2019年最新公務(wù)員、事業(yè)單位面試題庫(含答案)kos

2019年最新公務(wù)員、事業(yè)單位面試題庫（含答案）一、解答題?解析：主要測試目的：應(yīng)變能力通過臨場緊急情況的處理，測試考生沉著、靈活、有效解決問題的能力。①對事物變化反應(yīng)的敏捷性；②處理突發(fā)事件的情緒穩(wěn)定性、理智性與周密性。參考時限：3分鐘評分參考：①以最快的速度找機會與局長私下里溝通意見，達成共識。②與外賓接觸中，適時強調(diào)正確意見，淡化局長的錯誤之處。③其他可行或有創(chuàng)造性的方式。?解析：緒穩(wěn)定，思維敏捷、自信，對自己有正確的評價，并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢，變被動??解析：有。我在大學(xué)三年級參加四級英語考試時，只考了4774暑假回家的路上，我的錢包丟了，在中途轉(zhuǎn)車時，我打了34．?解析：求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要?？梢哉f自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實際能力。你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？解析：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。又比如，考官問：“你注意到?jīng)]有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機，速記還有用嗎？”這是個基于生活常識的應(yīng)變能力考題，你可簡要回答：“我認(rèn)為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場加工整理?！闭埬阕晕医榻B一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性？解析：對于公務(wù)員的重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。所以，公務(wù)員的責(zé)任更重，其影響帶有社會性。對"有何看法？解析：①國家興亡匹夫有責(zé)，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，都要關(guān)心國家大事。"事不關(guān)己，高高掛起"是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。②謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快的把我國建設(shè)成為一個民主的法制國家，必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家事務(wù)、社會事務(wù)和公共事務(wù)。③在單位也如此，每個人都應(yīng)該關(guān)心本單位的事，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時該遵照執(zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個紀(jì)律觀念的問題。各級行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？解析：行政命令的執(zhí)行具有強制性，作為國家公務(wù)員必須以服從為前提，懂得個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，地方服從中央。如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行，會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴(yán)重?fù)p失，就應(yīng)該當(dāng)機立斷，暫緩執(zhí)行，并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請求指示。解析：類似的問題還有“你感覺在單位里和同事們易相處嗎？”“你與單位領(lǐng)導(dǎo)合得來嗎？”等。分析：提出這類問題，考官是想考察考生的人際傾向，人際相處的技巧與能力，并判斷考生的一般社會角色、社會形象。另外考生在社會交往中的責(zé)任歸屬也是一個主要測評內(nèi)容，即考生將交往成功或失敗的原因歸結(jié)到自己還是別人身上?？忌卮疬@類傾向性測評的問題，語言表達都是次要的，關(guān)鍵是態(tài)度，考生應(yīng)該采取積極的肯定的態(tài)度。這一方面體現(xiàn)了考生的集體觀念、團隊合作精神，另一方面也體現(xiàn)了考生不管是處理人際關(guān)系還是處理其它事物都應(yīng)具備的寬容、豁達的品質(zhì)?？忌鷳?yīng)注意的要點有：不能僅簡單地表明態(tài)度，也應(yīng)以生動、真實的事例具體說明，這樣你的善于與人相處嚴(yán)于律己、寬以待人的品質(zhì)就形象地表達出來了。絕對不要以否定的語言挑剔學(xué)?；蜻^去單位的不足之處，以及批評同學(xué)、同事、領(lǐng)導(dǎo)的人格缺陷。盡管這種類型的問題的主要考察考生的人際傾向，但從心理學(xué)的角度分析，人際傾向與人際交往能力密切相關(guān)的。因此如果考生承認(rèn)自己的人際交往關(guān)系有問題，也就承認(rèn)了自己的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力等在能力結(jié)構(gòu)上的缺點。就會降低對你的要求，這時你會怎樣做？解析：考生需要摸清主要任務(wù)的基礎(chǔ)，設(shè)立自己的目標(biāo)，然后根據(jù)目標(biāo)進行計劃、組織和協(xié)調(diào)。答案要點：考生能正確認(rèn)識到自己的角色和職責(zé)，設(shè)立適宜的目標(biāo)，綜合各方面因素進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、思路清楚，措施切實可行。解析：一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請教，并與自己進行對照，找出自己的不足，積極加以改正；另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，學(xué)會正常的人際交往，同時適時地表現(xiàn)自己，爭取改變別人對自己的成見。你對新工作有何長短計劃？解析：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠(yuǎn)計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵自己更加進步。第一，我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。第二、我的長期計劃，就是繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量。今年我縣糧食獲得豐收，市場上出現(xiàn)了糧食價格下跌的情況，你作為主管農(nóng)業(yè)的副縣長，應(yīng)采取什么措施，才能保護農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。解析：糧食豐收，但糧價大跌，這確實會嚴(yán)重影響農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。俗話說“谷賤傷農(nóng)”，這是很有道理的。因此，我認(rèn)為必須采取如下措施，才能保護農(nóng)民的積極性。①繼續(xù)執(zhí)行糧食保護政策。國務(wù)院為了保護農(nóng)民生產(chǎn)糧食的積極性；，頒布了糧食保護政策，在豐收的年月，更要堅持執(zhí)行糧食保護政策，使農(nóng)民增產(chǎn)增收，而不是增產(chǎn)而不增收。②保證流通和倉儲環(huán)節(jié)核實。往年出現(xiàn)過農(nóng)民糧食豐收了卻賣不出去的情況。這是什么原因呢?是因為流通；和倉儲環(huán)節(jié)不暢通的緣故。因此，要杜絕這種現(xiàn)象，就必須保證流通和倉儲環(huán)節(jié)的暢通。只有這樣，才能保證農(nóng)民的糧食能夠賣得出去。③加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路。這是提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益的一條重要措施。要解決糧食豐收后糧食過剩的問題，必須加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐。解析：戶口、檔案在相當(dāng)長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。讓他們有歸宿感，同時也成為來百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會，進行人才配置的有利作用。時代在發(fā)展，隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn)，這樣制度開始漏出它的弊端。它限制了人才的流動，這是位外地大學(xué)生他想留在北京，顯然這項制度限制了不能留在北京的國有單位工作，只好選擇外企。外企與國企對人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別，任人唯能，這是我們需要改進的地方。自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高，不想過去過于依賴單位戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留?，F(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。思路：考察求職的動機與擬任職位的匹配性。本題是從側(cè)面間接地考查考生真實的求職動機，是否對該職位有不切實際的要求，考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如何等解析：(1)市政府和市直各部門要依法建章立制，使各項工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。(2)全面實施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(3)司法機關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。(4)各級黨委要加強執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。(5)全面推進、逐步形成各個層次縱橫依法治理的網(wǎng)絡(luò)。??解析：處理突發(fā)事件的基本要求：②主要方法心理控制法。應(yīng)注意斷釜底抽薪法；組織控制非典在危害人們的生命健康的同時，也改變著人們的生活習(xí)慣，你認(rèn)為非典給人們的生活帶來哪些影響？(考生回答完后)有效措施？解析：首先考察對常見社會現(xiàn)象能否辨證客觀判斷，提出解決辦法，辦法是否可行，方法是否合理。當(dāng)你的工作尚未完成，但已到了下班時間，你的朋友急于等你去約會，你怎么辦？解析：我一定完成工作任務(wù)后才下班，然后向我的朋友說明情況。如果我的朋友不理解，那么就不是真正的朋友。對于這樣的朋友就只有中止關(guān)系了。在一些單位干部職工與領(lǐng)導(dǎo)之間存在著矛盾，有些雖然當(dāng)面不給領(lǐng)導(dǎo)提意見，但背后在罵領(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)為這是什么原因，如果你擔(dān)任單位領(lǐng)導(dǎo)后，怎樣對待和解決這個問題？解析：領(lǐng)導(dǎo)，那么這些群眾的做法是不對的，是極端錯誤的；如果領(lǐng)導(dǎo)搞官僳主義和腐敗，群眾有意見，在背后指脊梁骨，這是領(lǐng)導(dǎo)本身存在問題所造成的。因此，必須很好地檢討自己，改正自己的缺點，爭取得到群眾的諒解。如果我當(dāng)上單位領(lǐng)導(dǎo)，首先我要嚴(yán)格要求自己，不搞官僚主義，不搞腐敗，這樣群眾就不會指脊梁骨；如果我堅持原則得罪了群眾，群眾有意見，那么我就與群眾溝通，讓群眾理解堅持原則的意義。我想群眾是會體諒的。?解析：對待這個問題我覺得該從處理和處理后兩個方面來看問題第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.你在學(xué)校時最喜歡的科目是什么？最不喜歡的科目是什么？解析：你在學(xué)校最喜歡的科目一般而言也是你最學(xué)有所長、學(xué)有所得的科目。如果你覺得這科目能對當(dāng)前應(yīng)聘的工作產(chǎn)生積極作用，就抓作機會予以強調(diào)、作深入細(xì)致闡述，否則不妨淡化處理?；卮鹪谛Ｆ陂g最不喜歡的科目時注意把握如下原則：第一，要懂得如何避重就輕；第二，假如人喜歡的科目恰好與應(yīng)征的工作密切相關(guān)，那你就需要巧妙改變主畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時主考官常會提起，因此，如果你是一個未出茅廬的學(xué)生，在面試前解析：(1)要全面規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)，發(fā)展少污染或無污染的產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目(5)北方某市加強新聞監(jiān)督，經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光，請評價這種做法的利弊？解析：我想在新聞的監(jiān)督下，政府部門會對這些問題進行整改，一些堆積很久的老問題事能力，在這個方面來說，新聞監(jiān)督起到了積極促進作用。像“焦點訪談”問題就通?？梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。但是，一味地依靠新聞監(jiān)督就能夠解決機構(gòu)本身存在的問題嗎？新聞監(jiān)督的慣性會讓政府部門有個依賴性，新聞媒體沒有報道到的問題就不整改、不解決，反而使一些本應(yīng)該解決的問題得不到及時有效的解決，從而堆積成為新的老問題，等待新聞媒體發(fā)現(xiàn)了在解決。在這方面來說，新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性，變得消極行政。老百姓會有一個錯誤的認(rèn)識，就是新聞不報道的問題是得不到解決的。讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的，但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督，而忽略其他監(jiān)督程序，甚至忽略政府部門本身的職能作用，就有些走入歧途了。除了新聞監(jiān)督外，我認(rèn)為政府部門應(yīng)該加強自身的建設(shè)工作，應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，減少問題的產(chǎn)生。解析：(1)(2)你作為副廳長，向下級布置了一項工作，處長代表全處作了一項計劃，與此同時，副處長又單獨向你提出了一個更好的計劃，你將如何辦?解析：協(xié)調(diào)關(guān)系問題答題要點：要求副處長回去向處長匯報一下，維護處K創(chuàng)造性。如果處長對副處長的建議完全不予采納，副廳K（4）你根據(jù)上級指示辦了一件事，結(jié)果造成了很大的損失。?解析：評價你的專業(yè)知識和專業(yè)技能適用對象：醫(yī)藥衛(wèi)生管理部門答題要點：機關(guān)要求比較嚴(yán)，待遇比較低，而每年要進行嚴(yán)格的考核，如工作不稱職或違紀(jì)，還什么？解析：好：回答問題真實，不閃爍其詞，工作責(zé)任心、上進心強，能結(jié)合實際回答問題，條理清楚目的明確。中：回答問題基本符合實際，陳述想法能夠自圓其說，但不夠中肯有力。差：回答問題時閃爍其詞，生搬硬套，缺乏條理，不令人信服。??解析：考官是準(zhǔn)備分兩次提問的,但是我在回答的時候考慮到一個題目的完整性,在回答你已經(jīng)回答了,希望能夠注意聽考題".從面試的成績來看,我對這個問題的回答的確是冒險,.?解析：“識一樣。鞋油出現(xiàn)后，推動了皮鞋的進一步發(fā)展，就好像意識的改變推動物質(zhì)的進步一樣。他們的關(guān)系是