職校升學(xué)及就業(yè)工作調(diào)研報告_第1頁
職校升學(xué)及就業(yè)工作調(diào)研報告_第2頁
職校升學(xué)及就業(yè)工作調(diào)研報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職校升學(xué)及就業(yè)工作調(diào)研報告升學(xué)就業(yè),雙花齊放—升學(xué)及就業(yè)工作調(diào)研報告

最近,我們根據(jù)教體局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安頓,就**如何正確處理就業(yè)與升學(xué)二者關(guān)系,確保學(xué)校教育教育水平穩(wěn)步提高的問題進行了專題調(diào)研。調(diào)查中,他們與職校教務(wù)處、政教處、招生辦等有關(guān)處室的主要負責(zé)人進行了座談和討論。大家一致認為,近年來,**一手抓升學(xué),一手抓就業(yè),堅持“兩手抓,兩手硬〞的原那么

,經(jīng)過持續(xù)不斷的管理、投入、建設(shè),學(xué)校的升學(xué)率一直保持在我市職教系統(tǒng)前列,三年來,共有名畢業(yè)生升入高等院校深造;學(xué)校的就業(yè)率也保持較高的開展態(tài)勢,就業(yè)安置工作進入了良性循環(huán),近三年,共有畢業(yè)生,被安置到富士康集團、海爾集團、海信集團、***服裝集團公司等大中型企業(yè),獲得良好的工資收入,成為企業(yè)生產(chǎn)骨干,有許多進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。調(diào)查中,他們看到,職校近幾年在教育教學(xué)工作中取得了優(yōu)異成績,關(guān)鍵是他們能夠正確處理好就業(yè)與升學(xué)二者關(guān)系,使二者“各占其枝,雙花齊放〞。目前,職校不管是高考班還是就業(yè)班,同學(xué)們都心態(tài)穩(wěn)定,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,對自己的未來能夠做出正確的選擇。經(jīng)過認真調(diào)研,他們對他們的主要做法總結(jié)為下列幾條:一、加強常規(guī)教學(xué)管理

常規(guī)教學(xué)工作做得好,保證了畢業(yè)生的總體質(zhì)量,為畢業(yè)安置和升學(xué)打下了根底。

為提高教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動任課教師的工作積極性,學(xué)校出臺了?任課教師考核細那么》,將任課教師的課堂教學(xué)、自習(xí)輔導(dǎo)、作業(yè)批改、備課、聽課、論文教研等工程,以總分100分計算,全部實行量化考核,考核的結(jié)果作為年終的評先選優(yōu)的主要依據(jù)。在備課上,要求教師做到先周備課、集體備課,既備教材,又備學(xué)生,每節(jié)課必須有教案,教案要求標準、整潔,內(nèi)容全面、準確,由教務(wù)處組織領(lǐng)導(dǎo)和教研組長每學(xué)期檢查兩次,打出該工程的分數(shù)。在課堂教學(xué)方面,由教務(wù)處下發(fā)了?課堂教學(xué)規(guī)范》,學(xué)校采取考評聽課、指導(dǎo)聽課、抽查聽課和學(xué)生評議等四種方式,加強對教師課堂教學(xué)的督查:考評聽課,即每學(xué)期由課堂教學(xué)考評小組組織兩次聽課,為每位教師打出成績,列入年終考核中;指導(dǎo)聽課,即由教務(wù)處組織相關(guān)學(xué)科骨干教師,對局部教師進行集中聽課,然后召集評課會,指出其優(yōu)缺點;抽查聽課,即由教務(wù)處組織人員,隨機到課堂聽課,事先不通知,主要檢查教師備課是否充沛,有無教案,教學(xué)效果如何;學(xué)生評議每學(xué)期進行兩次,對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等幾方面進行打分,列入教師年終考核成績。由于措施得力,職校教師課堂教學(xué)水平有了明顯提高。三年來,學(xué)校共有40多名教師獲校級優(yōu)質(zhì)課并頒發(fā)了證書,10名教師獲縣級優(yōu)質(zhì)課,3名教師獲***市級優(yōu)質(zhì)課。在作業(yè)批改及自習(xí)輔導(dǎo)等方面,學(xué)校也都做出了相應(yīng)的評定規(guī)范,由教務(wù)處進行定期或不定期限的檢查與抽查,結(jié)果直接參與年終考核。

二、一手抓高考,一手抓就業(yè)

近幾年,職校在職校高考中,取得了令人矚目的成績,這與狠抓高考班管理是分不開的。他們的主要做法是:制定相應(yīng)措施,對就業(yè)班和高考班實行不同的教學(xué)進度,確定不同的教學(xué)重點。為了提高學(xué)校高考成績,學(xué)校成立了專門的高考教研組,制定了高考獎勵政策,并針對學(xué)校高考班越來越多的情況確定了“高考從入學(xué)抓起〞的教學(xué)思路,采取提前進入“沖刺〞階段,反復(fù)進行模擬考試,定期召開高考分析會等措施,及進調(diào)整教學(xué)目標和復(fù)習(xí)重點,確保了職校近幾年的高考成績。2022年,職校本科上線9人,??粕暇€70人,上線率達94,更值得一提的是,這次高考公共課及專業(yè)課共七個學(xué)科,有六個學(xué)科的***市單科第一名出在職校。2022年,職??忌依寺毿8呖伎偝煽?**市前六名,語文、數(shù)學(xué)、計算機理論的平均成績均居***市第一名。2022年,職校78人加入高考,本??粕暇€74人,上線率95。由于高考成績突出,職校連年被評為“***市高考工作先進單位〞。優(yōu)異的高考成績,提高了職校在社會上的聲譽,擴大了學(xué)校影響,有力地促進了學(xué)校教育教學(xué)水平的提高。

在重視高考班教學(xué)的同時,對就業(yè)班,也加大了管理力度。主要做法是:加強實驗、實習(xí)教學(xué)管理。學(xué)校在抓常規(guī)教學(xué)及高考班教學(xué)管理的同時,突出職校特色,加強實驗、實習(xí)教學(xué),對就業(yè)班加強了專業(yè)技能培訓(xùn)。一是加大實習(xí)教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投資力度。學(xué)校在資金較為緊缺的情況下,想方設(shè)法,多方籌措資金,加強了實驗室、實習(xí)車間的建設(shè),補充、完善了鉗工、車工、焊工、家電維修、計算機維修與組裝等實習(xí)車間,建成了數(shù)控編程機模擬室,進一步改善了學(xué)校的實驗實習(xí)條件。為了提高學(xué)生的操作技能和實踐水平,他們經(jīng)常組織計算、汽修、機電、空乘專業(yè)等的技能比賽,并組織各專業(yè)學(xué)生加入了上級勞動部門組織的應(yīng)知應(yīng)會考試,為學(xué)生就業(yè)做好了充沛的準備。二是加大校外實習(xí)基地建設(shè)。學(xué)校先后與萬達汽車運輸有限公司、六和集團有限公司***分公司等單位建成了校外實習(xí)基地,為安頓學(xué)生實習(xí)發(fā)明了優(yōu)越條件。三是加強了實驗、實習(xí)教學(xué)管理。學(xué)校制定了嚴格的實驗、實習(xí)教學(xué)管理

規(guī)定,適當嗇了實驗、實習(xí)課的課時,激勵教師多上、上好實驗、實習(xí)課,教務(wù)處經(jīng)常組織實驗、實習(xí)公開課,以此推動學(xué)習(xí)的實驗、實習(xí)教學(xué),提高學(xué)生操作技能。

三、強招生宣傳,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作

畢業(yè)生質(zhì)量得到充沛保證的同時,學(xué)校還加大了招生宣傳力度,把畢業(yè)生就業(yè)做為重點工作之一,使學(xué)生進得來,留得住,出得去。

1、為宣

傳學(xué)校形象,學(xué)校經(jīng)常組織宣傳車下鄉(xiāng)宣傳。2022年,職校請***電視臺制作了?**之歌》MTV及介紹學(xué)校綜合辦學(xué)情況的專題片,并刻錄成光盤。***電視臺的?膠東子弟兵》欄目還播放了職校與駐地部隊軍民共建活動的專題片。這些行之有效的方法,真正實現(xiàn)了讓社會了解職校,讓家長認可職校,讓學(xué)生選擇職校的目的。在職業(yè)學(xué)校招生形勢日趨嚴峻的情況下,職校近幾年,招生數(shù)量一直優(yōu)質(zhì)穩(wěn)中有升,每年的招生數(shù)均接近全市職業(yè)學(xué)校招生總數(shù)的一半以上,得到市教育體育局的肯定和褒揚。

2、學(xué)校堅持以特興校,辦自己的特色專業(yè),保證畢業(yè)生質(zhì)量,為畢業(yè)生就業(yè)打好根底。經(jīng)過多方努力,他們與***富士康集團、海爾集團、海信集團等簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。特別是富士康集團,2022年,職校首批30多名學(xué)生被選送到深圳富士康工業(yè)基地進行培訓(xùn),現(xiàn)已有多名學(xué)生走了了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。為了讓學(xué)生稱心,讓家長放心,職校對畢業(yè)生實行跟蹤管理政策,派專人定期到用人單位了解、走訪已就業(yè)學(xué)生情況,掌握就業(yè)信息。近日,學(xué)校還組織學(xué)生家長及有關(guān)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到富士康集團進行參觀,企業(yè)內(nèi)現(xiàn)代化的管理,給參觀者留下了深刻的印象,參觀后,家長對學(xué)校的安置工作感到非常稱心。

3、廣泛宣傳動員,發(fā)展異地招生。為了開辟新的生源,他們到臨沂、招遠等地設(shè)立了招生聯(lián)絡(luò)站。目前,已有十多名臨沂籍學(xué)生入讀職校,這些學(xué)生的家長在參觀了富士康集團等聯(lián)辦企業(yè)后,堅決了讓學(xué)生到職校讀書的決心。學(xué)校也制定了一些相應(yīng)措施,保證異

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論