（通用版）領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識考試題庫（含答案）

（通用版）領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識考試題庫（含答案）一、單選題1、我國對公務(wù)員的管理實行的是（C）制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理D、根據(jù)職位分級管理2、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的（B）A、根本性黨內(nèi)法規(guī)；B、重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)；C、行為守則。3、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定了（B）條“不準(zhǔn)”，規(guī)范黨員干部行為。A、51；B、52；C、53。4、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人或者借他人名義（C）A、經(jīng)商、炒股；B、經(jīng)商、下海；C、經(jīng)商、辦企業(yè)。5、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事（C）活動。A、文體健身；B、無償咨詢；C、有償中介。6、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在離職或者退休（C）年后才允許。A、一；B、二；C、三。7、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，或者（B）之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。A、朋友；B、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；C、親戚。8、《廉政準(zhǔn)則》由哪個機關(guān)負(fù)責(zé)解釋（C）A、中共中央辦公廳；B、中共中央組織部；C、中共中央紀(jì)律檢查委員會。9、對《廉政準(zhǔn)則》參照執(zhí)行的范圍，下列說法中正確的一項是（C）A、國有大型、特大型企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；B、國有和國有控股企業(yè)(含國有和國有控股金融企業(yè))及其分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員；C、人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。10、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)（A）或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。A、下級；B、同級；C、掛職部門。11、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲（A）A、事實真相；B、程序；C、相關(guān)資料。12、《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實施由（B）A、黨的紀(jì)律檢查機關(guān)負(fù)責(zé)；B、各級黨委（黨組）負(fù)責(zé)；C、各級黨委、政府負(fù)責(zé)；13、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、（A）辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。A、裝修；B、改建；C、修繕。14、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用（C）供個人使用。A、辦公室；B、宿舍；C、客房。15、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類（C）活動。A、開工；B、開業(yè)；C、慶典。16、對黨員的紀(jì)律處分種類包括（Ｄ）A（①②）B（②④）C（③②④）D（①③②④）①警告、嚴(yán)重警告②撤銷黨內(nèi)職務(wù)③留黨察看④開除黨籍17、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的，（A）內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。A、1年B、2年C、3年D、4年18、二人以上共同故意違紀(jì)中，對于經(jīng)濟方面共同違紀(jì)的，按照個人（D），分別處分。A、個人所起作用大小B、職務(wù)高低C、性質(zhì)嚴(yán)重情況D、個人所得數(shù)及其所起作用19、黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)，為他人謀利益的，其父母、配偶子女以及其他家庭成員非法收受他人財物的（A）。A、應(yīng)當(dāng)追究該人員的責(zé)任B、應(yīng)當(dāng)追究家屬的責(zé)任C、具體情況具體對待D、看收受財物的多少來決定。20、對預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)的，可以這樣處理（D）A、因為還不是正式黨員所以不受黨紀(jì)約束。B、應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。C、應(yīng)保留預(yù)備黨員資格。D、視情節(jié)輕重定，輕則保留，重則取消。21、黨員因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)（C）A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、留黨察看C、開除黨籍D、嚴(yán)重警告22、從國（境）外攜帶反動書刊入境的行為，屬于（A）A、違反政治紀(jì)律的行為。B、違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。C、妨害社會管理秩序的行為。D、嚴(yán)重違反社會主義道德23、本單位、本部門出現(xiàn)了嚴(yán)重違法行為，黨組織負(fù)責(zé)人（A）。A、應(yīng)受到黨紀(jì)處分B、不應(yīng)受到黨紀(jì)處分C、若存在不及時制止和查處現(xiàn)象的，要受黨紀(jì)處分D、說不清24、對拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動的，可以給予（D）處分A、警告或嚴(yán)重警告B、留黨察看C、開除黨籍D、警告、嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)25、黨員受留黨察看處分期間（A）A、沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。B、沒有表決權(quán)、但有選舉權(quán)和被選舉權(quán)C、有表決權(quán)，但沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)D、三種權(quán)力都有26、黨員王某為XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)，王某妻子為該開發(fā)區(qū)內(nèi)一家中外合資企業(yè)外方委派的高層管理者，對這一現(xiàn)象表達(dá)正確的是（D）。A、（①②）B、（②③）C、（③④）D、（②③④）①這很正常，并沒有違反黨紀(jì)法規(guī)。②這種現(xiàn)象是不合黨紀(jì)的，王某應(yīng)該按規(guī)定予以糾正。③如果王某不糾正，王某本人應(yīng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者組織予以調(diào)動職務(wù)。④拒不糾正，又不辭去或調(diào)整職務(wù)，王某要受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。27、對有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，作為黨和國家工作人員應(yīng)該（A）A、堅決辭掉B、看情況而定C、領(lǐng)導(dǎo)請客可以去D、朋友之間可以去28、夏季高溫，執(zhí)法工作非常辛苦，局長特意從罰沒款中拿出一定的錢，分給大家。該局長的行為（D）A、體現(xiàn)了公平、體諒B、事后補個手續(xù)更合理些。C、如果局長自己不拿，就不屬于違紀(jì)行為。D、違反了黨紀(jì)，要給予警告或撤職甚至開除黨籍處分。29、因受賄給國家集體、人民利益造成重大損失的，要從重或加重處分，直至（D）A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、賠償損失C、留黨察看一年D、開除黨籍30、黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)（A）A、自然撤銷B、暫時保留C、視情況而定D、有悔過表現(xiàn)的，可以保留31、公務(wù)員的任用，堅持（D）的原則。A．勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C．為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?2、我國對公務(wù)員的管理實行的是（C）制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理D、根據(jù)職位分級管理33、公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中（A）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A．依法履行公職B．納入國家行政編制C．由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利D．三項均屬于34、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（C）類人員不屬于公務(wù)員。A、九三學(xué)社機關(guān)的工作人員B、基層檢察院行政管理人員C、在企業(yè)工作的全國人大代表D、政協(xié)辦公廳工作人員35、下列（D）類人員屬于公務(wù)員范圍。A、企業(yè)工會職工B、消協(xié)工作人員C、機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D、中國民主同盟機關(guān)的工作人員36、下列（D）類人員不是公務(wù)員。A、人大機關(guān)工作人員B、民主黨派機關(guān)工作人員C、政協(xié)機關(guān)工作人員D、機關(guān)中的工勤人員37、下列（Ｃ）個部門不屬于公務(wù)員主管部門。A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人事局38、（D）項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律39、下列（Ｄ）項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A、擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B、身體健康C、無刑事犯罪紀(jì)錄D、大專以上學(xué)歷40、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面（C）項不屬于公務(wù)員的義務(wù)。A、《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正B、公務(wù)員要模范遵守社會公德C、保持“政治中立”D、保守工作秘密41、公務(wù)員要按照規(guī)定的（Ｄ）和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A、任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限42、公務(wù)員職位類別里（Ａ）類的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別43、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法（A）項不正確。A.我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位。B.公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C.以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別。D.對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位。44、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（B）。A.級別層次B.職位類別C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.職能要求45、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（A）級別以下設(shè)置？A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員46、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”，對這一規(guī)定的正確理解是（Ｃ）。A、同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同。B、公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定。C、公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別。D、公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定。47、國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的（Ｂ）。A.級別B.銜級C.職位D.職能48、以下（Ｂ）職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？A.副鎮(zhèn)長B.副主任科員C.處級調(diào)研員D.副處長49、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（Ａ）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級副職50、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（Ｄ）。A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用D.予以適當(dāng)照顧51、地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由（Ａ）負(fù)責(zé)組織。A.省級公務(wù)員主管部門B.設(shè)區(qū)的市級機關(guān)公務(wù)員主管部門組織C.中央公務(wù)員主管部門D.招考機關(guān)52、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面（Ｄ）部門是這次錄用工作的組織部門。A.廣州市委組織部B.廣州市人事局C.廣東省人事廳D.國家人事部53、報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（Ｂ）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.所報考部門所屬機關(guān)B.省級C.市級D.中央公務(wù)員主管部門54、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（Ｃ）。A.曾受到行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的D.大專學(xué)歷55、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（Ｄ）內(nèi)進行招錄。A.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額56、錄用公務(wù)員的首要程序是（Ｃ）。A.審核編制限額B.審核職位空缺情況C.發(fā)布招考公告D.進行資格審查57、對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的（Ｂ）。A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)58、公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（Ｄ）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制59、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（Ｃ）。A、公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。B、公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C、公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D、公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職。60、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列（Ｃ）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。A.某廳的副廳長B.某廳副巡視員C.地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D. 某局的調(diào)研員61、關(guān)于公務(wù)員降職下列（Ｄ）項說法是正確的。A、降職不屬于公務(wù)員的任用方式。B、降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C、公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。D、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。62、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（Ａ）。A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。C、受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D、受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。63、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（Ａ）。A.記過，十二個月B.記大過，十六個月C.降級，十八個月D.撤職，十八個月64、受撤職處分的公務(wù)員有（Ｃ）的法律后果？A、受處分時間為十八個月。B、不一定降低級別。C、按照規(guī)定降低級別。D、不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。65、受到開除處分的公務(wù)員，有（Ｄ）的法律后果。A、在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機關(guān)解除處分。B、按照規(guī)定降低級別。C、解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響。D、自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。66、對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是（Ｃ）。A、解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)。B、在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機關(guān)解除處分。C、在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機關(guān)可以解除處分。D、解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。67、機關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進行的培訓(xùn)是（Ａ）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識培訓(xùn)68、關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是（Ａ）。A、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于五天。B、初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天。C、任職培訓(xùn)的時間不少于三十天。D、更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天。69、根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（Ｃ）。A、調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面。B、調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”。C、調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面。D、調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。70、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指（Ｄ）。A、在機關(guān)內(nèi)部進行交流的一種方式。B、是機關(guān)外部與機關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。C、是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式。D、只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流方式。71、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是（Ｃ）。A、轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。B、轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。C、轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。D、轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降。72、今年上半年中組部、國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（Ｄ）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.錄用D.掛職鍛煉73、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（Ｄ）。A、上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式。B、在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式。C、下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式。D、選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉。74、以下情況哪種沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（Ａ）。A、夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。B、在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。C、夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)。D、在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作。75、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（Ａ）。A、公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進行地域回避。B、公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C、公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D、鄉(xiāng)級機關(guān)屬于基層機關(guān)，一般不需要地域回避。76、公務(wù)員工資中，（A）是工資結(jié)構(gòu)的主體。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金77、公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險等特殊崗位后，其崗位津貼（D）。A.繼續(xù)一直發(fā)放B.繼續(xù)發(fā)放一年C.繼續(xù)發(fā)放三年D.停止發(fā)放78、國家實行（B）制度，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進行調(diào)查比較。A.工資比較制度B.工資調(diào)查制度C.調(diào)查比較制度D.調(diào)查研究制度79、國家對公務(wù)員工作時間，實行（C）。A.換休制度B.輪休制度C.工時制度D.工齡制度80、公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（Ｄ）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。A.十五B.六十C.七D.三十81、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅持（D）和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正Ｃ、公正、透明Ｄ、公正、公平82、行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自（A）之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出Ｃ、處分決定Ｄ、處分下達(dá)83、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A）A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別Ｃ、受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次Ｄ、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員84、行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)（A）A、減輕處分B、從輕處分Ｃ、免于處分Ｄ、給予處分85、行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長不得超過（D）個月。A、12B、18Ｃ、36Ｄ、4886、行政機關(guān)公務(wù)員以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（D）處分A、記大過B、降級Ｃ、撤職Ｄ、開除87、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起（B）個月內(nèi)作出決定。A、3B、6Ｃ、9Ｄ、1288、對經(jīng)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分，由（B）決定A、國家主席B、國務(wù)院Ｃ、全國人民代表大會Ｄ、黨中央89、對經(jīng)對方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的對方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由（D）決定A、黨中央B、國務(wù)院Ｃ、同級人民政府Ｄ、上一級人民政府90、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（D）處分。A、記大過B、降級Ｃ、撤職Ｄ、開除91、行政機關(guān)公務(wù)員不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重污染環(huán)境、嚴(yán)重傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生，情節(jié)較重的，給予（C）處分。A、警告或者記過B、記過或者降級Ｃ、降級或者撤職Ｄ、撤職或者開除92、行政機關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實施行政強制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記大過B、降級Ｃ、撤職Ｄ、開除93、行政機關(guān)公務(wù)員離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計，情節(jié)較重的，給予（C）處分。A、警告或者記過B、記過或者降級Ｃ、降級或者撤職Ｄ、撤職或者開除94、行政機關(guān)公務(wù)員受記過處分的期間為（B）A、6B、12Ｃ、18Ｄ、2495、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)（B）相適應(yīng)。A、嚴(yán)重程度B、危害程度Ｃ、認(rèn)錯態(tài)度Ｄ、認(rèn)識水平96、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅持（D）和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正Ｃ、公正、透明Ｄ、公正、公平97、行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自（A）之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出Ｃ、處分決定Ｄ、處分下達(dá)98、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A）A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別Ｃ、受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次Ｄ、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員99、行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)（A）A、減輕處分B、從輕處分Ｃ、免于處分Ｄ、給予處分100、行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長不得超過（D）個月。A、12B、18Ｃ、36Ｄ、48二、判斷題：(50題)1、切實抓好反腐倡廉制度建設(shè)，必須不斷提高制度執(zhí)行力。（√）2、各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實加強制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。（√）3、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的根本性黨內(nèi)法規(guī)。（×）4、為進一步促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實際，制定出臺《廉政準(zhǔn)則》。（√）5、《廉政準(zhǔn)則》由中共中央委員會負(fù)責(zé)解釋。（×）6、《廉政準(zhǔn)則》對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。（√）7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)多占住房,或者買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房。（×）8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。（×）9、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。（√）10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在于部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相。（×）11、按條例規(guī)定，黨員受到開除黨籍處分的，五年內(nèi)不得重新入黨。（√）12、對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施只是改組。（×）13、下級黨組織拒不執(zhí)行上級黨組織決定的，對主要責(zé)任者給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予嚴(yán)重警告處分。（×）14、對于主動交待本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的，可以從輕或者減輕處分。（√）15、只要不以自己的名義經(jīng)商辦企業(yè)，將不受黨紀(jì)處分。（×）16、個人借用公款超過一年不還的，應(yīng)追欠公款，情節(jié)較重的，給予警告或嚴(yán)重警告處分。（√）17、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，如果決定撤銷某個職務(wù)，必須從其擔(dān)任的最低職務(wù)開始依次撤銷。（×）18、對于挪用社?；鸷途葹?zāi)、搶險等款物的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定從重或加重處分，直至開除黨籍。（√）19、撤消某黨員黨內(nèi)職務(wù)的處分并不影響其擔(dān)任黨外組織的職務(wù)。（√）20、對于受到留黨察看處分的黨員，期滿二年后仍不符合恢復(fù)黨員權(quán)利條件的，可以再延長一年留黨察看期限。（√）21、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。(×)22、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（×）23、公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（√）24、錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（√）25、考錄制度是整個公務(wù)制度的基本內(nèi)容。（×）26、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職務(wù)空缺。（×）27、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（√）28、招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對其進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。（√）29、招錄機關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。（√）30、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。（√）31、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時考核的方式。（×）32、定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（√）33、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（√）34、公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。（√）35、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行委任制。（×）36、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（√）37、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的崗位空缺。（×）38、公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（×）39、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（√）40、公務(wù)員的考核，是指對公務(wù)員履行職責(zé)的情況所作的考察和評價。（√）41、行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（√）42、行政機關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機關(guān)、行政復(fù)議機關(guān)或者上級行政機關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人給予處分。（√）43、公務(wù)員受警告處分后，不可以晉升工資檔次。（×）44、批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，可以不參照《處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。（×）45、在作出處分決定前退休的可以不再給予處分，工資待遇不變。（×）46、停職審查期不能與處分期限折抵。（√）47、處分期最長不能超過36個月。（×）48、在公務(wù)員違紀(jì)的數(shù)錯中所受處分種類不同的，執(zhí)行最重的處分。（√）49、如果公務(wù)員違紀(jì)的數(shù)錯中給予了處分的，就不再給予黨紀(jì)處分。（×）50、只要不是故意泄露國家秘密，就可以減輕處分。（×）三、多項選擇題（60題）1、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，下列屬于揮霍公款、鋪張浪費行為的是(BCD)A.在公務(wù)活動中超標(biāo)準(zhǔn)報銷招待費、差旅費等相關(guān)費用；B.擅自用公款包租、占用客房供個人使用；C.違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；D.違反規(guī)定決定或批準(zhǔn)用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典活動。2、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部的哪些行為被視為違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私（ACD）A、違反規(guī)定將公款、公物借給他人；B、借用公款；C、用公款旅游；D、用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格。3、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，下列哪些行為屬于利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益（BC）A、以借為名占用管理和服務(wù)對象的財物；B、接受任何宴請、健身、娛樂等活動安排；C、在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；D、個人購買商品房。4、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止私自從事營利性活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)哪些行為（ABCD）A、借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；B、違反規(guī)定買賣股票、證券投資或擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券；C、在國(境)外注冊公司或者投資入股；D、違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬。5、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，在選拔任用干部工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)有哪些行為（ABCD）A、采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位；B、在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；C、利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。6、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，以下哪些行為是禁止的（ABCD）Ａ、要求提拔身邊工作人員；Ｂ、允許配偶、子女在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)；Ｃ、妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理；Ｄ、默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。7、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止違反規(guī)定公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私。不準(zhǔn)（CD）A、違反規(guī)定購買商業(yè)保險；B、違反規(guī)定繳納住房公積金；C、濫發(fā)津貼、補貼；D、濫發(fā)獎金。8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定哪些行為是不允許的（BCD）A、配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；B、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動；C、違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所；D、超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。9、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利，不準(zhǔn)有下列行為（ACD）A、干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；B、干預(yù)和插手干部之間的矛盾糾紛；C、干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源的使用、分配、承包、租賃等事項；D、干預(yù)和插手經(jīng)濟糾紛。10、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，不準(zhǔn)有下列哪些行為（BCD）A、興建機關(guān)辦公樓；B、虛報工作業(yè)績；C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；D、在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平。11、《廉政準(zhǔn)則》的適用范圍，下列說法正確是（AB）A、黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)中縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；B、人民團體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣(處)級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；C、縣(市、區(qū)、旗)直屬機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的科級黨員負(fù)責(zé)人；D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人參照執(zhí)行。12、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止違反規(guī)定選拔任用干部，不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時有哪些行為（BD）A、討論干部；B、突擊提拔干部；C、借用干部；D、調(diào)整干部。13、各級黨委（黨組）要認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，通過貫徹哪些監(jiān)督制度加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查（ABCD）A、民主生活會；B、重要情況通報和報告；C、巡視；D、談話和誡勉。14、按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)用公款支付哪些人的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用（ABCD）A、配偶；B、子女；C、子女配偶；D、其他親屬。15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的，依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)該如何處理（ABCD）A、批評教育；B、組織處理；C、紀(jì)律處分；D、涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。16、公務(wù)員享受福利、保險待遇，其內(nèi)容是（ABCD）。A、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假B、公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償C、因公致殘的，享受過國家規(guī)定的傷殘待遇D、公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17、行政執(zhí)法類職位在下列（ABCD）部門中存在。A.公安B.海關(guān)C.稅務(wù)D.環(huán)保18、行政執(zhí)法類職位是指在行政機關(guān)中直接履行（BCD）等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位。A.綜合管理B.監(jiān)管C.處罰D.稽查19、下列（ACD）職位人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。A.外事辦翻譯B.人事廳職稱處處長C.刑偵部門法醫(yī)D.政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20、公務(wù)員職務(wù)分為和。（CD）A、綜合管理類職務(wù)層次B、綜合管理類以外其他職務(wù)層次C、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21、以下（ＡＤ）職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.副鎮(zhèn)長B.主任科員C.巡視員D.副處長22、下列（ＡＣＤ）職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.辦事員B.副縣長C.副主任科員D.調(diào)研員23、機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時，主要依據(jù)（ＢＣＤ）。A.公務(wù)員級別B.職數(shù)C.機關(guān)職能D.機構(gòu)規(guī)格24、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是（ＡＢＣＤ）。A、公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。B、一職數(shù)級，上下交叉。C、職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系。D、公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別。25、下列職位中（ＡＢ）屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。A.辦事員B.科員C.副調(diào)研員D.鎮(zhèn)長26、某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（ＣＤ）。A.市委組織部B.市人事局C.省人事廳D.省委組織部27、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是（ＡＢＣ）。A.曾被開除公職的B.曾受刑事處罰的C.色盲不得錄用為交通警察D.非中共黨員的28、機關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮（ＡＢＣＤ）條件。A.機關(guān)職能B.編制限額C.職位空缺D.公務(wù)員錄用主管部門的意見29、屬于錄用程序的有（ＡＢＣＤ）。A.發(fā)布招考公告B.資格審查C.考試D.考察和體檢30、公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ＡＢＣＤ）。A、德、能、勤、績、廉B、重點考核內(nèi)容是工作實績C、工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D、既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核31、公務(wù)員的考核方式是（ＢＤ）。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平時考核32、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有（ＡＢＣＤ）等次。A.優(yōu)秀B.稱職C.不稱職D.基本稱職33、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是（ＢＣ）。A.任期制B.選任制C.委任制D.聘任制34、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下（ＡＢＣＤ）職務(wù)的公務(wù)員實行的是選任制。A.基層人民法院院長B.自治州副州長C.市委書記D.民革中央主席35、委任制公務(wù)員遇到下列（ＡＢＣＤ）情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。A.試用期滿考核合格B.職務(wù)發(fā)生變化C.不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)D.其他情形需要任免職務(wù)的36、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是（ＡＢＤ）。A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺37、公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列（ＣＤ）情況符合公務(wù)員在機關(guān)外兼職的正確做法。A、因工作需要任免機關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼任一個實職B、公務(wù)員在企業(yè)任職的C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D、兼任機關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報酬38、公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（ＡＤ）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高。C.工作經(jīng)驗豐富D.工作特殊需要。39、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（ＡＢＣＤ）A.思想政治條件過硬B.具備職務(wù)要求的工作能力C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷40、公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，（ＣＤ）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。A.聘任制B.任期制C.公開選拔D.競爭上崗41、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有（ＢＤ）。A、廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B、廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C、調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D、副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。42、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實行（ＡＣ）制度。A.任職前公示制度B.委任C.任職試用期制度D.任期43、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是（ＡＣＤ）。A、降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。B、公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別。C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。D、公務(wù)員降職一次降低一個