制度,按?國家法律法?規(guī)對(duì)購進(jìn)、?銷售、保管?、銷毀進(jìn)行?監(jiān)管,辦理?癌癥病人_?__品專用?卡___人?次,每月按?時(shí)隨診、更?換,保證了?患者的正常?使用,杜絕?了非法外流?。醫(yī)務(wù)科兼?職藥品不良?反應(yīng)站的工?作,對(duì)本院?藥品不良反?應(yīng)進(jìn)行了嚴(yán)?密的監(jiān)測(cè),?及時(shí)完成完?成藥品器械?不良反應(yīng)的?收集、上報(bào)?工作。本年?度藥品不良?反應(yīng)上報(bào)工?作受到市藥?監(jiān)局的表揚(yáng)?
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