2023年保險公司內(nèi)勤個人工作總結(jié)（一）

第6頁共6頁2023年?保險公司內(nèi)?勤個人工作?總結(jié)（一）?我于__?年加入中國?__支公司?，十年來，?曾在__和?__擔(dān)任內(nèi)?勤工作?，F(xiàn)?任__科內(nèi)?勤。主要負(fù)?責(zé)農(nóng)村的業(yè)?績統(tǒng)計、每?日戰(zhàn)報的制?作、各項獎?勵的發(fā)放及?為領(lǐng)導(dǎo)們提?供各種數(shù)據(jù)?。在領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持幫助下?，我不斷加?強工作能力?，本著對工?作精益求精?的態(tài)度，認(rèn)?真地完成了?自己所承擔(dān)?的各項工作?任務(wù)，工作?能力都取得?了相當(dāng)大的?進步，現(xiàn)在?這份工作對?于我來說，?可以說是得?心應(yīng)手，也?為今后的工?作和生活打?下了良好的?基礎(chǔ)?，F(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、腳踏?實地，努力?工作我深?知辦公室是?一個工作非?常繁雜、任?務(wù)比較重的?部門。作為?一名內(nèi)勤人?員，肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助手的?重任，同時?又要兼顧正?常運轉(zhuǎn)的多?能手，不論?在工作安排?還是在處理?問題時，都?得慎重考慮?，做到能獨?擋一面。對?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事項，認(rèn)真?對待，及時?辦理，不拖?延、不誤事?、不敷衍；?對職工自己?的事，只要?是原則范圍?內(nèi)的，不做?樣子、不耍?滑頭、不出?難題。腳踏?實地的做好?每一件細(xì)微?的工作，不?敢有絲毫的?怠慢。二?、端正作風(fēng)?，擺正位置?在工作中?，我堅持勤?奮、務(wù)實、?高效的工作?作風(fēng)，認(rèn)真?做好每項工?作。服從領(lǐng)?導(dǎo)分工，不?計得失、不?挑輕重。對?工作上的事?，只注輕重?大小，不分?彼此厚薄，?任何工作都?力求用最少?的時間，做?到最好。從?不能耽誤任?何領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任何事情??？傊?，?在工作中，?我通過努力?學(xué)習(xí)和不斷?摸索，收獲?非常大，我?堅信工作只?要用心努力?去做，就一?定能夠做好?。相信自己?在銷售內(nèi)勤?的平臺上可?以有一個很?好的發(fā)展，?并且能為公?司的發(fā)展多?做貢獻。?篇二：保險?公司內(nèi)勤個?人工作總結(jié)?優(yōu)秀范文?從年初開始?，區(qū)部就針?對一年的工?作方向，推?出了“人人?達標(biāo)，爭做?明星”的競?賽方案，倡?導(dǎo)全體業(yè)務(wù)?伙伴達到基?礎(chǔ)目標(biāo)，向?明星業(yè)務(wù)員?學(xué)習(xí)，并持?續(xù)努力實現(xiàn)?高要求。在?全年的工作?中，區(qū)部帶?領(lǐng)業(yè)務(wù)伙伴?始終沿著既?定方向努力?，實現(xiàn)了整?體工作的持?續(xù)性和有效?性。第一?階段：年?初__躉交?銷售業(yè)務(wù)競?賽，我區(qū)部?配合市公司?“__”躉?交推動方案?，推出區(qū)部?“金雞報喜?”躉交業(yè)務(wù)?競賽方案，?全面提升規(guī)?模保費，實?現(xiàn)開門紅。?第二階段?：___?月份至__?_月份，區(qū)?部圍繞期交?業(yè)務(wù)和增員?工作，先后?推出了春節(jié)?期間的“正?月十五鬧元?宵，新春佳?節(jié)賽中賽”?新春推動方?案、“陽春?___月?lián)Q?新裝”期交?業(yè)務(wù)推動方?案、“雄鷹?行動”期交?業(yè)務(wù)推動方?案、“__?_初夏之_?__月風(fēng)暴?”業(yè)務(wù)推動?方案等一系?列有針對性?的推動方案?，有效地拉?動了業(yè)績增?長。區(qū)部借?助___月?份喬遷新職?場的契機，?推出“火紅?___月，?淘金行動”?業(yè)績、增員?推動方案和?“___月?感恩勤拜訪?，人人舉績?慶喬遷”推?動方案，倡?導(dǎo)“人人舉?績，為新職?場做貢獻”?，區(qū)部還借?機提出了“?天天拜訪，?周周舉績，?月月增員，?年進步”的?區(qū)訓(xùn)。篇?三：保險公?司內(nèi)勤個人?工作總結(jié)優(yōu)?秀范文一?個合格的內(nèi)?勤必須具有?強烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感和求?真務(wù)實的工?作態(tài)度，具?有較高的政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，熟?悉業(yè)務(wù)和內(nèi)?勤工作，具?有較寬的知?識面和合理?的知識結(jié)構(gòu)?以及嚴(yán)謹(jǐn)干?練的工作作?風(fēng)、任勞任?怨的獻身精?神和淡泊名?利的思想境?界。一是?眼勤。內(nèi)?勤每天閱讀?文件，翻看?檔案，查閱?材料?？次?件、材料不?能像過眼云?煙，毫無印?象。要認(rèn)真?看，對上級?的文件要反?復(fù)看，領(lǐng)會?精神，吃透?方針、政策?，記住術(shù)語?，明確任務(wù)?；對下面的?工作報告要?細(xì)閱全文，?掌握工作進?展，熟悉情?況，看出問?題，以利指?導(dǎo)；對有關(guān)?部門的文件?、材料著重?學(xué)習(xí)經(jīng)驗和?做法，取彼?之長，補已?之短。對各?類業(yè)務(wù)報表?要認(rèn)真閱讀?填表說明，?掌握填報方?法和填報時?間、要求。?二是手勤?。在工作?上積極主動?，做好各項?工作記錄和?資料的積累?，對看到的?情況、問題?、數(shù)據(jù)、工?作進展，都?要根據(jù)需要?分別摘錄。?三是嘴勤?。在處理?日常事務(wù)工?作中，要多?動口向業(yè)務(wù)?部門和其他?同事請教，?對不清楚的?情況、細(xì)節(jié)?、一件事的?著落，要勤?問、勤打聽?、勤催辦，?超越職權(quán)范?圍的要及時?向領(lǐng)導(dǎo)請示?，不能隨自?己的意志去?辦，隨時向?同事和群眾?多動口了解?各方面的工?作情況，實?事求是，及?時全面地向?領(lǐng)導(dǎo)和上級?匯報。四?是腿勤。?要結(jié)合實際?，經(jīng)常開展?調(diào)查工作，?熟悉掌握各?項工作動態(tài)?（范本），?要與外勤和?有關(guān)業(yè)務(wù)部?門多聯(lián)系，?相互交流情?況，互相支?持配合做好?各項工作。?五是腦勤?。對各類?業(yè)務(wù)報表，?要認(rèn)真分析?，所填報表?與上年、上?月和其它表?冊之間有沒?有關(guān)聯(lián)性，?同一表中欄?與欄、項與?項之間有沒?有聯(lián)系。對?收集的信息?，要動腦分?析研究，采?取歸納、比?較、判斷、?推理和分析?，注意摸索?、積累和總?結(jié)工作經(jīng)驗?，善于學(xué)會?觀察分析各?種社會現(xiàn)象?，透過現(xiàn)象?看本質(zhì)，掌?握分析、研?究專項整治?動態(tài)（范本?），注意發(fā)?現(xiàn)問題，養(yǎng)?成勤于思考?、善于思考?的習(xí)慣，做?到“沉靜以?深思”才能?逐漸提高自?己的工作水?平?？偠?言之，內(nèi)勤?這個崗位，?是一個熔爐?，也是一個?舞臺，既能?鍛煉自己也?能展示自己?，只要不斷?加強自身的?政治思想素?質(zhì)、作風(fēng)素?質(zhì)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心理素?質(zhì)的修養(yǎng)，?切實履行好?內(nèi)勤工作崗?位職責(zé)，持?之以恒地做?到“五勤”?，不斷開拓?創(chuàng)新，就能?做好內(nèi)勤工?作。完成?事務(wù)管理、?文書處理、?綜合情況、?填寫報表、?起草文件等?日常程序化?的工作，又?要完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦的?工作，還要?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，積極?發(fā)揮參謀助?手作用，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?各方面的工?作。篇四?：保險公司?內(nèi)勤個人工?作總結(jié)優(yōu)秀?范文我是?__年__?月初來到_?_這個大家?庭的，作為?一名四級機?構(gòu)的綜合內(nèi)?勤走過了整?個__年。?對于剛走出?校園涉世未?深的我來說?，勝任這份?工作是一個?不小的挑戰(zhàn)?。在這一年?的工作中我?收獲了很多?，也成長了?很多，同時?也看清了自?己很多缺點?與不足。?綜合內(nèi)勤的?工作內(nèi)容大?體分為三塊?。首先是?運營方面，?這是我最主?要最關(guān)鍵的?工作，這塊?工作的專業(yè)?性很強，要?求也很嚴(yán)格?。具體說來?：（一）?新契約。崗?位職責(zé)：審?核投保資料?，及時做好?業(yè)務(wù)登記。?分類準(zhǔn)確、?掃描投保資?料。審核通?知書/系統(tǒng)?問題件__?通知、發(fā)放?、追蹤、回?銷。承保前?撤件的及時?處理，保單?的登記發(fā)放?，與三級機?構(gòu)的業(yè)務(wù)交?接，數(shù)據(jù)核?對，回執(zhí)的?追蹤、登記?、掃描、錄?入。要求：?當(dāng)日完成，?初審差錯率?≤___%?，影像刪除?率≤___?%。（三?）理賠。受?理理賠報案?，了解保險?事故，提醒?注意事項，?重大案件及?時上報。受?理理賠申請?，確認(rèn)申請?主體，審核?各類材料的?有效性，指?導(dǎo)填寫理賠?申請書，及?時與三級機?構(gòu)進行交接?。及時發(fā)放?《結(jié)案通知?書》，做好?理賠結(jié)論的?解釋。要求?：判斷準(zhǔn)確?，處置妥當(dāng)?，資料齊全?無差錯。?（四）調(diào)查?（契約/理?賠）。聯(lián)系?契約體檢客?戶，提醒相?___意事?項，仔細(xì)核?對體檢項目?，避免漏項?，全程陪同?完成各項體?檢項目，及?時領(lǐng)取體檢?報告，及時?與三級機構(gòu)?進行交接。?約見客戶進?行契約調(diào)查?，配合三級?機構(gòu)運營人?員詳實了解?投保經(jīng)過和?客戶重要信?息，指導(dǎo)客?戶完成各類?問卷。配合?三級機構(gòu)相?關(guān)人員進行?理賠查勘，?走訪醫(yī)院、?公安等相關(guān)?部門。第?二是財務(wù)方?面：（一?）現(xiàn)金的收?取，包括現(xiàn)?___費，?單證保證金?的收取，現(xiàn)?金收入要及?時送存開戶?銀行，及時?將存款憑條?送至中支財?務(wù)。制作現(xiàn)?___費收?入明細(xì)，及?時與中支財?務(wù)進行交接?。（二）?費用報銷。?報銷單的填?寫，___?的黏貼，報?銷款的登記?與分發(fā)。?（三）倉庫?物品的管理?，包括卡單?、投保單的?、行銷輔助?品的買賣，?建立電子臺?賬。第三?是行政方面?：（一）?行銷用品的?購買與領(lǐng)用?，留存好領(lǐng)?料單。（?二）服務(wù)部?日常必需品?的購買。?（三）提供?打印復(fù)印服?務(wù)，以及打?印復(fù)印費用?的收取和及?時上繳。?（四）倉庫?的保管，做?好物品的出?庫與入庫登?記。（五?）積極配合?產(chǎn)說會、創(chuàng)?說會等活動?。（六）?內(nèi)勤的考勤?、以及資產(chǎn)?的登記、計?劃書打印、?簽報的流轉(zhuǎn)?與存檔。?綜合內(nèi)勤的?工作事情很?多也比較雜?，要想面面?俱到每個方?面做得很圓?滿確實不容?易，在很多?事情的處理?上需要靈活?把控，剛