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2021年出納員年關(guān)個人總結(jié)范文xx-xxx公司當(dāng)上次年我公司各部門都獲得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反應(yīng)、督查、管理四個諸多方面盡到了應(yīng)盡各方面的職責(zé),在過去的一年里在精益求精基層工作方式方法緩和的同時,順利達(dá)成以下教育工作:一、平常工作1、與銀行有關(guān)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系,有條不紊薪資地達(dá)成了員工薪資發(fā)下班作。2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個有關(guān)部門集思廣益共同努力,共同達(dá)成欠費(fèi)的催竣工作。3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),達(dá)成對我公司員工的不測損害險的投保工作。4、做好xx-xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)字統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時送交有關(guān)主管部門。二、其余工作1、迎接公司評估,準(zhǔn)備工作所需財(cái)務(wù)有關(guān)資料,及時送交辦公室。2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題抓好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。依照公司部署,做好了社會公益活動及困難員工營救其余工作.三、在今年度工作中1、嚴(yán)格履行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度性,按期審計(jì)師向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)款項(xiàng)金額不符,做到及時報(bào)告,及時辦理。2、及時回收公司各項(xiàng)收入,開出收條,及時回收現(xiàn)金提領(lǐng)銀行,從無坐支現(xiàn)金。3、依據(jù)會計(jì)供給更多的依照,須及時發(fā)放員工薪資和其余應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查算(發(fā)票上一定有經(jīng)手人、查收人、審批人署名方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。四、跟著漸次的學(xué)習(xí)和深入,我對本員工作有了更在工作中深刻的領(lǐng)會。我的直觀工作文章內(nèi)容能夠說既簡單又繁瑣。比方登賬,全公司的分類賬所有由我來逐筆登記匯總。宏大的工作量、正確無誤的帳務(wù)要求,使我一定仔細(xì)、耐心的操作。常常是一天下來流下來頭暈眼花的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬許多的狀況,我特地進(jìn)行整理記錄。掌握住以便隨時掌握應(yīng)收賬款狀況,既能夠保證客戶潔款時正確無誤、又能夠使應(yīng)收、對付賬款及時發(fā)現(xiàn)購銷。再有跟著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層見迭出。在支付給我們公司貨款合資公司的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。常常是敦促即使好多次都不見回音。于是,我不得不屢次提示業(yè)務(wù)員趕快應(yīng)趕快回收欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候碰到各種各種的困難,使得款項(xiàng)不可以順利結(jié)清。一方面是來自我的敦促另一方面是來自客戶的,使業(yè)務(wù)人員特別犯難。跟著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐漸到臨,學(xué)習(xí)新的知識更早已經(jīng)顯得十分重要。醫(yī)學(xué)知識是浩大的大海,我們一世所能學(xué)到的知知趣以于這片大海來說,是及其的渺校跟著對財(cái)務(wù)信息辦理要求日趨提升,對財(cái)務(wù)工作者的要求也會計(jì)愈來愈高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)順利達(dá)成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是逐漸不停百花齊放的財(cái)經(jīng)法例。于是關(guān)于我們來講,嫻熟掌握計(jì)算機(jī)操作、不停學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法例條例都是必要的。也許任何一種家產(chǎn)化,一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想以使自己不被時代扔掉,只得牢牢的跟上時代的開放政策。學(xué)習(xí),也是獨(dú)一的門路。綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也獲得過回報(bào)。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再真切世界。用嚴(yán)肅仔細(xì)的態(tài)度對待工作,在工作中謹(jǐn)小慎微的履行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到慎重堅(jiān)持的對待其余工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間掌握好分寸,

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