2021年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃模版

2021年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃[模版]-第一篇：202120212021一、工作目標(biāo)1、無菌物品合格率100%2、搶救藥品、物品、器械完好率100%3、醫(yī)療垃圾分類及處置正確率100%4、三基考核合格率100%;優(yōu)良率≥90%5、護(hù)理技術(shù)操作合格率100%;優(yōu)良率≥90%6、護(hù)理文書書寫合格率≥99%7、患者滿意度≥98%；8、不良事件上報(bào)率100%9、護(hù)理人員對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的目標(biāo)和內(nèi)涵知曉率100%；10、高危壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率100%，非預(yù)期壓瘡為0，預(yù)防高危病人墜床、跌倒發(fā)生率為100%11、健康宣教覆蓋率100%122二、具體措施1護(hù)士長(zhǎng)做好監(jiān)督檢查，做到層層把關(guān)，保障病人的就醫(yī)安全。人、老年患者、肢體活動(dòng)障礙患者、心理狀況異?；颊叩炔∪说牟∏橛^察及護(hù)理。要求護(hù)理人員對(duì)以上重點(diǎn)病人在交接班，巡視病房，宣教等方面都做為重點(diǎn)交接和巡視的對(duì)象。在時(shí)間環(huán)節(jié)方面：在節(jié)假日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班做好傷員時(shí)的護(hù)理人力資源的及時(shí)調(diào)配。驗(yàn)、給藥等日常工作時(shí)的患者身份識(shí)別及查對(duì)制度的正確落實(shí)。建立要做好監(jiān)督檢查，杜絕不良事件的發(fā)生。在護(hù)理安全方面：全面落實(shí)各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)所有新入院、范處理措施。杜絕不安全事件的發(fā)生。操作關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無菌操作，杜絕因消毒不嚴(yán)格給患者帶來的傷害。待，及時(shí)上報(bào)，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)組織護(hù)理人員分析原因，制定有效的預(yù)防措施，杜絕類似事件的發(fā)生。(8)做好各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和上報(bào)。嚴(yán)格杜絕形式主義，切實(shí)抓好質(zhì)控，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。2、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。11等宣教內(nèi)容制成視頻材料，便于患者掌握。者及家屬的意見及建議，不斷改進(jìn)工作。（4）為了更好地檢查護(hù)理鍛煉。3、強(qiáng)化護(hù)理人員培訓(xùn)：識(shí)學(xué)習(xí)，還鍛煉她們的表達(dá)能力。利用科室晨會(huì)提問時(shí)間，對(duì)護(hù)理核心制度、流程、相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。每季度組織理論考核兩次，技術(shù)操作一次，考試不合格者者，給予補(bǔ)考。在科內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，一方面檢查培訓(xùn)效果，另一方面讓未培訓(xùn)人員掌握最新的操作要點(diǎn)。4和疑難病例討論，解決護(hù)理上的難題，便于更好的護(hù)理患者。5院報(bào)上。在科內(nèi)形成一種不但要做好工作，還要善于將工作中的心得體會(huì)轉(zhuǎn)化成文字與大家共勉。6和經(jīng)驗(yàn)，提高科內(nèi)護(hù)理水平。7、準(zhǔn)備開展新工作。（1、準(zhǔn)備開展督灸、艾灸、拔罐、小兒揑脊等新技術(shù)。（2培養(yǎng)康復(fù)科?？谱o(hù)士。3、積極加強(qiáng)科室宣傳，爭(zhēng)取更多病員。2021年將繼續(xù)扎實(shí)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，延伸護(hù)理服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，使我科的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力，我們一定會(huì)完成各項(xiàng)工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的護(hù)理服務(wù)?？祻?fù)科202111第二篇：20212021人為中心，將人文護(hù)理理念融入實(shí)際更多的工作細(xì)節(jié)中，在我科促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)較全面推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，病人安全保障2021一．護(hù)理管理工作目標(biāo)100%。2臨床工作中強(qiáng)化操作流程規(guī)范。并根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)組織護(hù)士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。33逐步形成?？铺厣皩?shí)施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理，提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的能力，護(hù)理病歷文件書寫規(guī)范化，健康教育常態(tài)化。腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人，傳播中醫(yī)文化，增強(qiáng)醫(yī)院回饋社會(huì)公益力量，創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關(guān)系。對(duì)科內(nèi)骨干護(hù)士積極參與并有成效者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施。理念的應(yīng)用，改良質(zhì)檢方法，加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護(hù)士自覺參與質(zhì)量自查自糾，能主動(dòng)填報(bào)護(hù)理不良事件，杜絕瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。合理分組按時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)控及反饋工作。二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃1.加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。增強(qiáng)防范意識(shí)，促進(jìn)護(hù)患溝通，加強(qiáng)“三病人的實(shí)際情況相聯(lián)系,進(jìn)行思考分析與判斷，面對(duì)醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時(shí)候更不能機(jī)械的進(jìn)行。1.2每月規(guī)范書寫一份查房記錄，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。對(duì)典型、疑難病例實(shí)施科內(nèi)外會(huì)診、討論，加強(qiáng)中醫(yī)理論知識(shí)的實(shí)踐應(yīng)用，體現(xiàn)中醫(yī)特3.加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。尤其中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，力爭(zhēng)中醫(yī)操0.4.鼓勵(lì)護(hù)士參加多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高綜力。三、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作根據(jù)患者數(shù)量對(duì)護(hù)士彈性排班，優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程，做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實(shí)：入出院教育，疾病健康教育，中?？谱o(hù)理等。分層級(jí)管理及使用護(hù)士。提高專業(yè)素質(zhì)，1.2.3.4.5.6.7.第三篇：康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃（模版）二甲醫(yī)院評(píng)審達(dá)標(biāo)，將往年工作（總結(jié)）里的優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)管理，增進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面進(jìn)步，根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實(shí)際情況，制定護(hù)理工作計(jì)劃及工作目標(biāo)。更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注相關(guān)欄目！理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。1醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。2有監(jiān)督檢查記錄。3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.4護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。6，加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。7對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。1人家屬做入院宣教及健康教育。2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。3的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。4解除患兒者家屬的顧慮。5的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。1及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。2項(xiàng)護(hù)理工作。3及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)?？偨Y(jié)，善于聽取別人的評(píng)價(jià)，接受別人的建議，或許工作效果會(huì)更上一層樓。第四篇：2021年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃2021年康復(fù)科護(hù)理工作計(jì)劃2021質(zhì)重建”為主題。以病人為中心、以質(zhì)量為核心，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，不斷加強(qiáng)護(hù)理道德建設(shè)及?？平ㄔO(shè)，全面強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量與安全管理，特制訂計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)護(hù)理道德建設(shè)：1、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范護(hù)士語(yǔ)言行為，護(hù)士禮儀，學(xué)習(xí)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，如《護(hù)士條例樹立良好的護(hù)士職業(yè)形象。2及時(shí)反饋信息把病人滿意度作為衡量護(hù)理工作的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每月評(píng)出滿意護(hù)士。3作，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題4展無賄賂的活動(dòng)。二、加強(qiáng)專科知識(shí)與技能培訓(xùn)1知識(shí)，其中科內(nèi)學(xué)習(xí)每月開展一次，操作考試一次，理論考試合格率≥90核合格率≥95%。2、每月組織中西醫(yī)護(hù)理病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，規(guī)范書寫要求，護(hù)理文書合格率為≥90%。3脈輸液，拔火罐，艾條熏灸、穴位注射，穴位按摩等，技能操作考試合格率為≥95%。4定期組織學(xué)習(xí)，利用晨會(huì)提問，召開護(hù)士學(xué)會(huì)等進(jìn)行抽考，做到人人掌握，并熟練運(yùn)用于臨床。三、加強(qiáng)中醫(yī)特色護(hù)理，不斷提升中醫(yī)護(hù)理水平。1、積極開展中醫(yī)適宜護(hù)理技術(shù)，護(hù)理技術(shù)合格率≥90%，科室開展項(xiàng)目如：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療等。2、完善并落實(shí)護(hù)理常規(guī)，為病人提供有中醫(yī)特色的康復(fù)及健康指導(dǎo)。3、加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文書書寫，落實(shí)辯證施護(hù)。四、加強(qiáng)病歷質(zhì)量與安全管理。1室質(zhì)量安全的分析會(huì)，提出防范措施，杜絕一切差錯(cuò)事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理操作流程。3.不斷強(qiáng)化護(hù)士責(zé)任與安全意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，落實(shí)差錯(cuò)漏項(xiàng)登記。五、深入開展‘優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)’活動(dòng)1進(jìn)行全程無縫的護(hù)理。2、以患者為中心，落實(shí)責(zé)任制護(hù)士分管床位，包干到人。3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理與生活護(hù)理，病人家屬真正做到陪而不護(hù)。4、加強(qiáng)陪檢，轉(zhuǎn)科等管理，做到有人陪同。5處方，下午班責(zé)任護(hù)士與病人進(jìn)行健康教育并掌握病人基本情況及護(hù)理問題。六、加強(qiáng)科室管理1100%，處于良好備用狀態(tài)。2、加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)調(diào)查并完善工作職責(zé)。3理知識(shí)掌握情況，及時(shí)督促護(hù)士學(xué)習(xí)。4內(nèi)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。5體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。6項(xiàng)工作。第五篇：202120212021質(zhì)重建”為主題。以病人為中心、以質(zhì)量為核心，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，不斷加強(qiáng)護(hù)理道德建設(shè)及?？平ㄔO(shè)，全面強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量與安全管理，特制訂計(jì)劃如下：4展無賄賂的活動(dòng)。二、加強(qiáng)專科知識(shí)與技能培訓(xùn)1知識(shí)，其中科內(nèi)學(xué)習(xí)每月開展一次，操作考試一次，理論考試合格率≥90核合格率≥95%。2求，護(hù)理文書合格率為≥90%。3脈輸液，拔火罐，艾條熏灸、穴位注射，穴位按摩等，技能操作考試合格率為≥95%。4召開護(hù)士學(xué)會(huì)等進(jìn)行抽考，做到人人掌握，并熟練運(yùn)用于臨床。三、加強(qiáng)中醫(yī)特色護(hù)理，不斷提升中醫(yī)護(hù)理水平。1、積極開展中醫(yī)適宜護(hù)理技術(shù)，護(hù)理技術(shù)合格率≥90%，科室開展項(xiàng)目如：中藥熏蒸、艾灸、雷火灸、電磁療等。2、完善并落實(shí)護(hù)理常規(guī)，為病人提供有中醫(yī)特色的康復(fù)及健康指導(dǎo)。3、加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理文書書寫，落實(shí)辯證施護(hù)。四、加強(qiáng)病歷質(zhì)量與安全管理。1室質(zhì)量安全的分析會(huì)，提出防范措施，杜絕一切差錯(cuò)事故的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理操作流程。3.不斷強(qiáng)化護(hù)士責(zé)任與安全意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，落實(shí)差錯(cuò)漏項(xiàng)登記。五、深入開展‘優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)’活動(dòng)1進(jìn)行全程無縫的護(hù)理。2、以患者為中心，落