電子版求職計劃書范文

電子版求職計劃書范文歲月荏苒，步履匆匆，人生旅途留下我們堅韌的足跡，或快樂，或憂傷，或激越，或沮喪，或清晰，或迷茫,，”當太陽升起的時候，讓我們背起行換，踏上征途。因為只有腳踏實地的人，才能夠說：“路，就在我的腳下?！弊鳛橐幻髮W生，如何在僅有的4年時間里，為我們以后的人生鋪好星光大道，這是我們每一位大學生都需耍去面對和思考的問題。未來不僅需要我們好好去打拼，更需要我們好好去規(guī)劃，因為每一個人的職業(yè)生涯都是有限的。好的未來，需要我們好好去規(guī)劃，我知道，一個有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設計必須是在充分J1正確認識口身條件與相關的環(huán)境的基礎上進行的，要審視口己，認識口己，做好口我評估，一步一步去實現(xiàn)自己的理想一、自我剖析1、 自我認識個人性格：既有外向的一面，乂有外向的一面，有時候喜歡參加所有的活動，有時候則安靜到讓所有人都忽略我的存在。個人興趣：喜歡打排球、乒乓球、網(wǎng)球、看書、旅游等。個人優(yōu)缺點：有堅持不懈的精神，做事不喜歡拖拖拉拉，虛心問學，適應能力強，做事認真負責，但同時考慮事情不夠周全，在某些問題上缺少主見。④個人志向：當一名優(yōu)秀的企業(yè)高管，同時也喜歡銀行的工作。2、 SWOT分析優(yōu)勢：貴任心強，團結(jié)協(xié)作精神強，口學能力強，樂于助人，性格外向，善于與人交際。有一年多的院干的經(jīng)驗，適應能力強。劣勢：有點固執(zhí)，作為在校大學生社會經(jīng)驗不足，工作能力有待進一步加強。理論知識與實踐工作還有一定差距。外語能力不是很突出。職業(yè)機會:學校重視會計系的發(fā)展，特別是教師隊伍的建設，同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展，面對21世紀學科綜合化的發(fā)展以及人世后我國市場經(jīng)濟進程的加快了對不同層次高素質(zhì)會計人才的需求。職業(yè)威脅：我國目前持證會計總體狀況是供大于求，但是高級會計才還處于缺乏狀態(tài)，尤其在近兒年亟需大批合格的注冊會計師。近兒年國家更加重視財務、稅務，從某種角度上說，會計學專業(yè)就業(yè)的前途更加光明，但這就得要求我們要向著更高層次去發(fā)展口我。、職業(yè)價值觀通過霍蘭德職業(yè)測試，我的職業(yè)傾向是：社會型、企業(yè)型等。大學里最充足的莫過于時間了，我的職業(yè)價值觀是：口我成長、其次有人際關系，環(huán)境舒適，工作穩(wěn)定?？谖移饰鲂〗Y(jié)總而言之，結(jié)合自己的職業(yè)興趣、性格，優(yōu)缺點，價值觀，我有能力從事會計人員，公務員等工作二、職業(yè)認識1、 職業(yè)定位：財務總監(jiān)作為技術性很強，對個人素質(zhì)要求較高的財務工作，越來越多的企業(yè)開始對從業(yè)人員有了新的期望值，高級財務人員一直是企業(yè)的緊缺人才，而財務總監(jiān)被列為最急需的6大財會人才之一?，F(xiàn)代企業(yè)中的財務總監(jiān)，不僅耍管理好公司的財務，同時要執(zhí)行好這個公司的策略，僮得如何將財務工作融合到公司的發(fā)展中去。企業(yè)對公司之力的日益重視，也要求財務總監(jiān)具有更強的監(jiān)管意識。目前，國內(nèi)的財務高管大部分仍需彌補知識和經(jīng)驗上的缺陷，才能勝任財務總監(jiān)高級管理職位。認識差距財務總監(jiān)是一個技術性強，要求高的財務工作，它必須做好以下八件事：規(guī)劃企業(yè)財務戰(zhàn)略健全企業(yè)財務戰(zhàn)略建立預算檢查制度審核分析財務報告控制成本籌劃稅收調(diào)配企業(yè)營運資金參與投資融資決策協(xié)調(diào)內(nèi)外財務關系作為一名大學生，一切都是新鮮和陌生的，我們唯有一步步去認識社會，認識職業(yè)，認識工作，這是一個很重要的時期，我認識到自身的差距，我會用正確的心態(tài)，務實的學習態(tài)度，良好的學習習慣去迎接這一切。3、分析小結(jié)普通的會計人員應該是一個不折不扣的會計制度和單位制度的執(zhí)行者，但CFO不然，他絕不能局限在會計法的范疇和單位制度的框架下展開工作，需耍時時把握市場的信息，配合好公司的策略，參與全面預測管理和戰(zhàn)略預測規(guī)劃。三、職業(yè)生涯規(guī)劃路徑1、 大學期間一一第一個3年會計從業(yè)資格證考試已通過助理會計師、大學英語四級備考中在校期間學好理論知識和提高口身綜合素質(zhì)找銀行、會計師事務所實習，提高口身能力，以便適應口己進來的工作2、 從學校到職場一一第二個3年很多人都是從出納開始口己的職業(yè)生涯的，從管理貨幣資金、票據(jù)，填制和審核原始憑證入手，這些都是會計的基礎工作，同時不斷地學習會計相關的理論知識，入金蝶、用友、稅務會計等方面的知識，為以后做鋪墊。這三年，扎實地做好本職工作，認真研究行業(yè)的特點，學會有效地溝通，爭取在出納、應收應付會計等崗位都能有所收獲。3、 職場期間一一第三個3年三年過后，會計的基本工作已經(jīng)熟悉，同時開始著手于中級會計師的考試，爭取從會計人員的角色向管理者的角色轉(zhuǎn)換，也就是想財務經(jīng)理的改變，這要求我們耍在前三年的工作中學會去總結(jié)，思考，監(jiān)督等。這個階段，專業(yè)知識的學習很重要，同時力爭一次性通過中級會計師的考試，這樣變具備向財務經(jīng)理沖擊的能力。4、第四個3年取得中級會計師后，加上之前的工作經(jīng)驗的累積，從最初的出納、應收會計、應付會計、成本會計、費用會計、清欠會計、報稅會計、統(tǒng)計會計、財務經(jīng)理，一路走來，將是我職場收獲的最大財富，慢慢地變具備了財務總監(jiān)所要求的八個要求?；蛟S12年的時間，對于一個在校的大學生，到一個企業(yè)的CFO,真的很短，也很艱辛;或許這是一段很遙遠的路，但是俗話說得好：“沒有方向的船，什么風都不是順風的?！狈较颍驗槲蚁嘈?，一分耕耘一分收獲。四、 評估與調(diào)整風云，在通往目標的過程中，總會出現(xiàn)許多的不確定因素，使我們的規(guī)劃不得不進一步進行修正，這要求我們要有機槍的適應能力，在每一步中及時地調(diào)整口己的計劃，同時,我自己也有自己的備選方案：備選方案：銀行工作人員或企業(yè)會計人員由于口身所學的專業(yè)為會計學，J1己經(jīng)通過會計從業(yè)資格證的考試，這讓我在這一職業(yè)的競爭中，具備優(yōu)勢，并且加上“360行，行行需要會計?！睆氖逻@方面的工作，不算很難。五、 結(jié)束語通過一步步地設計與規(guī)劃，我對口己的未來漸漸清晰起來，盡管道路很艱難，但正如梯子的階梯那樣從來不是用來擱腳的，是讓攀爬的人們的腳放上一段時間，以便讓另一只腳能夠在往上登。我相信，機會都是留給有準備的人的，而成功是留給有規(guī)劃的人的，在接下來的日子里，我會朝著我的目標一步一步地努力。我相信，我的未來不是夢。每個人都需要對自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃，醫(yī)藥代表亦是如此。人生沒有目標，也就失去了前進的動力。每個人都希望實現(xiàn)口己的價值，但是并不是每個人都能做到這一點。因為很多人不知道口己將來要做什么，更不知道口己適合做什么。他們一直在人生的路口徘徊著!職業(yè)生涯的規(guī)劃會使我們不再迷茫，使我們找到前進的方向，會讓我們沿著一個方向不斷地走下去，直到成功。職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是一個目標，而IL還包含著行動的途徑。確定了目標，如何去達成?需要我們找到一條通向成功的途徑。這條路并不是輕輕松松就能找到的，因為，它是在我們不斷地口我總結(jié)，不斷地認識口我之后，在迷霧中摸索出來的。職業(yè)生涯規(guī)劃也就不再是一個一次性的工作，也不是一成不變的。定期總結(jié)口己的工作，定期修正口己的職業(yè)規(guī)劃，這樣才能夠讓我們的行動不致偏離航向。行動是撥開迷霧走向成功的最好辦法，總結(jié)規(guī)劃是前進路上的客棧，能讓我們修正方向，重新找回前進的動力。每一個心中裝著希望的人，每一個優(yōu)秀的醫(yī)藥代表都應該認真做好口己的職業(yè)規(guī)劃，為以后的成功奠定堅實的基礎。醫(yī)藥代表的職業(yè)生涯大體上有以下六種發(fā)展方向：第一，銷售經(jīng)理。有了一定的工作經(jīng)驗，對某一地區(qū)的市場情況比較了解，并且具備了市場開發(fā)得能力之后，就可以向大區(qū)經(jīng)理的方向發(fā)展了，大區(qū)銷售經(jīng)理主管某一地區(qū)的產(chǎn)品銷售。能夠使個人的銷售推廣能力和管理能力得到更充分的發(fā)揮，是通往高層管理者的一條絕佳途徑。第二，產(chǎn)品專員/經(jīng)理。有了兩三年的銷售經(jīng)驗，對銷售行業(yè)有了明確的認識，專業(yè)知識也有了一定的積累，如果他們對于不同產(chǎn)品的產(chǎn)品定位、銷售渠道和客戶群體也有一定的把握，那么他們就可以選擇向產(chǎn)品經(jīng)理的方向發(fā)展。第三，市場專員/經(jīng)理。這是一個較產(chǎn)品經(jīng)理相對耍求更高的職位，需要對醫(yī)藥市場的動態(tài)和各方面信息都有一個準確的把握，更需要對市場規(guī)劃和管理的能力以及對市場的變化做出迅速反應的能力。國家的政策、競爭對手的變化、口身產(chǎn)品的變化都會直接在市場上反應出來。因此，市場經(jīng)理對于這些變化及其將會造成的影響都必須能夠迅速采取相應有效的措施，以保證銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。第四，培訓專員/經(jīng)理。如果這個醫(yī)藥代表銷售的技巧非常嫻熟，任務總能超額完成,表達能力強，善于演講，專業(yè)知識基礎好，工作熱情高，那么他非常適合向培訓經(jīng)理的方向發(fā)展。培訓經(jīng)理是一個非常受人尊重也非常辛苦的職位。是一個銷售團隊必不可少的關鍵人物。第五，醫(yī)藥代表。隨著銷售工作的不斷深入，客戶群的建立，醫(yī)藥代表可能會變成一個很輕松的工作。很多人也就愿意躺在這個功勞簿上安安逸逸地繼續(xù)他們工作。這些人最終也就成為了高收入的自由職業(yè)者。第六，轉(zhuǎn)行。醫(yī)藥代表是做銷售的，但并不是隨便一個人都適合做這項工作的。很多大學生可能懷著各種想法加入了這個行業(yè)，但隨著工作的開展他們可能會厭倦這種生活，最終選擇退出。但是他們退出并不意味著失敗，因為他們可以嘗試，他們還年輕，仍然有機會去選擇自己的路。他們可能在其它的行業(yè)獲得更大的成功。醫(yī)藥代表的群體大體上可以分為三種人，一種是剛畢業(yè)的大學生，一種是有一定銷售經(jīng)驗的老代表，還有一種是半路出家的社會人。這些人經(jīng)歷不同，對口己的職業(yè)規(guī)劃也就各不相同。剛畢業(yè)的大學生一般來說都在敢問路在何方，他們不知道口己能做什么，只知道口己有一身本事無處施展。社會殘酷的現(xiàn)實會對他們進行洗禮，對于他們來說職業(yè)規(guī)劃只不過是一個長遠的目標+短期的計劃。廣2年以后就應該重新制定一個比較長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。醫(yī)藥代表對于他們只是一個發(fā)展的平臺，前面仍然有幾條路供他們選擇。第二種人是有一定工作經(jīng)驗的老代表，他們可能已經(jīng)做出了選擇，他們也有可能正在選擇。經(jīng)過多年市場的洗禮，他們己經(jīng)對醫(yī)藥代表及藥品銷售有了相當充分的了解。對于這些人來說，職業(yè)規(guī)劃是非常必要，也是非常有價值的?；蛟S他們還沒有做出口己的職業(yè)規(guī)劃，但他們的職業(yè)規(guī)劃應該是明確的，具體的向著某個目標的行動方案。應該是長期與短期目標相結(jié)合、方法切實可行的。不論他選擇了上述的哪條路，他都應該知道口己要怎么走。他們不是迷茫的一群人，而是醫(yī)藥銷售行業(yè)的精英。他們的方向一旦確定就不會輕易改變，所以，作為領導者應該幫助、督促他們做出口己的職業(yè)規(guī)劃，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，為自己創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。第三種人就是那些半路出家的醫(yī)藥代表。他們可能是懷著各種各樣的目的走進了這一行，工作能力也是參差不齊。職業(yè)規(guī)劃的意識對于這類人群來說也是比較淡薄的。管理上有一定的困難。因此，這些人的職業(yè)規(guī)劃最好定為短期的工作目標和行動方案。使他們能夠在工作期間最大限度地發(fā)揮出自己