婦幼半年工作計劃

婦幼半年工作總結(jié)

第一篇：婦幼半年工作總結(jié)

堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內(nèi)中心工作和醫(yī)療質(zhì)量管理，加強內(nèi)涵建設(shè)，依法辦所，依法執(zhí)業(yè)，健全規(guī)章制度，成立保健所管理長效體系，抓好職工思想建設(shè)、組織建設(shè)，作風建設(shè)和精神文明建設(shè)；圓滿完成了預(yù)定的各項工作計劃，工作亮點頻出，獲取了社會、經(jīng)濟效益的雙豐收，現(xiàn)將半年來的工作報告以下:

一、為了更好地睜開學習實踐科學發(fā)展觀活動，婦幼保健所依照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，結(jié)合我所所情和發(fā)展的階段性特色，提煉了活動載體，內(nèi)容為“抓醫(yī)療保健質(zhì)量，保醫(yī)療安全，關(guān)民生，促友善”。

“抓醫(yī)療保健質(zhì)量”就是加強“治病救人”和“教書育人”的社會責任，把質(zhì)量作為保健所生計和發(fā)展的生命線，為人民公眾供應(yīng)一流的醫(yī)療保健服務(wù)，為創(chuàng)立一流的管理效益。

“保醫(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位，經(jīng)常睜開醫(yī)療安全教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，保證醫(yī)療安全。

“關(guān)注民生，促進友善”就是要堅持以人為本，加快友善保健所建設(shè)步伐。以人性化管理，詳盡做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民公眾反響強烈的“看病就醫(yī)”問題，作為工作的核心和重點，成立友善的醫(yī)患關(guān)系，并對殘疾和特別困難的病人恩賜合適的幫助。以解決她們的就醫(yī)困難。二是堅持以職工為本，不斷提升全院職工包括離退休職工的物質(zhì)和文化生活水平，成立友善的內(nèi)部關(guān)系，包括黨政友善、干群友善、醫(yī)護友善。

二、半年工作質(zhì)量情況：

今年，所內(nèi)通對過外樹形象、對內(nèi)強素質(zhì)，睜開優(yōu)異服務(wù)工作，所內(nèi)業(yè)務(wù)量增加迅猛，業(yè)務(wù)量創(chuàng)歷史新高。

半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。半年住院人數(shù)512人次，其中住院分娩239人次，手術(shù)268例，其中剖宮產(chǎn)132人次，半年總收入1292，761.77元對照之下比從前有所增加。

三、新一屆領(lǐng)導班子成立，班子團結(jié)務(wù)實，各項工作穩(wěn)步落實。

年5月，我院新一屆領(lǐng)導班子成立，新班子團結(jié)務(wù)實,班子成員同心協(xié)力,

擰成一股繩,艱辛創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作。

新班子認真貫徹履行上級的各項目標、政策，履行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。嚴格履行例會制度，堅持民主集中制，正確辦理重要問題，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自己建設(shè)。落實層級負責制和誰主管誰負責的原則；優(yōu)化中層干隊伍伍建設(shè)，舉辦中層干部培訓學習班，提升中層干部的管理力和履行力。領(lǐng)導班子分工合作，充發(fā)散揮班子成員的作用。

四、大力睜開婦幼保健服務(wù)，指導基層睜開婦幼保健工作。

今年以來，我所全體婦幼保健人員弘揚團結(jié)、奉獻精神，依照旗衛(wèi)生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃，堅持履行一法兩綱，積極展動工作，在整體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。

（一）履行婦幼保健技術(shù)培訓職責，指導基層睜開婦幼保健工作。

今年5月份，我所組織督導小組對全旗、23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行婦幼保健工作督導、檢查，檢查內(nèi)容包括婦幼工作組織管理、少兒保艦二個系統(tǒng)管理、三網(wǎng)監(jiān)測、艾滋病母嬰流傳、預(yù)防再生兒出生弊端及婦幼信息管理等內(nèi)容。三年內(nèi)全旗孕產(chǎn)婦管理率、3歲以下少兒管理率、住院分娩率逐年提升，到xx年分別達到89.73%、

91.86%、、98.62%；5歲以下少兒死亡率、嬰兒死亡率、再生兒死亡率分別下降到：

13.81‰、、10.81‰、8.41‰；孕產(chǎn)婦死亡率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。

（二）睜開社區(qū)婦幼保健工作，研究社區(qū)保健新路子。

面對新形勢，新時機、新挑戰(zhàn)，所內(nèi)多次召開特領(lǐng)悟議，發(fā)動廣大婦幼人員為社區(qū)婦幼保健出策劃策，深入到各做事處、社區(qū)睜開檢查，與相關(guān)人員溝通聯(lián)系，掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區(qū)睜開健康教育工作，睜開婦女并乳腺疾病普查普治和少兒健康檢查。

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五、母親健康快車”項目是中國婦女發(fā)展基金會大力推進的大型公益性項目，旨在為貧困的農(nóng)村婦女和城市流動婦女送健康理念，健康知識和健康服務(wù)，提升婦女的衛(wèi)生健康水平。我因此推行“母親健康快車”項目為契機，同時啟動保障婦女少兒健康權(quán)益，提升出生人口素質(zhì)活動，使“少兒優(yōu)先，母親安全”成為全社會的共識，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和少兒獲取高效、優(yōu)異的保健服務(wù)，促進我市十一五時期婦女少兒工作達到綱領(lǐng)規(guī)定的要求。同時，以此次活動為契機，與所內(nèi)的精神文明建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風教育，文明優(yōu)異服務(wù)和行風建設(shè)等工作有機地結(jié)合起來，成立行業(yè)文明新風，為婦女少兒“送健康看法、送健康知識、送健康服務(wù)”，把“母親健康快車”用好、用實，用出見效。

六、規(guī)范“降消”項目工作的運轉(zhuǎn)。在全面落實“降消”項目推行方案的同時，認真做好貧困孕產(chǎn)婦的營救工作，積極研究，求真務(wù)實，頻頻更正擬定出一套卓有見效的營救金發(fā)放管理方法，規(guī)范“降消”項目的運轉(zhuǎn)程序和工作流程。對特困孕產(chǎn)婦加大營救力度，并深入到特困孕產(chǎn)婦家中進行直接營救、指導、義診、宣傳。

今年上半年貧困營救達371人次、（包括特困90人），營救金額144870.00元。

七、加強者才隊伍建設(shè)，加強所內(nèi)競爭力。

所內(nèi)的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭，所領(lǐng)導高度重視人才隊伍建設(shè)，為培養(yǎng)和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學及護理人才，以填補所內(nèi)業(yè)務(wù)人員短缺的空白。所內(nèi)今年貫徹落實上級關(guān)于評聘分開的文件精神，將聘任與業(yè)務(wù)水平與工作成績掛鉤，保證擇優(yōu)聘任。所內(nèi)還高度重視所務(wù)人員的連續(xù)教育和

本所人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)推行新舉措，關(guān)于所內(nèi)原有的業(yè)務(wù)人員各科室準備進行分批送出進修、學習，認識新知識、掌握新技術(shù)以提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（一）、明確婦幼衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的功能定位。充發(fā)散揮保健專業(yè)的專長和優(yōu)勢，睜開新項目，加強保健職能。本著建設(shè)友善婦幼保健的原則，從人性化服務(wù)、孕產(chǎn)婦的需求和婦女少兒保健工作的發(fā)展方面策劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產(chǎn)時、產(chǎn)后睜開親情服務(wù)、延伸服務(wù)、深層次服務(wù)，把保健所建設(shè)成一個技術(shù)規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、沉寂方便、溫馨詳和的婦女少兒健康和保健之家。三年內(nèi)創(chuàng)立少兒在教中心、胎教中心、孕產(chǎn)婦心理咨詢門診、孕產(chǎn)婦俱樂部。婦女保健科睜開婚姻保艦青春期保艦孕產(chǎn)期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項目。睜開婦女病普查普治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。少兒保健科睜開散居少兒保艦集體少兒保艦少兒生長發(fā)育監(jiān)測、少兒常有病多發(fā)病防治、少兒五官保健等專業(yè)科室工作項目，對少兒各個生長發(fā)育期睜開預(yù)防保健服務(wù)工作。

（二）、加快人才培養(yǎng)，全面提升醫(yī)療技術(shù)水平。促進對外協(xié)作關(guān)系，采用請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式，加強對所內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的培訓、培養(yǎng)。三年內(nèi)業(yè)務(wù)人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養(yǎng)，所內(nèi)解決住宿，并且對進修回所后能睜開新技術(shù)新項目人員恩賜獎勵。側(cè)重人才培養(yǎng)和使用，充分調(diào)動各種人才的積極性和創(chuàng)立性，經(jīng)過多種渠道打造一支技術(shù)高、懂治療、會預(yù)防、能科研、善授課的醫(yī)療保健隊伍。

（三）、增加和更新設(shè)備，保證臨床工作睜開。經(jīng)過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，再生兒監(jiān)護儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監(jiān)護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。

（四）、的確抓好基層婦幼工作，促進基層婦幼規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化的形成。在目前三級孕產(chǎn)婦急診搶救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，提升快迅反響和應(yīng)急功能。

（五）、加強壯康教育，廣泛進行健康宣傳和保健服務(wù)。堅持一系列的優(yōu)民惠民舉措和制度，掌握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好機會，加快發(fā)展，更好地為婦女少兒保健健康服務(wù)。

第二篇：肖里村婦幼半年工作總結(jié)

2014年上半年婦幼保鍵工作總結(jié)2014年，我村婦幼衛(wèi)生工作堅持科學發(fā)展，

提升婦女少兒健康水平為核心，婦幼衛(wèi)生項目為重點，開拓創(chuàng)新，加強管理。扎實工作，主要為一下幾個方面的工作：

一成立全村孕產(chǎn)婦管理

依照上級文件主管部門要求，我所抽出兩周時間，對全村6個小組，286余名育齡婦女進行排查摸底，并詳盡記錄，分別造冊，使全村育齡婦女的婚育情況一目

了然，做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。

二成立全村少兒管理

為是全村少兒管理詳盡齊全，我所專人逐戶走訪，挨家登記，包括出門打工村

民子女在內(nèi)，一一造冊，做到詳盡理解。

三做好全村婦女少兒疾病預(yù)防工作

配合鎮(zhèn)計劃生育工作和婦幼保健工作，半年來，共睜開婦科病篩查3次，少兒疾病篩查4次，使廣大婦女少兒的健康情況如數(shù)家珍。

四做好全村婦幼衛(wèi)生信息管理工作

對全村婦幼衛(wèi)生信息，做到及時收集和匯總，準時造冊上報，力作正確無誤；推行孕產(chǎn)婦及少兒死亡，出生弊端，出生上報制度規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)登記，有效減少孕產(chǎn)婦和少兒死亡漏報；全面落實孕產(chǎn)婦和0—6歲少兒健康管理。

五抓好孕產(chǎn)婦免費增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管弊端項目

連續(xù)做好出生弊端防治工作，認真對全村待孕婦女進行摸底造冊，

并發(fā)放葉酸片，做好發(fā)放登記工作，擴大宣傳葉酸增補相關(guān)知識，提升待孕孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識，盡量減少再生兒神經(jīng)管畸形出生弊端的發(fā)生做好預(yù)防工作。

下半年，我所將加倍努力，連續(xù)規(guī)范工作，全面落實好全年的各項工作任務(wù)，爭取使我所的婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階。

2014年7月

第三篇：婦幼保健院半年工作總結(jié)

全區(qū)婦幼保健院

二o一一年上半年工作總結(jié)

上半年完成門診病人14835人次；住院病人371人次，其中手術(shù)病人133人次，全區(qū)發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3525張。1-5月業(yè)務(wù)收入194.6萬元，較昨年同期增

長56.2%，全區(qū)住院分娩率為99.93%，5歲以下少兒死亡率為7.73‰，嬰兒死亡率

5.62‰，無孕產(chǎn)婦死亡，無再生兒破傷風的的發(fā)生。

一、主要工作情況

（一）落實績效核查工作制度。

年度擬定了績效核查方案，量化崗位工作成績，明確各種人員崗位職責，對科室推行量化核查，要求各科室自我核查每個月一次，分管院辦公室領(lǐng)導組織人員每個月對各科室核查一次；院長組織分管院長、科主任、護士長每個月召開一次績效核查講評會；辦公室每個月發(fā)一個績效核查通知，每個月推行嚴格的績效核查獎罰兌現(xiàn)。結(jié)合績效核查工作，我們嚴格查崗制度，院長不如期對科室查崗，院辦公室每個月查崗最少兩次，對遲到早退睜開責怪并處以罰款。自睜開查崗制度以來，遲到早退現(xiàn)象少了，擠崗漏崗串崗現(xiàn)象少了。

（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)管理。為使職工主動遵守規(guī)范，自覺服務(wù)于病人，我們加強院紀院規(guī)，對職工違反院紀院規(guī)行為進行罰金和責怪，對因此造成的不良結(jié)果擔當責任。加強職工的思想政治教育，成立優(yōu)異的醫(yī)德醫(yī)風，以病人為中心，要求醫(yī)務(wù)人員嚴格按醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范工作，嚴禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里睜開經(jīng)常性思想政治教育與老例性教育相結(jié)合，召開院長科主任會議后由科主任

傳達貫徹到每個職工。院務(wù)會和院支部加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立標準，領(lǐng)導模范，推行各項工作透明化，民主化，如采買藥品嚴格網(wǎng)上采買，推行各種器械設(shè)備政府采買，質(zhì)量科室把關(guān)，

經(jīng)科室使用合格才予以付款。

（三）加強醫(yī)療業(yè)務(wù)工作管理。

我們主要抓了三個方面的工作。第一加強醫(yī)療質(zhì)量，杜絕院內(nèi)感染發(fā)生。完滿

醫(yī)療質(zhì)量管理方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導班子，院長每個月組織召開科主任護士長會議，每個月睜開對醫(yī)療質(zhì)量核查一次，查察病歷處方一次，嚴格要求按醫(yī)療老例展動工作，對存在病歷弊端、產(chǎn)科質(zhì)量原因等推行扣罰當月績效制度，經(jīng)過完滿醫(yī)療文書書寫，加強病歷質(zhì)量監(jiān)控，加強無菌看法，促進醫(yī)院各項老例工作的睜開。

其次是睜開培訓，進一步提升職工整體素質(zhì)。激勵自學、成教函授等學習提升

業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年脫產(chǎn)學習1人次，短期培訓6人次，函授學習5人。同時加強院

內(nèi)職工的培訓，加強“三基”訓練。為了進一步提升全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，我們經(jīng)常性地組織職工進行業(yè)務(wù)學習，特別是對新知識、新技術(shù)的學習。科室組織睜開業(yè)務(wù)培訓，使職工的業(yè)務(wù)水平逐漸加強。

再次改進就診條件，發(fā)揮綠色搶救通道的功能，改進住院環(huán)境，加強醫(yī)院收費

系統(tǒng)管理，方便病人服務(wù)。上半年住院病人371例，較昨年同期增加36人。其中

搶救高危5例，接轉(zhuǎn)診37人次。加強門診、早教等科室業(yè)務(wù)的睜開，重點組織力

量對婦科疑難病癥和小兒康復治療恩賜對癥治療，上半年門診病人14835人次。1-

5月業(yè)務(wù)收入194.6萬元，比昨年同期增加56.2%，全院無醫(yī)療事故及醫(yī)療瓜葛的

發(fā)生。

（四）認真落實基層保健工作。

一是量化婦幼保健工作指標，與績效薪水掛勾。擬定了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的績效考察方法，對婦幼保健工作全部量化細化，采用督查和如期核查的方法，逐項對衛(wèi)生院和保健員進行核查。

二是加強保健業(yè)務(wù)培訓會議，組織召開了全區(qū)一年一度的婦幼保健工作會議，衛(wèi)生局、保健院領(lǐng)導班子、各衛(wèi)生院院長、社區(qū)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員、機構(gòu)醫(yī)院信息員等相關(guān)成員參加了會議。會議認真貫徹落實省市婦幼衛(wèi)生工作會議精神，全面動員部署今年重點公共衛(wèi)生工作。加強了婦幼保健業(yè)務(wù)培訓工作會，加強婦幼保健基本知識、各種數(shù)據(jù)收集、整理以及各種信息資料的填報等培訓。

三是加強基層督導，落實工作責任。區(qū)保健院加強了領(lǐng)導，充分了保健科力量。區(qū)保健院領(lǐng)導、保健科同志對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、綜合醫(yī)院推行聯(lián)片包院責任制管理，擬定了督導核查計劃，采用區(qū)級直接督導與區(qū)、鄉(xiāng)級結(jié)合進村督導的方法，的確加強督導工作力度，關(guān)于督導存在的問題限時整改，關(guān)于督導不力的保健員在例會上點名通知責怪。上半年下鄉(xiāng)督導3次，區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院做到每個月一次質(zhì)控。

四是做好公共衛(wèi)生工作。1、落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作。規(guī)范醫(yī)療服

務(wù)行為，為孕產(chǎn)婦供應(yīng)全程、安全、優(yōu)異的助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，上半年孕產(chǎn)婦住院分娩補助1349人，補助金額40.47萬元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產(chǎn)科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員進行了艾滋病母嬰阻斷培訓，

我院免費擔當收集標本和檢測工作，上半年艾滋病檢測4124人次，檢測率為145.98%（包括流動人口）,其中孕期檢測1984人，檢測率為69.64%，梅毒檢測人數(shù)3887人次，（包括流動人口），梅毒陽性2人，檢測率為137.59%，乙肝檢測

人數(shù)4104人次，檢測率為145.27%（包括流動人口）。3、積極睜開婦科病普查普

治。全區(qū)婦科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人數(shù)10475人，患病率

43.37%，治療9207人，治療率87.89%。4、積極睜開婚前醫(yī)學檢查。我們積極向

區(qū)委區(qū)政府報告，進一步落實免費婚檢工作，加強了與民政部門聯(lián)系，引導婚

姻登記當事人進行免費婚檢。動員各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大免費婚檢宣傳力度，提升公眾

對婚檢工作重要性的認識，自覺接受免費婚檢。上半年免費婚前醫(yī)學檢查791人，

婚檢率為23.81%。5、連續(xù)做好再生兒疾病篩查和葉酸增補工作。全區(qū)共對3050例再生兒進行了疾病篩查，新篩率為107.21%，共發(fā)現(xiàn)陽性患兒2例，均進行了追蹤隨訪。為落實孕婦增補葉酸工作，將葉酸增補當務(wù)落實到各衛(wèi)生院以及社區(qū)服務(wù)

中心，全區(qū)增補葉酸2584人，增補率90.17%。出生弊端27例，出生弊端發(fā)生率9.49‰。6、積極睜開再生兒聽力篩查工作。我們將任務(wù)落實到各轄區(qū)醫(yī)院并供應(yīng)上門服務(wù)上半年聽力篩查797人次，篩查率為28.01%。

五是做好孕產(chǎn)婦和少兒兩個系統(tǒng)管理。加強孕產(chǎn)婦保健手冊的使用和管理，做

到不漏卡，不漏人，孕產(chǎn)婦管理建卡2812人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2569人，系統(tǒng)管理率90.30%。重點做好高危的優(yōu)選與管理，全區(qū)優(yōu)選高危孕產(chǎn)婦490例，高危管理482例，高危管理率為98.37%，高危篩查率17.35%，高危住院分娩率100%。嚴禁

截留高危，對因截留高危造成的損失擔當相應(yīng)責任。

六是積極睜開產(chǎn)前篩查與診斷工作，產(chǎn)前篩查175人，篩查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，無孕產(chǎn)婦死亡、再生兒

破傷風發(fā)生。

二、存在的問題和不足

我們在各級領(lǐng)導關(guān)心和支持下，工作雖獲取了較好的成績，但還存在不足和差距：一是就醫(yī)環(huán)境有待改進，房屋破舊，設(shè)計不合理，不能夠滿足婦女少兒醫(yī)療保健服務(wù)的需要。二是經(jīng)費極度緊張，院內(nèi)業(yè)務(wù)拓展所需部分設(shè)備跟不上形勢發(fā)展的需要。三是婦幼保健工作需進一步加強，婚前醫(yī)學檢查率偏低；各醫(yī)院宮產(chǎn)率居高不下，

降低剖宮產(chǎn)率還需加大力度；住院分娩補助率低；控制孕產(chǎn)婦死亡率等是我們工作的重點。

三、下半年工作打算

下半年我們將深入展創(chuàng)始先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好優(yōu)異服務(wù)，

全面推進婦幼保健工作的快速穩(wěn)步發(fā)展。

我們需做好以下五個方面的工作。一是進一步加強績效核查管理，提升醫(yī)療質(zhì)量，嚴格按醫(yī)療護理操作規(guī)程工作，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是健全獎勵體系，提升職工整體素質(zhì)。對院內(nèi)職工加強醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓，落實院內(nèi)業(yè)務(wù)考試制度，進一步提升全院人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深入睜開醫(yī)療保健業(yè)務(wù)，擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度，健全健康檢查制度和疾病篩查制度，促進疾病少兒來院健康檢查和康復治療。四是推進婚前健康檢查工作的睜開，有效降低出生弊端。五是做好婦幼保健工作。加強孕產(chǎn)婦和少兒兩個系統(tǒng)管理，杜絕孕產(chǎn)婦死亡。六是認真睜開好創(chuàng)先爭優(yōu)和加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)等各項活動，促進我院各項工作的落實。

下半年的工作任務(wù)很重，我們要迎難而上，扎實工作，保證年度工作圓滿完成。

全區(qū)婦幼保健院

2014年6月16日

第四篇：2014年半年婦幼工作總結(jié)

2014年半年婦幼工作總結(jié)

各村衛(wèi)生室：

依照鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作是從以下幾點做起的：

一、于2014年10月12日召開婦幼專干會議，認真總結(jié)分2014年度我鄉(xiāng)婦幼工作睜開情況，2014年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農(nóng)娩、降消、出生弊端防治、再生兒疾

病篩查”獲取了必然成績。但在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位，特別是資料統(tǒng)計上報不及時、不正確、不全面，這主若是人口流動量大、次數(shù)頻頻造成的。為了改變這一被動場面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)成立，將婦幼工作業(yè)績納入績效核查，獎懲嚴明。

二、加強組織領(lǐng)導，由院長親自抓婦幼工作，每個月召開一次婦幼工作會議及業(yè)務(wù)培訓的學習，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到“日清月結(jié)”，不拖累，請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務(wù)培訓講座，全面提升農(nóng)村婦幼專干業(yè)務(wù)能力。

三、嚴明工作紀律，理清工作思路。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，特別是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯(lián)系暢達，第二手資料做到

孕前1—3個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強0—36月齡少兒系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不能，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能循序漸進，才能科學、良續(xù)發(fā)展。

四、加強了健康教育的宣傳力度，各村公示了公共衛(wèi)生服務(wù)項

目，刷寫了永久性口號每村兩幅，每村每個月最少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的重要性。經(jīng)過各種宣傳形式，

不斷提升居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生弊端”等知識的認識率和

認識力度。

五、加強“農(nóng)免”項目的管理，大力宣傳住院分娩，國家補助的政策目標。對

“農(nóng)免卡”及資本發(fā)放推行了直通車，不讓家屬多跑路，資本到帳當日領(lǐng)取，有力

的促進“農(nóng)免、降消”項目工作的睜開。

半年來，全鄉(xiāng)口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人；住院分娩51

036月齡少兒建卡190人，保健190人；再生兒疾病篩查52人，07

少兒體檢520人；孕產(chǎn)婦死亡0人，再生兒死亡0人，6歲以下少兒死亡0

婦女病查治223人，“農(nóng)免”報銷51人次。

人；

歲

人；

來紫堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼辦公室二○一一年六月十五日

第五篇：2014年半年婦幼工作總結(jié)

漢濱區(qū)田壩鄉(xiāng)衛(wèi)惹禍業(yè)辦公室文件

田鄉(xiāng)衛(wèi)字?2014?15號

2014年半年婦幼工作總結(jié)各村衛(wèi)生室：

依照鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作是從以下幾點做