安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套資料匯編

1/555XXX公司平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件匯編(依AQ/T9006-2010《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求編制)文件編號(hào):RKSW-AQ-2014實(shí)施日期:2014-6-1版本:01受控狀態(tài):編制審核批準(zhǔn)日期日期日期總目錄一,目標(biāo)二,組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)三,平安生產(chǎn)投入四,法律法規(guī)與平安管理制度五,教化培訓(xùn)六,生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施七,作業(yè)平安八,隱患排查和治理九,重大危險(xiǎn)源監(jiān)控十,職業(yè)健康十一,應(yīng)急救援十二,事故報(bào)告,調(diào)查和處理十三,績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)一,目標(biāo)目錄（一）關(guān)于印發(fā)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知（二）平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度（三）平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件（四）平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)（五）年度平安生產(chǎn)目標(biāo)分解表（六）公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施支配（支配表）（七）平安生產(chǎn)目標(biāo)考核方法（八）平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施狀況檢查表（九）平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評(píng)估表（半年度一次）（十）關(guān)于平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施支配調(diào)整的文件（附調(diào)整支配表）關(guān)于實(shí)行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知XXX安字【2014】1號(hào)各部門(mén),班組：為進(jìn)一步做好平安生產(chǎn)工作，落實(shí)本公司的平安生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)制定《平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》并下發(fā)給你們。盼望你們細(xì)致實(shí)行。附：《平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》XXX公司二〇一四年九月一日1目的為推動(dòng)公司平安工作的規(guī)范化管理，使各單位的平安工作有目標(biāo),行為有規(guī)范,考核有標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司平安生產(chǎn)的實(shí)際，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的制定,修改,實(shí)施。3引用文件《平安生產(chǎn)指標(biāo)考核方法》4職責(zé)（1）平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司總體目標(biāo)的制定和下發(fā)。（2）各部門(mén)負(fù)責(zé)制定各自目標(biāo)和目標(biāo)考核方法。（3）平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)目標(biāo)的修改,審批和考核。5內(nèi)容與要求5.1目標(biāo)的制定（1）公司每年初依據(jù)上年平安目標(biāo)完成狀況和上級(jí)布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，探討制定出公司本年度平安生產(chǎn)目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位，確保個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人知悉公司平安生產(chǎn)目標(biāo)。（2）各單位平安目標(biāo)制定實(shí)行自上而下,層層分解。（3）各分管領(lǐng)導(dǎo)要依據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司平安生產(chǎn)目標(biāo)指導(dǎo)下，與分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人探討制定本公司的分目標(biāo)，形成書(shū)面資料報(bào)平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（4）各單位依據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各單位平安生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人依據(jù)單位的具體狀況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對(duì)每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間,進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實(shí)到每個(gè)崗位，責(zé)任到人。5.2目標(biāo)的實(shí)施（1）各單位依據(jù)本公司所制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本公司目標(biāo)完成狀況，每月針對(duì)目標(biāo)完成狀況及未完成緣由進(jìn)行分析,通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增加措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。（2）平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成狀況，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并在平安例會(huì)通報(bào)各單位目標(biāo)完成狀況，對(duì)今后工作做出具體的支配意見(jiàn)。5.3目標(biāo)的考核（1）目標(biāo)考核參見(jiàn)本公司《平安生產(chǎn)指標(biāo)考核方法》及《年度平安生產(chǎn)限制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》。（2）考核由公司平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任牽頭，其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參與，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)各部門(mén),班組考核一次，考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；考核資料由安保部存檔,備查。6表單記錄（1）《年度平安生產(chǎn)目標(biāo)分解表》（2）《平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施狀況檢查表》（3）《平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評(píng)價(jià)表》關(guān)于實(shí)行平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知XXX安字【2014】2號(hào)各部門(mén),班組：為了全面落實(shí)平安生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。盼望你們細(xì)致貫徹并層層分解落實(shí)，以確保本公司平安生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。附：《平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)》XXX公司二〇一四年九月一日1平安生產(chǎn)方針平安第一，預(yù)防為主；綜合治理，全員參與；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

2平安生產(chǎn)總體目標(biāo)和2014年度目標(biāo)（1）人身?yè)p害事故為零，無(wú)急性中毒。（2）火災(zāi),爆炸事故,設(shè)備平安事故為零。（3）重大交通安事故為零。（4）事故隱患整改率為100%。（5）職業(yè)危害治理率為100%。（6）在崗職工培訓(xùn)率為100%。(7)特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。1目的為進(jìn)一步搞好公司的平安生產(chǎn)，提高平安管理水平，貫徹執(zhí)行本公司的平安生產(chǎn)方針，落實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層平安生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)制定本年度平安目標(biāo)的實(shí)施支配。2適用范圍適用于本公司本年度的平安目標(biāo)實(shí)施3職責(zé)3.1平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施支配的制定；安保部負(fù)責(zé)將實(shí)施支配傳達(dá)到各部門(mén)負(fù)責(zé)人。3.2各部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施支配的具體執(zhí)行。3.3平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各實(shí)施支配完成狀況的檢查，具體考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《目標(biāo)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》。4內(nèi)容與要求4.1公司自身（1）遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善,落實(shí)公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）供應(yīng)必要的人力,物力,財(cái)力資源以保證公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）依據(jù)“分級(jí)管理,分線負(fù)責(zé)”的原則督促各各部門(mén),各班組,各崗位平安生產(chǎn)第一責(zé)任者細(xì)致貫徹,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制及平安生產(chǎn)管理制度，抓好平安生產(chǎn)工作。（4）落實(shí)平安技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控主動(dòng)防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高公司的平安生產(chǎn)管理績(jī)效。（5）開(kāi)展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。（6）及時(shí),照實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。（7）完成平安生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)平安生產(chǎn)責(zé)任制度和平安操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《平安生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。（8）不斷改進(jìn)平安生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)平安防范措施，提高平安生產(chǎn)管理水平。（9）由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對(duì)目標(biāo)實(shí)施狀況進(jìn)行考核，對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)和在平安生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，對(duì)違反平安生產(chǎn)管理制度者,工傷事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行懲罰。4.2各部門(mén),各崗位及員工（1）嚴(yán)格實(shí)施本公司制定的各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。（2）生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和協(xié)助設(shè)施符合平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩或防護(hù)擋板，勞動(dòng)防護(hù)用品必需按需配備發(fā)放實(shí)物。（3）生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必需制定平安管理制度和平安操作規(guī)程，在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施,設(shè)備上應(yīng)設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)記。（4）保證平安生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對(duì)發(fā)覺(jué)的事故隱患及時(shí)整改。（5）杜絕違章指揮,違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為：對(duì)新員工上崗前進(jìn)行平安教化培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。（6）定期開(kāi)展平安生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)覺(jué)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。（7）定期組織開(kāi)展平安培訓(xùn)教化活動(dòng)，定期召開(kāi)平安生產(chǎn)例會(huì)，并有記錄。（8）發(fā)生生產(chǎn)平安事故必需按“四不放過(guò)”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故緣由，提出處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)。5表單記錄（1）年度平安生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施支配表平安生產(chǎn)目標(biāo)考核方法序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)方法備注1限制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)限制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀限制指標(biāo)為準(zhǔn)2平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)1．將平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門(mén)主管親自抓（聽(tīng)取匯報(bào)或回報(bào)），親自部署；2．每季召開(kāi)一次平安生產(chǎn)例會(huì)，部署平安生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)平安生產(chǎn)年會(huì)，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開(kāi)平安生產(chǎn)工作例會(huì)不扣分。每少一次扣2分；無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。年終實(shí)地考核3平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)1．平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化工作狀況；2．新員工三級(jí)平安教化；3．特種工持證狀況。5未全員宣揚(yáng)平安教化活動(dòng)的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問(wèn)題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和平安專項(xiàng)治理1．對(duì)重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記,建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．平安檢查和專項(xiàng)整治狀況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)覺(jué)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)覺(jué)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5平安標(biāo)記警示1．平安標(biāo)記牌；2．平安警示牌。5平安標(biāo)記牌不全，扣3—4分；平安警示牌不全，扣3—4分；平安警示牌不清潔，扣2—3分；日常考核序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)方法備注6平安生產(chǎn)資金投入狀況1．平安生產(chǎn)的整改資金落實(shí)狀況；2．平安勞防資金落實(shí)狀況；3．平安教化培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)狀況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安教化培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。年終考核7平安檢查整改狀況1．平安檢查制度執(zhí)行狀況；2．對(duì)隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行狀況；3．檢查記錄的填寫(xiě)狀況。10未定期綻開(kāi)日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日?？己?生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理狀況1．生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理制度執(zhí)行狀況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂狀況；3．指定特地救援人員狀況；4．重大平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過(guò)演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對(duì)特地救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無(wú)演練發(fā)覺(jué)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和平安檔案管理1．及時(shí),打算統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類平安生產(chǎn)狀況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送,傳達(dá),辦理狀況；3各類平安管理檔案及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯(cuò)，每次扣1—3分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣2—4分。日常考核10工作創(chuàng)新及評(píng)優(yōu)狀況1．平安生產(chǎn)工作閱歷及方法在全旗有借鑒意義；2．平安生產(chǎn)工作閱歷及方法在行業(yè)有借鑒意義；3．某項(xiàng)平安生產(chǎn)工作在全市獲得表彰；4．某項(xiàng)平安生產(chǎn)工作在行業(yè)協(xié)會(huì)獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)二,組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)目錄（一）關(guān)于建立設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu),配備平安管理人員的管理制度的文件（二）設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu),配備平安管理人員的管理制度（三）關(guān)于設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)的通知（四）平安管理人員,職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書(shū)（五）關(guān)于成立平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（六）平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織的平安專題會(huì)議紀(jì)要（每季度至少一次）（七）關(guān)于實(shí)行“平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂及考核管理制度”的通知（八）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂與考核管理制度（九）關(guān)于發(fā)布實(shí)施平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知（十）各部門(mén),各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制匯編（十一）職業(yè)病防治責(zé)任制（十二）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制相宜性評(píng)審表（十三）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表（十四）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)狀況考核方法（與目標(biāo)考核用同一張表）（十五）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制更新后的發(fā)布文件關(guān)于建立設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu),配備平安管理人員管理制度的通知XXX安字【2014】3號(hào)各部門(mén),班組：為了細(xì)致落實(shí)平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進(jìn)一步提升公司的平安管理水平，公司制定了《設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu),配備平安管理人員的管理制度》。請(qǐng)你們細(xì)致比照制度要求，做好落實(shí)工作。附：《設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu),配備平安管理人員的管理制度》XXX公司二〇一四年九月一日1目的為確保公司平安生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和平安管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)平安，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于本公司平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及平安管理人員的配備。3引用文件（1）《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)）（2）《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T225-2010（3）《福建省平安生產(chǎn)條例》（閩?！?008〕12號(hào)）（4）其它上級(jí)主管部門(mén)要求4職責(zé)（1）公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)平安管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（2）公司主管人事的領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職平安管理人員。（3）各部門(mén)依據(jù)安保部要求配備兼職平安管理人員。5內(nèi)容與要求（1）公司成立安保部為平安管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理，并成立平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）依據(jù)《平安生產(chǎn)法》,《福建省平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員在一百人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并依據(jù)不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職平安生產(chǎn)管理人員；不足一百人的依據(jù)不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職或者兼職平安生產(chǎn)管理人員，也可以托付具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員供應(yīng)平安生產(chǎn)管理服務(wù)?！北竟救藬?shù)為400名左右，成立安保部為平安管理機(jī)構(gòu)并配備數(shù)名專職平安管理人員。各生產(chǎn)性部門(mén)依據(jù)部門(mén)平安管理要求，配備數(shù)名兼職平安管理員。（3）公司配置一名兼職職業(yè)健康管理人員，特地負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。（4）配備的專職平安管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書(shū)。6附則（1）平安生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖及平安管理人員名錄平安生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖及平安管理人員名錄安委會(huì)主任安委會(huì)主任,應(yīng)急總指揮：安委會(huì)副主任,應(yīng)急副總指揮：安保部負(fù)責(zé)人：房務(wù)部負(fù)責(zé)人：餐飲部負(fù)責(zé)人：工程部負(fù)責(zé)人：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：人力資源部負(fù)責(zé)人：關(guān)于設(shè)置平安管理機(jī)構(gòu)的通知XXX安字【2014】4號(hào)各部門(mén),班組：為加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)管理，經(jīng)探討確定成立安保部為平安管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理。特此通知。XXX公司二〇一四年九月一日平安管理人員任命書(shū)茲任命，同志為我單位平安管理人員，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)平安管理工作，自此任命書(shū)公布之日起開(kāi)始生效。XXX公司二〇一四年九月一日平安管理人員任命書(shū)茲任命，同志為我單位平安管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)平安管理工作，自此任命書(shū)公布之日起開(kāi)始生效。XXX公司二〇一四年九月一日職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書(shū)茲任命，同志為我單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，自此任命書(shū)公布之日起開(kāi)始生效。XXX公司二〇一四年九月一日關(guān)于成立平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知XXX安字【2014】5號(hào)各部門(mén),班組：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)探討確定成立平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組。平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理XXXX任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理/總監(jiān)XXXX任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人XXXXX等為成員。特此通知。XXX公司二〇一四年九月一日關(guān)于實(shí)行“平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂及考核管理制度”的通知XXX安字【2014】6號(hào)各部門(mén),班組：為了更好地落實(shí)各級(jí)人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，公司探討制定了《平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂及考核管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。盼望各部門(mén),班組細(xì)致遵照?qǐng)?zhí)行，并做好相應(yīng)工作。附：《平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂及考核管理制度》XXX公司二〇一四年九月一日1目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的平安責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任要求，規(guī)定了平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,各個(gè)部門(mén),各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)平安生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2適用范圍本制度適用于本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂與考核。3職責(zé)公司安保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定,溝通,培訓(xùn),評(píng)審,修訂與考核的相關(guān)事項(xiàng)。4內(nèi)容與要求4.1平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定（1）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制由安保部負(fù)責(zé)起草后交公司平安第一責(zé)任人批閱。（2）公司平安第一責(zé)任人批閱后提出修改意見(jiàn)。（3）安保部修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,各個(gè)部門(mén),各類人員。4.2平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的溝通（1）安保部制定平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,各個(gè)部門(mén),各類人員并征求意見(jiàn)。（2）安保部將征求的意見(jiàn)匯總后反饋給公司平安第一責(zé)任人。（3）公司平安第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部,各個(gè)部門(mén),各類人員代表召開(kāi)平安生產(chǎn)責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任制修訂會(huì)。（4）安保部依據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制定稿。4.3平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的培訓(xùn)（1）安保部負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的說(shuō)明。（2）安保部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部,各個(gè)部門(mén),各類人員對(duì)其平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。（3）每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。4.4平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的評(píng)審（1）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評(píng)審小組由分管平安的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部,房務(wù)部,餐飲部,工程部,財(cái)務(wù)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。（2）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。（3）經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，從上至下層層相互簽字實(shí)施。4.5平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的修訂依據(jù)評(píng)審狀況，對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。4.6平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核（1）每年底對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的執(zhí)行狀況進(jìn)行考核；（2）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核由安保部依據(jù)簽訂的平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行。（3）平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司平安第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。5表單記錄（1）《平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制相宜性評(píng)審表》（2）《平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表》關(guān)于發(fā)布實(shí)施平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知XXX安字【2014】7號(hào)各部門(mén),班組：為了更好搞好平安生產(chǎn)，公司編制了《各部門(mén),各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制》，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們。盼望比照職責(zé)，細(xì)致遵照?qǐng)?zhí)行。附：《各部門(mén),各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制》XXX公司二〇一四年九月一日1主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）平安生產(chǎn)職責(zé)（1）細(xì)致貫徹“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)法律,法規(guī)，全面負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)工作。（2）建立,健全本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門(mén),各類人員的平安職責(zé)，并定期檢查和考核。（3）審定平安生產(chǎn)規(guī)劃和年度支配，確定平安生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本公司平安生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。（4）定期主持召開(kāi)平安生產(chǎn)工作會(huì)議，探討解決平安生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。（5）為職工供應(yīng)平安,健康,衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，預(yù)防和削減職業(yè)病和其他疾病對(duì)職工的危害。（6）督促,檢查本公司的平安生產(chǎn)工作，組織并參與平安檢查，對(duì)查處的事故隱患，要照實(shí)報(bào)告并及時(shí)消退生產(chǎn)平安事故隱患。（7）對(duì)新,改,擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必需做到平安設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入運(yùn)用。（8）組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案。（9）及時(shí),照實(shí)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告生產(chǎn)平安事故，依據(jù)“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行查處。（10）簽訂的平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)2平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組平安生產(chǎn)職責(zé)（1）及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安保部門(mén)下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的平安生產(chǎn)工作，組織召開(kāi)季度平安生產(chǎn)會(huì)議。（2）傳平安生產(chǎn),勞動(dòng)防護(hù),治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和平安防范意識(shí)。

（3）督促各部門(mén)車(chē)間對(duì)員工進(jìn)行平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，使員工熟識(shí)有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。駕馭本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。

（4）督促各部門(mén)車(chē)間建立健全平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問(wèn)責(zé)制。

（5）組織季度公司平安大檢查，督促和指導(dǎo)各部門(mén),車(chē)間的平安生產(chǎn)工作，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的平安生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。（6）依照公司平安生產(chǎn)操作規(guī)程,勞動(dòng)愛(ài)護(hù),治安消防等相關(guān)制度，對(duì)違章違紀(jì)事務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行處理,懲罰。

（7）督促各部門(mén)車(chē)間做好員工的勞動(dòng)保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。

（8）會(huì)同幫助工會(huì)對(duì)各部門(mén)車(chē)間違反平安生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行訂正，對(duì)違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的狀況予以制止。

3安保部的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）細(xì)致貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)平安生產(chǎn)方針,政策,法令,法規(guī),指示，在總經(jīng)理和平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的平安生產(chǎn)工作；（2）負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行平安思想和平安技術(shù)知識(shí)教化，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)平安教化，組織對(duì)特種專業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種平安活動(dòng)，辦好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)教化室；（3）組織制訂,修訂本公司平安生產(chǎn)管理制度和平安技術(shù)規(guī)程，編制平安技術(shù)措施支配，提出平安技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行狀況；（4）組織參與平安大檢查，貫徹事故隱患整改制度，幫助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；（5）參與新建,改建,擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,竣工驗(yàn)收,試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合平安技術(shù)要求；（6）深化現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)平安問(wèn)題，訂正違章指揮,違章作業(yè)，遇有危及平安生產(chǎn)的緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并馬上報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；（7）監(jiān)督檢查平安用火管理制度的執(zhí)行狀況；（8）負(fù)責(zé)怪類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立,健全事故檔案。按規(guī)定參與事故的調(diào)查,處理工作；（9）負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位的平安考核評(píng)比工作，會(huì)同工會(huì)細(xì)致開(kāi)展平安生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)，總結(jié)溝通平安生產(chǎn)先進(jìn)閱歷，主動(dòng)推廣生產(chǎn)廠務(wù)部研成果,先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法；（10）檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好平安裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；（11）建立健全平安生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層平安生產(chǎn)工作，加強(qiáng)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開(kāi)平安專業(yè)人員會(huì)議，不斷提高基層平安員的技術(shù)素養(yǎng)。4人力資源部的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針,政策,法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)保障等方面的有關(guān)規(guī)定。（2）負(fù)責(zé)調(diào)查和調(diào)整勞動(dòng)組織，使之適應(yīng)生產(chǎn)須要，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策。（3）嚴(yán)格按定員編制配備平安管理人員，并保證其隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。（4）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于禁忌作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工,年老體弱員工和女員工的工作。（5）負(fù)責(zé)將職業(yè)平安衛(wèi)生教化培訓(xùn)支配，納入員工培訓(xùn)實(shí)施支配并負(fù)責(zé)落實(shí)，組織員工的平安技術(shù)培訓(xùn)工作依據(jù)職業(yè)平安衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和接著再教化的要求，幫助組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必需進(jìn)行入廠平安教化和職業(yè)技后才能安排到車(chē)間工作。（7）病人員的勞動(dòng)實(shí)力,健康狀況鑒定及工傷保險(xiǎn)工作。（8）參與傷亡事故的調(diào)查處理；嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行行政處分；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。（9）組織制定各種績(jī)效管理方案和規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)設(shè)置平安績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)行政部門(mén)供應(yīng)的專業(yè)考核狀況，對(duì)各部門(mén)的平安生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。5工程部的平安生產(chǎn)職（1）制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內(nèi)設(shè)備設(shè)施平安經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑,裝潢的完好。（2）保證公司設(shè)施不斷完善，始終處于正常,完好狀態(tài)。（3）制定和審定員工培訓(xùn)支配，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能,服務(wù)意識(shí),基本素養(yǎng)的培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn),高效率,高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。（4）全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行,跟蹤，限制全部水,電,油,等的消耗并嚴(yán)格限制修理費(fèi)用，保證最大限度的節(jié)能,節(jié)支。（5）依據(jù)營(yíng)業(yè)狀況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格狀況，提出節(jié)能運(yùn)行的建議和方案。（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和公司相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。（7）主持部門(mén)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。（8）分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)下，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。（9）直接和間接地考核督導(dǎo),員工，并對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。（11）督促,跟蹤,檢查員工修理進(jìn)度，建立完整的設(shè)備設(shè)施,技術(shù)檔案和修理記錄。6財(cái)務(wù)部的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必需確定必要的平安投入，按國(guó)家規(guī)定提取平安費(fèi)用，保證?？顚Ｓ?，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)。保證平安技術(shù)措施項(xiàng)目,平安教化培訓(xùn),事故隱患整改,勞動(dòng)防護(hù)用品,防暑降溫,防寒保暖,保健等費(fèi)用的開(kāi)支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。（2）在制定中,長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要有職業(yè)平安衛(wèi)生內(nèi)容；下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支配時(shí)，須同時(shí)下達(dá)平安生產(chǎn)指標(biāo)及保證平安生產(chǎn)的措施與要求。（3）依據(jù)平安環(huán)保部門(mén)和公司安保部供應(yīng)的考核依據(jù)，扣除工傷事故,違章作業(yè)和文明生產(chǎn)考核動(dòng)身款項(xiàng)。（4）加強(qiáng)對(duì)外委工程結(jié)算平安管理。凡施工單位在工程結(jié)算時(shí)應(yīng)有平安部門(mén)簽發(fā)的意見(jiàn)才準(zhǔn)予結(jié)算付款，結(jié)算應(yīng)落實(shí)平安部門(mén)的懲罰意見(jiàn)。（5）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的物資搬運(yùn),儲(chǔ)存平安，庫(kù)房?jī)?nèi)定置管理，庫(kù)區(qū)內(nèi)干凈,整齊,無(wú)雜物，物品擺放符合平安要求。（6）會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理好公司員工的工傷保險(xiǎn)。7房務(wù)部的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對(duì)房務(wù)部實(shí)行全面管理。（2）主持制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度,工作操作流程,服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),平安保障措施，并督導(dǎo)下屬員工細(xì)致貫徹執(zhí)行。（3）維護(hù)房務(wù)部正常工作秩序，限制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保障設(shè)備,設(shè)施完好無(wú)損，降低物料和費(fèi)用成本，創(chuàng)建良好經(jīng)濟(jì)效益。（4）主持部門(mén)內(nèi)務(wù)會(huì)議，細(xì)致貫徹執(zhí)行公司平安管理的各項(xiàng)要求，及時(shí)溝上下級(jí)信息。（5）培訓(xùn)部門(mén)員工，提高其工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，深化做好思想工作，調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。（6）審核部門(mén)報(bào)表,請(qǐng)示,報(bào)告等文稿。（7）檢查房間的衛(wèi)生,備用品和設(shè)備狀況，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。（8）組織例行平安,衛(wèi)生,消防檢查，有效地維護(hù)樓層設(shè)備,設(shè)施和消防報(bào)警系統(tǒng)的良好狀態(tài)，確保樓層平安。（9）學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，了解市場(chǎng)狀況，提出改造客房設(shè)施,改善服務(wù)質(zhì)量的合理化建議。（10）合理調(diào)配人力，提高工作效率，處理突發(fā)事務(wù)。（11）駕馭客情房態(tài)，處理客人投訴及意外狀況，查處違紀(jì)員工，維護(hù)正常秩序。（12）與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系落實(shí)選購(gòu) 物資的數(shù)量,品種,質(zhì)量,規(guī)格,期限等事項(xiàng)，確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理須要。（13）處理客人遺留物品事項(xiàng)。8市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的平安生產(chǎn)職責(zé)(1)細(xì)致貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司有關(guān)指示。對(duì)本部門(mén)員工的職業(yè)平安衛(wèi)生負(fù)責(zé)，組織制定和落實(shí)所管范圍內(nèi)的平安管理制度，及時(shí)處理平安隱患。(2)在做公司的宣揚(yáng),推廣工作時(shí)宣講公司的平安營(yíng)運(yùn)狀況，為公司樹(shù)立良好的形象，使客人深化了解公司，并贏得客人的信任與支持。(3)負(fù)責(zé)教化本部門(mén)員工遵守公司平安生產(chǎn)規(guī)定，加強(qiáng)外出銷(xiāo)售人員的平安教化，應(yīng)留意交通平安，遵守所到單位的平安規(guī)章制度，確保平安。（4）收集客戶對(duì)公司的反饋意見(jiàn)及建議，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以便改進(jìn)工作。（5）建立市場(chǎng)客戶檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系。（6）協(xié)調(diào)好與公司其他部門(mén)的關(guān)系，做好對(duì)重要客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。（7）幫助領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各團(tuán)體,組織,新聞媒體保持良好的關(guān)系。9餐飲部的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）加強(qiáng)部門(mén)員工自身平安教化。（2）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是防火平安和食品衛(wèi)生平安管理制度，堅(jiān)決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)生。（3）對(duì)燃?xì)鉅t,燃?xì)夤艿兰捌渌娖髟O(shè)備,設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)，要嚴(yán)格工作流程和平安操作及保養(yǎng)程序。（4）每日工作結(jié)束后必需清理廚房,檢查電源及燃?xì)?熱源火種等開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。（5）要建立消防平安巡察制度，對(duì)全部涉及到的消防平安的設(shè)施,設(shè)備及通道，都要進(jìn)行細(xì)致檢查或排查，發(fā)覺(jué)隱患及時(shí)消退，不能解除的應(yīng)及時(shí)上報(bào)，因檢查不力，處置不當(dāng)或隱瞞不報(bào)，造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（6）責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警，第一發(fā)覺(jué)人應(yīng)鎮(zhèn)靜冷靜，按平常培訓(xùn)的程序向消防室及部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)?；馂?zāi)小時(shí)，實(shí)行措施滅火；火災(zāi)較大時(shí)，由專業(yè)人員進(jìn)行滅火，愛(ài)護(hù)和引導(dǎo)該區(qū)域客人平安撤離。（7）對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異樣的設(shè)備應(yīng)馬上停機(jī)，及時(shí)報(bào)動(dòng)力部修理。否則，出現(xiàn)平安事故責(zé)任自負(fù)。（8）嚴(yán)格食品入庫(kù)檢查制度，堅(jiān)決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫(kù)。全部食品都要堅(jiān)持自己加工制作，不從外面選購(gòu) 熟食品。（9）嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度，科學(xué)配餐，嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。（10）嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查制度，后廚門(mén)衛(wèi)值班人員對(duì)非廚房工作人員嚴(yán)格檢查，無(wú)關(guān)人員堅(jiān)決杜絕，不得進(jìn)入后廚。（11）部門(mén)經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門(mén)員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防平安事故，部門(mén)經(jīng)理為第一責(zé)任人。除按公司有關(guān)制度進(jìn)行處理外，觸犯法律的由司法部門(mén)依法追究責(zé)任。10平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）在主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)“管生產(chǎn)必需管平安”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)平安生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。（2）貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策,法律,法規(guī)和本公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。（3）參與組織制定,修訂平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安操作規(guī)程。（4）組織編制平安生產(chǎn)規(guī)劃,年度工作支配及平安技術(shù)措施支配，并細(xì)致組織實(shí)施。（5）定期組織本公司平安生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。（6）組織制定平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定，開(kāi)展各類平安生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)閱歷，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)單位和個(gè)人。（7）定期組織本公司的平安教化和平安考核工作。（8）按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。依據(jù)“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。（9）定期召開(kāi)平安生產(chǎn)會(huì)議，分析公司平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的平安問(wèn)題。（10）細(xì)致貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊愛(ài)護(hù)。11平安管理人員的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣揚(yáng)貫徹公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況。（2）幫助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司平安生產(chǎn)活動(dòng)，宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的平安生產(chǎn)意識(shí)。（3）平安生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)覺(jué)重大事故隱患或違章指揮,違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（4）有權(quán)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)覺(jué)不符合平安管理規(guī)定的應(yīng)馬上予以訂正。（5）參與生產(chǎn)例會(huì)，駕馭施工生產(chǎn)信息，預(yù)防,預(yù)料事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。（6）及時(shí)為部門(mén)經(jīng)理,工程負(fù)責(zé)人改進(jìn)施工工藝和操作方法供應(yīng)資料信息，幫助部門(mén)經(jīng)理及時(shí)解決工程平安方面的技術(shù)問(wèn)題。（7）參與傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì),分析，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，對(duì)傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。（8）遇有特殊緊急的不平安狀況時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)探討處理。12工會(huì)主席平安生產(chǎn)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)督促行政領(lǐng)導(dǎo)遵守平安生產(chǎn)法律,法規(guī)，維護(hù)員工合法權(quán)益。（2）負(fù)責(zé)健全會(huì)員代表大會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。（3）領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織開(kāi)展勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，監(jiān)督公司對(duì)事故隱患的整改及勞動(dòng)條件的改善。（4）負(fù)責(zé)傳達(dá),貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方面的指示,確定,條例和規(guī)定。（5）負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)平安衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督并提出意見(jiàn)；對(duì)事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并督促落實(shí)，必要時(shí)可專題向行政提出質(zhì)詢。（6）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司勞動(dòng)愛(ài)護(hù)知識(shí)宣揚(yáng)教化活動(dòng)，不斷提高員工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)意識(shí)。（7）參與生產(chǎn)平安事故的調(diào)查,分析，并提出處理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)傷亡事故的善后工作。13各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)職責(zé)（1）保證國(guó)家和上級(jí)平安生產(chǎn)法規(guī),制度,指示在本部門(mén)貫徹執(zhí)行。把平安工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。（2）組織制定本部門(mén)平安管理規(guī)定,平安技術(shù)操作規(guī)程和平安技術(shù)措施支配。（3）組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行部門(mén)平安教化和班組平安教化，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行常常性的平安思想,平安知識(shí)和平安技術(shù)教化，定期組織考核，組織平安日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見(jiàn)。（4）組織部門(mén)從業(yè)人員定期開(kāi)展平安檢查,危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)，落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備,平安裝置,消防,防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。（5）組織好各項(xiàng)平安生產(chǎn)活動(dòng)?？偨Y(jié)溝通平安生產(chǎn)閱歷，保障先進(jìn)班組和個(gè)人。（6）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品,保健食品,涼爽飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教化從業(yè)人員妥當(dāng)保存，正確運(yùn)用。（7）堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)本部門(mén)發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，留意愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清緣由，實(shí)行防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)和副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。14班組長(zhǎng)的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）每天上班之前，要進(jìn)行平安留意事項(xiàng)說(shuō)明和提示，作業(yè)過(guò)程中要進(jìn)行平安巡邏，發(fā)覺(jué)違章或不平安現(xiàn)象馬上訂正，并且班后進(jìn)行平安講評(píng)和總結(jié)，并做好每日的平安記錄。（2）常常組織班組人員學(xué)習(xí)平安操作規(guī)程，對(duì)工作人員進(jìn)行日常性平安教化，督促班組人員正確運(yùn)用個(gè)人勞保用品，不斷提高自保實(shí)力。（3）細(xì)致落實(shí)平安技術(shù)交底，不違章指揮，冒險(xiǎn)蠻干。（4）常常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（5）細(xì)致做好新工人的崗位教化,培訓(xùn)工作，在工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)對(duì)平安進(jìn)行檢查。（6）發(fā)生因工傷亡及未遂事故，愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，馬上上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。15保安崗位平安生產(chǎn)職責(zé)（1）保安負(fù)責(zé)公司的平安保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門(mén)出入。（2）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記,接待,傳達(dá)工作，沒(méi)有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。（3）有權(quán)制止一切不平安因素入廠，有權(quán)對(duì)可疑行為的人員進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查無(wú)疑，方可出入廠區(qū)。（4）對(duì)外協(xié)單位入廠物資,工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時(shí)按清單出廠，有疑問(wèn)者不許出廠，無(wú)清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。（5）負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管，維護(hù)其衛(wèi)生工作。16員工的平安生產(chǎn)職責(zé)（1）細(xì)致學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安規(guī)章制度，接受平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，駕馭本崗位所需的平安生產(chǎn)知識(shí),基本平安生產(chǎn)技能，增加平安意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。（2）在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，正確佩帶和運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品，做好交接班記錄。（3）進(jìn)行巡回檢查，發(fā)覺(jué)事故隱患或者其它不平安因素，馬上處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。若發(fā)生事故，及時(shí)實(shí)行措施，救援傷員，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并照實(shí)反映狀況。（4）正確操作,細(xì)心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整齊，搞好文明生產(chǎn)。（5）主動(dòng)參與各種平安活動(dòng),崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。（6）拒絕違章指揮，有權(quán)對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。17特種作業(yè)人員平安職責(zé)（1）細(xì)致學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安規(guī)章制度，接受平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，駕馭本崗位所需的平安生產(chǎn)知識(shí),基本平安生產(chǎn)技能，增加平安意識(shí)，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。（2）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參與特地的平安技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，持證上崗。（3）在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，正確佩帶和運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品，做好交接班記錄。（4）進(jìn)行巡回檢查，發(fā)覺(jué)事故隱患或者其它不平安因素，馬上處理并向現(xiàn)場(chǎng)主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。若發(fā)生事故，及時(shí)實(shí)行措施，救援傷員，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并照實(shí)反映狀況。（5）正確操作,細(xì)心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整齊，搞好文明生產(chǎn)。（6）主動(dòng)參與各種平安活動(dòng),崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。（7）拒絕違章指揮，有權(quán)對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。平安生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)狀況考核表序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)方法備注1限制目標(biāo)1．傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3．職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)限制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀限制指標(biāo)為準(zhǔn)2平安生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)1．將平安生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門(mén)主管親自抓（聽(tīng)取匯報(bào)或回報(bào)），親自部署；2．每季召開(kāi)一次平安生產(chǎn)例會(huì)，部署平安生產(chǎn)工作；3．各班組簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀；4．獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開(kāi)平安生產(chǎn)年會(huì)，達(dá)不到的扣2—4分；按要求召開(kāi)平安生產(chǎn)工作例會(huì)不扣分。每少一次扣2分；無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣2—4分。年終實(shí)地考核3平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)1．平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化工作狀況；2．新員工三級(jí)平安教化；3．特種工持證狀況。5未全員宣揚(yáng)平安教化活動(dòng)的扣2—4分；未組織或組織不力的，扣2—4分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問(wèn)題的扣2—4分；特種工持證率低扣2—4分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和平安專項(xiàng)治理1．對(duì)重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記,建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2．平安檢查和專項(xiàng)整治狀況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)覺(jué)一起扣5分；未及時(shí)更改的，發(fā)覺(jué)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5平安標(biāo)記警示1．平安標(biāo)記牌；2．平安警示牌。5平安標(biāo)記牌不全，扣3—4分；平安警示牌不全，扣3—4分；平安警示牌不清潔，扣2—3分；日常考核序號(hào)考核目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)方法備注6平安生產(chǎn)資金投入狀況1．平安生產(chǎn)的整改資金落實(shí)狀況；2．平安勞防資金落實(shí)狀況；3．平安教化培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)狀況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安教化培訓(xùn)資金，扣5—6分；未按規(guī)定落實(shí)平安生產(chǎn)資金的投入，扣7—10分。年終考核7平安檢查整改狀況1．平安檢查制度執(zhí)行狀況；2．對(duì)隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行狀況；3．檢查記錄的填寫(xiě)狀況。10未定期綻開(kāi)日常，專項(xiàng)檢查的扣2—4分；未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣5—10分；無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣4—8分。日?？己?生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理狀況1．生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理制度執(zhí)行狀況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂狀況；3．指定特地救援人員狀況；4．重大平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過(guò)演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)平安事故報(bào)告處理制度扣2—4分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時(shí)修訂的扣2—4分；未對(duì)特地救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣2—4分；無(wú)演練發(fā)覺(jué)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和平安檔案管理1．及時(shí),打算統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類平安生產(chǎn)狀況調(diào)查表；2．有關(guān)文件及材料及時(shí)報(bào)送,傳達(dá),辦理狀況；3各類平安管理檔案及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯(cuò)，每次扣1—3分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣1—4分；相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣2—4分。日常考核10工作創(chuàng)新及評(píng)優(yōu)狀況1．平安生產(chǎn)工作閱歷及方法在全旗有借鑒意義；2．平安生產(chǎn)工作閱歷及方法在行業(yè)有借鑒意義；3．某項(xiàng)平安生產(chǎn)工作在全市獲得表彰；4．某項(xiàng)平安生產(chǎn)工作在行業(yè)協(xié)會(huì)獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)職業(yè)病防治責(zé)任制第一章總則第一條目的為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律,法規(guī),政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與平安，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康平安目標(biāo)，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。第二條適用范圍本公司各單位第三條術(shù)語(yǔ)\定義1,職業(yè)?。菏侵腹镜膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒,有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2,職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué),物理,生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3,職業(yè)禁忌癥：是指公司員工從事特定職業(yè),接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。4,有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素,化學(xué)因素,生物因素等)。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管平安領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。2.依據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén),人員職責(zé)。3.制定公司年度職業(yè)危害防治支配與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和運(yùn)用。4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。5.組織對(duì)公司干部,職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī),職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣揚(yáng)教化。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng),嘉獎(jiǎng)，對(duì)違章者,不履行職責(zé)者進(jìn)行指責(zé)教化和懲罰。6.定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展?fàn)顩r，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)探討，制定整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。7.定期聽(tīng)取各單位,職業(yè)健康管理人員,職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)狀況的匯報(bào)，及時(shí)實(shí)行措施。8.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故實(shí)行應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并幫助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以肅穆處理。9.對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。10.各層級(jí)職業(yè)健康管理工作職責(zé)見(jiàn)第三章。第三章職責(zé)第五條管理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)⑴細(xì)致貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律,法規(guī),政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與平安。⑵設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)狀況，主好聽(tīng)取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正值要求。⑷每季召開(kāi)一次職業(yè)健康平安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自探討和制定年度職業(yè)病防治支配與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。⑸依據(jù)“三同時(shí)”原則，公司新,改,擴(kuò)建或技術(shù)改造,技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和運(yùn)用。⑹親自參與公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以肅穆處理。⑺對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管平安領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：⑴嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律,法規(guī)和規(guī)章,制度,標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;⑵每半年組織召開(kāi)一次職業(yè)健康工作會(huì)議，及時(shí)探討解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題，不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;⑶保證公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力,物力;⑷及時(shí),照實(shí)向市局,區(qū)局平安監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。職能部門(mén)及各級(jí)人員職責(zé)1,人力資源部職責(zé)⑴負(fù)責(zé)支配接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢，對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見(jiàn)。⑵負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。⑶負(fù)責(zé)對(duì)不相宜接著從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)安置。⑷人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果照實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。⑸不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得支配有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。⑹建立,健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2,房務(wù)部,工程部,餐飲部職責(zé)⑴負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查,維護(hù),保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得支配有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立,健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。⑵應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。⑶要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品,放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置平安標(biāo)記。⑷對(duì)生產(chǎn)設(shè)施,防護(hù)設(shè)施維護(hù)狀況進(jìn)行檢查，確保平安運(yùn)行。（5）應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行綜合防治的措施，接受先進(jìn)技術(shù),先進(jìn)工藝,先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，限制,消退職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產(chǎn)成本。4,部門(mén)負(fù)責(zé)人職業(yè)健康職責(zé)⑴細(xì)致貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén),公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康平安生產(chǎn)方針,政策,規(guī)章制度，做到平安生產(chǎn)“五同時(shí)”，部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)的平安生產(chǎn)第一責(zé)任人。⑵負(fù)責(zé)制訂和健全本部門(mén)內(nèi)的平安生產(chǎn)管理制度和崗位平安操作規(guī)程;負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。⑶每月必需召開(kāi)一次平安生產(chǎn)會(huì)議，部署部門(mén)的平安生產(chǎn)工作。⑷負(fù)責(zé)對(duì)新職工和換崗職工的部門(mén)級(jí)平安教化，常常組織員工學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程等，對(duì)特殊工種必需堅(jiān)持證上崗。⑸常常進(jìn)行平安檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時(shí)組織力氣消退事故隱患，確保平安生產(chǎn)。⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，查明事故緣由，實(shí)行有效措施，并落到實(shí)處，同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。5,班組長(zhǎng)職業(yè)健康職責(zé)⒈細(xì)致執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康平安生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康平安操作規(guī)程，依據(jù)本班組工人的技術(shù),體力,思想等狀況合理支配工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康平安作業(yè)。⒉細(xì)致執(zhí)行職業(yè)健康平安交底，組織班組職業(yè)健康平安活動(dòng)，開(kāi)好班前職業(yè)健康平安生產(chǎn)會(huì);有權(quán)拒絕違章指揮。⒊常常組織本班組工人細(xì)致學(xué)習(xí)職業(yè)健康平安操作規(guī)程和職業(yè)健康平安管理制度，教化本班組人員遵章守紀(jì)和正確運(yùn)用個(gè)人防護(hù)用品。⒋常常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康平安生產(chǎn)狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要實(shí)行臨時(shí)限制措施，并及時(shí)上報(bào)。⒌對(duì)新工人(包括調(diào)換工種的工人)進(jìn)行崗位職業(yè)健康平安操作規(guī)程和職業(yè)健康平安知識(shí)教化，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。⒍支持,接受專職平安員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織實(shí)行。⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組平安員開(kāi)展日常工作，及時(shí)接受平安員的正確意見(jiàn)，發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康平安生產(chǎn)。⒏發(fā)生工傷事故,未遂事故要愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并馬上上報(bào);主動(dòng)協(xié)作本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。6,從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責(zé)1,參與職業(yè)危害防治教化培訓(xùn)和活動(dòng),學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)覺(jué)隱患及時(shí)報(bào)告;2,正確運(yùn)用,保管各種防護(hù)用品,器具和防護(hù)設(shè)施;3,不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo),主管部門(mén)報(bào)告;4,當(dāng)工作場(chǎng)全部發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)馬上停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。7,職業(yè)危害管理部門(mén)職業(yè)危害防治責(zé)任制公司職業(yè)健康管理部門(mén)為安保部，負(fù)有以下責(zé)任：1,擔(dān)當(dāng)我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為;2,負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗,到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)狀況;3,負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查;4,負(fù)責(zé)做好本公司新建,改建,擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造,技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;5,組織人員做好供應(yīng)從業(yè)人員職業(yè)史,職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作;6,組織人員落實(shí)好本公司職業(yè)危害因素限制,職業(yè)防護(hù)設(shè)施,個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作;7,負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。8,專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制)⑴幫助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施,支配，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。⑵組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教化，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)閱歷。⑶組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。⑷組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記,上報(bào),建檔。⑸組織和幫助有關(guān)部門(mén)制訂制度,職業(yè)平安衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⑹定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的不平安狀況，有權(quán)責(zé)令改正，或馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組探討處理。⑺負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參與事故調(diào)查處理。⑻負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄,存檔,申報(bào)等工作。第四章防治方針第六條職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針。各單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)建符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并實(shí)行有效措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生愛(ài)護(hù)。第五章措施第七條防護(hù)措施1,作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施：⑴各單位應(yīng)依據(jù)本單位的具體狀況識(shí)別,確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應(yīng)的防治措施。⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)記。⑶工作現(xiàn)場(chǎng)在進(jìn)行原材料運(yùn)輸,加工等生產(chǎn)工藝中，有大量粉塵作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，對(duì)施工地點(diǎn)和施工機(jī)械進(jìn)行降塵。⑷在地下室等封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)時(shí)，要實(shí)行強(qiáng)制性通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，進(jìn)行通風(fēng)，并派專人進(jìn)行巡察。⑸對(duì)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以限制，并有針對(duì)性的急救措施。2,個(gè)人防護(hù)措施：⑴加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的職業(yè)病危害教化，提高對(duì)職業(yè)病危害的相識(shí)，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度，在工作中實(shí)行相對(duì)措施降低揚(yáng)塵，并正確佩戴防塵口罩。⑶從事有毒,有害作業(yè)的員工應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行工作，工作前要檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)是否暢通，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩，攜帶對(duì)應(yīng)的報(bào)警器材。⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應(yīng)留意作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度限制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必需佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。⑸進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí)，工作人員要正確佩戴防護(hù)耳罩,耳塞，并削減噪聲作業(yè)的時(shí)間。⑹長(zhǎng)期從事高溫作業(yè)的工作人員應(yīng)削減工作時(shí)間，留意休息，保證足夠的飲用水，并佩帶好防護(hù)用品。⑺從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)依據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。第八條職業(yè)平安檢查措施1,公司除進(jìn)行的常常檢查外，每年還定期組織其他部門(mén)進(jìn)行綜合檢查，檢查包括普遍檢查,專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結(jié)合進(jìn)行。2,開(kāi)展職業(yè)平安檢查，要有明確的檢查目的,要求和具體支配，以達(dá)到檢查效果。3,平安生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)閱歷。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能整改解決的問(wèn)題，應(yīng)制定出整改支配。第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。三,平安生產(chǎn)投入目錄（一）關(guān)于建立平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和運(yùn)用管理制度的通知（二）平安生產(chǎn)費(fèi)用提取,運(yùn)用管理制度（三）平安生產(chǎn)費(fèi)用投入登記臺(tái)賬（附財(cái)務(wù)票據(jù)復(fù)印件）（四）平安生產(chǎn)費(fèi)用年度運(yùn)用支配（五）關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度的通知（六）工傷保險(xiǎn)與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度（七）工傷保險(xiǎn)繳納記錄表（附回執(zhí)）（八）平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)繳納記錄（附回執(zhí)）（九）公司發(fā)生事故后有關(guān)保險(xiǎn)賠付的資料關(guān)于建立平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和運(yùn)用管理制度的通知XXX安字【2014】8號(hào)各部門(mén),班組：為了規(guī)范公司平安生產(chǎn)費(fèi)用的提取，運(yùn)用和管理，公司制定了《平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和運(yùn)用管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。盼望按該制度細(xì)致落實(shí)，規(guī)范運(yùn)行。附：《平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和運(yùn)用管理制度》XXX公司二〇一四年九月一日1目的為加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)費(fèi)用管理，建立公司平安生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。2適用范圍本方法適用于公司的平安生產(chǎn)費(fèi)用的提取和運(yùn)用。3引用文件（1）《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)）（2）《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（中華人民共和國(guó)主席令第52號(hào)）（3）《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作的確定》（國(guó)發(fā)[2004]2號(hào)）（4）《公司平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和運(yùn)用管理方法》（財(cái)企[2012]16號(hào)）4職責(zé)本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí)，安保部監(jiān)督其規(guī)范運(yùn)用。5內(nèi)容與要求（1）公司平安生產(chǎn)費(fèi)用管理依據(jù)“公司提取,平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管,確保須要,規(guī)范運(yùn)用”的原則進(jìn)行。（2）平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)平安生產(chǎn)費(fèi)用的規(guī)定運(yùn)用范圍,公司平安生產(chǎn)狀況,相關(guān)二級(jí)部門(mén)平安項(xiàng)目投資支配及年度平安生產(chǎn)費(fèi)用提取預(yù)算額。（3）年度平安生產(chǎn)費(fèi)用投入支配報(bào)送總經(jīng)理審批。（4）公司財(cái)務(wù)部依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司支配提取平安生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，實(shí)行?？顚Ｓ谩２⒔⑵桨采a(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。（5）平安生產(chǎn)費(fèi)用的運(yùn)用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫(xiě)平安生產(chǎn)費(fèi)用月度預(yù)算支配，由公司平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核，財(cái)務(wù)部確認(rèn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后納入公司月度資金預(yù)算支配，方可運(yùn)用。（6）用于平安生產(chǎn)投入的材料，在領(lǐng)用時(shí)二級(jí)單位開(kāi)具材料領(lǐng)用單，到安保部辦理領(lǐng)用手續(xù)。安保部要對(duì)用于平安生產(chǎn)投入的出庫(kù)材料單獨(dú)建帳，并每月向財(cái)務(wù)部供應(yīng)一份《平安生產(chǎn)投入材料出庫(kù)明細(xì)表》。（7）財(cái)務(wù)部建立“平安費(fèi)用”科目，按時(shí)入帳，并建立《平安生產(chǎn)費(fèi)用運(yùn)用臺(tái)帳》，每月進(jìn)行記錄。（8）平安生產(chǎn)費(fèi)用的提取，依據(jù)本公司上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，實(shí)行超額實(shí)報(bào)方式，依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)提取。平安生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)一覽表序號(hào)全年實(shí)際營(yíng)業(yè)收入提取標(biāo)準(zhǔn)備注11000萬(wàn)元（含）以下2%21000萬(wàn)元至1億元（含）部分1%31億元至10億元（含）部分0.2%410億元至50億元（含）部分0.1%550億元以上部分0.05%注：以上計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)是以機(jī)械制造企業(yè)為例，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合《企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和運(yùn)用管理方法》（財(cái)企[2012]16號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，若不屬于該管理方法里的公司性質(zhì)【包括煤炭生產(chǎn),非煤礦山開(kāi)采,建設(shè)工程施工,危險(xiǎn)品生產(chǎn)與儲(chǔ)存,交通運(yùn)輸,煙花爆竹生產(chǎn),冶金,機(jī)械制造,武器裝備研制生產(chǎn)與試驗(yàn)（含民用航空及核燃料）】，可參照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。（9）平安生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)依據(jù)以下規(guī)定范圍運(yùn)用：①車(chē)間,庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)控,檢測(cè),通風(fēng),防曬,調(diào)溫,防火,滅火,防爆,瀉壓,防毒,消毒,中暑,防潮,防雷,防腐,防滲漏,防護(hù)或者隔離操作等平安防護(hù)設(shè)備,設(shè)施的完善,修理和改善支出。②配備必要的應(yīng)急救援器材,設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員平安防護(hù)物品支出。③平安生產(chǎn)檢查與平安評(píng)價(jià),評(píng)估支出。④重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,重大事故隱患的評(píng)估,事故隱患的整改支出。⑤平安標(biāo)記,告知牌,平安生產(chǎn)宣揚(yáng)畫(huà),橫幅等平安生產(chǎn)宣揚(yáng)支出。⑥平安培訓(xùn)教材,資料,課時(shí)費(fèi)等平安教化培訓(xùn)支出。⑦應(yīng)急救援演練支出。⑧平安生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,平安生產(chǎn)評(píng)比等平安生產(chǎn)活動(dòng)支出。⑨特種設(shè)備及其附件定期檢測(cè)支出。⑩防暑降溫費(fèi),接觸職業(yè)危害因素人員保健費(fèi)和職業(yè)健康體檢支出。⑾平安生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目整改支出；⑿其他與平安生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。（10）公司在本方法第九條規(guī)定的運(yùn)用范圍內(nèi)，應(yīng)將平安生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于滿意平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)公司平安生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求的所需支出。（11）年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度運(yùn)用，當(dāng)年計(jì)提平安費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。（12）平安生產(chǎn)費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。（13）公司為職工供應(yīng)的工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在平安生產(chǎn)費(fèi)用中列支。6表單記錄（1）《平安生產(chǎn)費(fèi)用投入登記臺(tái)賬》（附財(cái)務(wù)票據(jù)復(fù)印件）（2）《平安生產(chǎn)費(fèi)用年度運(yùn)用支配》關(guān)于制定工傷保險(xiǎn)與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度的通知XXX安字【2014】9號(hào)各部門(mén),班組：為了加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)和平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，公司探討制定了《工傷保險(xiǎn)與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。盼望遵照?qǐng)?zhí)行，相關(guān)部門(mén)切實(shí)做好落實(shí)工作。附：《工傷保險(xiǎn)與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度》XXX公司二〇一四年九月一日1目的為規(guī)范公司工傷保險(xiǎn)與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險(xiǎn)，特制訂本制度。2適用范圍本制度適用于公司工傷保險(xiǎn)管理。本公司不屬于高危行業(yè)，可不參與平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。3引用文件（1）《公司職工傷亡事故分類》GB6441-1986（2）《公司職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB/T6721-19864職責(zé)（1）本制度由人力資源部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。（2）人力資源部負(fù)責(zé)繳納和管理平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，扶植工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，扶植工傷職工向保險(xiǎn)公司獲得工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。（3）人力資源部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。（4）安保部是職工工傷事故管理的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。扶植工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；幫助勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。幫助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。（5）人力資源部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解，并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行狀況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。（6）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。5內(nèi)容與要求（1）人力資源部按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和平安生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必需確保資金按時(shí)支付。（2）發(fā)生事故，事故現(xiàn)場(chǎng)人員必需同時(shí)向責(zé)任區(qū)域第一責(zé)任人或值班授權(quán)人報(bào)告。第一責(zé)任人或授權(quán)人必需在五分鐘內(nèi)到事故現(xiàn)場(chǎng)，了解并處理現(xiàn)場(chǎng)工作。（3）人力資源部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。（4）工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。（5）對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，人力資源部必需及時(shí)扶植辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。（6）經(jīng)市勞動(dòng)實(shí)力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，人力資源部嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定扶植傷殘職工辦理相關(guān)待遇。（7）事故后人力資源部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)企業(yè)辦理相關(guān)賠付事宜。（8）相關(guān)記錄永久保存。6表單記錄（1）《工傷保險(xiǎn)繳納記錄表》（附回執(zhí)）四,法律法規(guī)與平安管理制度目錄（一）關(guān)于建立平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度的通知（二）平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度（三）匯總的法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)清單（附相應(yīng)文本或電子版）（四）法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放登記表（五）法律法規(guī)培訓(xùn)記錄表（六）關(guān)于平安生產(chǎn)規(guī)章制度匯編下發(fā)的文（七）《平安生產(chǎn)規(guī)章制度》匯編（八）平安生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放登記表（九）平安生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表（十）關(guān)于制定崗位平安操作規(guī)程的通知（十一）《崗位平安操作規(guī)程》匯編（十二）《崗位平安操作規(guī)程》匯編發(fā)放登記表（十三）《崗位平安操作規(guī)程》匯編培訓(xùn)記錄表（十四）平安教化培訓(xùn)考核試卷（考核內(nèi)容：法律法規(guī),管理制度,操作規(guī)程等）（十五）平安教化培訓(xùn)考核成果匯總表（十六）平安管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評(píng)審和修訂制度（十七）平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄（十八）相關(guān)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)審表（每年一次）（十九）法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章制度,操作規(guī)程執(zhí)行狀況及適用狀況評(píng)審報(bào)告（依據(jù)評(píng)審的適用狀況編寫(xiě)，每年一次）（二十）關(guān)于建立文件和檔案管理制度的通知（二十一）文件和檔案管理制度關(guān)于建立平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度的通知XXX安字【2014】10號(hào)各部門(mén),班組：為了及時(shí)獲得國(guó)家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī),部門(mén)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)和駕馭法律法規(guī)知識(shí)和規(guī)定，公司制定了《平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附：《平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度》XXX公司二〇一四年九月一日1目的為了相識(shí)和了解與我公司生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，特制定本制度。2適用范圍本規(guī)定適用于公司平安生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別,獲得,評(píng)審,更新。3引用文件4職責(zé)（1）安保部負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)各途徑識(shí)別和獲得的適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總報(bào)分管平安的副總批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門(mén)；每年組織一次“獲得適用的平安年生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé)公司級(jí)不符合“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件”項(xiàng)的訂正措施和預(yù)防措施,整改方案的審批,檢查和驗(yàn)證。（2）各部門(mén)負(fù)責(zé)不定期獲得相關(guān)的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，識(shí)別其適用性，追蹤新的平安生產(chǎn)法律,法規(guī)及其他要求并及時(shí)交安保部備案；負(fù)責(zé)“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行狀況報(bào)告”。（3）安保部依據(jù)平安生產(chǎn)法律,法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合本公司的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并定期更新。負(fù)責(zé)編制公司“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”。（4）各部門(mén)對(duì)本公司適用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。5內(nèi)容與要求5.1獲得渠道和時(shí)機(jī)（1）國(guó)家平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，通過(guò)官方網(wǎng)站,行業(yè)報(bào)刊,數(shù)據(jù)庫(kù)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu),媒體及上級(jí)有關(guān)部門(mén)等渠道獲得。（2）地方性平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級(jí)平安生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門(mén)獲得。（3）公司各職能管理部門(mén)通過(guò)上述渠道以走訪,,,信件,會(huì)議等方式獲得有關(guān)平安生產(chǎn)法律,法規(guī)及其他要求，同時(shí)建立必要的聯(lián)系；（4）公司各職能管理部門(mén)通過(guò)閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)平安生產(chǎn)法律,法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲得記錄表上，并及時(shí)傳遞到安保部備案。各管理部門(mén)對(duì)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定，報(bào)主管公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，馬上實(shí)施。（5）安保部適時(shí)調(diào)整公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單；每年在符合性評(píng)審會(huì)議前整理一次公司適用平安生產(chǎn)法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單，保持所運(yùn)用的法律法規(guī)處于最新?tīng)顟B(tài)。5.2識(shí)別適用性（1）安保部依據(jù)公司的特點(diǎn)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別平安生產(chǎn)法律,法規(guī)及其他要求的適用性，并每年進(jìn)行一次評(píng)審工作。（2）安保部將各部門(mén)獲得的有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求中的適用條款對(duì)從業(yè)人員和相關(guān)方傳達(dá)。（3）當(dāng)現(xiàn)行的平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識(shí)別。5.3平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理（1）各部門(mén)應(yīng)對(duì)本部門(mén)獲得和識(shí)別的平安標(biāo)準(zhǔn)妥當(dāng)保管。（2）安保部應(yīng)對(duì)各部門(mén)已獲得和識(shí)別的平安標(biāo)準(zhǔn)和平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行匯總，建立平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求檔案，并監(jiān)督檢查各部門(mén)的執(zhí)行狀況。（3）安保部應(yīng)將適用的平安生產(chǎn)法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門(mén)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方。（4）安保部應(yīng)將過(guò)期或作廢的平安生產(chǎn)法律,法規(guī)文件及時(shí)收回并進(jìn)行管理。5.4符合性評(píng)價(jià)（1）各部門(mén)于“適用的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前將本部門(mén)“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行狀況報(bào)告”遞交給安保部。（2）由安保部于“適用的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前，編制“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”（3）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每年組織一次對(duì)適用的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)審“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”,“平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他文件年度執(zhí)行狀況報(bào)告”。消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從業(yè)人員相關(guān)方能夠依據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的平安生產(chǎn)法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提出不符合項(xiàng)整改要求。（4）各部門(mén)對(duì)評(píng)價(jià)出的“