酒店餐飲勞務(wù)合同范本（2篇）

第10頁共10頁酒店餐飲勞?務(wù)合同范本?甲方：?單位名稱：?法定代表?人：注冊?號：地址?：聯(lián)系電?話：乙方?：姓名：?性別：?身份證號：?家庭住址?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?法律的規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?互利、協(xié)商?一致的原則?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、合同期限?和工作崗位?1、本合?同適用餐飲?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?;雇傭期_?___年。?2、乙方?工作崗位_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。二?、工作時間?和休息時間?鑒于餐飲?工作的特殊?性，本合同?實(shí)行綜合計(jì)?時制，即雙?方約定每日?工作時間為?____小?時(包兩餐?時間)，乙?方每月休息?____日?。三、工?資待遇乙?方的工資：?每月為人民?幣____?元整(￥_?___元)?。工資按月?發(fā)放。四?、工資發(fā)放?1、甲方?每月___?_日為發(fā)薪?日，甲方須?按月以貨幣?形式支付給?乙方，不得?拖欠，否則?，乙方有權(quán)?要求甲方按?國家有關(guān)規(guī)?定支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2、乙方正?確履行本合?同并遵守了?甲方規(guī)章制?度，無違約?行為的，工?資依合同約?定發(fā)放。?3、乙方按?照國家有關(guān)?規(guī)定享受休?假權(quán)利，本?公司根據(jù)具?體情況，對?節(jié)假日休假?的規(guī)定如下?：五一勞動?節(jié)休假__?__天，國?慶節(jié)休假_?___天，?春節(jié)休假_?___天，?若休假期間?正常工作的?，工資按三?倍發(fā)放，若?乙方將這些?假期拿到其?他時間休，?則節(jié)假日期?間的工資照?平日工資標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?五、工作期?限要求乙?方必須在聘?用合同期內(nèi)?一定經(jīng)過對?下屬員工進(jìn)?行知識培訓(xùn)?，保證出品?正常經(jīng)營達(dá)?到甲方給予?乙方的月額?賬目。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?甲方必須?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全、衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護(hù)用?品。七、?社會保險和?福利待遇?1、經(jīng)甲乙?雙方同意，?乙方自行購?買社會保險?。2、甲?方在經(jīng)濟(jì)條?件充許的情?況下不斷提?高乙方的福?利待遇。?3、乙方可?以要求甲方?拿到工資押?金____?元(￥__?__元)。?八、勞動?紀(jì)律乙方?在合同期內(nèi)?應(yīng)做到：?1、遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。2?、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，保證安?全生產(chǎn)。?3、按時按?質(zhì)量完成甲?方規(guī)定的工?作任務(wù)。?4、愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?保守甲方的?商業(yè)機(jī)密。?5、遵守?國家和地方?有關(guān)計(jì)劃生?育政策。?九、發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止1、本?協(xié)議期滿的?。2、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的。3?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?4、因乙?方個人原因?連續(xù)請假_?___天以?上或累計(jì)請?假達(dá)___?_天的。?十、甲、乙?雙方若需解?除或終止本?協(xié)議，需提?前____?天通知另一?方即可。?十一、本協(xié)?議終止、解?除后，乙方?應(yīng)在___?_天內(nèi)將有?關(guān)工作向甲?方移交完畢?，并附書面?說明，如給?甲方造成損?失、應(yīng)予賠?償。十二?、保密條款?1、乙方?應(yīng)立遵守本?合同有關(guān)法?律規(guī)定，向?甲方履行保?守商業(yè)秘密?的義務(wù)，本?合同所稱商?業(yè)秘密指不?為公眾所知?悉，能為甲?方帶來經(jīng)濟(jì)?利益，經(jīng)甲?方采取保密?措施的技術(shù)?和經(jīng)營信息?，包括管理?訣竅、客戶?名單、產(chǎn)銷?策略等。?2、乙方如?違反合同約?定或違反甲?方保密要求?，披露、使?用或充許他?人使用其所?掌握的甲方?的商業(yè)秘密?，即對甲方?構(gòu)成違約，?甲方有權(quán)采?取法律行動?，追究乙方?違約責(zé)任，?索賠經(jīng)濟(jì)損?失，直至追?究乙方的行?事責(zé)任。?3、未經(jīng)甲?方同意乙方?不得將甲方?電腦上資料?和文字，圖?片資料帶出?辦公室，并?不得擅自打?印、復(fù)印公?司的資料。?十三、違?約責(zé)任1?、甲方違約?的法律責(zé)任?若甲方未?按合同約定?支付乙方工?資，乙方可?追究甲方責(zé)?任。2、?乙方違約的?法律責(zé)任?乙方違反合?同約定無理?提前解除勞?務(wù)合同，則?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失：(1?)甲方招錄?、培訓(xùn)乙方?費(fèi)用。(?2)對生產(chǎn)?、營業(yè)和工?作造成的直?接經(jīng)濟(jì)損失?。(3)?勞務(wù)合同經(jīng)?約定的其他?賠償費(fèi)用。?(4)違?反保密條款?，按雙方所?簽保密合同?約定執(zhí)行。?(5)違?反禁業(yè)條款?，按雙方所?簽禁業(yè)條款?約定執(zhí)行。?十四、爭?議處理甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議后?，應(yīng)行協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，任?何一方均可?向有管轄的?部門申請?zhí)?理。十五?、本合同一?式____?份，甲、乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效，甲方?執(zhí)____?份，乙方執(zhí)?____份?，均具有同?等法律效力?。甲方(?公章)：?法定代表人?(簽字)：?____?年____?月____?日乙方(?簽字)：?____年?____月?____日?酒店餐飲?勞務(wù)合同范?本（二）?甲方：單?位名稱：?法定代表人?：注冊號?：地址：?聯(lián)系電話?：乙方：?姓名：?性別：身?份證號：?家庭住址：?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)法?律的規(guī)定，?甲乙雙方本?著自愿、互?利、協(xié)商一?致的原則，?達(dá)成如下協(xié)?議：風(fēng)險?提示：工作?崗位及工作?時間雇員?從事的工種?和工作實(shí)踐?。從事的工?種要注明在?什么崗位從?事什么工作?，如電機(jī)房?的值班電工?或大廈照明?的維修電工?（因?yàn)楣しN?不同工資差?別很大）；?工作時間?包括聘用期?限，應(yīng)注明?從何時起知?何時止；每?周工作多少?天，每天工?作多少小時?；一般每周?至少有一天?的休息日；?按國際慣例?，在節(jié)假日?，雇員應(yīng)享?受所在國家?規(guī)定的節(jié)假?日，如所在?國國慶、春?節(jié)等。建議?雙方在簽勞?務(wù)合同的時?候最好明確?約定相關(guān)工?作崗位，工?作時間以及?勞務(wù)報酬等?問題，避免?之后因履行?合同發(fā)生糾?紛。一、?合同期限和?工作崗位?1、本合同?適用餐飲，?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止；?雇傭期__?__年。?2、乙方工?作崗位__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。二、?工作時間和?休息時間?鑒于餐飲工?作的特殊性?，本合同實(shí)?行綜合計(jì)時?制，即雙方?約定每日工?作時間為_?___小時?（包兩餐時?間），乙方?每月休息_?___日。?風(fēng)險提示?：勞務(wù)費(fèi)用?勞務(wù)合同?雇員提供勞?務(wù)服務(wù)，雇?主主需要依?據(jù)協(xié)議支付?勞務(wù)報酬，?這里要區(qū)別?于勞動關(guān)系?中的勞動者?除獲得工資?報酬外，還?需要為勞動?者繳納保險?、福利待遇?等；勞務(wù)關(guān)?系中的自然?人，一般只?獲得勞務(wù)費(fèi)?，雇主也不?用像勞動合?同那樣為雇?員繳納社保?的義務(wù)，是?否繳納可以?雙方協(xié)商約?定。另外，?如果是在工?作時間以外?加班或上夜?班，雇主應(yīng)?付加班費(fèi)或?夜班津貼等?相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)?用，并據(jù)此?作出詳細(xì)約?定，以免給?雇主一方造?成不必要糾?紛。三、?工資待遇?乙方的工資?：每月為人?民幣___?_元整（￥?____元?）。工資按?月發(fā)放。?四、工資發(fā)?放1、甲?方每月__?__日為發(fā)?薪日，甲方?須按月以貨?幣形式支付?給乙方，不?得拖欠，否?則，乙方有?權(quán)要求甲方?按國家有關(guān)?規(guī)定支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?2、乙方?正確履行本?合同并遵守?了甲方規(guī)章?制度，無違?約行為的，?工資依合同?約定發(fā)放。?3、乙方?按照國家有?關(guān)規(guī)定享受?休假權(quán)利，?本公司根據(jù)?具體情況，?對節(jié)假日休?假的規(guī)定如?下：五一勞?動節(jié)休假_?___天，?國慶節(jié)休假?____天?，春節(jié)休假?____天?，若休假期?間正常工作?的，工資按?三倍發(fā)放，?若乙方將這?些假期拿到?其他時間休?，則節(jié)假日?期間的工資?照平日工資?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。?五、工作?期限要求?乙方必須在?聘用合同期?內(nèi)一定經(jīng)過?對下屬員工?進(jìn)行知識培?訓(xùn)，保證出?品正常經(jīng)營?達(dá)到甲方給?予乙方的月?額賬目。?六、勞動保?護(hù)和勞動條?件甲方必?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全、衛(wèi)生?條件和必要?的勞動防護(hù)?用品。風(fēng)?險提示：勞?務(wù)合同中，?企業(yè)沒有義?務(wù)為勞務(wù)提?供者繳納“?五險一金”?。勞動者若?想要取得“?五險一金”?就應(yīng)當(dāng)在勞?務(wù)合同中做?出明確的約?定。否則，?在合同實(shí)際?履行時，企?業(yè)有權(quán)拒絕?繳納投保。?七、社會?保險和福利?待遇1、?經(jīng)甲乙雙方?同意，乙方?自行購買社?會保險。?2、甲方在?經(jīng)濟(jì)條件充?許的情況下?不斷提高乙?方的福利待?遇。3、?乙方可以要?求甲方拿到?工資押金-?-----?--___?_元（￥_?___元）?。八、勞?動紀(jì)律乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)做到：?1、遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，保證?安全生產(chǎn)。?3、按時?按質(zhì)量完成?甲方規(guī)定的?工作任務(wù)。?4、愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，保守甲方?的商業(yè)機(jī)密?。5、遵?守國家和地?方有關(guān)計(jì)劃?生育政策。?九、發(fā)生?下列情形之?一，本協(xié)議?終止1、?本協(xié)議期滿?的。2、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的。?3、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?。4、因?乙方個人原?因連續(xù)請假?____天?以上或累計(jì)?請假達(dá)__?__天的。?十、甲、?乙雙方若需?解除或終止?本協(xié)議，需?提前___?_天通知另?一方即可。?十一、本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應(yīng)在__?__天內(nèi)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢，并附書?面說明，如?給甲方造成?損失、應(yīng)予?賠償。十?二、保密條?款1、乙?方應(yīng)立遵守?本合同有關(guān)?法律規(guī)定，?向甲方履行?保守商業(yè)秘?密的義務(wù)，?本合同所稱?商業(yè)秘密指?不為公眾所?知悉，能為?甲方帶來經(jīng)?濟(jì)利益，經(jīng)?甲方采取保?密措施的技?術(shù)和經(jīng)營信?息，包括管?理訣竅、客?戶名單、產(chǎn)?銷策略等。?2、乙方?如違反合同?約定或違反?甲方保密要?求，披露、?使用或充許?他人使用其?所掌握的甲?方的商業(yè)秘?密，即對甲?方構(gòu)成違約?，甲方有權(quán)?采取法律行?動，追究乙?方違約責(zé)任?，索賠經(jīng)濟(jì)?損失，直至?追究乙方的?行事責(zé)任。?3、未經(jīng)?甲方同意乙?方不得將甲?方電腦上資?料和文字，?圖片資料帶?出辦公室，?并不得擅自?打印、復(fù)印?公司的資料?。十三、?違約責(zé)任?1、甲方違?約的法律責(zé)?任若甲方?未按合同約?定支付乙方?工資，乙方?可追究甲方?責(zé)任。2?、乙方違約?的法律責(zé)任?乙方違反?合同約定無?理提前解除?勞務(wù)合同，?則乙方應(yīng)賠?償甲方下列?損失：（?1）甲方招?錄、培訓(xùn)乙?方費(fèi)用。?（2）對生?產(chǎn)、營業(yè)和?工作造成的?直接經(jīng)濟(jì)損?失。（3?）勞務(wù)合同?經(jīng)約定的其?他賠償費(fèi)用?。（4）?違反保密條?款，按雙方?所簽保密合?