督導(dǎo)崗位職責(zé)職責(zé)(13篇)_第1頁
督導(dǎo)崗位職責(zé)職責(zé)(13篇)_第2頁
督導(dǎo)崗位職責(zé)職責(zé)(13篇)_第3頁
督導(dǎo)崗位職責(zé)職責(zé)(13篇)_第4頁
督導(dǎo)崗位職責(zé)職責(zé)(13篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁督導(dǎo)崗位職?責(zé)職責(zé)1?、負(fù)責(zé)加盟?門店開業(yè)前?指導(dǎo)工作,?確保加盟店?開業(yè)過程的?規(guī)范和高效?,最終實現(xiàn)?順利開業(yè),?保障加盟門?店運(yùn)營盈利?的任務(wù)2?、協(xié)助加盟?店完善店面?管理團(tuán)隊,?培養(yǎng)并提高?營運(yùn)技能,?包括對其進(jìn)?行銷售技巧?、產(chǎn)品知識?等的培訓(xùn)?3、協(xié)助加?盟商進(jìn)行品?牌推廣工作?,并給予指?導(dǎo)4、協(xié)?助加盟店執(zhí)?行公司各項?營銷活動和?促銷計劃,?對促銷結(jié)果?進(jìn)行分析,?確保完成各?項銷售目標(biāo)?5、做好?后期對加盟?門店的管理?培訓(xùn),指導(dǎo)?,評估和監(jiān)?督工作6?、做好對加?盟門店日常?的問題處理?,溝通和交?流,促進(jìn)店?鋪提升銷售?業(yè)績工作?7、協(xié)調(diào),?處理和向上?級匯報加盟?店出現(xiàn)的各?種問題與糾?紛,有針對?性的提供必?要的服務(wù)和?支持8、?定期巡查店?鋪,指導(dǎo)商?品陳列,收?集門店的銷?售數(shù)據(jù),提?出門店需改?進(jìn)建議方案?9、完成?所管轄門店?各項表格統(tǒng)?計工作1?0、完成公?司和上級領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的各?項工作督?導(dǎo)崗位職責(zé)?職責(zé)(二)?1.教學(xué)?督導(dǎo)組人員?由分管教學(xué)?的院長負(fù)責(zé)?,醫(yī)院教學(xué)?辦負(fù)責(zé)日常?組織和管理?工作。2?.制訂教學(xué)?計劃,開展?教學(xué)方法,?提高教學(xué)質(zhì)?量的研究,?并經(jīng)常檢查?教學(xué)課題的?完成情況,?不斷提高教?學(xué)水平。?3.積極參?加聽課,根?據(jù)教學(xué)情況?,及時反饋?信息,研究?分析教學(xué)中?出現(xiàn)的問題?,提出解決?辦法,幫助?授課老師提?高教學(xué)技巧?,確保教學(xué)?質(zhì)量。4?.掌握學(xué)生?學(xué)習(xí)情況,?了解見習(xí)醫(yī)?生日志落實?情況及“模?擬診療”用?于見習(xí)課教?學(xué)情況,指?導(dǎo)臨床帶教?工作。5?.定期召開?教學(xué)工作會?議,指導(dǎo)開?展雙語教學(xué)?,對教學(xué)實?踐中富有創(chuàng)?新性的教學(xué)?方法及時總?結(jié),以便在?全院推廣。?6.做好?臨床授課帶?教老師的評?價工作,及?時反饋教學(xué)?信息,評價?教學(xué)效果,?改進(jìn)教學(xué)方?法。督導(dǎo)?崗位職責(zé)職?責(zé)(三)?一、教學(xué)督?導(dǎo)員是學(xué)院?專職從事教?學(xué)督查、指?導(dǎo)的工作人?員,應(yīng)參加?學(xué)院督導(dǎo)室?召開的工作?會議,認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),完成教?學(xué)督導(dǎo)工作?的各項任務(wù)?。二、及?時、準(zhǔn)確地?收集、整理?教學(xué)督導(dǎo)信?息,提出意?見和建議,?為學(xué)院的教?學(xué)管理和改?革出謀獻(xiàn)策?。三、教?學(xué)督導(dǎo)員要?做到掛牌上?崗,對全院?的課堂教學(xué)?、實踐教學(xué)?等教學(xué)環(huán)節(jié)?的教學(xué)質(zhì)量?進(jìn)行監(jiān)督檢?查,對檢查?結(jié)果必須記?錄在案。?四、根據(jù)需?要在學(xué)院督?導(dǎo)室組織和?有關(guān)職能部?門配合下,?召開教師、?學(xué)生座談會?,聽取師生?對教學(xué)工作?的意見建議?,并形成_?___報學(xué)?院督導(dǎo)室。?五、對教?學(xué)過程中出?現(xiàn)的重要情?況及突發(fā)事?件,應(yīng)及時?向有關(guān)職能?部門和督導(dǎo)?室報告,必?要時可直接?向有關(guān)院領(lǐng)?導(dǎo)報告。?六、每學(xué)期?期末每位教?學(xué)督導(dǎo)員要?向?qū)W院督導(dǎo)?室提交一份?工作報告。?七、完成?學(xué)院督導(dǎo)室?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作任?務(wù)。督導(dǎo)?崗位職責(zé)職?責(zé)(四)?1、制訂年?度、季度、?月度區(qū)域銷?售計劃,并?落實到店鋪?每月的銷售?計劃。監(jiān)督?并指導(dǎo)完成?店鋪及區(qū)域?的銷售業(yè)績?;2、定?期下店巡查?,了解店員?工作情況,?關(guān)注店員心?態(tài),并及時?做好店員心?理輔導(dǎo)工作?;3、具?體跟進(jìn)所負(fù)?責(zé)區(qū)域的新?品上市與促?銷活動,確?保備貨、陳?列、促銷及?信息反饋等?各環(huán)節(jié)都按?計劃進(jìn)行;?4、定期?對店員進(jìn)行?培訓(xùn),產(chǎn)品?知識、陳列?、銷售技巧?、心態(tài)、服?務(wù)及ERP?操作等培訓(xùn)?;5、招?納店員,及?時補(bǔ)充店鋪?店員數(shù)量,?確保店鋪的?正常運(yùn)營;?6、新開?門店店員的?招聘及配置?,確保貨品?到位,關(guān)注?新開店業(yè)績?情況;7?、與各大商?場處理好合?作關(guān)系,定?期溝通活動?方案及合同?情況,時刻?關(guān)注商場的?活動信息;?8、監(jiān)督?專賣店等及?時向公司指?定的銀行,?指定的時間?內(nèi)存入當(dāng)天?的營業(yè)額;?9、協(xié)助?完成公司月?、季度、年?度盤點工作?,確保店鋪?賬實相符;?10、服?從工作調(diào)動?,完成上級?臨時安排的?工作。督?導(dǎo)崗位職責(zé)?職責(zé)(五)?1、賣場?門店拜訪、?巡店,檢查?促銷員的日?常工作情況?及店面布置?情況;2?、進(jìn)行現(xiàn)場?促銷員的銷?售技巧的指?導(dǎo),與經(jīng)銷?商、店面相?關(guān)負(fù)責(zé)人的?信息溝通,?使順利開展?該服務(wù)產(chǎn)品?的銷售;?3、公司和?門店或管理?所屬地區(qū)分?部之間的政?策信息的傳?達(dá)及協(xié)調(diào)工?作;4、?推進(jìn)銷售業(yè)?務(wù),解決店?面問題及做?好反饋工作?。督導(dǎo)崗?位職責(zé)職責(zé)?(六)1?.確保客戶?部按質(zhì)、按?時地實現(xiàn)工?作計劃。確?保直營店、?加盟店的銷?售工作順利?進(jìn)行3.?對公司各項?方針政策在?直營店以及?加盟店的執(zhí)?行情況負(fù)責(zé)?。4.對?市場調(diào)研內(nèi)?容準(zhǔn)確性負(fù)?責(zé)。5.?對加盟店選?址可行性負(fù)?責(zé)。6.?對所掌握的?銷售數(shù)據(jù)的?安全負(fù)責(zé)。?7.對加?盟店銷售任?務(wù)、培訓(xùn)結(jié)?果、陳列狀?況負(fù)責(zé)。?督導(dǎo)崗位職?責(zé)職責(zé)(七?)1、進(jìn)?行行業(yè)調(diào)查?,組織策劃?、統(tǒng)籌執(zhí)行?內(nèi)部外部活?動;2、?收集分析公?司增值服務(wù)?產(chǎn)品及競爭?品的相關(guān)信?息;3、?微信群、公?眾號、抖音?等多媒體手?段宣傳;?4、組織老?師進(jìn)行學(xué)科?、學(xué)習(xí)方法?、家庭教育?等講座;?5、拓展社?區(qū)活動,開?拓招生渠道?,開展異業(yè)?合作督導(dǎo)?崗位職責(zé)職?責(zé)(八)?負(fù)責(zé)公司內(nèi)?控體系規(guī)劃?與內(nèi)控環(huán)境?建設(shè)工作;?建立與完?善公司各系?統(tǒng)的內(nèi)部控?制的流程與?制度,以確?保符合內(nèi)外?部對于內(nèi)部?控制的管理?需求,監(jiān)督?內(nèi)控制度的?執(zhí)行;協(xié)?助提供內(nèi)控?審計整改建?議并督促內(nèi)?控審計結(jié)論?和合理化建?議的落實工?作;對公?司各業(yè)務(wù)模?塊的數(shù)據(jù)邏?輯性進(jìn)行監(jiān)?控,發(fā)現(xiàn)問?題及時督促?相關(guān)部門修?復(fù)完善;?完成上級領(lǐng)?導(dǎo)臨時交辦?的各項工作?任務(wù)。督?導(dǎo)崗位職責(zé)?職責(zé)(九)?1.全面?負(fù)責(zé)4X5?過程管控工?作的督查、?反饋與改進(jìn)?;2.完?成銷售過程?管理評分,?培養(yǎng)銷售計?劃性、習(xí)慣?性、日常性?;3.健?全銷售制度?與流程,如?日常報備管?理制度、價?格審批流程?等;4.?其他領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作事?項。督導(dǎo)?崗位職責(zé)職?責(zé)(十)?1.了解顧?客需要,向?顧客提供舒?適體驗2?.負(fù)責(zé)店鋪?內(nèi)的產(chǎn)品陳?列、貨品收?訂、銷售等?工作3.?配合店長安?排工作督?導(dǎo)崗位職責(zé)?職責(zé)(十一?)1、負(fù)?責(zé)到店后的?店鋪檢查工?作,是否符?合公司要求?;2、負(fù)?責(zé)到店后的?店鋪陳列工?作;3、?負(fù)責(zé)到店后?的帶教及培?訓(xùn)等工作;?4、負(fù)責(zé)?活動方案建?議策劃和執(zhí)?行情況;?5、負(fù)責(zé)收?集有效的市?場信息。?督導(dǎo)崗位職?責(zé)職責(zé)(十?二)1、?管理導(dǎo)購團(tuán)?隊,負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)導(dǎo)購產(chǎn)?品知識培訓(xùn)?;2、市?場推廣活動?策劃、執(zhí)行?;3、通?路費(fèi)用稽核?;4、區(qū)?域內(nèi)費(fèi)用管?控;5、?主管交辦的?其他工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論