人生規(guī)劃專題講座心得體會

第26頁共26頁人生規(guī)劃專題講座心得體會人生規(guī)劃專題講座心得體會。今天下午〔xx.4.14〕，韋姸教師給我們上了一節(jié)人生規(guī)劃的專題講座，在沒有聽講座之前，我就在想，人生規(guī)劃是不是就是我高中時想的如何規(guī)劃人生藍圖一樣的呢？自己的專業(yè)知識是如何的扎實結(jié)實，自己的職業(yè)崗位是如何的美妙，等等。。。。。。，在她沒有講之前，我就是這樣認為的，但是，當她給我們看的第一幅圖片，一幅中國大學(xué)生在現(xiàn)場人才招聘會上的圖片時，我當時就愣住了，中國是如此多的大學(xué)生在面臨著就業(yè)，要想找到一份好的工作，是多么的不容易，也可想而知，要想找到一份較為輕松的工作，是不是也該在大學(xué)階段認真的把專業(yè)知識學(xué)好呢？其中，韋姸教師給我們講的六個階段，是如此的關(guān)鍵重要，第一階段的適應(yīng)環(huán)境，第二階段的自我探究，第三階段的社會探究，第四階段的明確職業(yè)方向，第五階段的職業(yè)理論階段，到最后的積極尋找理論或在就業(yè)理論中檢驗和修正職業(yè)方向。每一個步棸是如何規(guī)劃，如何著手，如何在一步一步中去實現(xiàn)它，這些，原來還有那么多“零件組成并去實行的。通過這次的講座，讓我受益最大的是：我們想做某件事或正在做某件事情的時候，你一定要結(jié)合現(xiàn)狀給予分析^p，要理解目前的形勢，還要有一個明確的目的，在關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)實社會，如何處理好人際關(guān)系，如何培養(yǎng)自我管理才能和理財才能，事情完畢后，你還要學(xué)會擅長總結(jié)和反思，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，提出對自己有益的東西，只有這樣，你才會有所進步，有所進步。f132.更多心得體會延伸閱讀平安專題講座心得體會2023年8月4日，參加了市局黨組中心組〔擴大〕學(xué)習(xí)專題講座學(xué)習(xí),市局特監(jiān)科申宏偉科長從特種設(shè)備平安監(jiān)察概論、特種設(shè)備法規(guī)標準體系和特種設(shè)備事故警示三個方面進展了講解。通過聽取專題講座，我理解了我市特種設(shè)備平安狀況，學(xué)到了特種設(shè)備平安監(jiān)察相關(guān)知識。特別是牛育才局長及班子成員所做的重要講話和點評，使自己深受啟發(fā)，進一步強化了結(jié)實樹立“以嚴監(jiān)管為第一要務(wù)”理念的意識。自己作為政策法規(guī)科的一員，在全面學(xué)習(xí)的同時，特別注意對新修改的《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)，新《條例》〕的正式施行，對于進一步加強特種設(shè)備平安監(jiān)察工作，提升質(zhì)監(jiān)部門效勞經(jīng)濟社會大局的有效性，都具有重要的意義。主要體會有以下幾點：新《條例》——賦予新內(nèi)涵指明新方向《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》于XX年6月1日施行。在近6年的時間里又進展一次較大的修改，主要是基于平安工作、節(jié)能管理、依法行政、有效監(jiān)管、強化責(zé)任等方面的要求。隨著我國經(jīng)濟社會的快速開展，特種設(shè)備數(shù)量迅猛增長，從XX年底到2023年底，特種設(shè)備數(shù)量從292萬臺增加到605萬臺，翻了一倍多。其平安管理問題和節(jié)能管理問題日益突出。而且監(jiān)管力量缺乏與設(shè)備數(shù)量快速增長的矛盾也越來越明顯。因此新《條例》的修改具有重要的意義。一是確立了特種設(shè)備平安性與經(jīng)濟性相統(tǒng)一的新工作目的。這次條例的修改明確規(guī)定了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管制度。它將特種設(shè)備平安監(jiān)察工作的目的，從單純的平安性改變?yōu)槠桨残耘c經(jīng)濟性的高度統(tǒng)一，賦予了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作新的科學(xué)內(nèi)涵。二是完善了特種設(shè)備全過程、全方位平安監(jiān)察的根本制度。由于歷史的原因，場〔廠〕內(nèi)機動車輛沒有納入原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的調(diào)整范圍。特種設(shè)備材料管理、鍋爐水處理管理、挪動式壓力容器充裝管理、無損檢測管理、土鍋爐查處規(guī)定以及特種設(shè)備容許工作證后監(jiān)管等內(nèi)容也未在原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》中明確。這些問題對特種設(shè)備平安監(jiān)察工作造成了較大影響。新《條例》根據(jù)特種設(shè)備平安監(jiān)察的法定職能，對上述問題都進展了明確規(guī)定，從法律層面上進一步完善了特種設(shè)備平安監(jiān)察的調(diào)整范圍和工作環(huán)節(jié)。三是指明了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作改革創(chuàng)新的方向。新《條例》在特種設(shè)備平安監(jiān)察、事故處理等方面都明確了進一步改革創(chuàng)新的方向。比方，在下放行政容許工程和分級管理方面，新《條例》第102條規(guī)定，國家質(zhì)檢總局可以根據(jù)工作需要，將行政容許下放省級質(zhì)監(jiān)部門施行，方便行政相對人辦理行政容許事項。在事故分類、分級方面，新《條例》打破了平安消費事故分類分級的一般原那么，不僅以死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失因素來劃分事故等級，而且還結(jié)合特種設(shè)備事故的特殊性，按照設(shè)備中斷運行時間長短、高空滯留人數(shù)、轉(zhuǎn)移人員數(shù)量、設(shè)備爆炸或者傾覆等因素綜合劃分事故等級，更加符合特種設(shè)備的特性。新《條例》還在強化企業(yè)主體責(zé)任、鼓勵科技創(chuàng)新、應(yīng)急救援和強化法律責(zé)任等方面都賦予了新的內(nèi)涵。職責(zé)定位——明晰各方責(zé)任突出企業(yè)主體特種設(shè)備平安和節(jié)能工作涉及各行各業(yè)、方方面面，需要企業(yè)、檢驗技術(shù)機構(gòu)、平安監(jiān)察部門和地方政府明確職責(zé)定位，履行各自責(zé)任。首先，新《條例》明確了消費、使用單位承擔對特種設(shè)備平安質(zhì)量全面負責(zé)的主體責(zé)任。特種消費企業(yè)不但要保證所消費的特種設(shè)備平安質(zhì)量，而且要保證其消費的特種設(shè)備能效指標滿足要求。平安消費和節(jié)能減排是企業(yè)必須履行的義務(wù)，企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)是第一責(zé)任人。其次，明確了檢驗檢測機構(gòu)承擔技術(shù)把關(guān)責(zé)任。檢驗檢測機構(gòu)既承擔監(jiān)視檢驗的重任，同時又是被監(jiān)視對象。為了確保檢驗檢測機構(gòu)依法履行職責(zé)，公正、客觀地對特種設(shè)備進展檢驗檢測，新《條例》明確規(guī)定，特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)對其檢驗檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論承擔法律責(zé)任。再次，明確了政府平安監(jiān)視管理部門承擔特種設(shè)備平安監(jiān)管責(zé)任。新《條例》規(guī)定了各級特種設(shè)備平安監(jiān)視管理部門必須依法對特種設(shè)備平安施行嚴格的監(jiān)視管理，包括消費、使用過程中的審核、發(fā)證以及對違法行為的查處等。最后，明確了各級政府對特種設(shè)備平安實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、解決特種設(shè)備平安工作中的重大問題的責(zé)任。平安監(jiān)察——擴大調(diào)整范圍追求統(tǒng)一高效這次新《條例》調(diào)整了適用范圍，進一步統(tǒng)一了特種設(shè)備平安監(jiān)管范圍。將場〔廠〕內(nèi)專用機動車輛納入條例調(diào)整范圍，確立了制造、改造、維修、檢驗容許制度；將挪動式壓力容器充裝管理納入條例調(diào)整范圍；明確了無損檢測機構(gòu)的監(jiān)視管理規(guī)定和特種設(shè)備材料管理規(guī)定。這次修改中明確的，對高耗能特種設(shè)備施行節(jié)能審查與監(jiān)管，就是在特種設(shè)備平安監(jiān)察體系的根底上，建立特種設(shè)備平安監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管相結(jié)合的工作機制，即堅持不設(shè)立新的行政容許，利用特種設(shè)備平安監(jiān)察現(xiàn)行有效的抓手向節(jié)能監(jiān)管方面延伸，形成“企業(yè)主體、政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動、突出重點、效勞優(yōu)先”的工作格局，實現(xiàn)“確保平安、節(jié)能降耗”的雙重目的。節(jié)能監(jiān)管——細化四項制度更好效勞開展新《條例》中明確了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管工作職責(zé)，為特種設(shè)備工作效勞經(jīng)濟開展大局拓寬了領(lǐng)域。鍋爐、電梯等高耗能的特種設(shè)備節(jié)能減排的空間宏大。在新修改的《節(jié)約能法》第十六條中明確規(guī)定：“對高耗能的特種設(shè)備，按照國務(wù)院的規(guī)定實行節(jié)能審查和監(jiān)管”。新《條例》根據(jù)這一原那么規(guī)定，在節(jié)能監(jiān)管方面主要作了4個方面的細化：一是明確節(jié)能責(zé)任制度。新《條例》規(guī)定特種設(shè)備消費、使用單位應(yīng)當建立健全特種設(shè)備平安、節(jié)能管理制度和崗位平安、節(jié)能責(zé)任制度，并保證必要的平安和節(jié)能投入。二是明確消費節(jié)能制度。規(guī)定特種設(shè)備消費單位對其消費的特種設(shè)備的平安性能和能效指標負責(zé)，不得消費不符合能效指標的特種設(shè)備。制定了高耗能特種設(shè)備設(shè)計文件節(jié)能鑒定規(guī)定，并明確了新產(chǎn)品能效測試規(guī)定。三是明確使用節(jié)能制度。包括對作業(yè)人員進展節(jié)能教育培訓(xùn)、鍋爐使用單位應(yīng)當按照要求進展鍋爐水〔介〕質(zhì)處理、規(guī)定從事鍋爐清洗的單位和超標設(shè)備節(jié)能改造規(guī)定等。四是明確節(jié)能監(jiān)視管理制度。發(fā)現(xiàn)能耗嚴重超標的，應(yīng)當發(fā)出特種設(shè)備平安監(jiān)察指令，責(zé)令糾正。專題講座心得體會3篇10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結(jié)合本職工作粗淺地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。一、要擅長發(fā)現(xiàn)問題在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要擅長發(fā)現(xiàn)問題，及時認識缺乏。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察才能。一是要擅長從高處著眼，看一看你的工作方案、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會開展方向。二是要擅長從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民意，群眾是否樂意承受和執(zhí)行。三是要擅長在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。二、要掌握最根本的方法要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當今社會，不管你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的根底上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈敏狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)考慮。系統(tǒng)考慮是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)考慮將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)絡(luò)的，沒有孤立存在著的事物。我們要擅長從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)絡(luò)，認識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進展借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。三、要勇于付諸理論創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。假設(shè)沒有理論，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新理論嚴密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新程度。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸理論的人卻不多，他們?nèi)狈碚摰挠職夂蛯ぷ鞯氖姑?、?zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于理論的勇氣，不斷創(chuàng)始本職工作的新場面。唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從理論中產(chǎn)生的，又反作用于理論。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、開展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈敏多樣、與時俱進。創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)開展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作理論，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的方法都想到。以思維創(chuàng)新推開工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的開展。創(chuàng)新與超越性思維專題講座心得體會專題講座心得體會2篇創(chuàng)新與超越性思維專題講座心得體會10月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認識和理解。這里，我結(jié)合本職工作粗淺地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。一、要擅長發(fā)現(xiàn)問題在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要擅長發(fā)現(xiàn)問題，及時認識缺乏。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察才能。一是要擅長從高處著眼，看一看你的工作方案、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會開展方向。二是要擅長從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民意，群眾是否樂意承受和執(zhí)行。三是要擅長在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。二、要掌握最根本的方法要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當今社會，不管你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的根底上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈敏狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)考慮。系統(tǒng)考慮是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)考慮將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)絡(luò)的，沒有孤立存在著的事物。我們要擅長從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)絡(luò)，認識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進展借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。三、要勇于付諸理論創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。假設(shè)沒有理論，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新理論嚴密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新程度。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸理論的人卻不多，他們?nèi)狈碚摰挠職夂蛯ぷ鞯氖姑?、?zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于理論的勇氣，不斷創(chuàng)始本職工作的新場面。唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從理論中產(chǎn)生的，又反作用于理論。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、開展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈敏多樣、與時俱進。創(chuàng)新思維，對于基層司法行政管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)開展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作理論，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的方法都想到。以思維創(chuàng)新推開工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的開展。平安專題講座心得體會專題講座心得體會3篇8月4日，參加了市局黨組中心組〔擴大〕學(xué)習(xí)專題講座學(xué)習(xí),市局特監(jiān)科申宏偉科長從特種設(shè)備平安監(jiān)察概論、特種設(shè)備法規(guī)標準體系和特種設(shè)備事故警示三個方面進展了講解。通過聽取專題講座，我理解了我市特種設(shè)備平安狀況，學(xué)到了特種設(shè)備平安監(jiān)察相關(guān)知識。特別是牛育才局長及班子成員所做的重要講話和點評，使自己深受啟發(fā)，進一步強化了結(jié)實樹立“以嚴監(jiān)管為第一要務(wù)”理念的意識。自己作為政策法規(guī)科的一員，在全面學(xué)習(xí)的同時，特別注意對新修改的《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)，新《條例》〕的正式施行，對于進一步加強特種設(shè)備平安監(jiān)察工作，提升質(zhì)監(jiān)部門效勞經(jīng)濟社會大局的有效性，都具有重要的意義。主要體會有以下幾點：新《條例》——賦予新內(nèi)涵指明新方向《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》于XX年6月1日施行。在近6年的時間里又進展一次較大的修改，主要是基于平安工作、節(jié)能管理、依法行政、有效監(jiān)管、強化責(zé)任等方面的要求。隨著我國經(jīng)濟社會的快速開展，特種設(shè)備數(shù)量迅猛增長，從XX年底到底，特種設(shè)備數(shù)量從292萬臺增加到605萬臺，翻了一倍多。其平安管理問題和節(jié)能管理問題日益突出。而且監(jiān)管力量缺乏與設(shè)備數(shù)量快速增長的矛盾也越來越明顯。因此新《條例》的修改具有重要的意義。一是確立了特種設(shè)備平安性與經(jīng)濟性相統(tǒng)一的新工作目的。這次條例的修改明確規(guī)定了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管制度。它將特種設(shè)備平安監(jiān)察工作的目的，從單純的平安性改變?yōu)槠桨残耘c經(jīng)濟性的高度統(tǒng)一，賦予了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作新的科學(xué)內(nèi)涵。二是完善了特種設(shè)備全過程、全方位平安監(jiān)察的根本制度。由于歷史的原因，場〔廠〕內(nèi)機動車輛沒有納入原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》的調(diào)整范圍。特種設(shè)備材料管理、鍋爐水處理管理、挪動式壓力容器充裝管理、無損檢測管理、土鍋爐查處規(guī)定以及特種設(shè)備容許工作證后監(jiān)管等內(nèi)容也未在原《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》中明確。這些問題對特種設(shè)備平安監(jiān)察工作造成了較大影響。新《條例》根據(jù)特種設(shè)備平安監(jiān)察的法定職能，對上述問題都進展了明確規(guī)定，從法律層面上進一步完善了特種設(shè)備平安監(jiān)察的調(diào)整范圍和工作環(huán)節(jié)。三是指明了特種設(shè)備平安監(jiān)察工作改革創(chuàng)新的方向。新《條例》在特種設(shè)備平安監(jiān)察、事故處理等方面都明確了進一步改革創(chuàng)新的方向。比方，在下放行政容許工程和分級管理方面，新《條例》第102條規(guī)定，國家質(zhì)檢總局可以根據(jù)工作需要，將行政容許下放省級質(zhì)監(jiān)部門施行，方便行政相對人辦理行政容許事項。在事故分類、分級方面，新《條例》打破了平安消費事故分類分級的一般原那么，不僅以死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失因素來劃分事故等級，而且還結(jié)合特種設(shè)備事故的特殊性，按照設(shè)備中斷運行時間長短、高空滯留人數(shù)、轉(zhuǎn)移人員數(shù)量、設(shè)備爆炸或者傾覆等因素綜合劃分事故等級，更加符合特種設(shè)備的特性。新《條例》還在強化企業(yè)主體責(zé)任、鼓勵科技創(chuàng)新、應(yīng)急救援和強化法律責(zé)任等方面都賦予了新的內(nèi)涵。職責(zé)定位——明晰各方責(zé)任突出企業(yè)主體特種設(shè)備平安和節(jié)能工作涉及各行各業(yè)、方方面面，需要企業(yè)、檢驗技術(shù)機構(gòu)、平安監(jiān)察部門和地方政府明確職責(zé)定位，履行各自責(zé)任。首先，新《條例》明確了消費、使用單位承擔對特種設(shè)備平安質(zhì)量全面負責(zé)的主體責(zé)任。特種消費企業(yè)不但要保證所消費的特種設(shè)備平安質(zhì)量，而且要保證其消費的特種設(shè)備能效指標滿足要求。平安消費和節(jié)能減排是企業(yè)必須履行的義務(wù)，企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)是第一責(zé)任人。其次，明確了檢驗檢測機構(gòu)承擔技術(shù)把關(guān)責(zé)任。檢驗檢測機構(gòu)既承擔監(jiān)視檢驗的重任，同時又是被監(jiān)視對象。為了確保檢驗檢測機構(gòu)依法履行職責(zé)，公正、客觀地對特種設(shè)備進展檢驗檢測，新《條例》明確規(guī)定，特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)對其檢驗檢測結(jié)果、鑒定結(jié)論承擔法律責(zé)任。再次，明確了政府平安監(jiān)視管理部門承擔特種設(shè)備平安監(jiān)管責(zé)任。新《條例》規(guī)定了各級特種設(shè)備平安監(jiān)視管理部門必須依法對特種設(shè)備平安施行嚴格的監(jiān)視管理，包括消費、使用過程中的審核、發(fā)證以及對違法行為的查處等。最后，明確了各級政府對特種設(shè)備平安實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、解決特種設(shè)備平安工作中的重大問題的責(zé)任。平安監(jiān)察——擴大調(diào)整范圍追求統(tǒng)一高效這次新《條例》調(diào)整了適用范圍，進一步統(tǒng)一了特種設(shè)備平安監(jiān)管范圍。將場〔廠〕內(nèi)專用機動車輛納入條例調(diào)整范圍，確立了制造、改造、維修、檢驗容許制度；將挪動式壓力容器充裝管理納入條例調(diào)整范圍；明確了無損檢測機構(gòu)的監(jiān)視管理規(guī)定和特種設(shè)備材料管理規(guī)定。這次修改中明確的，對高耗能特種設(shè)備施行節(jié)能審查與監(jiān)管，就是在特種設(shè)備平安監(jiān)察體系的根底上，建立特種設(shè)備平安監(jiān)察與節(jié)能監(jiān)管相結(jié)合的工作機制，即堅持不設(shè)立新的行政容許，利用特種設(shè)備平安監(jiān)察現(xiàn)行有效的抓手向節(jié)能監(jiān)管方面延伸，形成“企業(yè)主體、政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動、突出重點、效勞優(yōu)先”的工作格局，實現(xiàn)“確保平安、節(jié)能降耗”的雙重目的。節(jié)能監(jiān)管——細化四項制度更好效勞開展新《條例》中明確了高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)管工作職責(zé)，為特種設(shè)備工作效勞經(jīng)濟開展大局拓寬了領(lǐng)域。鍋爐、電梯等高耗能的特種設(shè)備節(jié)能減排的空間宏大。在新修改的《節(jié)約能法》第十六條中明確規(guī)定：“對高耗能的特種設(shè)備，按照國務(wù)院的規(guī)定實行節(jié)能審查和監(jiān)管”。新《條例》根據(jù)這一原那么規(guī)定，在節(jié)能監(jiān)管方面主要作了4個方面的細化：一是明確節(jié)能責(zé)任制度。新《條例》規(guī)定特種設(shè)備消費、使用單位應(yīng)當建立健全特種設(shè)備平安、節(jié)能管理制度和崗位平安、節(jié)能責(zé)任制度，并保證必要的平安和節(jié)能投入。二是明確消費節(jié)能制度。規(guī)定特種設(shè)備消費單位對其消費的特種設(shè)備的平安性能和能效指標負責(zé)，不得消費不符合能效指標的特種設(shè)備。制定了高耗能特種設(shè)備設(shè)計文件節(jié)能鑒定規(guī)定，并明確了新產(chǎn)品能效測試規(guī)定。三是明確使用節(jié)能制度。包括對作業(yè)人員進展節(jié)能教育培訓(xùn)、鍋爐使用單位應(yīng)當按照要求進展鍋爐水〔介〕質(zhì)處理、規(guī)定從事鍋爐清洗的單位和超標設(shè)備節(jié)能改造規(guī)定等。四是明確節(jié)能監(jiān)視管理制度。發(fā)現(xiàn)能耗嚴重超標的，應(yīng)當發(fā)出特種設(shè)備平安監(jiān)察指令，責(zé)令糾正。《創(chuàng)新驅(qū)動開展》專題講座心得體會《創(chuàng)新驅(qū)動開展》專題講座心得體會xx月7日上午，聆聽了省科技廳副廳長xx作的題為《創(chuàng)新驅(qū)動開展》專題講座，蔣廳長在講座中圍繞創(chuàng)新驅(qū)動主題，講解了科技創(chuàng)新的新知識、新理念、新方向、新舉措，為我縣抓好科技創(chuàng)新工作作了系統(tǒng)性指導(dǎo)。根據(jù)講座，結(jié)合我縣實際，談?wù)勛约旱捏w會。一是制定實在可行的創(chuàng)新政策。根據(jù)xx實際，制定出臺關(guān)于縣域創(chuàng)新驅(qū)動開展的有關(guān)意見，進一步推動我縣深化對創(chuàng)新開展理念的認識與踐行，不斷加強對全縣科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實在加強創(chuàng)新型縣創(chuàng)立工作，使我縣在全省具有引領(lǐng)作用的增長點、增長帶、增長極。二是注重企業(yè)創(chuàng)新主體地位。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，在我縣經(jīng)濟開展中，中小企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)，特別是我縣民營中小企業(yè)多，創(chuàng)新的意愿很強、動力很足、效率很高。建議政府實在加大對中小企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持力度，在人才引進、稅收減免、技術(shù)改良、科研投入、產(chǎn)權(quán)保護等方面提供多層次、全方位的支持，尊重企業(yè)首創(chuàng)精神，提升企業(yè)創(chuàng)新才能，培育壯大一批以創(chuàng)新求開展、向創(chuàng)新要紅利的創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。三是突出科技人才核心作用。人才是創(chuàng)新的第一資，創(chuàng)新驅(qū)動本質(zhì)上是人才驅(qū)動。加快縣域創(chuàng)新驅(qū)動，人才最關(guān)鍵也最緊缺。建議進一步優(yōu)化醫(yī)療、社保、教育等制度設(shè)計，完善人才鼓勵評價機制，打破人才流動的各種制約瓶頸，釋放人才這一核心資的創(chuàng)新動能，廣泛聚集和充分發(fā)揮高層次人才、創(chuàng)新團隊的力量，實在通過人才智力的流動與集聚，推動全縣創(chuàng)新才能和競爭力整體提升。聽孫朝霞教授專題講座心得體會聽孫朝霞教授專題講座穆棱市農(nóng)擁中心臧桂珍四月份，我有幸聽了牡丹江師范學(xué)院孫朝霞教授的有關(guān)小學(xué)生傷害事故的法律講座，受益匪淺。為了預(yù)防和減少學(xué)校內(nèi)學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生安康成長，教育部特制定《學(xué)生傷害事故處理方法》，我仔細閱讀，知道可能引發(fā)校內(nèi)學(xué)生意外傷害事故的主要原因有：課間學(xué)生追逐、打鬧，學(xué)生自行到校外活動或者放學(xué)后滯留學(xué)校活動；體育活動中不慎碰撞、摔倒；學(xué)校使用的教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家和本市的平安標準；學(xué)校的場地、房屋和設(shè)備等維護、管理不當；學(xué)校組織教育教學(xué)活動未采取必要的平安防護措施等，都會引發(fā)學(xué)生不可防止的傷害。因此，如何應(yīng)對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責(zé)任已經(jīng)迫在眉睫。通過學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理方法》，我有以下體會。學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理方法》體會到，對于在校教師、學(xué)生人身傷害事故予以妥善、正確處理，這不僅有利于維護教師、學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益，也為學(xué)校施行，開展多種形式的活動，促進教師、學(xué)生身心的全面開展，提供必要的保障。它不僅防止了家長和學(xué)校之間不必要的扯皮，讓我們教師也可以把更多的精力放在進步教學(xué)質(zhì)量，嚴抓教育管理和校園建立上?！秾W(xué)生傷害事故處理方法》的出臺，以法律的形式劃定了學(xué)惹事故傷害的責(zé)任范圍及其責(zé)任人，將學(xué)校、教師、學(xué)生及其監(jiān)護人所負的責(zé)任明確，將有助于更妥善、更準確地解決處理學(xué)生在校期間遇到的人身事故傷害，兼顧學(xué)校和學(xué)生兩方面的合法權(quán)益。我認為，小學(xué)生在校期間發(fā)生一些傷害事故是在所難免的，但在事故的解決過程中往往要牽扯學(xué)校、教師太多精力和財力，并且學(xué)校往往要成為事故的主要責(zé)任人而被推上被告席。不管學(xué)生在校期間發(fā)生了什么事情，學(xué)校擔大頭，這對學(xué)校而言是不公平的，因為學(xué)校成了事實上的“弱勢群體”。仔細閱讀《學(xué)生傷害事故處理方法》后，體會到在某種意義上是為了維護教育事業(yè)的正常開展，是為了保護“弱勢群體”的利益，而不是幫學(xué)校擺脫責(zé)任找一個合理的借口。但是《學(xué)生傷害事故處理方法》也在教育我們學(xué)校教師在施行的教育教學(xué)活動或者學(xué)校組織的校外活動中，作為教師、，一定要盡責(zé)盡力教育好學(xué)生平安防范措施，平安教育和自護自救教育；應(yīng)當按照規(guī)定，建立健全平安制度，采取相應(yīng)的管理措施，預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的平安隱患；當發(fā)生傷害事故時，應(yīng)當及時采取措施救助受傷害學(xué)生。當然學(xué)生也必須遵守學(xué)校紀律和學(xué)校的，在不同的受教育階段，應(yīng)當根據(jù)自身的年齡、認知才能和法律行為才能，防止和消除相應(yīng)的危險。在學(xué)校期間聽從教師的教導(dǎo)，不得從事危及自身或者別人平安的活動。《學(xué)生傷害事故處理方法》還提醒我們，假設(shè)發(fā)生傷害事故，學(xué)生或其監(jiān)護人應(yīng)當承擔相應(yīng)的責(zé)任，不能完全推給學(xué)校，可以通過協(xié)商方式解決；如不能協(xié)商解決，可依法起訴。每位教師都要牢記：當學(xué)生發(fā)生傷害事故時，要及時通知家長并緊急救助。因?qū)W校、學(xué)生或者其他相關(guān)當事人的過錯造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當事人應(yīng)當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應(yīng)的責(zé)任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當承擔主要責(zé)任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應(yīng)的責(zé)任。這樣防止了教師、家長和學(xué)校之間不必要的扯皮。也讓未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進展平安教育、管理和保護工作。學(xué)黨章用黨章專題講座心得體會學(xué)黨章用黨章專題講座心得體會學(xué)____章專題講座個人心得學(xué)黨章進步自身素質(zhì)用黨章促進公司開展前不久，××公司黨委舉辦了一次生動的“學(xué)黨章、用黨章”講座，通過學(xué)習(xí)使我充分認識到學(xué)好黨章的重要性，進一步加深了對黨章的深化理解，要成為一名合格的黨員，必須認真學(xué)____章，自覺遵守黨章，實在貫徹黨章，正確履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，加強黨性鍛煉，在思想上、政治上、組織上、言行上、行動上，以黨員的標準嚴格要求，立足本職崗位，全心全意為客戶謀利益，真正成為“三個代表”的理論者。學(xué)好黨章首先要端正自己的態(tài)度，深化把握其精華本質(zhì)。中國____從成立至今，共形成了15部黨章，開展到今天的新黨章雖說篇幅不長，但字字句句都是以科學(xué)的理論和珍貴的理論經(jīng)歷作支撐的，經(jīng)過了高度概括和提煉，內(nèi)涵豐富，寓意深化。因此我們在學(xué)習(xí)時要懷著對黨的忠誠的態(tài)度，反復(fù)閱讀，用心揣摩、深化思〔更多精彩自“秘書不求人”〕考，與樹立和落實科學(xué)開展觀結(jié)合起來，做到理論聯(lián)絡(luò)實際，注重實效。黨章學(xué)好了，就要如何用好黨章。黨章好比測量黨員行為的一把尺子，好比展現(xiàn)黨員先進性的一面鏡子。作為一名____員，要對照黨章標準自己的言行。要時刻用尺子量一量、鏡子照一照，要以言行一致的良好學(xué)風(fēng)和認真務(wù)實的工作態(tài)度約束自身的言行。在工作中、生活中要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己[本文轉(zhuǎn)載自首先不做，要牢記“人民電業(yè)為人民”的效勞宗旨，以人為本，實在轉(zhuǎn)變觀念，以“努力超越、追求卓越”的電力企業(yè)精神，進步“四個效勞”程度，增強黨員意識、大局意識、效勞意識和責(zé)任意識，積極發(fā)揮____員先鋒堡壘作用，帶動全體員工真抓實干，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，營造和諧的開展環(huán)境和“謀事、干事、干成事”的良好工作氣氛。學(xué)____章，要將________3月4日關(guān)于“八榮八恥”的講話進展有機地結(jié)合起來，“八榮八恥”汲取了我國傳統(tǒng)榮辱觀的精華，是中華民族千年傳承下來的優(yōu)秀價值觀的高度概括，它全面闡述了樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的要求，富有鮮明的時代特色和現(xiàn)實的指導(dǎo)意義，作為××供電公司××集團公司的一員，我認為××集團公司要樹立品牌思想，“以誠信守信為榮”尤為重要，只有不斷進步自身的效勞水準和職業(yè)素養(yǎng)，倡導(dǎo)以效勞為榮，以踐諾為榮，以建平安工程為榮，才可逐步樹立××品牌，做大、做強××集團，成為高效的優(yōu)良資產(chǎn)。正如××公司黨委廖書記在發(fā)動報告中所指出的“學(xué)黨章、用黨章”活動要作為一項長效機制來抓好落實好，要緊緊圍繞“學(xué)、用、講、實”四個字全面開展活動，促進企業(yè)的開展，我們一定要將學(xué)____章，遵守黨章，貫徹黨章和維護黨章的活動融入到日常工作和生活中，融入到“開展愛心活動”，施行“平安工程”中，促進公司朝著“一流電力企業(yè)”穩(wěn)步開展?！皞€性語文，語文夢”專題講座心得體會聽xx縣二中外國語言實驗學(xué)校謝x____師作《個性語文，語文夢》的專題講座，很受啟發(fā)。盡管未能進展有聲的交流，但這次無聲的文字卻更能讓聽者細細體悟謝教師講座的精華和內(nèi)涵。在六十多分鐘的文字交流中，大家