辦公室主任競聘演講稿的格式

第53頁共53頁辦公室主任競聘演講稿的格式辦公室主任競聘演講稿的格式。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協(xié)調，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調好以下幾方面的關系。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊k公室將整合各種有效資，協(xié)調好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務務實效辦公室工作無論是學習，協(xié)調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環(huán)保局以及站里安安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業(yè)務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！f132.【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀辦公室主任競聘演講稿：競聘辦公室主任演講稿歡！辦公室主任競聘演講稿：競聘辦公室主任演講稿各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協(xié)調，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調好以下幾方面的關系。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資，協(xié)調好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務務實效辦公室工作無論是學習，協(xié)調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環(huán)保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業(yè)務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！競聘辦公室主任演講稿的格式熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭借此時機，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此時機對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！本人____6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年參軍；于1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。這次競爭上崗的目的就是引入競爭鼓勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的宏大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。自95年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此非常深化地理解辦公室工作的酸甜苦辣。首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論程度。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才可以在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合才能。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關業(yè)務知識，并具有文字功底和語言表達才能以及工作方法。其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調管理才能，和參與政務，管理事務的才能。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作；處于協(xié)調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調、效勞、把關、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會，還是管理、效勞、協(xié)調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調才能和豐富的工作經歷。辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“二個轉變”，抓好“四項工作”，詳細講：堅持“一個原那么”：就是要堅持上為領導分憂，下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、平安保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。實現(xiàn)“二個轉變”：一是實現(xiàn)角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作方案，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供效勞，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的根底上制定各項施行方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的根據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目的和方案，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目的時，要將總體目的與單項工作結合起來，同時要建立監(jiān)視機制，進步辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建立。詳細講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導和同事們：說句心里話，辦公室工作非常具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著宏大的工作和精神壓力，而且還需要作出宏大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對將來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。謝謝大家！競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協(xié)調，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調好以下幾方面的關系。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資，協(xié)調好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務務實效辦公室工作無論是學習，協(xié)調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環(huán)保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業(yè)務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！辦公室主任競聘演講稿格式辦公室主任競聘演講稿格式精選努力做好新時期的辦公室工作各位領導、同志們：在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最根本、最起碼的根本素質。作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必需要結實樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必需要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個效勞，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷開展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。一、圍繞一個中心，抓好自身素質的進步黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好效勞，圍繞效勞抓好自身素質的進步。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個根本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人承受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完好地表述出來。給領導諫言如此，效勞協(xié)調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維才能的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性效勞的同志，也要勤動筆，這是最根本的功夫。經過幾年來的鍛煉,自己的文字程度雖比以前有較大進步,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷進步自身的文字程度.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證考慮，要培養(yǎng)觀察問題、分析^p問題和處理問題的才能。要多進展換位考慮，學會站在領導的高度看問題。同時，也要擅長站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析^p、認識問題。學會辯證考慮，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和忽略，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作詳細環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。如今看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是開展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深化調查研究不夠，掌握情況不全面、不詳細。因此，今后工作中，要以“作風建立年”為契機，多深化農村，多深化群眾，多深化企業(yè)，努力進步政務效勞程度。要制定和落實好自己的調研方案，力爭每月出一個調研成果。同時，還要抓好信息反響，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公正的原那么，按章辦事，做到對工作像夏天般的熾熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。三、搞好三個效勞，樹立黨委、政府對外形象“三個效勞”，就是為黨委、政府效勞，為基層、部門效勞，為人民群眾效勞。辦公室工作主要表如今協(xié)調和效勞上，沒有效勞就沒有協(xié)調權，沒有協(xié)調就談不上做好工作。搞好協(xié)調是辦公室工作的根本功。那么怎樣評價協(xié)調和效勞效果呢？不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的標準，結實樹立效勞對象第一的思想，用效勞對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的效勞、多層次效勞。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾效勞。四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作理論中。領導決策要充分表達民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息效勞，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣闊干部群眾真正理解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣闊干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動效勞上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些效勞，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時效勞要按時、保質、保量地做好。應時效勞需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時效勞的同時，更要注重搞好超前效勞，多做調查研究，多掌握第一手資料，擅長預測，才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原那么，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起互相信任、互相諒解、互相關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將結實樹立全心全意為人民效勞的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色?？傊?，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很榮耀，也是最長進人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。以上幾點是自己在辦公室理論中的淺薄體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。謝謝大家！競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿2023競聘辦公室主任演講稿：辦公室主任競聘演講稿2023各位領導、各位同事：大家好！在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。我競聘辦公室主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調才能；第二：我有一定的文字功底，可以圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！詳細工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：一、加強機關全體人員學習，進步全體人員綜合素質堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深化開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、效勞至上”系列學習理論活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建立成為新的學習型機關而不懈努力。二、注重各個方面的協(xié)調，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調好以下幾方面的關系。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，防止職能穿插，保證各項工作運作有序；二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資，協(xié)調好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿活力和活力。三、強化效勞意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速開展辦公室是一個效勞性機構，提供良好的效勞保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞效勞。由日常事務性效勞向參謀決策性效勞轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的根據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞效勞。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。四、做好工作當中的每一個細節(jié)，務務實效辦公室工作無論是學習，協(xié)調，效勞，最終都要表達在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反響各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的奉獻。五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都非常重要，環(huán)保局以及站里安排的各項詳細工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕費事的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶著同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出標準！當然，由于自己的工作才能和業(yè)務程度有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶著下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保存的教給他們，使他們盡快地進入角色！不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！辦公室主任競聘演講稿：辦公室主任競聘演講稿范文辦公室主任競聘演講稿：辦公室主任競聘演講稿范文各位領導，各位同事：我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個時機參加競職演講。我叫***，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于******學校，現(xiàn)任******，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進步自己。除了日常經常閱讀各專業(yè)網(wǎng)站，理解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化開展。2023年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的根底。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以進步寫作才能。二、具有較為豐富的理論經歷。1997年畢業(yè)后就在****工作，1999年調入****公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和標準、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是01年有時機在局辦公室、三個代表學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略；后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的理論經歷，為回污水公司辦公室工作打好了根底。三、具有較強的工作才能。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、____接待、活動籌劃安排等工作，受到了一致好評。并屢次被評為先進消費者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作，獲得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大的進步，能勝任辦公室工作。四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，進步辦公室檔次：一、科學標準地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據(jù)實際情況進展合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。二、搞好綜合協(xié)調，進步辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進××事業(yè)開展。三、當好參謀助手，效勞企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提早預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反響各方面的信息，注重調查分析^p，主動為領導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探究辦公室工作的新思路、新方法和新經歷，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫助而不添亂，真正成為領導的參謀助手。四、加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術，我將不斷地進步自身素質，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，顧全大局，維護企業(yè)班子團結，調動辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。各位領導，各位同事，在我演講即將完畢的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)****公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是假設我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。辦公室主任競聘演講稿辦公室主任競聘演講稿：競選辦公室主任的演講稿辦公室主任競聘演講稿：競選辦公室主任的演講稿辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關部門關系的紐帶，保持站內工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有非常重要的一位和作用。理論說明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目的。本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此時機，根據(jù)自身積累的一些經歷，就基層單位辦公室主任職能、素質與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。一、辦公室主任的根本職能概括的講，辦公室主任的主要職能就效勞，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行效勞。服從詳細的講，其根本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能。1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進展的。主要表如今：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面理解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策施行過程中，在幫助領導及時理解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策施行過程完畢后，在幫助領導正確總結經歷、進展新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反響、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室獲得聯(lián)絡，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中表達在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進展的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責催促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活效勞的有關事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。4、協(xié)調職能。辦公室主任履行協(xié)調職能，主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下嚴密配合、步調一致辭的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調工作。二、辦公室主任應具備的素質與修養(yǎng)收費工作的順利開展，需要站內后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅決的共產理想信念能經得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅決的馬克思者，是“三個代表”重要思想的忠實理論者。品德素質是除了政治素質以外最根本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心別人，助人為樂；公正正派，謙虛慎重；嚴以律已，廉潔奉公。心理素質主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，慎重而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在獲得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質主要包括三方面。一是深沉的理論功底。要求熟知馬列、毛____思想和*理論的根本理論和根本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的根本內涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的根本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的根底知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃重的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃重的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。可以為站領導和同志們效勞，是一件很榮耀的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學習到達很高的專業(yè)程度。有人說辦公室主任無非是一些效勞性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)程度，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該理解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷進步思想政治工作程度和專業(yè)程度，增強使命感和工作才能。二、要樹立公樸意識公仆意識，也可以說是效勞意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣闊職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們效勞。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地效勞，自學自愿地效勞，盡心盡力地效勞。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃重的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，模糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕費事，不辭辛苦，謙虛慎重，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工效勞，難免有眾口難調的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的修養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。承受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，擅長考慮。如何使我們的工作適應形勢開展，表達時代特征，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經濟建立這個中心效勞，為實現(xiàn)全面建立小康社會這個宏偉目的效勞；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經?？紤]的。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經歷，宣傳交通戰(zhàn)線廣闊職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和言論支持。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項根本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經歷等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深化職工中搞好調查研究，理解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經歷，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)絡、多溝通、學習優(yōu)秀經歷，取長補短，不斷改進自身工作。三、要樹立奉獻意識實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂方案、總結經歷、請示匯報，后勤效勞，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人消費一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。單位辦公室主任競聘演講稿格式尊敬的各位領導、各位同志：首先感謝局領導再次給我這一時機參與競聘，實際上也是我第二次以競聘的形式向各位領導和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。我競聘的第二職位是辦公室主任、第一職位是××股長。我的匯報分三個部分：一、個人根本情況二、我之所以競聘辦公室主任的職位，覺得自己有以下優(yōu)勢：第一，具有一定的做好政務工作的根底和文字綜合才能。到辦公室工作以來，注意結合工作的業(yè)務、強化政務工作的力度，一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理方法，不斷進步____理質量。針對我局____理工作中存在的一些問題，著重加強了____理程序和公文構造標準性的管理，根本解決了____理中的一些常見問題。二是及時準確擬辦各類公文。近年來，由于財政改革的不斷深化，公文數(shù)量不斷增加，到達了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關股室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我局一直是全縣人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶，幾年來，無論是自己詳細負責承辦的建議、提案，還是組織其他股室同志辦理，始終把這項工作做為改善和推進黨群關系、轉變機關工作作風的一項重要措施，重要的建議提案及時與相關股室溝通，并向有關領導報告，能解決的盡快落實，尚不能解決的那么耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。到達代表、委員滿意，人大、政協(xié)滿意，政府滿意。四是認真做好“____”、局長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作，較好地完成了會前材料印發(fā)、會場布置、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調才能和做好協(xié)調工作的根底條件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務股室的原那么，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，幾年來通過工作上的聯(lián)絡加之有意識的強化這方面的工作，同州局辦公室、縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室和其他部、委、辦、局等有關單位建立了良好的工作關系，得到了這些部門的幫助與支持。第三，具有長期從事辦公室工作的經歷，熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作24年來，我先后有在縣人民政府辦公室、××局辦公室工作的經歷，累計從事辦公室工作時間達20年之多。特別是19××年11月到縣人民政府辦公室從事秘書工作以后，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了全面細致的理解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經歷，較好地完成了秘書、文書、____、提案、建議辦理、檔案、保密及財務、后勤效勞等項工作。第四，從穩(wěn)定大局的需要出發(fā)，認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。始終做到接待上和藹熱情，解答上有理有據(jù)，不推諉、不扯皮。第五，可以從實際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，擅長從全局上考慮問題，并力爭工作上有打破，有創(chuàng)新。19××年我局機關綜合檔案在上級財政和縣檔案局的影響下，決定按照自治區(qū)檔案管理標準化三級標準進展達標，當工作將要進展到一小半時，我向局領導建議，何不趁機進步檔案達標標準，一步到位呢?在進展了簡短的考察和研究后，決然決定我局機關綜合檔案在尚不能保證完好檔案用房、設備、微機軟件管理一級標準的情況下，按照自治區(qū)二級標準進展晉級達標。決定作出后，我們迅速成立了機關綜合檔案達標晉級領導小組和鑒定小組，抽出人力、物力和財力，加班加點，用了近一個多月的時間，率先在自治區(qū)縣級財政機關綜合檔案管理中位居第一，實現(xiàn)了自治區(qū)檔案管理二級標準，受到了上級財政同行的一致好評。1999年底至2000年初，縣委對我局領導班子作了調整，新班子成立后，便在熟悉情況和財政業(yè)務工作的同時，首先成立了“局機關精神文明建立領導小組”，明確了財政工作要“兩手抓兩手都要硬”的方針，并將精神文明建立和文明單位創(chuàng)立工作落實到了辦公室和詳細人員上。任務明確后，我按照領導意圖，及時描繪出了我局《精神文明建立五年規(guī)劃》的宏偉藍圖。按照這個思路，我們把創(chuàng)立“州級文明單位”活動列入了全年財政工作的中心內容，各項工作都緊緊圍繞創(chuàng)立活動緊張有序地進展。同時，結合“三個代表”學教活動的開展，我又重新修定了機關科室崗位職責和各項制度，使機關工作逐步走上了標準化管理的軌道，為創(chuàng)立“州級文明單位”奠定了思想和物質根底。銀行辦公室主任競聘演講稿格式更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿祖國在我心中演講稿國慶演講稿師德演講稿教師節(jié)演講稿領導致辭尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的時機和舞臺。參加工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一個人才濟濟、團結又溫暖的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風。我整理過檔案、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。如今我負責保險統(tǒng)籌工作，這是一個集會計、統(tǒng)計和程序管理于一身的綜合性崗位，工作量極大且稍有不慎就會出過失。面對全縣信譽社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢，我絲毫不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。經過八年的錘煉，我的羽翼日漸飽滿，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘，我認為自己具備以下?lián)胃敝魅蔚乃刭|：第一，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神;第二，有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識;第三，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風。假設我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角;加強學習、進步素質;扎實工作、銳意進取。毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的學生，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”鼓勵著我相應組織號召，積極參與競爭。通過展示，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。以這次竟崗為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，抑制自身工作和個性中的缺乏，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。假設我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。假設我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次時機，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿格式更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿婦女節(jié)演講稿各位領導、同志們：大家好！我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任。我叫***，****年**月出生，*黨員，本科學歷，****年*月畢業(yè)于*****，同年*月分配至原********參加工作，參加工作后通過自學考試獲得*****本科文憑，并獲學士學位。****年*月因單位合并調入***疾病預防控制中心，****年*月從消毒蟲媒防制科調到辦公室，從事文秘工作。主要協(xié)助領導做好中心黨務、人事、宣傳及收發(fā)文等工作。今天，我本著鍛煉自己，更好地為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xxx于xx年xxx月開始至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔任過院xxxxx、xxxx副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。在這里，我不想大談特談在這些年來獲得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，進步了綜合工作才能，積累了相對豐富的工作經歷。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來大約有以下五點：一、具有良好的語言和文字表達才能。純熟掌握辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。二、具有良好的組織統(tǒng)籌才能。曾成功參與并籌劃了醫(yī)院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動。三、具有良好的工作協(xié)調才能。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進展了系統(tǒng)的學習，掌握并理解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資管理的先進理論知識，初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理程度得到提升。優(yōu)勢固然重要，但并不代表一切.所謂行百里者半九十，有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優(yōu)勢，總結出合理有效的工作形式，才能更好的創(chuàng)造性地開展工作。下面我就將自己對于工作的幾點經歷與心得，也可以說是對于今后工作的一些態(tài)度和大家共同學習、討論與進步:一是要加強學習，熟習本職工作。要做好一項工作首先要理解這項工作，要理解一項工作就必須加強對這項工作的學習。辦公室擔負著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門，所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責，更要加強其他科室相關業(yè)務知識的學習，通過學習理解，不斷完善自己，才能勝任崗位要求。二是不要小瞧每一件工作。說起這點，我個人深有感觸，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā)，說實話，當時自己覺得它就是來文，登記，傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性，更沒有一點技術含量，可假設你用心，你就會發(fā)現(xiàn)，通過來文可以使自己動態(tài)的理解當前疾控工作的重點，認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目的，同時還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經歷，讓自己對整個工作有個全面的理解，工作起來不再茫然失措，毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類，及時歸檔，以及再利用，都不象外表那么簡單，必須持之以恒，每天對每份文件的每個動向都要及時備注，合理存放。三是一切以中心和職工的利益出發(fā)。俗話說：“千難萬難效勞難，上下左右協(xié)調難”。記得我調剛到辦公室時，就有一位同志對我說過，“辦公室的工作很辛苦，吃力不討好，做好了是你應該的，做錯了就是你的錯，但我們仍應盡心盡責，也許他不會感謝你，但至少不會讓他罵你，這樣無論結果如何，自己才會問心無愧”。這番話對我今后的工作觸動很大，所以在隨之而后的各項工作，尤其是人事工資工作中，自己都力求做得更好，雖然常常會因此而要屢次往返，但自己無怨無悔，因為，往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂，充滿成就感。辦公室主任崗位競聘演講稿格式熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同志：首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的時機。我競聘的職位是辦公室主任。我的匯報分三個部分：一、個人根本情況我1968年9月出生，大學文化，*黨員。1989年6月畢業(yè)于****，1989年6月至1997年6月先后在***中學、****中學從事語文教學工作；1997年7月至2023年3月，在***委辦公室工作，先后任副科級秘書、縣委政研室副主任、主任，縣委辦公室副主任；2023年4月至2023年1月在****工作，任業(yè)務科科長；今年以來，在市國資委詳細從事辦公室工作。二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。第一，具備比較豐富的辦公室工作經歷。我參加工作___年，從教8年，在黨政機關工作8年，其中就有7年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等詳細工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細致的理解，對辦公室行政管理業(yè)務知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究，同時在工作理論中不斷豐富和完善我的辦公室工作經歷，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項詳細業(yè)務工作。第二，具有較強的組織協(xié)調才能。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)絡上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。培養(yǎng)綜合協(xié)調才能和做好協(xié)調工作，是辦公室做好一切工作的一項根底條件。在****縣委辦工作期間，特別是在主持縣委政研室工作期間，我在協(xié)調處理好內部工作的同時，廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來，我更注意加強并做好協(xié)調工作，首先是內部協(xié)調，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務科室的原那么，促使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調，通過工作上的聯(lián)絡加之有意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關系，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。第三，具有較強的做好政務工作的根底和文字綜合才能。辦公室的一項重要工作就是參與政務，為領導決策當高參，設大謀。在****縣委辦工作期間，我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究，形成一批較有份量的調查報告，為領導提供決策根據(jù)。到國資委辦公室工作以后，我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執(zhí)行國家黨政機關公文處理方法，加強____理程序和公文構造標準性管理，不斷進步____理質量；二是根據(jù)工作需要和委領導意見，準確及時擬辦各類公文，使公文處理根本到達了辦理及時，分類合理，意見明確。同時，多年來辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達才能，能較好地完成調查報告、經歷材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。第四，具有較強的自覺效勞意識。辦公室是一個