人生規(guī)劃專題講座心得體會(huì)

第26頁(yè)共26頁(yè)人生規(guī)劃專題講座心得體會(huì)人生規(guī)劃專題講座心得體會(huì)。今天下午〔xx.4.14〕，韋姸教師給我們上了一節(jié)人生規(guī)劃的專題講座，在沒有聽講座之前，我就在想，人生規(guī)劃是不是就是我高中時(shí)想的如何規(guī)劃人生藍(lán)圖一樣的呢？自己的專業(yè)知識(shí)是如何的扎實(shí)結(jié)實(shí)，自己的職業(yè)崗位是如何的美妙，等等。。。。。。，在她沒有講之前，我就是這樣認(rèn)為的，但是，當(dāng)她給我們看的第一幅圖片，一幅中國(guó)大學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)上的圖片時(shí)，我當(dāng)時(shí)就愣住了，中國(guó)是如此多的大學(xué)生在面臨著就業(yè)，要想找到一份好的工作，是多么的不容易，也可想而知，要想找到一份較為輕松的工作，是不是也該在大學(xué)階段認(rèn)真的把專業(yè)知識(shí)學(xué)好呢？其中，韋姸教師給我們講的六個(gè)階段，是如此的關(guān)鍵重要，第一階段的適應(yīng)環(huán)境，第二階段的自我探究，第三階段的社會(huì)探究，第四階段的明確職業(yè)方向，第五階段的職業(yè)理論階段，到最后的積極尋找理論或在就業(yè)理論中檢驗(yàn)和修正職業(yè)方向。每一個(gè)步棸是如何規(guī)劃，如何著手，如何在一步一步中去實(shí)現(xiàn)它，這些，原來還有那么多“零件組成并去實(shí)行的。通過這次的講座，讓我受益最大的是：我們想做某件事或正在做某件事情的時(shí)候，你一定要結(jié)合現(xiàn)狀給予分析^p，要理解目前的形勢(shì)，還要有一個(gè)明確的目的，在關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，如何處理好人際關(guān)系，如何培養(yǎng)自我管理才能和理財(cái)才能，事情完畢后，你還要學(xué)會(huì)擅長(zhǎng)總結(jié)和反思，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，提出對(duì)自己有益的東西，只有這樣，你才會(huì)有所進(jìn)步，有所進(jìn)步。f132.更多心得體會(huì)延伸閱讀平安專題講座心得體會(huì)2023年8月4日，參加了市局黨組中心組〔擴(kuò)大〕學(xué)習(xí)專題講座學(xué)習(xí),市局特監(jiān)科申宏偉科長(zhǎng)從特種設(shè)備平安監(jiān)察概論、特種設(shè)備法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系和特種設(shè)備事故警示三個(gè)方面進(jìn)展了講解。通過聽取專題講座，我理解了我市特種設(shè)備平安狀況，學(xué)到了特種設(shè)備平安監(jiān)察相關(guān)知識(shí)。特別是牛育才局長(zhǎng)及班子成員所做的重要講話和點(diǎn)評(píng)，使自己深受啟發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化了結(jié)實(shí)樹立“以嚴(yán)監(jiān)管為第一要?jiǎng)?wù)”理念的意識(shí)。自己作為政策法規(guī)科的一員，在全面學(xué)習(xí)的同時(shí)，特別注意對(duì)新修改的《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)，新《條例》〕的正式施行，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備平安監(jiān)察工作，提升質(zhì)監(jiān)部門效勞經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局的有效性，都具有重要的意義。主要體會(huì)有以下幾點(diǎn)：新《條例》——賦予新內(nèi)涵指明新方向《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》于XX年6月1日施行。在近6年的時(shí)間里又進(jìn)展一次較大的修改，主要是基于平安工作、節(jié)能管理、依法行政、有效監(jiān)管、強(qiáng)化責(zé)任等方面的要求。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速開展，特種設(shè)備數(shù)量迅猛增長(zhǎng)，從XX年底到2023年底，特種設(shè)備數(shù)量從292萬(wàn)臺(tái)增加到605萬(wàn)臺(tái)，翻了一倍多。其平安管理問題和節(jié)能管理問題日益突出。而且監(jiān)管力量缺乏與設(shè)備數(shù)量快速增長(zhǎng)的矛盾也越來越明顯。因此新《條例》的修改具有重要的意義。一是確立了特種設(shè)備平安性與經(jīng)濟(jì)性相統(tǒng)一的新工作目的。這次條例的修改明確規(guī)定了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管制度。它將特種設(shè)備平安監(jiān)察工作的目的，從單純的平安性改變?yōu)槠桨残耘c經(jīng)濟(jì)性的高度統(tǒng)一，賦予了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作新的科學(xué)內(nèi)涵。二是完善了特種設(shè)備全過程、全方位平安監(jiān)察的根本制度。由于歷史的原因，場(chǎng)〔廠〕內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛沒有納入原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的調(diào)整范圍。特種設(shè)備材料管理、鍋爐水處理管理、挪動(dòng)式壓力容器充裝管理、無損檢測(cè)管理、土鍋爐查處規(guī)定以及特種設(shè)備容許工作證后監(jiān)管等內(nèi)容也未在原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》中明確。這些問題對(duì)特種設(shè)備平安監(jiān)察工作造成了較大影響。新《條例》根據(jù)特種設(shè)備平安監(jiān)察的法定職能，對(duì)上述問題都進(jìn)展了明確規(guī)定，從法律層面上進(jìn)一步完善了特種設(shè)備平安監(jiān)察的調(diào)整范圍和工作環(huán)節(jié)。三是指明了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作改革創(chuàng)新的方向。新《條例》在特種設(shè)備平安監(jiān)察、事故處理等方面都明確了進(jìn)一步改革創(chuàng)新的方向。比方，在下放行政容許工程和分級(jí)管理方面，新《條例》第102條規(guī)定，國(guó)家質(zhì)檢總局可以根據(jù)工作需要，將行政容許下放省級(jí)質(zhì)監(jiān)部門施行，方便行政相對(duì)人辦理行政容許事項(xiàng)。在事故分類、分級(jí)方面，新《條例》打破了平安消費(fèi)事故分類分級(jí)的一般原那么，不僅以死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失因素來劃分事故等級(jí)，而且還結(jié)合特種設(shè)備事故的特殊性，按照設(shè)備中斷運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)短、高空滯留人數(shù)、轉(zhuǎn)移人員數(shù)量、設(shè)備爆炸或者傾覆等因素綜合劃分事故等級(jí)，更加符合特種設(shè)備的特性。新《條例》還在強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、應(yīng)急救援和強(qiáng)化法律責(zé)任等方面都賦予了新的內(nèi)涵。職責(zé)定位——明晰各方責(zé)任突出企業(yè)主體特種設(shè)備平安和節(jié)能工作涉及各行各業(yè)、方方面面，需要企業(yè)、檢驗(yàn)技術(shù)機(jī)構(gòu)、平安監(jiān)察部門和地方政府明確職責(zé)定位，履行各自責(zé)任。首先，新《條例》明確了消費(fèi)、使用單位承擔(dān)對(duì)特種設(shè)備平安質(zhì)量全面負(fù)責(zé)的主體責(zé)任。特種消費(fèi)企業(yè)不但要保證所消費(fèi)的特種設(shè)備平安質(zhì)量，而且要保證其消費(fèi)的特種設(shè)備能效指標(biāo)滿足要求。平安消費(fèi)和節(jié)能減排是企業(yè)必須履行的義務(wù)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是第一責(zé)任人。其次，明確了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)技術(shù)把關(guān)責(zé)任。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)既承擔(dān)監(jiān)視檢驗(yàn)的重任，同時(shí)又是被監(jiān)視對(duì)象。為了確保檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)，公正、客觀地對(duì)特種設(shè)備進(jìn)展檢驗(yàn)檢測(cè)，新《條例》明確規(guī)定，特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)其檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、鑒定結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。再次，明確了政府平安監(jiān)視管理部門承擔(dān)特種設(shè)備平安監(jiān)管責(zé)任。新《條例》規(guī)定了各級(jí)特種設(shè)備平安監(jiān)視管理部門必須依法對(duì)特種設(shè)備平安施行嚴(yán)格的監(jiān)視管理，包括消費(fèi)、使用過程中的審核、發(fā)證以及對(duì)違法行為的查處等。最后，明確了各級(jí)政府對(duì)特種設(shè)備平安實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、解決特種設(shè)備平安工作中的重大問題的責(zé)任。平安監(jiān)察——擴(kuò)大調(diào)整范圍追求統(tǒng)一高效這次新《條例》調(diào)整了適用范圍，進(jìn)一步統(tǒng)一了特種設(shè)備平安監(jiān)管范圍。將場(chǎng)〔廠〕內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛納入條例調(diào)整范圍，確立了制造、改造、維修、檢驗(yàn)容許制度；將挪動(dòng)式壓力容器充裝管理納入條例調(diào)整范圍；明確了無損檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)視管理規(guī)定和特種設(shè)備材料管理規(guī)定。這次修改中明確的，對(duì)高耗能特種設(shè)備施行節(jié)能審查與監(jiān)管，就是在特種設(shè)備平安監(jiān)察體系的根底上，建立特種設(shè)備平安監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管相結(jié)合的工作機(jī)制，即堅(jiān)持不設(shè)立新的行政容許，利用特種設(shè)備平安監(jiān)察現(xiàn)行有效的抓手向節(jié)能監(jiān)管方面延伸，形成“企業(yè)主體、政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、突出重點(diǎn)、效勞優(yōu)先”的工作格局，實(shí)現(xiàn)“確保平安、節(jié)能降耗”的雙重目的。節(jié)能監(jiān)管——細(xì)化四項(xiàng)制度更好效勞開展新《條例》中明確了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管工作職責(zé)，為特種設(shè)備工作效勞經(jīng)濟(jì)開展大局拓寬了領(lǐng)域。鍋爐、電梯等高耗能的特種設(shè)備節(jié)能減排的空間宏大。在新修改的《節(jié)約能法》第十六條中明確規(guī)定：“對(duì)高耗能的特種設(shè)備，按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定實(shí)行節(jié)能審查和監(jiān)管”。新《條例》根據(jù)這一原那么規(guī)定，在節(jié)能監(jiān)管方面主要作了4個(gè)方面的細(xì)化：一是明確節(jié)能責(zé)任制度。新《條例》規(guī)定特種設(shè)備消費(fèi)、使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種設(shè)備平安、節(jié)能管理制度和崗位平安、節(jié)能責(zé)任制度，并保證必要的平安和節(jié)能投入。二是明確消費(fèi)節(jié)能制度。規(guī)定特種設(shè)備消費(fèi)單位對(duì)其消費(fèi)的特種設(shè)備的平安性能和能效指標(biāo)負(fù)責(zé)，不得消費(fèi)不符合能效指標(biāo)的特種設(shè)備。制定了高耗能特種設(shè)備設(shè)計(jì)文件節(jié)能鑒定規(guī)定，并明確了新產(chǎn)品能效測(cè)試規(guī)定。三是明確使用節(jié)能制度。包括對(duì)作業(yè)人員進(jìn)展節(jié)能教育培訓(xùn)、鍋爐使用單位應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)展鍋爐水〔介〕質(zhì)處理、規(guī)定從事鍋爐清洗的單位和超標(biāo)設(shè)備節(jié)能改造規(guī)定等。四是明確節(jié)能監(jiān)視管理制度。發(fā)現(xiàn)能耗嚴(yán)重超標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出特種設(shè)備平安監(jiān)察指令，責(zé)令糾正。專題講座心得體會(huì)3篇10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作粗淺地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。一、要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)缺乏。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察才能。一是要擅長(zhǎng)從高處著眼，看一看你的工作方案、方針、指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)開展方向。二是要擅長(zhǎng)從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民意，群眾是否樂意承受和執(zhí)行。三是要擅長(zhǎng)在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。二、要掌握最根本的方法要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不管你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的根底上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈敏狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)考慮。系統(tǒng)考慮是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)考慮將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)絡(luò)的，沒有孤立存在著的事物。我們要擅長(zhǎng)從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)絡(luò)，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)展借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。三、要勇于付諸理論創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。假設(shè)沒有理論，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新理論嚴(yán)密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新程度。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸理論的人卻不多，他們?nèi)狈碚摰挠職夂蛯?duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于理論的勇氣，不斷創(chuàng)始本職工作的新場(chǎng)面。唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從理論中產(chǎn)生的，又反作用于理論。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”；反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、開展、穩(wěn)定工作千頭萬(wàn)緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈敏多樣、與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新思維，對(duì)于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)開展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作理論，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的方法都想到。以思維創(chuàng)新推開工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的開展。創(chuàng)新與超越性思維專題講座心得體會(huì)專題講座心得體會(huì)2篇?jiǎng)?chuàng)新與超越性思維專題講座心得體會(huì)10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，會(huì)議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時(shí)代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動(dòng)有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。這里，我結(jié)合本職工作粗淺地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。一、要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)識(shí)缺乏。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察才能。一是要擅長(zhǎng)從高處著眼，看一看你的工作方案、方針、指導(dǎo)思想是否對(duì)路，是否符合上級(jí)要求，是否符合社會(huì)開展方向。二是要擅長(zhǎng)從低處觀察，看一看你的工作是否符合實(shí)際，是否符合民意，群眾是否樂意承受和執(zhí)行。三是要擅長(zhǎng)在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。二、要掌握最根本的方法要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強(qiáng)訓(xùn)練。第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會(huì)，不管你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會(huì)淘汰的危險(xiǎn)。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的根底上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時(shí)，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈敏狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二，對(duì)自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)考慮。系統(tǒng)考慮是指從全局性、層次性、動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)考慮將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)絡(luò)的，沒有孤立存在著的事物。我們要擅長(zhǎng)從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時(shí)間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)絡(luò)，認(rèn)識(shí)了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)展借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。三、要勇于付諸理論創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識(shí)的層面。假設(shè)沒有理論，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新理論嚴(yán)密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個(gè)新層次、新程度。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸理論的人卻不多，他們?nèi)狈碚摰挠職夂蛯?duì)工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于理論的勇氣，不斷創(chuàng)始本職工作的新場(chǎng)面。唯物辯證法告訴我們，存在決定意識(shí)，意識(shí)具有能動(dòng)性。思維作為意識(shí)的范疇，是從理論中產(chǎn)生的，又反作用于理論。我們有什么樣的思維方式，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對(duì)了，即使工作遇到困難，往往也會(huì)“柳暗花明”；反之，機(jī)遇和條件再好，有時(shí)也會(huì)陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、開展、穩(wěn)定工作千頭萬(wàn)緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈敏多樣、與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新思維，對(duì)于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)基層司法工作科學(xué)開展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作理論，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的方法都想到。以思維創(chuàng)新推開工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)基層司法所更好更快的開展。平安專題講座心得體會(huì)專題講座心得體會(huì)3篇8月4日，參加了市局黨組中心組〔擴(kuò)大〕學(xué)習(xí)專題講座學(xué)習(xí),市局特監(jiān)科申宏偉科長(zhǎng)從特種設(shè)備平安監(jiān)察概論、特種設(shè)備法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系和特種設(shè)備事故警示三個(gè)方面進(jìn)展了講解。通過聽取專題講座，我理解了我市特種設(shè)備平安狀況，學(xué)到了特種設(shè)備平安監(jiān)察相關(guān)知識(shí)。特別是牛育才局長(zhǎng)及班子成員所做的重要講話和點(diǎn)評(píng)，使自己深受啟發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化了結(jié)實(shí)樹立“以嚴(yán)監(jiān)管為第一要?jiǎng)?wù)”理念的意識(shí)。自己作為政策法規(guī)科的一員，在全面學(xué)習(xí)的同時(shí)，特別注意對(duì)新修改的《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)，新《條例》〕的正式施行，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備平安監(jiān)察工作，提升質(zhì)監(jiān)部門效勞經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局的有效性，都具有重要的意義。主要體會(huì)有以下幾點(diǎn)：新《條例》——賦予新內(nèi)涵指明新方向《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》于XX年6月1日施行。在近6年的時(shí)間里又進(jìn)展一次較大的修改，主要是基于平安工作、節(jié)能管理、依法行政、有效監(jiān)管、強(qiáng)化責(zé)任等方面的要求。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速開展，特種設(shè)備數(shù)量迅猛增長(zhǎng)，從XX年底到底，特種設(shè)備數(shù)量從292萬(wàn)臺(tái)增加到605萬(wàn)臺(tái)，翻了一倍多。其平安管理問題和節(jié)能管理問題日益突出。而且監(jiān)管力量缺乏與設(shè)備數(shù)量快速增長(zhǎng)的矛盾也越來越明顯。因此新《條例》的修改具有重要的意義。一是確立了特種設(shè)備平安性與經(jīng)濟(jì)性相統(tǒng)一的新工作目的。這次條例的修改明確規(guī)定了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管制度。它將特種設(shè)備平安監(jiān)察工作的目的，從單純的平安性改變?yōu)槠桨残耘c經(jīng)濟(jì)性的高度統(tǒng)一，賦予了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作新的科學(xué)內(nèi)涵。二是完善了特種設(shè)備全過程、全方位平安監(jiān)察的根本制度。由于歷史的原因，場(chǎng)〔廠〕內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛沒有納入原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的調(diào)整范圍。特種設(shè)備材料管理、鍋爐水處理管理、挪動(dòng)式壓力容器充裝管理、無損檢測(cè)管理、土鍋爐查處規(guī)定以及特種設(shè)備容許工作證后監(jiān)管等內(nèi)容也未在原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》中明確。這些問題對(duì)特種設(shè)備平安監(jiān)察工作造成了較大影響。新《條例》根據(jù)特種設(shè)備平安監(jiān)察的法定職能，對(duì)上述問題都進(jìn)展了明確規(guī)定，從法律層面上進(jìn)一步完善了特種設(shè)備平安監(jiān)察的調(diào)整范圍和工作環(huán)節(jié)。三是指明了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作改革創(chuàng)新的方向。新《條例》在特種設(shè)備平安監(jiān)察、事故處理等方面都明確了進(jìn)一步改革創(chuàng)新的方向。比方，在下放行政容許工程和分級(jí)管理方面，新《條例》第102條規(guī)定，國(guó)家質(zhì)檢總局可以根據(jù)工作需要，將行政容許下放省級(jí)質(zhì)監(jiān)部門施行，方便行政相對(duì)人辦理行政容許事項(xiàng)。在事故分類、分級(jí)方面，新《條例》打破了平安消費(fèi)事故分類分級(jí)的一般原那么，不僅以死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失因素來劃分事故等級(jí)，而且還結(jié)合特種設(shè)備事故的特殊性，按照設(shè)備中斷運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)短、高空滯留人數(shù)、轉(zhuǎn)移人員數(shù)量、設(shè)備爆炸或者傾覆等因素綜合劃分事故等級(jí)，更加符合特種設(shè)備的特性。新《條例》還在強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、應(yīng)急救援和強(qiáng)化法律責(zé)任等方面都賦予了新的內(nèi)涵。職責(zé)定位——明晰各方責(zé)任突出企業(yè)主體特種設(shè)備平安和節(jié)能工作涉及各行各業(yè)、方方面面，需要企業(yè)、檢驗(yàn)技術(shù)機(jī)構(gòu)、平安監(jiān)察部門和地方政府明確職責(zé)定位，履行各自責(zé)任。首先，新《條例》明確了消費(fèi)、使用單位承擔(dān)對(duì)特種設(shè)備平安質(zhì)量全面負(fù)責(zé)的主體責(zé)任。特種消費(fèi)企業(yè)不但要保證所消費(fèi)的特種設(shè)備平安質(zhì)量，而且要保證其消費(fèi)的特種設(shè)備能效指標(biāo)滿足要求。平安消費(fèi)和節(jié)能減排是企業(yè)必須履行的義務(wù)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是第一責(zé)任人。其次，明確了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)技術(shù)把關(guān)責(zé)任。檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)既承擔(dān)監(jiān)視檢驗(yàn)的重任，同時(shí)又是被監(jiān)視對(duì)象。為了確保檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé)，公正、客觀地對(duì)特種設(shè)備進(jìn)展檢驗(yàn)檢測(cè)，新《條例》明確規(guī)定，特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)其檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、鑒定結(jié)論承擔(dān)法律責(zé)任。再次，明確了政府平安監(jiān)視管理部門承擔(dān)特種設(shè)備平安監(jiān)管責(zé)任。新《條例》規(guī)定了各級(jí)特種設(shè)備平安監(jiān)視管理部門必須依法對(duì)特種設(shè)備平安施行嚴(yán)格的監(jiān)視管理，包括消費(fèi)、使用過程中的審核、發(fā)證以及對(duì)違法行為的查處等。最后，明確了各級(jí)政府對(duì)特種設(shè)備平安實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、解決特種設(shè)備平安工作中的重大問題的責(zé)任。平安監(jiān)察——擴(kuò)大調(diào)整范圍追求統(tǒng)一高效這次新《條例》調(diào)整了適用范圍，進(jìn)一步統(tǒng)一了特種設(shè)備平安監(jiān)管范圍。將場(chǎng)〔廠〕內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛納入條例調(diào)整范圍，確立了制造、改造、維修、檢驗(yàn)容許制度；將挪動(dòng)式壓力容器充裝管理納入條例調(diào)整范圍；明確了無損檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)視管理規(guī)定和特種設(shè)備材料管理規(guī)定。這次修改中明確的，對(duì)高耗能特種設(shè)備施行節(jié)能審查與監(jiān)管，就是在特種設(shè)備平安監(jiān)察體系的根底上，建立特種設(shè)備平安監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管相結(jié)合的工作機(jī)制，即堅(jiān)持不設(shè)立新的行政容許，利用特種設(shè)備平安監(jiān)察現(xiàn)行有效的抓手向節(jié)能監(jiān)管方面延伸，形成“企業(yè)主體、政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、突出重點(diǎn)、效勞優(yōu)先”的工作格局，實(shí)現(xiàn)“確保平安、節(jié)能降耗”的雙重目的。節(jié)能監(jiān)管——細(xì)化四項(xiàng)制度更好效勞開展新《條例》中明確了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管工作職責(zé)，為特種設(shè)備工作效勞經(jīng)濟(jì)開展大局拓寬了領(lǐng)域。鍋爐、電梯等高耗能的特種設(shè)備節(jié)能減排的空間宏大。在新修改的《節(jié)約能法》第十六條中明確規(guī)定：“對(duì)高耗能的特種設(shè)備，按照國(guó)務(wù)院的規(guī)定實(shí)行節(jié)能審查和監(jiān)管”。新《條例》根據(jù)這一原那么規(guī)定，在節(jié)能監(jiān)管方面主要作了4個(gè)方面的細(xì)化：一是明確節(jié)能責(zé)任制度。新《條例》規(guī)定特種設(shè)備消費(fèi)、使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種設(shè)備平安、節(jié)能管理制度和崗位平安、節(jié)能責(zé)任制度，并保證必要的平安和節(jié)能投入。二是明確消費(fèi)節(jié)能制度。規(guī)定特種設(shè)備消費(fèi)單位對(duì)其消費(fèi)的特種設(shè)備的平安性能和能效指標(biāo)負(fù)責(zé)，不得消費(fèi)不符合能效指標(biāo)的特種設(shè)備。制定了高耗能特種設(shè)備設(shè)計(jì)文件節(jié)能鑒定規(guī)定，并明確了新產(chǎn)品能效測(cè)試規(guī)定。三是明確使用節(jié)能制度。包括對(duì)作業(yè)人員進(jìn)展節(jié)能教育培訓(xùn)、鍋爐使用單位應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)展鍋爐水〔介〕質(zhì)處理、規(guī)定從事鍋爐清洗的單位和超標(biāo)設(shè)備節(jié)能改造規(guī)定等。四是明確節(jié)能監(jiān)視管理制度。發(fā)現(xiàn)能耗嚴(yán)重超標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出特種設(shè)備平安監(jiān)察指令，責(zé)令糾正。《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)開展》專題講座心得體會(huì)《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)開展》專題講座心得體會(huì)xx月7日上午，聆聽了省科技廳副廳長(zhǎng)xx作的題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)開展》專題講座，蔣廳長(zhǎng)在講座中圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)主題，講解了科技創(chuàng)新的新知識(shí)、新理念、新方向、新舉措，為我縣抓好科技創(chuàng)新工作作了系統(tǒng)性指導(dǎo)。根據(jù)講座，結(jié)合我縣實(shí)際，談?wù)勛约旱捏w會(huì)。一是制定實(shí)在可行的創(chuàng)新政策。根據(jù)xx實(shí)際，制定出臺(tái)關(guān)于縣域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)開展的有關(guān)意見，進(jìn)一步推動(dòng)我縣深化對(duì)創(chuàng)新開展理念的認(rèn)識(shí)與踐行，不斷加強(qiáng)對(duì)全縣科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)在加強(qiáng)創(chuàng)新型縣創(chuàng)立工作，使我縣在全省具有引領(lǐng)作用的增長(zhǎng)點(diǎn)、增長(zhǎng)帶、增長(zhǎng)極。二是注重企業(yè)創(chuàng)新主體地位。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，在我縣經(jīng)濟(jì)開展中，中小企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)，特別是我縣民營(yíng)中小企業(yè)多，創(chuàng)新的意愿很強(qiáng)、動(dòng)力很足、效率很高。建議政府實(shí)在加大對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持力度，在人才引進(jìn)、稅收減免、技術(shù)改良、科研投入、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面提供多層次、全方位的支持，尊重企業(yè)首創(chuàng)精神，提升企業(yè)創(chuàng)新才能，培育壯大一批以創(chuàng)新求開展、向創(chuàng)新要紅利的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。三是突出科技人才核心作用。人才是創(chuàng)新的第一資，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。加快縣域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才最關(guān)鍵也最緊缺。建議進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療、社保、教育等制度設(shè)計(jì)，完善人才鼓勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，打破人才流動(dòng)的各種制約瓶頸，釋放人才這一核心資的創(chuàng)新動(dòng)能，廣泛聚集和充分發(fā)揮高層次人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的力量，實(shí)在通過人才智力的流動(dòng)與集聚，推動(dòng)全縣創(chuàng)新才能和競(jìng)爭(zhēng)力整體提升。聽孫朝霞教授專題講座心得體會(huì)聽孫朝霞教授專題講座穆棱市農(nóng)擁中心臧桂珍四月份，我有幸聽了牡丹江師范學(xué)院孫朝霞教授的有關(guān)小學(xué)生傷害事故的法律講座，受益匪淺。為了預(yù)防和減少學(xué)校內(nèi)學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生安康成長(zhǎng)，教育部特制定《學(xué)生傷害事故處理方法》，我仔細(xì)閱讀，知道可能引發(fā)校內(nèi)學(xué)生意外傷害事故的主要原因有：課間學(xué)生追逐、打鬧，學(xué)生自行到校外活動(dòng)或者放學(xué)后滯留學(xué)?；顒?dòng)；體育活動(dòng)中不慎碰撞、摔倒；學(xué)校使用的教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國(guó)家和本市的平安標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)校的場(chǎng)地、房屋和設(shè)備等維護(hù)、管理不當(dāng)；學(xué)校組織教育教學(xué)活動(dòng)未采取必要的平安防護(hù)措施等，都會(huì)引發(fā)學(xué)生不可防止的傷害。因此，如何應(yīng)對(duì)校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任已經(jīng)迫在眉睫。通過學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理方法》，我有以下體會(huì)。學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理方法》體會(huì)到，對(duì)于在校教師、學(xué)生人身傷害事故予以妥善、正確處理，這不僅有利于維護(hù)教師、學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益，也為學(xué)校施行，開展多種形式的活動(dòng)，促進(jìn)教師、學(xué)生身心的全面開展，提供必要的保障。它不僅防止了家長(zhǎng)和學(xué)校之間不必要的扯皮，讓我們教師也可以把更多的精力放在進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)抓教育管理和校園建立上。《學(xué)生傷害事故處理方法》的出臺(tái)，以法律的形式劃定了學(xué)惹事故傷害的責(zé)任范圍及其責(zé)任人，將學(xué)校、教師、學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人所負(fù)的責(zé)任明確，將有助于更妥善、更準(zhǔn)確地解決處理學(xué)生在校期間遇到的人身事故傷害，兼顧學(xué)校和學(xué)生兩方面的合法權(quán)益。我認(rèn)為，小學(xué)生在校期間發(fā)生一些傷害事故是在所難免的，但在事故的解決過程中往往要牽扯學(xué)校、教師太多精力和財(cái)力，并且學(xué)校往往要成為事故的主要責(zé)任人而被推上被告席。不管學(xué)生在校期間發(fā)生了什么事情，學(xué)校擔(dān)大頭，這對(duì)學(xué)校而言是不公平的，因?yàn)閷W(xué)校成了事實(shí)上的“弱勢(shì)群體”。仔細(xì)閱讀《學(xué)生傷害事故處理方法》后，體會(huì)到在某種意義上是為了維護(hù)教育事業(yè)的正常開展，是為了保護(hù)“弱勢(shì)群體”的利益，而不是幫學(xué)校擺脫責(zé)任找一個(gè)合理的借口。但是《學(xué)生傷害事故處理方法》也在教育我們學(xué)校教師在施行的教育教學(xué)活動(dòng)或者學(xué)校組織的校外活動(dòng)中，作為教師、，一定要盡責(zé)盡力教育好學(xué)生平安防范措施，平安教育和自護(hù)自救教育；應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，建立健全平安制度，采取相應(yīng)的管理措施，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的平安隱患；當(dāng)發(fā)生傷害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救助受傷害學(xué)生。當(dāng)然學(xué)生也必須遵守學(xué)校紀(jì)律和學(xué)校的，在不同的受教育階段，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的年齡、認(rèn)知才能和法律行為才能，防止和消除相應(yīng)的危險(xiǎn)。在學(xué)校期間聽從教師的教導(dǎo)，不得從事危及自身或者別人平安的活動(dòng)?！秾W(xué)生傷害事故處理方法》還提醒我們，假設(shè)發(fā)生傷害事故，學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能完全推給學(xué)校，可以通過協(xié)商方式解決；如不能協(xié)商解決，可依法起訴。每位教師都要牢記：當(dāng)學(xué)生發(fā)生傷害事故時(shí)，要及時(shí)通知家長(zhǎng)并緊急救助。因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過錯(cuò)程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣防止了教師、家長(zhǎng)和學(xué)校之間不必要的扯皮。也讓未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)展平安教育、管理和保護(hù)工作。學(xué)黨章用黨章專題講座心得體會(huì)學(xué)黨章用黨章專題講座心得體會(huì)學(xué)____章專題講座個(gè)人心得學(xué)黨章進(jìn)步自身素質(zhì)用黨章促進(jìn)公司開展前不久，××公司黨委舉辦了一次生動(dòng)的“學(xué)黨章、用黨章”講座，通過學(xué)習(xí)使我充分認(rèn)識(shí)到學(xué)好黨章的重要性，進(jìn)一步加深了對(duì)黨章的深化理解，要成為一名合格的黨員，必須認(rèn)真學(xué)____章，自覺遵守黨章，實(shí)在貫徹黨章，正確履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)黨性鍛煉，在思想上、政治上、組織上、言行上、行動(dòng)上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，立足本職崗位，全心全意為客戶謀利益，真正成為“三個(gè)代表”的理論者。學(xué)好黨章首先要端正自己的態(tài)度，深化把握其精華本質(zhì)。中國(guó)____從成立至今，共形成了15部黨章，開展到今天的新黨章雖說篇幅不長(zhǎng)，但字字句句都是以科學(xué)的理論和珍貴的理論經(jīng)歷作支撐的，經(jīng)過了高度概括和提煉，內(nèi)涵豐富，寓意深化。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)要懷著對(duì)黨的忠誠(chéng)的態(tài)度，反復(fù)閱讀，用心揣摩、深化思〔更多精彩自“秘書不求人”〕考，與樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀結(jié)合起來，做到理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，注重實(shí)效。黨章學(xué)好了，就要如何用好黨章。黨章好比測(cè)量黨員行為的一把尺子，好比展現(xiàn)黨員先進(jìn)性的一面鏡子。作為一名____員，要對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)自己的言行。要時(shí)刻用尺子量一量、鏡子照一照，要以言行一致的良好學(xué)風(fēng)和認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度約束自身的言行。在工作中、生活中要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己[本文轉(zhuǎn)載自首先不做，要牢記“人民電業(yè)為人民”的效勞宗旨，以人為本，實(shí)在轉(zhuǎn)變觀念，以“努力超越、追求卓越”的電力企業(yè)精神，進(jìn)步“四個(gè)效勞”程度，增強(qiáng)黨員意識(shí)、大局意識(shí)、效勞意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極發(fā)揮____員先鋒堡壘作用，帶動(dòng)全體員工真抓實(shí)干，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，營(yíng)造和諧的開展環(huán)境和“謀事、干事、干成事”的良好工作氣氛。學(xué)____章，要將________3月4日關(guān)于“八榮八恥”的講話進(jìn)展有機(jī)地結(jié)合起來，“八榮八恥”汲取了我國(guó)傳統(tǒng)榮辱觀的精華，是中華民族千年傳承下來的優(yōu)秀價(jià)值觀的高度概括，它全面闡述了樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的要求，富有鮮明的時(shí)代特色和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，作為××供電公司××集團(tuán)公司的一員，我認(rèn)為××集團(tuán)公司要樹立品牌思想，“以誠(chéng)信守信為榮”尤為重要，只有不斷進(jìn)步自身的效勞水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng)，倡導(dǎo)以效勞為榮，以踐諾為榮，以建平安工程為榮，才可逐步樹立××品牌，做大、做強(qiáng)××集團(tuán)，成為高效的優(yōu)良資產(chǎn)。正如××公司黨委廖書記在發(fā)動(dòng)報(bào)告中所指出的“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng)要作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來抓好落實(shí)好，要緊緊圍繞“學(xué)、用、講、實(shí)”四個(gè)字全面開展活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的開展，我們一定要將學(xué)____章，遵守黨章，貫徹黨章和維護(hù)黨章的活動(dòng)融入到日常工作和生活中，融入到“開展愛心活動(dòng)”，施行“平安工程”中，促進(jìn)公司朝著“一流電力企業(yè)”穩(wěn)步開展?！皞€(gè)性語(yǔ)文，語(yǔ)文夢(mèng)”專題講座心得體會(huì)聽xx縣二中外國(guó)語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)學(xué)校謝x____師作《個(gè)性語(yǔ)文，語(yǔ)文夢(mèng)》的專題講座，很受啟發(fā)。盡管未能進(jìn)展有聲的交流，但這次無聲的文字卻更能讓聽者細(xì)細(xì)體悟謝教師講座的精華和內(nèi)涵。在六十多分鐘的文字交流中，大家