銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023職責(zé)（11篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)銷售經(jīng)理?崗位職責(zé)?2023?職責(zé)1?.全面負(fù)?責(zé)所轄地?區(qū)OTC?的銷售工?作。完成?公司的銷?售目標(biāo)和?任務(wù)。?2.管理?、指導(dǎo)、?監(jiān)督、培?訓(xùn)OTC?銷售代表?的工作。?3.制?訂所轄地?區(qū)OTC?部銷售方?案和促銷?計(jì)劃。?4.定期?對(duì)商業(yè)、?客戶進(jìn)行?拜訪。?銷售經(jīng)理?崗位職責(zé)?2023?職責(zé)（二?）1.?開發(fā)新客?戶，獨(dú)立?承擔(dān)開拓?市場(chǎng)的職?責(zé)。2?.完成每?月銷售定?額。3?.維護(hù)與?客戶的良?好關(guān)系。?銷售經(jīng)?理崗位職?責(zé)202?3職責(zé)（?三）1?.負(fù)責(zé)聚?合物電池?在國(guó)外的?市場(chǎng)拓展?及管理工?作，根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展，不?斷發(fā)掘新?的客戶資?源，拓展?公司業(yè)務(wù)?推廣渠道?;增加外?貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)?模，完成?公司國(guó)外?業(yè)務(wù)銷售?目標(biāo)。?2.負(fù)責(zé)?與客戶的?商務(wù)談判?，與各行?業(yè)建立廣?泛的合作?關(guān)系。?3.根據(jù)?合作需求?，制定可?行性較強(qiáng)?、周密的?合作方案?。4.?協(xié)調(diào)公司?各部門資?源，保證?合作項(xiàng)目?的順利實(shí)?施，并不?斷跟進(jìn)項(xiàng)?目進(jìn)度。?5.積?極探索新?的業(yè)務(wù)發(fā)?展機(jī)會(huì)。?銷售經(jīng)?理崗位職?責(zé)202?3職責(zé)（?四）1?.進(jìn)行廣?告直接客?戶及代理?商的開發(fā)?銷售。?2.完成?廣告銷售?任務(wù),執(zhí)?行公司銷?售政策。?銷售經(jīng)?理崗位職?責(zé)202?3職責(zé)（?五）1?.負(fù)責(zé)大?區(qū)內(nèi)GI?S產(chǎn)品的?宣傳、推?廣、銷售?工作。?2.負(fù)責(zé)?大區(qū)內(nèi)G?IS行業(yè)?客戶合作?關(guān)系的建?立和鞏固?。3.?負(fù)責(zé)大區(qū)?內(nèi)GIS?產(chǎn)品經(jīng)銷?商合作關(guān)?系的建立?和維護(hù)。?4.負(fù)?責(zé)大區(qū)內(nèi)?GIS產(chǎn)?品信息的?收集和跟?進(jìn)。銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)2?023職?責(zé)（六）?1.負(fù)?責(zé)公司農(nóng)?資產(chǎn)品的?全國(guó)推廣?。2.?負(fù)責(zé)建立?和帶領(lǐng)全?國(guó)的營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?渠道開拓?與管理。?3.負(fù)?責(zé)籌建與?管理省級(jí)?分公司業(yè)?務(wù)。銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)2?023職?責(zé)（七）?1.了?解市場(chǎng)信?息，開拓?國(guó)內(nèi)外新?客戶，新?市場(chǎng);?2.與客?戶進(jìn)行有?效的商務(wù)?溝通與談?判，跟進(jìn)?合作進(jìn)度?及相關(guān)客?情維護(hù)?____?日常銷售?CRM系?統(tǒng)維護(hù)，?合同及款?項(xiàng)跟進(jìn)?銷售經(jīng)理?崗位職責(zé)?2023?職責(zé)（八?）1、?負(fù)責(zé)管理?國(guó)際銷售?部，制定?部門工作?計(jì)劃，全?面主持國(guó)?際銷售部?的日常管?理工作;?2、建?立規(guī)范化?的營(yíng)銷體?系及制度?，工作流?程，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)高效?工作;?3、制定?國(guó)際銷售?部年度銷?售目標(biāo)并?有效分解?，帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)達(dá)成銷?售目標(biāo);?4、收?集、分析?行業(yè)重要?信息數(shù)據(jù)?，做好市?場(chǎng)開發(fā)規(guī)?劃和重點(diǎn)?客戶開發(fā)?規(guī)劃;?5、每月?每季做銷?售達(dá)成分?析，并制?定有效改?進(jìn)措施;?6、做?好團(tuán)隊(duì)人?員的管理?、培養(yǎng)、?技能指導(dǎo)?、梯隊(duì)人?才建設(shè)、?考核、獎(jiǎng)?懲等工作?。;7?、與生產(chǎn)?計(jì)劃部及?設(shè)計(jì)等部?門保持良?好的溝通?、協(xié)調(diào)，?以確保大?貨和樣板?準(zhǔn)時(shí)交付?。8、?重要客戶?的接洽聯(lián)?絡(luò)、關(guān)系?維護(hù);?9、協(xié)助?下屬員工?處理日常?訂單中遇?到的問(wèn)題?;銷售?經(jīng)理崗位?職責(zé)20?23職責(zé)?（九）?1、負(fù)責(zé)?系統(tǒng)銷售?促進(jìn)方案?的策劃與?預(yù)算;?2、要有?商超連鎖?談判經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先考慮?;3、?負(fù)責(zé)定期?拜訪重點(diǎn)?客戶，維?護(hù)良好的?客情關(guān)系?;4、?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)?業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?達(dá)成全國(guó)?系統(tǒng)業(yè)績(jī)?目標(biāo);?5、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)、培訓(xùn)?、考核、?激勵(lì)、管?理;6?、負(fù)責(zé)全?國(guó)內(nèi)渠道?、價(jià)格體?系、及回?款管理;?銷售經(jīng)?理崗位職?責(zé)202?3職責(zé)（?十）1?、參與制?定所負(fù)責(zé)?區(qū)域全年?/半年/?季度/月?的業(yè)務(wù)規(guī)?劃(業(yè)務(wù)?包含但不?僅限于：?出貨指標(biāo)?、品牌項(xiàng)?目推廣、?新品上市?、明星品?打造等)?，能夠負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)?劃的落地?實(shí)施，負(fù)?責(zé)區(qū)域樣?板活動(dòng)打?造、負(fù)責(zé)?推動(dòng)并協(xié)?助區(qū)域市?場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人?員進(jìn)行品?牌項(xiàng)目活?動(dòng)落地執(zhí)?行，對(duì)負(fù)?責(zé)區(qū)域出?貨業(yè)績(jī)指?標(biāo)負(fù)責(zé);?2、能?夠與區(qū)域?重點(diǎn)客戶?的運(yùn)營(yíng)/?采購(gòu)負(fù)責(zé)?人保持比?較緊密的?工作溝通?，能夠整?合多種活?動(dòng)類型方?案，負(fù)責(zé)?活動(dòng)方案?的制定、?談判與落?地跟進(jìn);?3、負(fù)?責(zé)區(qū)域市?場(chǎng)團(tuán)隊(duì)賦?能帶教、?協(xié)助并推?動(dòng)區(qū)域市?場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人?員對(duì)品牌?項(xiàng)目落地?執(zhí)行，能?夠調(diào)動(dòng)團(tuán)?隊(duì)的主動(dòng)?能力性和?積極性，?持續(xù)性激?勵(lì)團(tuán)隊(duì)拿?結(jié)果;?4、結(jié)合?區(qū)域業(yè)務(wù)?開展對(duì)大?區(qū)培訓(xùn)師?的日常工?作安排，?對(duì)團(tuán)隊(duì)成?員的招募?、考核評(píng)?估有建議?權(quán)，輔導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)成員?拿結(jié)果，?解決簡(jiǎn)單?的團(tuán)隊(duì)沖?突;5?、在跨團(tuán)?隊(duì)業(yè)務(wù)上?有一定的?專業(yè)判斷?，傳承公?司團(tuán)隊(duì)文?化;6?、能繁為?簡(jiǎn)，將品?牌的項(xiàng)目?以易于理?解的方式?表達(dá)出來(lái)?，提升負(fù)?責(zé)區(qū)域團(tuán)?隊(duì)工作效?率。銷?售經(jīng)理崗?位職責(zé)2?023職?責(zé)（十一?）1、?負(fù)責(zé)美柚?平臺(tái)商務(wù)?合作的業(yè)?務(wù)拓展，?能為項(xiàng)目?制定明確?的策略和?計(jì)劃，完?成公司每?月下達(dá)的?銷售任務(wù)?指標(biāo);?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目整體?主導(dǎo)，合?作的溝通?執(zhí)行以及?效果評(píng)估?;3、?