大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范例

第24頁(yè)共24頁(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范例大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范例。各位老師,同學(xué)們:大家好!我叫xx，是生活部部長(zhǎng),可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?接任了部長(zhǎng)一職.今天很珍惜這次競(jìng)選的時(shí)機(jī)，也很快樂(lè)能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱(chēng)為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，如今想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周?chē)耐瑢W(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐?，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)槿缃裎覀儾康拿恳幻墒聼o(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進(jìn)步整個(gè)部門(mén)的工作才能，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真?！才e例〕批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。4，批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷?。〔舉例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái)；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。6，鼓勵(lì)前進(jìn)，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng)，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因?yàn)檫@樣，我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣，我很快樂(lè)我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時(shí)機(jī)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時(shí)！在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個(gè)不愛(ài)言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人?！惨詮垖幓蛭也颗e例〕無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體，我想還是借這個(gè)時(shí)機(jī)提一些建議，第一，我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn)；第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說(shuō)過(guò)，我們?nèi)缃駥W(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”，所以，我覺(jué)得這是我們學(xué)生會(huì)今后要開(kāi)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深?lèi)?ài)我們這個(gè)集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；假設(shè)你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的將來(lái)將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體；對(duì)于我們這些或許留下也或許分開(kāi)的人以及在座的____們，我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椋覀冊(cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了感恩?！疽韵聻橘?zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀競(jìng)選大學(xué)學(xué)生會(huì)干部演講稿競(jìng)選大學(xué)學(xué)生會(huì)干部演講稿競(jìng)選大學(xué)學(xué)生會(huì)干部演講稿各位老師,同學(xué)們:大家好!我叫xx，是生活部部長(zhǎng),可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?接任了部長(zhǎng)一職.今天很珍惜這次競(jìng)選的時(shí)機(jī)，也很快樂(lè)能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱(chēng)為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，如今想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周?chē)耐瑢W(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐?，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)槿缃裎覀儾康拿恳幻墒聼o(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進(jìn)步整個(gè)部門(mén)的工作才能，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真?！才e例〕批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。4，批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷?。〔舉例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái)；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。6，鼓勵(lì)前進(jìn)，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng)，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因?yàn)檫@樣，我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣，我很快樂(lè)我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時(shí)機(jī)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時(shí)！在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲最大的就是感恩，我是一個(gè)不愛(ài)言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人?！惨詮垖幓蛭也颗e例〕無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體，我想還是借這個(gè)時(shí)機(jī)提一些建議，第一，我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn)；第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說(shuō)過(guò)，我們?nèi)缃駥W(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”，所以，我覺(jué)得這是我們學(xué)生會(huì)今后要開(kāi)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深?lèi)?ài)我們這個(gè)集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；假設(shè)你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的將來(lái)將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體；對(duì)于我們這些或許留下也或許分開(kāi)的人以及在座的____們，我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)?，我們?cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝?。?！大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講各位老師,同學(xué)們:大家好!我叫xx，是生活部部長(zhǎng),可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?接任了部長(zhǎng)一職.今天很珍惜這次競(jìng)選的時(shí)機(jī)，也很快樂(lè)能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱(chēng)為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，如今想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周?chē)耐瑢W(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你;第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐Γ页蔀橐幻麑W(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)槿缃裎覀儾康拿恳幻墒聼o(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進(jìn)步整個(gè)部門(mén)的工作才能，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。(舉例)批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。4，批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷恪?舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái);第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。6，鼓勵(lì)前進(jìn)，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng)，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因?yàn)檫@樣，我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣，我很快樂(lè)我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時(shí)機(jī)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時(shí)!在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個(gè)不愛(ài)言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體，我想還是借這個(gè)時(shí)機(jī)提一些建議，第一，我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn);第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說(shuō)過(guò)，我們?nèi)缃駥W(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”，所以，我覺(jué)得這是我們學(xué)生會(huì)今后要開(kāi)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深?lèi)?ài)我們這個(gè)集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì);假設(shè)你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的將來(lái)將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體;對(duì)于我們這些或許留下也或許分開(kāi)的人以及在座的____們，我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椋覀冊(cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿模板大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿模板各位老師,同學(xué)們:大家好!我叫xx，是生活部部長(zhǎng),可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?接任了部長(zhǎng)一職.今天很珍惜這次競(jìng)選的時(shí)機(jī)，也很快樂(lè)能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱(chēng)為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，如今想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周?chē)耐瑢W(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐?，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)槿缃裎覀儾康拿恳幻墒聼o(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進(jìn)步整個(gè)部門(mén)的工作才能，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真?！才e例〕批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。4，批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷?。〔舉例〕5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái)；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。6，鼓勵(lì)前進(jìn)，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng)，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因?yàn)檫@樣，我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣，我很快樂(lè)我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時(shí)機(jī)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時(shí)！在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個(gè)不愛(ài)言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人?！惨詮垖幓蛭也颗e例〕無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體，我想還是借這個(gè)時(shí)機(jī)提一些建議，第一，我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn)；第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說(shuō)過(guò)，我們?nèi)缃駥W(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”，所以，我覺(jué)得這是我們學(xué)生會(huì)今后要開(kāi)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深?lèi)?ài)我們這個(gè)集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì)；假設(shè)你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的將來(lái)將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體；對(duì)于我們這些或許留下也或許分開(kāi)的人以及在座的____們，我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)?，我們?cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦！謝謝?。。〈髮W(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范本各位老師，同學(xué)們:大家好!我叫xx，是生活部部長(zhǎng)，可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我，因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野桑诖蠖蠈W(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部，根本是在幕后工作，后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，接任了部長(zhǎng)一職.今天很珍惜這次競(jìng)選的時(shí)機(jī)，也很快樂(lè)能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱(chēng)為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，如今想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周?chē)耐瑢W(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提;第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你;第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功;第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面;第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐?，我成為一名學(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)槿缃裎覀儾康拿恳幻墒聼o(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進(jìn)步整個(gè)部門(mén)的工作才能，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真。(舉例)批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心情的，怎么彌補(bǔ)這些心靈上受到宏大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說(shuō)的第四點(diǎn)。4，批評(píng)你，是因?yàn)槲易銐蛑匾暷恪?舉例)5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點(diǎn)，第一，干部素質(zhì)，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是組織籌劃才能的培養(yǎng)，我就覺(jué)得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒(méi)能挖掘出來(lái);第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌;第三，部門(mén)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，就是必須對(duì)自己部門(mén)的職能要很熟悉。6，鼓勵(lì)前進(jìn)，我如今是一名幸?？墒怯趾茴^疼的部長(zhǎng)，我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀，可是真因?yàn)檫@樣，我是在很難選出下一屆的部長(zhǎng)。但是不管怎樣，我很快樂(lè)我們生活部是一個(gè)上進(jìn)的部門(mén)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵，所以，我今天來(lái)參選，這是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，時(shí)機(jī)是靠自己創(chuàng)造的。今天不展示我自己，更待何時(shí)!在學(xué)生會(huì)的兩年里，我收獲的就是感恩，我是一個(gè)不愛(ài)言談的人，但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)無(wú)論我是否還會(huì)留在這個(gè)集體，我想還是借這個(gè)時(shí)機(jī)提一些建議，第一，我覺(jué)得以后的學(xué)生會(huì)應(yīng)該更加精簡(jiǎn);第二，加強(qiáng)學(xué)校的各處事，老師，學(xué)生會(huì)，學(xué)生之間的聯(lián)絡(luò)，有人說(shuō)過(guò)，我們?nèi)缃駥W(xué)生會(huì)做活動(dòng)，很多時(shí)候都是“一群小孩子在自?shī)首詷?lè)”，所以，我覺(jué)得這是我們學(xué)生會(huì)今后要開(kāi)展的方向之一。最后，希望所有在座的人能深?lèi)?ài)我們這個(gè)集體，假設(shè)你不再繼續(xù)干下去，請(qǐng)熱愛(ài)它，因?yàn)樗悄愦髮W(xué)生活的一部分，這里有你引以為豪的團(tuán)隊(duì);假設(shè)你將是下屆部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)的將來(lái)將靠你們建立，所以你們更應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)集體;對(duì)于我們這些或許留下也或許分開(kāi)的人以及在座的____們，我們會(huì)繼續(xù)愛(ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)?，我們?cè)谶@里學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了感恩。最后還有一句，別忘了投我一票哦!謝謝!!!大學(xué)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選演講稿范文各位老師,同學(xué)們:大家好!我叫xx，是生活部部長(zhǎng),可能在座的不少人都不太認(rèn)識(shí)我,因?yàn)槲宜闶前肼烦黾野?在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,根本是在幕后工作,后來(lái)因?yàn)楣ぷ鞯男枰?接任了部長(zhǎng)一職.今天很珍惜這次競(jìng)選的時(shí)機(jī)，也很快樂(lè)能和大家分享一下自己在學(xué)生會(huì)兩年的一些經(jīng)歷。如今還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時(shí)的興奮，記得那天知道自己正式稱(chēng)為生活部一員時(shí)，我馬上給自己認(rèn)識(shí)的好友發(fā)去短信，如今想想，覺(jué)得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)周?chē)耐瑢W(xué)都是學(xué)生會(huì)的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來(lái)說(shuō)，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開(kāi)來(lái)說(shuō)就是：在做人上，第一，要有責(zé)任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺(jué)得我是個(gè)挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺(jué)得只有自己對(duì)別人真誠(chéng)，別人才會(huì)以誠(chéng)待你；第三，要英勇，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒(méi)有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點(diǎn)很重要，有想法才能進(jìn)步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時(shí)就出手，雖然很多時(shí)候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時(shí)候就別錯(cuò)過(guò)。這樣假設(shè)你是千里馬，自然會(huì)有伯樂(lè)。因?yàn)樽约旱呐Γ页蔀橐幻麑W(xué)生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長(zhǎng)，收獲的東西更多，做好一名學(xué)生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來(lái)說(shuō)，部長(zhǎng)和干事的地位是平等的，我們都還只是學(xué)生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)歷還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會(huì)干部，我根據(jù)自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的，概括成以下幾點(diǎn)：1，人性化管理，談化職位，不要永遠(yuǎn)以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門(mén)，但是這樣并不代表談化職責(zé)，在下達(dá)任務(wù)時(shí)就必須像個(gè)干部一樣，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，才能有高效率。有個(gè)干事說(shuō)我布置任務(wù)時(shí)的態(tài)度很強(qiáng)硬，我覺(jué)得很好，因?yàn)槿缃裎覀儾康拿恳幻墒聼o(wú)論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達(dá)的任務(wù)。2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里得到足夠重視，只有這樣，他才會(huì)覺(jué)得自己真正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個(gè)人的事情，對(duì)他們也絕對(duì)的是一視同仁。3，賞罰清楚，只有這樣才能不斷進(jìn)步整個(gè)部門(mén)的工作才能，讓好的更好，不夠認(rèn)真的變得認(rèn)真?！才e例〕批評(píng)的話(huà)總會(huì)影響心